Munkaügyi jogvédelem. A munkaügyi jogvédelem magában foglalja a biztosított által a társasház/lakásszövetkezet működtetésével, fenn- tartásával kapcsolatosan alkalmazott személy: – munkaviszonyával kapcsolatban támasztott kárigények és/vagy sérelemdíj iránti elhárítását, illetőleg az ezen jogviszonyok keretében a biztosítottnak okozott károk/ sérelemdíj érvényesítését; – munkaviszonyának megszűnésével (megszüntetésével) kapcsolatos igényeket.
Appears in 5 contracts
Samples: Ügyfél Tájékoztató És Szerződési Feltételek, Ügyfél Tájékoztató És Szerződési Feltételek, Ügyfél Tájékoztató És Szerződési Feltételek
Munkaügyi jogvédelem. A munkaügyi jogvédelem magában foglalja a biztosított által a társasház/lakásszövetkezet működtetésével, fenn- tartásával kapcsolatosan alkalmazott személy: – · munkaviszonyával kapcsolatban támasztott kárigények kárigé- nyek és/vagy sérelemdíj iránti elhárítását, illetőleg az ezen jogviszonyok keretében a biztosítottnak okozott károk/ károk/sérelemdíj érvényesítését; – · munkaviszonyának megszűnésével (megszüntetésévelmegszüntetésé- vel) kapcsolatos igényeket.igényeket.
Appears in 4 contracts
Samples: Ügyfél Tájékoztató És Szerződési Feltételek, Ügyfél Tájékoztató És Szerződési Feltételek, Ügyfél Tájékoztató És Szerződési Feltételek
Munkaügyi jogvédelem. 4.4.1. A munkaügyi jogvédelem magában foglalja a biztosított bizto- sított által a társasház/lakásszövetkezet működtetésével, fenn- tartásával üzemeltetésével, fenntartásával kapcsolatosan alkalmazott személy: – · munkaviszonyával kapcsolatban támasztott kárigények és/vagy sérelemdíj iránti elhárítását, illetőleg az ezen jogviszonyok keretében a biztosítottnak okozott károk/ sérelemdíj károk érvényesítését; – · munkaviszonyának megszűnésével (megszüntetésével) kapcsolatos igényeket.igényeket.
Appears in 1 contract
Samples: biztositasifeltetelek.hu