Common use of ZAŠTITA PRAVA IZ RADNOG ODNOSA Clause in Contracts

ZAŠTITA PRAVA IZ RADNOG ODNOSA. Članak 118. Radnik koji smatra da mu je povrijeđeno neko pravo iz radnog odnosa, može u roku do 15 dana od dana dostave akta kojim je možebitno povrijeđeno pravo, odnosno od dana saznanja za povredu prava, podnijeti upravnom vijeću zahtjev za zaštitu prava. Ako raspolaže relevantnim podatcima u svezi sa zahtjevom radnika, upravno vijeće će o zahtjevu iz stavka 1. ovoga članka odlučiti u roku do 15 dana od dana primitka zahtjeva.

ZAŠTITA PRAVA IZ RADNOG ODNOSA. Članak 118112. Radnik koji smatra da mu je povrijeđeno neko pravo iz radnog odnosa, može u roku do 15 dana od dana dostave akta kojim je možebitno povrijeđeno pravo, odnosno od dana saznanja za povredu prava, podnijeti upravnom Upravnom vijeću zahtjev za zaštitu prava. Ako raspolaže relevantnim podatcima podacima u svezi sa zahtjevom radnika, upravno Upravno vijeće će o zahtjevu iz stavka 1. ovoga članka odlučiti u roku do 15 dana od dana primitka zahtjeva.

ZAŠTITA PRAVA IZ RADNOG ODNOSA. Članak 11880. Radnik koji smatra da mu je povrijeđeno neko pravo iz radnog odnosa, može u roku do 15 dana od dana dostave akta kojim je možebitno povrijeđeno pravo, odnosno od dana saznanja za povredu prava, podnijeti upravnom Upravnom vijeću zahtjev za zaštitu prava. Ako raspolaže relevantnim podatcima podacima u svezi sa zahtjevom radnika, upravno Upravno vijeće će o zahtjevu iz stavka 1. ovoga članka odlučiti u roku do 15 dana od dana primitka zahtjeva.

ZAŠTITA PRAVA IZ RADNOG ODNOSA. Članak 118103. Radnik koji smatra da mu je povrijeđeno neko pravo iz radnog odnosa, može u roku do 15 dana od dana dostave akta kojim je možebitno povrijeđeno pravo, odnosno od dana saznanja za povredu prava, podnijeti upravnom vijeću poslodavcu zahtjev za zaštitu prava. Ako raspolaže relevantnim podatcima podacima u svezi sa zahtjevom radnika, upravno vijeće ravnatelj će o zahtjevu iz stavka 1. ovoga članka odlučiti u roku do 15 dana od dana primitka zahtjeva.

ZAŠTITA PRAVA IZ RADNOG ODNOSA. Članak 118100. Radnik koji smatra da mu je povrijeđeno neko pravo iz radnog odnosa, može u roku do 15 dana od dana dostave akta kojim je možebitno povrijeđeno pravo, odnosno od dana saznanja za povredu prava, podnijeti upravnom Upravnom vijeću zahtjev za zaštitu prava. Ako raspolaže relevantnim podatcima u svezi sa zahtjevom radnika, upravno Upravno vijeće će o zahtjevu iz stavka 1. ovoga članka odlučiti u roku do 15 dana od dana primitka zahtjeva.