Távozó biztosított fedezete. A biztosító megtéríti a távozó biztosítottnak, vagy a távozó biztosított helyett a vele szemben először a biztosítási tartam (időszak) alatti távozása, vagy munkakörének a biztosítási tartam (időszak) alatti megszűnése után érvényesített kárigényből eredő kárt, amely a távozását, vagy munkaköre megszűnését megelőzően tanúsított jogellenes és károkozó magatartásán alapul, feltéve, hogy a biztosítási szerződést nem újítják meg, vagy nem kötnek másik vezető tisztségviselőre és felügyelőbizottsági tagra, vagy vezető állású munkavállalóra vonatkozó felelősségbiztosítási szerződést. A kárigényt az utolsó biztosítási tartam (időszak)ra vonatkozó és abból még rendelkezésre álló biztosítási összegig kell figyelembe venni.
Távozó biztosított fedezete. 11.1.1. A Biztosító megtéríti a távozó Biztosított helyett, a vele szemben elôször a biztosítási idôszak alatti nyugdíjba vonulása, vagy munkakörének, munkaviszonyának vagy megbízási jogviszonyának biztosítási idôszak alatti meg- szûnése (pl. megbízási viszony lejárata, visszahívás vagy le- mondás, Biztosított felmondása, munkaviszony közös meg- egyezéssel történô megszüntetése stb.) után érvényesített kárigénybôl eredô kárt, amely tisztségének a fenti okokból történô megszûnését megelôzôen (de a biztosítási szerzô- dés hatálybalépését követôen) tanúsított jogellenes és kár- okozó magatartásán alapul, és a kárbejelentés lehetséges idôtartamát (kiterjesztett kárbejelentési idôszak) korlátlan idôszakra kiterjeszti, feltéve, hogy
Távozó biztosított fedezete. A biztosító megtéríti a távozó biztosítottnak, vagy a távozó biztosított helyett - a távozó biztosítotti jogviszonyának megszűnésétől számított 3 éven belül - a vele szemben először a biztosítási tartam (időszak) alatti távozása, vagy munkakörének a biztosítási tartam (időszak) alatti megszűnése után érvényesített kárigényből eredő kárt, amely a távozását, vagy munkaköre megszűnését megelőzően tanúsított jogellenes és károkozó magatartásán alapul, feltéve, hogy a biztosítási szerződést nem újítják meg, vagy nem kötnek másik vezető tisztségviselőre és felügyelőbizottsági tagra, vagy vezető állású munkavállalóra vonatkozó felelősségbiztosítási szerződést. A kárigényt az utolsó biztosítási tartam (időszak)ra vonatkozó és abból még rendelkezésre álló biztosítási összegig kell figyelembe venni.
Távozó biztosított fedezete. A Biztosító 12 hónapos kiterjesztett kárbejelentési időszakot biztosít a távozó biztosítottak részére, ahol a kiterjesztés 12 hónapos időtartama a távozás napjától számítandó.