VIŠAK ZAPOSLENIH. Član 153. 1) 10 zaposlenih kod poslodavca koji ima u radnom odnosu više od 20, a manje od 100 zaposlenih na neodređeno vreme; 2) 10% zaposlenih kod poslodavca koji ima u radnom odnosu najmanje 100, a najviše 300 zaposlenih na neodređeno vreme; 3) 30 zaposlenih kod poslodavca koji ima u radnom odnosu preko 300 zaposlenih na neodređeno vreme. Program xx xxxxx da xxxxxx i poslodavac koji utvrdi da xx xxxx do prestanka potrebe za radom najmanje 20 zaposlenih u okviru perioda od 90 xxxx, iz razloga navedenih u stavu 1. ovog člana, bez obzira na ukupan broj zaposlenih kod poslodavca.
Appears in 5 contracts
