Kiválasztási eljárás. A duális képzőhely a szakképzési munkaszerződés megkötését megelőzően a tanulók számára kiválasztási eljárást folytathat le. A kiválasztási eljárás során a munkáltató az Mt. rendelkezéseinek figyelembevételével a tanulótól, illetve a képzésben részt vevő személytől olyan nyilatkozat megtételét vagy személyes adat közlését követelheti, amely a munkaviszony létesítése, teljesítése, megszűnése (megszüntetése) vagy az Szkt.-ból származó igény érvényesítése szempontjából lényeges, a tanulóval, illetve a képzésben részt vevő személlyel szemben olyan alkalmassági vizsgálatot alkalmazhat, amelyet munkaviszonyra vonatkozó szabály ír elő, vagy amely munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott jog gyakorlása, kötelezettség teljesítése érdekében szükséges. A fenti adatokkal kapcsolatos adatkezeléséről a munkáltató az érintettet írásban tájékoztatja. A kiválasztási eljárás során az egyenlő bánásmód követelményét meg kell tartani. Az egyenlő bánásmód követelményének megtartására az esélyegyenlőség biztosítására irányuló intézkedés.
Kiválasztási eljárás. A kiválasztási eljárás a következőket foglalja magában: A felvételi bizottságot e kiválasztási eljáráshoz fogják létrehozni. Az előválogatási interjúra vonatkozó meghívóban az előválogatási interjúkra behívott valamennyi alkalmas pályázó tájékoztatást kap a felvételi bizottság összetételéről. A felvételi bizottság a pályázók pályázati dokumentumait13 (önéletrajzát, motivációs levélét és nyilatkozatát) az alkalmassági és kiválasztási kritériumok alapján elemzi, és a fent meghatározott érdemeik és kritériumok alapján egy legfeljebb hat jelöltet tartalmazó listát állít össze. A felvételi bizottság behívja az e listán szereplő pályázókat az előválogatási interjúkra. Az előválogatási interjúk után a felvételi bizottság benyújtja a három legmegfelelőbb jelöltet tartalmazó előválogatott jelöltek listáját, akiket egy egész napos értékelő központra hívnak be. Ez a pályázati felhívás képezi az előválogatott jelöltek listája létrehozásának alapját. Az előválogatott jelöltek listájára történő felkerülés nem jelent kinevezést. Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy az előválogatott jelöltek listáját nyilvánosságra hozhatjuk, miután a felvételi bizottság azt jóváhagyta. Az értékelő központ eredményeinek kézhez vételét követően, illetve az előválogatási interjúk eredményei alapján a felvételi bizottság végleges szűkített listát állít össze, amelyet továbbít az EBH felügyeleti tanácsának. Az Európai Parlament illetékes bizottságát tájékoztatni fogják a pályázók csoportjának összetételéről az ügyvezető igazgatói posztra vonatkozóan (pályázatok száma, a szakmai készségek aránya, a nemek és nemzetiségek aránya stb.), valamint megkapja az előválogatott jelöltek listáját. Az előválogatott jelöltek listáján szereplő jelölteket felkérik majd, hogy tartsanak prezentációt egy előre meghatározott témában, és egy interjún is részt vesznek az EBH felügyeleti tanácsával. A
Kiválasztási eljárás. A támogatások odaítélése az átláthatóság és egyenlő bánásmód elveinek megfelelően kell történjen. A kiválasztási eljárás befejezése előtt az egyes pályázatok eredményéről semmilyen információ nem adható ki. Csak azon pályázatokat értékelik, amelyek minden támogathatósági és kiválasztási feltételnek megfelelnek. A rendelkezésre álló keret erejéig a legmagasabb pontszámot elérő szervezetek kapnak projektjükhöz támogatást. A pályázatokat az odaítélési kritériumok alapján egy értékelő bizottság bírálja el; később ezen értékelés alapján döntik el, mely pályázatok kaphatnak anyagi támogatást. Az értékelő bizottság munkáját a Programban részt vevő államok által kijelölt független szakértők segítik. Az eredményeket a hivatalos kiválasztási eljárás végén jelentik be, miután az Európai Bizottság szabályszerű határozatot fogadott el erről. A kiválasztott pályázóknak támogatási szerződést küldenek aláírásra. A többi pályázót levélben értesítik az Európai Bizottság döntéséről, amelyben felsorolják az indokokat, amiért nem választották ki a pályázatukat. A kiválasztási eljárás végeztével a pályázati anyagokat nem küldik vissza a pályázóknak. A kiválasztott pályázatokat pénzügyi elemzésnek vetik alá, ezzel kapcsolatosan az Ügynökség a projektért felelős vezetőktől kiegészítő információkat és, ha ez alkalmazható, garanciákat kérhet.
Kiválasztási eljárás. A támogatások odaítélése az átláthatóság, egyenlő bánásmód és diszkrimináció-mentesség elveinek megfelelően kell történjen. A rendelkezésre álló források keretéig a legmagasabb pontszámú támogatható projektek kapnak támogatást.
Kiválasztási eljárás. A támogatások odaítélése az átláthatóság, egyenlő bánásmód és diszkrimináció-mentesség elveinek megfelelően kell történjen. A rendelkezésre álló források keretéig a legmagasabb pontszámú támogatható projektek kapnak támogatást. A pályázatokat először a jelen dokumentumban leírt támogathatósági és kizárási feltételek alapján vizsgálják meg. A támogatható pályázatokat a Végrehajtó Ügynökség és az Európai Bizottság Oktatási és Kulturális Főigazgatósága (DGEAC) hivatalnokaiból álló Értékelő Bizottság értékeli a jelen dokumentumban leírt odaítélési és kiválasztási (technikai alkalmassági) feltételek alapján. Az Értékelő Bizottság munkáját független szakértők segítik. A benyújtott dokumentumok vizsgálatát, valamint a költségvetés és mellékletei ellenőrzését követően az Értékelő Bizottság ajánlati listát készít a társfinanszírozásra javasolt projektekről. Ezt követően a társfinanszírozandó pályázatok listáját megküldik véleményezésre a Program Bizottságának (a Programban részt vevő országok képviselői), valamint az Európai Parlamentnek tájékoztatásul. Csak ekkor, és miután az Európai Bizottság elfogadta a támogatások odaítéléséről szóló határozatot, közölheti a Végrehajtó Ügynökség a kiválasztási eljárás eredményeit a pályázókkal. Átláthatósági, egyenlő bánásmód és diszkriminációmentességi okokból a kiválasztási eljárás lezárulta előtt az egyes pályázatok sorsáról nem adható felvilágosítás. A kiválasztott pályázók támogatási határozatot kapnak. A sikertelen pályázókat levélben tájékoztatják az Európai Bizottság döntéséről, melyben felsorolják, milyen okok miatt nem választották ki pályázatukat. A pályázatokat a kiválasztási eljárás végén nem küldik vissza a pályázóknak.
Kiválasztási eljárás