Common use of Član 35 Clause in Contracts

Član 35. Na osnovu kriterijuma iz člana 34. Ugovora sačinjava se rang lista prema redosledu bodova, počev od najvećeg. Za zaposlenog za čijim xx xxxxx prestala potreba utvrđuje se zaposleni koji ostvari najmanji broj bodova. Ukoliko više zaposlenih ima isti broj bodova, prednost ima zaposleni koji je ostvario veći broj bodova po osnovu rada ostvarenog u radnom odnosu, obrazovanja, takmičenja, pedagoškog doprinosa u radu, imovnog stanja, zdravstvenog stanja, broja dece, i to navedenim redosledom. Rešenje kojim se utvrđuje da je prestala potreba za radom zaposlenog donosi direktor, na osnovu predloga komisije koju imenuje organ upravljanja ustanove na predlog sindikata. Komisija iz stava 1 ovog člana utvrđuje predlog na osnovu liste xxxx xx sačinjena prema kriterijumima iz člana 34. Ugovora.

Član 35. Na osnovu kriterijuma iz člana 34. Ugovora sačinjava se rang lista prema redosledu bodova, počev od najvećeg. Za zaposlenog za čijim xx xxxxx prestala potreba utvrđuje utvrĎuje se zaposleni koji ostvari najmanji broj bodova. Ukoliko više zaposlenih ima isti broj bodova, prednost ima zaposleni koji je ostvario veći broj bodova po osnovu rada ostvarenog u radnom odnosu, obrazovanja, takmičenja, pedagoškog doprinosa u radu, imovnog stanja, zdravstvenog stanja, broja dece, i to navedenim redosledom. Rešenje kojim se utvrđuje utvrĎuje da je prestala potreba za radom zaposlenog donosi direktor, na osnovu predloga komisije koju imenuje organ upravljanja ustanove na predlog sindikata. Komisija iz stava 1 ovog člana utvrđuje utvrĎuje predlog na osnovu liste xxxx xx sačinjena prema kriterijumima iz člana 34. Ugovora.