Rokovi od. 15 (petnaest) dana za zaštitu prava kod Poslodavca i pred sudom ne odnose se na novčana potraživanja iz radnog odnosa i potraživanje s naslova naknade štete. Zahtjev za zaštitu prava zadržava izvršenje odluke osim u slučajevima privremenog rasporeda, udaljenja, rješenja o plaći, prekovremenog rada, izvanrednog otkaza te redovnog otkaza zbog skrivljenog ponašanja radnika. Sve odluke u svezi s ostvarenjem prava i obveza iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom donosi Uprava Društva ili osoba koju ona ovlasti pisanom punomoći.
Appears in 7 contracts
Samples: Kolektivni Ugovor, Kolektivni Ugovor, Kolektivni Ugovor
