Common use of Član 181 Clause in Contracts

Član 181. Zaposleni uz izjašnjenje može da priloži mišljenje sindikata xxxx je član, u roku iz člana 180. ovog zakona. Poslodavac xx xxxxx da razmotri priloženo mišljenje sindikata. Ako otkaže ugovor o radu zaposlenom u slučaju iz člana 179. stav 5. xxxxx 1) ovog zakona, poslodavac ne može na istim poslovima da zaposli drugo lice u roku od tri meseca od xxxx prestanka radnog odnosa, osim u slučaju iz člana 102. stav 2. ovog zakona. Ako pre isteka roka iz stava 1. ovog člana nastane potreba za obavljanjem istih poslova, prednost za zaključivanje ugovora o radu ima zaposleni xxxx xx prestao radni odnos. Opravdanim razlogom za otkaz ugovora o radu, u smislu člana 179. ovog zakona, ne smatra se:

Član 181. Zaposleni uz izjašnjenje može da priloži mišljenje sindikata xxxx je član, u roku iz člana 180. ovog zakona. Poslodavac xx xxxxx da razmotri priloženo mišljenje sindikata. Član 182 Ako otkaže ugovor o radu zaposlenom u slučaju iz člana 179. stav 5. xxxxx 1) ovog zakona, poslodavac ne može na istim poslovima da zaposli drugo lice u roku od tri meseca od xxxx prestanka radnog odnosa, osim u slučaju iz člana 102. stav 2. ovog zakona. Ako pre isteka roka iz stava 1. ovog člana nastane potreba za obavljanjem istih poslova, prednost za zaključivanje ugovora o radu ima zaposleni xxxx xx prestao radni odnos. Opravdanim razlogom za otkaz ugovora o radu, u smislu člana 179. ovog zakona, ne smatra se:.

Član 181. Zaposleni uz izjašnjenje može da priloži mišljenje sindikata xxxx je član, u roku iz člana 180. ovog zakona. Poslodavac xx xxxxx da razmotri priloženo mišljenje sindikata. Ako otkaže ugovor o radu zaposlenom u slučaju iz člana 179. stav 5. xxxxx 1) ovog zakona, poslodavac ne može na istim poslovima da zaposli drugo lice u roku od tri meseca od xxxx prestanka radnog odnosa, osim u slučaju iz člana 102. stav 2. ovog zakona. Ako pre isteka roka iz stava 1. ovog člana nastane potreba za obavljanjem istih poslova, prednost za zaključivanje ugovora o radu ima zaposleni xxxx xx prestao radni odnos. Opravdanim razlogom za otkaz ugovora o radu, u smislu člana 179. ovog zakona, ne smatra se:.

Član 181. Zaposleni uz izjašnjenje može da priloži mišljenje sindikata xxxx je član, u roku iz člana 180. ovog zakona. Poslodavac xx xxxxx da razmotri priloženo mišljenje sindikata. Član 182 Ako otkaže ugovor o radu zaposlenom u slučaju iz člana 179. stav 5. xxxxx 1) ovog zakona, poslodavac ne može na istim poslovima da zaposli drugo lice u roku od tri meseca od xxxx prestanka radnog odnosa, osim u slučaju iz člana 102. stav 2. ovog zakona. Ako pre isteka roka iz stava 1. ovog člana nastane potreba za obavljanjem istih poslova, prednost za zaključivanje ugovora o radu ima zaposleni xxxx xx prestao radni odnos. Opravdanim razlogom za otkaz ugovora o radu, u smislu člana 179. ovog zakona, ne smatra se: