Common use of Érdekképviselet Clause in Contracts

Érdekképviselet. A jogosult és hozzátartozója, valamint a jogosult jogait és érdekeit képviselő társadalmi szervezet a házirendben foglaltak szerint panasszal élhet az intézmény vezetőjénél, az érdekképviseleti fórumnál, vagy az ellátott jogi képviselőnél. ▪ az intézményi jogviszony megsértése, különösen személyiségi jogainak, kapcsolattartásának sérelme ▪ az intézmény dolgozóinak szakmai, titoktartási és vagyonvédelmi kötelezettségei megszerzése esetén, vagy ▪ az ellátás körülményeit érintő kifogások orvoslása érdekében.

Érdekképviselet. A jogosult és hozzátartozója, valamint a jogosult jogait és érdekeit képviselő társadalmi szervezet a házirendben foglaltak szerint panasszal élhet az intézmény vezetőjénél, vezetőjénél vagy az érdekképviseleti fórumnál, vagy az ellátott jogi képviselőnél. ▪ fórumnál • az intézményi jogviszony megsértése, különösen személyiségi jogainak, kapcsolattartásának sérelme ▪ sérelme, • az intézmény dolgozóinak szakmai, titoktartási és vagyonvédelmi kötelezettségei megszerzése megszegése esetén, vagy ▪ • az ellátás körülményeit érintő kifogások orvoslása érdekében.

Érdekképviselet. A jogosult jogosultat és hozzátartozójahozzátartozóját, valamint a jogosult jogait és érdekeit képviselő társadalmi szervezet (érdekképviseleti fórum), mely a házirendben foglaltak szerint panasszal élhet az intézmény vezetőjénél, az érdekképviseleti fórumnál, vagy az ellátott jogi képviselőnél. ▪ : - az intézményi jogviszony megsértése, különösen személyiségi jogainakjoga, kapcsolattartásának sérelme ▪ kapcsolattartása sérelme, - az intézmény dolgozóinak szakmai, titoktartási és vagyonvédelmi kötelezettségei megszerzése megszegése esetén, vagy ▪ - az ellátás körülményeit érintő kifogások orvoslása érdekében.

Érdekképviselet. A jogosult és hozzátartozója, valamint a jogosult jogait és érdekeit képviselő társadalmi szervezet a házirendben foglaltak szerint panasszal élhet az intézmény vezetőjénél, az érdekképviseleti fórumnálellátottjogi képviselőnél, vagy az ellátott jogi képviselőnél. ▪ érdekképviseleti fórumnál: - az intézményi jogviszony megsértése, különösen személyiségi jogainak, kapcsolattartásának sérelme ▪ sérelme, - az intézmény dolgozóinak szakmai, titoktartási és vagyonvédelmi kötelezettségei megszerzése megszegése esetén, vagy ▪ - az ellátás körülményeit érintő kifogások orvoslása érdekében.