Common use of VIŠAK ZAPOSLENIH Clause in Contracts

VIŠAK ZAPOSLENIH. Član 52 1) kvalitet obavljenog posla; 2) obim obavljenog posla; 3) odnos zaposlenog prema radnim obavezama. Rezultati rada iz stava 2. ovog člana utvrđuju se za period od najmanje godinu xxxx, s xxx da je bez uticaja odsustvo zaposlenog po bilo kom osnovu u okviru ovog perioda. Državni službenici sa najnižom ocenom postaju neraspoređeni u skladu sa zakonom, odnosno nameštenicima sa najlošije ostvarenim rezultatima rada otkazuje se ugovor o radu. Ako dva ili više zaposlenih ostvaruju istu ocenu, odnosno jednake rezultate rada, primenjuju se sledeći socijalni kriterijumi: 1) broj članova uže porodice koji ostvaruju zaradu, odnosno platu; 2) dužina efektivnog staža osiguranja; 3) po osnovu zdravstvenog stanja zaposlenog i članova njegove uže porodice; 4) broj dece na redovnom školovanju najduže do navršene 26 godine života. Članom uže porodice u smislu ovog člana smatraju se bračni drug, vanbračni drug, kao i deca rođena u braku i xxx xxxxx. Kriterijumi iz stava 1. ovog člana, vrednuju se u bodovima, i to: 1) Po osnovu broja članova porodice koji ostvaruju zaradu, odnosno platu: (1) jedan član - 3 boda, (2) dva člana - 2 boda, (3) tri ili više članova porodice - 1 bod; 2) Po osnovu dužine efektivnog staža osiguranja: (1) zaposlenom preko 30 xxxxxx - 5 bodova, (2) zaposlenom od 25 do 30 xxxxxx - 4 boda, (3) zaposlenom od 15 do 25 xxxxxx - 3 boda, (4) zaposlenom od 5 do 15 xxxxxx - 2 boda, (5) zaposlenom do 5 xxxxxx - 1 bod; 3) Po osnovu zdravstvenog stanja zaposlenog i članova njegove uže porodice: (1) teško oboljenje u smislu ovog člana - 3 boda, (2) zaposleni koji boluje od profesionalne bolesti - 2 boda,