Common use of a munkabér térítésének szabályai Clause in Contracts

a munkabér térítésének szabályai. A Biztosító megtéríti legfeljebb a biztosítási összegben munkabérre felvett határig a bruttó munkabért és a bért terhelő járulékokat. A Biztosító csak annyiban téríti meg a munkabért és az azt terhelő járulékokat, amennyiben a Biztosított, mint munkáltató a Munka Törvénykönyve, a rá vonatkozó egyéb jogszabályok, valamint a hatályos kollektív szerződés alapján azt kifizetni köteles. Az alkalmazottak munkabérének térítési alapja a társadalombiztosítási járulék elszámolására szolgáló és a járulék tényleges kifizetését igazoló bizonylat. A téríthető munkabér számításakor kizárólag a kár időpontjában már alkalmazásban álló alkalmazottak munkabére vehető figyelembe. A térítés mértéke a megállapított veszteséget alapul véve: 100%-ig téríthető a munkabér a kártérítési tartam első felére, de maximum 30 napra, 50%-ig téríthető a munkabér a kártérítési tartam második felére, de legfeljebb további 30 napra, 25%-ig téríthető a munkabér 60 napon túl a kártérítési tartam végéig. - A termelésben közvetlenül nem dolgozó (igazgatási) alkalmazottak munkabére legfeljebb 40 munkanapra téríthető. A Biztosított azonban a lehetőség szerint köteles e tartam alatt a 10. munkanap után az alkalmazottját a helyreállítási munkákhoz átcsoportosítani, amely munkák munkadíja kárenyhítés ráfordításának megtérítése keretében térül.

a munkabér térítésének szabályai. a) A Biztosító megtéríti legfeljebb a biztosítási összegben munkabérre mun- kabérre felvett határig a bruttó munkabért és a bért terhelő járulékokat. A Biztosító csak annyiban téríti meg a munkabért és az azt terhelő járulékokat, amennyiben a Biztosítottbiztosított, mint munkáltató a Munka Törvénykönyve, a rá vonatkozó egyéb jogszabályok, valamint a hatályos kollektív szerződés alapján azt kifizetni köteleskö- teles. Az alkalmazottak munkabérének térítési alapja a társadalombiztosítási társadalom- biztosítási járulék elszámolására szolgáló és a járulék tényleges tényle- ges kifizetését igazoló bizonylat. A téríthető munkabér számításakor kizárólag a kár időpontjában időpontjá- ban már alkalmazásban álló alkalmazottak munkabére vehető figyelembe. A térítés mértéke a megállapított veszteséget alapul véve: 100%-ig téríthető a munkabér a kártérítési tartam első felére, de maximum 30 napra, 50%-ig téríthető a munkabér a kártérítési tartam második felérefe- lére, de legfeljebb további 30 napra, 25%-ig téríthető a munkabér 60 napon túl a kártérítési tartam végéig. - . b) A termelésben közvetlenül nem dolgozó (igazgatási) alkalmazottak alkal- mazottak munkabére legfeljebb 40 munkanapra téríthető. A Biztosított biztosított azonban a lehetőség szerint köteles e tartam alatt a 10. munkanap után az alkalmazottját a helyreállítási munkákhoz mun- kákhoz átcsoportosítani, amely mely munkák munkadíja kárenyhítés ráfordításának megtérítése (3.7.10. pont) keretében térül.

a munkabér térítésének szabályai. A a) a Biztosító megtéríti legfeljebb a biztosítási összegben munkabérre felvett határig a bruttó munkabért és a bért terhelő járulékokat. A Biztosító csak annyiban téríti meg a munkabért és az azt terhelő járulékokat, amennyiben a Biztosított, mint munkáltató a Munka TörvénykönyveTörvény- könyve, a rá vonatkozó egyéb jogszabályok, valamint a hatályos kollektív szerződés alapján azt kifizetni köteles. Az alkalmazottak munkabérének térítési alapja a társadalombiztosítási járulék elszámolására szolgáló és a járulék tényleges kifizetését igazoló iga- zoló bizonylat. A téríthető munkabér számításakor kizárólag a kár időpontjában már alkalmazásban álló alkalmazottak munkabére vehető figyelembe. A térítés mértéke a megállapított veszteséget alapul véve: 100%-ig téríthető a munkabér a kártérítési tartam első felére, de maximum 30 napra, 50%-ig téríthető a munkabér a kártérítési tartam második felére, de legfeljebb további 30 napra, 25%-ig téríthető a munkabér 60 napon túl a kártérítési tartam végéig. - A termelésben közvetlenül nem dolgozó (igazgatási) alkalmazottak munkabére legfeljebb 40 munkanapra téríthető. A Biztosított azonban a lehetőség szerint köteles e tartam alatt a 10. munkanap után az alkalmazottját a helyreállítási munkákhoz átcsoportosítani, amely munkák munkadíja kárenyhítés ráfordításának megtérítése keretében térül.

a munkabér térítésének szabályai. a) A Biztosító megtéríti legfeljebb a biztosítási összegben munkabérre felvett határig a bruttó munkabért és a bért terhelő járulékokat. A Biztosító csak annyiban téríti meg a munkabért és az azt terhelő járulékokat, amennyiben a Biztosítottbiztosított, mint munkáltató a Munka Törvénykönyve, a rá vonatkozó egyéb jogszabályok, valamint a hatályos kollektív szerződés alapján azt kifizetni köteles. Az alkalmazottak munkabérének térítési alapja a társadalombiztosítási tár- sadalombiztosítási járulék elszámolására szolgáló és a járulék tényleges kifizetését igazoló bizonylat. A téríthető munkabér számításakor kizárólag a kár időpontjában már alkalmazásban álló alkalmazottak munkabére vehető figyelembe. A térítés mértéke a megállapított veszteséget alapul véve: n 100%-ig téríthető a munkabér a kártérítési tartam első felére, de maximum 30 napra, n 50%-ig téríthető a munkabér a kártérítési tartam második felére, de legfeljebb további 30 napra, n 25%-ig téríthető a munkabér 60 napon túl a kártérítési tartam végéig. - A termelésben közvetlenül nem dolgozó (igazgatási) alkalmazottak munkabére legfeljebb 40 munkanapra téríthető. A Biztosított azonban a lehetőség szerint köteles e tartam alatt a 10. munkanap után az alkalmazottját a helyreállítási munkákhoz átcsoportosítani, amely munkák munkadíja kárenyhítés ráfordításának megtérítése keretében térül.