KIZÁRT KOCKÁZATOK, MENTESÜLÉSEK. A biztositó nem viseli a keresőképtelenségi és a munkanél- küliségi kockázatot, ha a kockázatviselés kezdetekor a bizto- sított bármilyen jogcímen – kivéve az özvegyi, szülői es bal- eseti hozzátartozói nyugdíj – nyugdíjas.
1. A biztosító kockázatviselése balesetből vagy betegségből bekövetkező keresőképtelenség esetén a biztosításra érvé- nyes kizárások és mentesüléseken túl nem terjed ki az alábbi kockázatokra, illetve károkra, ha a biztosítási esemény az alábbiakkal okozati összefüggésben következett be:
a. aszténiával, depresszióval es más mentális rendellenessé- gekkel kapcsolatos keresőképtelenségre;
b. pszichiátriai vagy pszichológiai kezeléssel kapcsolatos ke- resőképtelenségre;
c. detoxikálóval, alvás terápiával kapcsolatos keresőképte- lenségre;
d. geriátriai vagy gerontológiai kezeléssel kapcsolatos kere- sőképtelenségre;
e. rehabilitációval, utógondozással kapcsolatos keresőképte- lenségre;
f. gyógypedagógiával, logopédiával kapcsolatos keresőkép- telenségre;
x. xxxxxxxxxxxxx, fizio- és fizikoterápiával, masszázzsal, für- dőkúrával, fogyókúrával kapcsolatos keresőképtelenségre;
x. xxxxxxxxx nem indokolt, a biztosított által kezdeményezett beavatkozásokkal (például kozmetikai, plasztikai beavat- kozások) kapcsolatos keresőképtelenségre;
i. gyermekápolási táppénzre;
j. hadkötelesként fegyveres katonai, illetve polgári szolgála- tot teljesítő biztosított keresőképtelenségre;
k. olyan keresőképtelenségre, amely alatt a biztosított jö- vedelemszerző tevekénységet folytat;
l. olyan keresőképtelenségre, amely nem a biztosított egész- ségi állapota miatt következett be.
2. A biztosító kockázatviselése munkanélküliség esetén a biz- tosításra érvényes kizárások és mentesüléseken túl nem ter- jed ki:
a. határozott tartamú munkaviszonyra, valamint a munka- erőkölcsönzés céljából létesített munkaviszonyra;
b. olyan biztosítottakra, akik az álláskeresővé válásukat megelőzően nem álltak a 4.§ 6. pont szerinti munkavi- szonyban, vagy a 4.§ 6. pont szerinti munkaviszonyban áll- tak ugyan, de a munkaviszonyuk megszűnését, illetve megszüntetését megelőző 6 hónap során a munkavégzé- sük – a táppénz kivételével – szünetelt;
c. a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszünte- tésére, kivéve, ha a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésére az alábbi okok valamelyike miatt került sor: − a munkáltatónál történt átszervezés, alkalmazotti lét- számcsökkentés; − a munkáltató jogutód nélküli megszűnése; − a munkavállaló tartós keresőképtelensége;
d. a mu...
KIZÁRT KOCKÁZATOK, MENTESÜLÉSEK. 1. A biztosító nem teljesít szolgáltatást a kiegészítő szolgál- tatás vonatkozásában az alapbiztosítás esetében jelzett ese- ményeken túl az alábbi esetben: – amennyiben a biztosítási esemény a kockázatviselés kez- detekor diagnosztizált (meglévő) betegséggel összefüg- gésben következett be.
2. A fenti kizárt kockázatok esetén a biztosító a szerződés összértékét fizeti ki, vagyis a kockázati biztosítási összeget nem fizeti ki.
KIZÁRT KOCKÁZATOK, MENTESÜLÉSEK. 1. A biztosító nem teljesít szolgáltatást a Gyermek jövője ki- egészítő szolgáltatás biztosítási összege vonatkozásában – az alapbiztosítás esetében jelzett kizárt kockázatok és mentesü- lés esetein túl – amennyiben a biztosítási esemény a kocká- zatviselés kezdetekor diagnosztizált (meglévő) betegséggel összefüggésben következett be.
2. A fenti kizárt kockázatok esetén a biztosító a szerződés összértékét fizeti ki.