Megállapodás
Megállapodás
mely létrejött egyrészről a Xxxxx Xxxxxxx Szeretetotthon (4405 Nyíregyháza, Tünde u. 18), mint ellátást nyújtó intézmény (továbbiakban: ellátást nyújtó intézmény), fenntartó: Kék Nefelejcs Alapítvány (4405 Nyíregyháza, Tünde u. 18.), másrészről:
a./mint ellátást igénybe vevő
Név: |
Születési név: |
Anyja neve: |
Születési hely, idő: |
Lakcím: |
TAJ száma: |
b./ az ellátást igénybe vevő törvényes képviselője vagy közeli hozzátartozója:
Neve: |
Telefonszáma: |
Levelezési címe: |
Kapcsolata a kérelmezővel: |
között a bentlakásos szociális intézményben történő elhelyezés tárgyában az alábbi feltételek szerint.
A szerződés tárgya
1. A szociális ellátást nyújtó intézmény fenntartója a Kék Nefelejcs Alapítvány személyes gondoskodás keretébe tartozó, szakosított ellátást – ápolást, gondozást – nyújtó intézményt, a Xxxxx Xxxxxxx Szeretetotthont működteti.
Az intézmény a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Szociális és Gyámhivatal által kiadott határozatlan idejű működési engedéllyel rendelkezik.
2. A szociális intézmény a vonatkozó jogszabályokban, és jelen megállapodásban szabályozott módon, teljes körű ellátást nyújt és vállalja az ellátást igénybe vevő élete végéig való ellátást.
3. Az ellátást nyújtó intézmény az 1. pontban megjelölt ingatlanban lévő, alapbútorzattal ellátott egy/két/három ágyas – nem kizárólagos használatú/kizárólagos használatú – lakrészben helyezi el az ellátást igénybe vevőt. Amennyiben az ellátást igénybe vevő házastársával közösen kerül elhelyezésre a lakrészben, az intézmény jogosult a házastárs elhunyta esetén az igénybe vevőt másik lakrészbe áthelyezni, illetve más személyt e lakrészben elhelyezni.
4. Az ellátást nyújtó intézmény a szociális ellátást napjától
határozatlan/határozott időtartamra szólóan biztosítja. A lakrész használati joga nem örökölhető. A felek kölcsönösen 60 nap próbaidőt kötnek ki, amelynek időtartama alatt a szociális ellátás indoklás nélkül bármelyik fél részéről felmondható.
5. Szolgáltatások és a fizetési kötelezettség A felek tájékoztatási kötelezettsége
5.1. Az intézménybe való felvételkor az intézmény tájékoztatta az ellátást igénybe vevőt és hozzátartozóját
- az intézményben biztosított ellátás, szolgáltatások tartamáról és feltételeiről;
- az intézmény által vezetett, az ellátást igénybe vevőt érintő nyilvántartásokról;
- az adatvédelemre vonatkozó szabályokról,
- az ellátást igénybe vevő és hozzátartozó közötti kapcsolattartás, különösen a látogatás, a távozás és a visszatérés rendjéről,
- az érdekképviseleti fórum működéséről, panaszjoguk gyakorlásának módjáról; az ellátottjogi képviselő fogadóórájáról, a jogosult jogait és érdekeit képviselő társadalmi szervezetekről,
- az intézményi házirendről, (mely tartalmazza az intézmény belső rendjét és az együttélés szabályait, amelynek egy példánya jelen Megállapodás aláírásával egyidejűleg az ellátást igénybe vevő részére átadásra került,
- a fizetendő térítési díjról, teljesítési feltételeiről, a mulasztás következményeiről,
- az intézménybe való felvételhez, az intézményi jogviszony létesítéséhez szükséges
- okiratokról, személyes használati tárgyakról, hozzátartozói
nyilatkozatokról, a
- személyes megjelenésre vonatkozó szabályokról és
- más, jogszabályban meghatározott feltételekről.
5.2. A jogosult és hozzátartozója, vagy törvényes képviselője az intézménybe való felvételkor jelen magállapodás megkötésekor nyilatkozik:
- a tájékoztatásban foglaltak tudomásulvételéről, és annak tiszteletben
tartásáról; IGEN/NEM
- arról, hogy a szociális ellátásra való jogosultság feltételeiben és a jogosult, továbbá a közeli hozzátartozója személyazonosító adataiban beállott változásokról haladéktalanul tájékoztatni fogja az intézmény vezetőjét;
IGEN/NEM
- minden olyan körülményről, amely a személyi térítési díj megállapításához szükséges;
IGEN/NEM
- arról, hogy nem szenved közösségre veszélyes fertőző betegségben, vagy
pszichiátriai betegségben és alkalmazkodik a közösségi életvitelhez;
IGEN/NEM
- minden olyan dologról, ami az intézményi jogviszony létesítését, fenntartását illetve megszüntetését befolyásolhatja, vagy azt más okból fontosnak tartja,
- a Házirend megismeréséről és tudomásul vételéről.
IGEN/NEM
- arról, hogy az intézmény a lakónál személyesen, vagy a lakrészben elhelyezett értéktárgyakért (különös figyelemmel készpénz, ékszer, értékpapír stb.) felelősséget nem tud vállalni, kivéve abban az esetben amennyiben a lakó vagy hozzátartozó külön kérésére az intézmény széfjében kéri annak megőrzését.
IGEN/NEM
5.3. Az ellátást igénybe vevő az eltemettetéséről, annak módjáról és költségviselőjéről a következőket nyilatkozza:
Intézmény temeti családi sírhelybe.
5.4. Az ellátást igénybe vevő kijelenti, hogy írásos végintézkedése:
VAN/NINCS.
5.5. A bentlakásos szociális intézmény vezetője köteles értesíteni, illetve
tájékoztatni a jogosultat és az általa megjelölt hozzátartozóját
a) a jogosult állapotáról, annak lényeges változásáról;
b) az egészségügyi intézménybe való beutalásáról;
c) az ellátás biztosításában felmerült akadályoztatásról, az ellátás ideiglenes szüneteltetéséről;
d) az áthelyezés kezdeményezéséről, illetőleg kérelmezéséről;
e) a díjfizetési hátralék következményeiről, valamint a behajtás érdekében kezdeményezett intézkedéséről.
6. Az intézmény, a következő szolgáltatásokat nyújtja:
- biztosítja a lakhatást, a folyamatos fűtést, világítást, melegvíz ellátást;
- napi legalább ötszöri étkeztetést – melyből legalább egy alkalommal főtt ételt, orvosi javaslat alapján diétát vagy többszöri étkezést,
- az ellátást igénybe vevők az intézményben saját ruhájukat viselik, az intézmény szükség szerint ruházattal, illetve textíliával való ellátást és a textíliák, ruházat mosását, javítását, a házirendben meghatározott módon
- gondoskodik az ellátást igénybe vevő mentális gondozásáról, egészségügyi ellátásáról, gyógyszereinek beszerzéséről;
- egyeztetett módon gondoskodik a szabadidő kulturált eltöltéséről;
- a bentlakásos intézmény gondoskodik az ellátást igénybe vevők értékeinek és vagyontárgyainak megőrzéséről, melynek módját, az abból kizárt tárgyak körét a házirendben szabályoztuk.
- alapfeladatot meghaladóan is szervez az intézmény programokat, szolgáltatásokat (pl. kirándulás, kulturális program, pedikűr, fodrászat, kozmetika, masszőr) melyért – esetenként – a rendezvény önköltségét meg nem haladó mértékű térítési díj is kérhető.
- az intézmény vezetője köteles gondoskodni: a jogosult és hozzátartozói közötti személyes kapcsolattartás kulturált és zavartalan körülményeiről, az intézményben megfelelő helyiség biztosításával; illetve az intézményi dolgozók foglalkozásbeli titoktartási kötelezettségének érvényesítéséről és a jogosult személyiségi jogainak tiszteletben tartásáról.
6.2. Tárgyi feltételek biztosítása:
Az intézmény a lakó egészségügyi és mentális állapotának megfelelő részlegen/szobában (Főépület vagy a Melléképület) biztosít elhelyezést a lakó számára. Mindkét részlegen egy, két, illetve három ágyas szobák állnak rendelkezésre a lakók ellátáshoz. Az elhelyezést biztosító konkrét szoba elsősorban a szabad férőhelyek elhelyezkedésétől függ. Az intézet fenntartja a jogot, hogy amennyiben a lakó egészségügyi és/vagy mentális állapotában jelentős változás áll be, az intézményvezető és/vagy a fenntartó alapítvány elnöke egy személyben jogosult dönteni arról, hogy melyik részleg és melyik lakószoba a legalkalmasabb a lakó teljes körű ellátására.
6.3. Az egészségügyi ellátás keretében:
- gondoskodunk az egészség megőrzését szolgáló felvilágosításokról,
- rendszeres orvosi ellátásról heti 4 órában,
- szükség szerinti alapápolásról,
- személyi higiéné biztosításáról,
- a gyógyszerelésről,
- az étkezésben, a folyadékpótlásban, a hely-és helyváltoztatásban, valamint a kontinenciában való segítségnyújtásról,
- szakorvosi, illetve sürgősségi ellátáshoz való hozzájutásról,
- kórházi kezeléshez való hozzájutásról,
- a rendeletben meghatározott gyógyszerellátásról,
- gyógyászati segédeszközeinek biztosításáról,
- az intézmény háziorvosa biztosítja az ellátást igénybe vevő egészségi állapotának rendszeres ellenőrzését, az orvosi tanácsadást, az egészségügyi tárgyú jogszabályokban meghatározott szűréseket, a gyógyszerrendelést, valamint a szükség esetén az egészségügyi szakellátásba történő beutalást.
- a személyre szólóan megtervezett egyéni ápolási gondozási tervek alapján, kialakítjuk minden lakó számára az egészségi állapotának megfelelő ápolást- gondozást.
7. Az ellátásért fizetendő személyi térítési díj
7.1. Az ellátást igénybe vevő (kötelezett)/törvényes képviselője a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokért térítési díjat köteles fizetni.
A térítési díjat a Szt.-ben meghatározottak szerint az ellátást igénybe vevő jogosult, a szülői felügyeleti joggal rendelkező törvényes képviselő, a jogosultnak az a házastársa, élettársa, egyeneságbeli rokona, örökbe fogadott gyermeke, örökbe fogadó szülője, akinek családjában az egy főre jutó jövedelem a tartási kötelezettség teljesítése mellett meghaladja az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének két és félszeresét a jogosult tartását szerződésben vállaló személy, a jogosult tartására bíróság által kötelezett személy, cselekvőképességet részlegesen korlátozó gondnokság alá helyezett személy esetében a jogosult és törvényes képviselője, cselekvőképességet teljesen korlátozó gondnokság alá helyezett személy esetében a törvényes képviselő köteles megfizetni.
7.2. Az intézmény fenntartója az intézmény által nyújtott szolgáltatásokért intézményi térítési díjat állapít meg. A fenntartó az intézményi térítési díjat évente egy alkalommal vizsgálhatja felül. Az intézményi térítési díj ellátási napra vetítve van meghatározva.
7.3. A fenntartó alapítvány elnöke, vagy az intézményvezető az intézményi ellátás nyújtásának megkezdését megelőzően megvizsgálja az ellátást igénylő havi jövedelmét, jelentős pénzvagyonát és jelentős ingatlanvagyonát (jövedelemvizsgálat).
A jövedelem, jelentős pénzvagyon és jelentős ingatlanvagyon vizsgálata az ellátás iránti kérelem előterjesztésekor benyújtott jövedelem- és vagyonnyilatkozat alapján történik.
Az ellátást igénybe vevő jelen megállapodás aláírásával tudomásul veszi, hogy a vagyoni jövedelemi helyzetében bekövetkező változást jeleznie kell az intézmény felé az új jövedelemi helyzetének megfelelő személyi térítési díj megállapítása érdekében.
7.4. A személyi térítési díj összege nem haladhatja meg az intézményi térítési díj összegét. Az intézményi ellátásért fizetendő személyi térítési díj meghatározása során megállapításra kerül az ellátást igénylőre vonatkozó jövedelemhányad.
A jövedelemhányad nem haladhatja meg az ellátott havi jövedelmének 80%-át. A személyi térítési díj az intézményi térítési díjjal megegyező összeg, ha a jövedelemhányad eléri vagy meghaladja az intézményi térítési díj összegét.
7.5. Ha a jövedelemhányad nem éri el az intézményi térítési díj összegét,
1.1.– és az ellátott jelentős pénzvagyonnal rendelkezik a személyi térítési díj az intézményi térítési díjjal megegyező összeg azzal, hogy a jövedelemhányad és az intézményi térítési díj közötti különbözetet a jelents pénzvagyonból kell fedezni.
1.2.– és az ellátott nem rendelkezik jelentős pénzvagyonnal a személyi térítési díj a jelentős ingatlanvagyon kilencvenhatod részének és a jövedelemhányadnak az összege, de legfeljebb az intézményi térítési díjjal megegyező összeg.
7.6. Ha az ellátást igénybe vevő tartási és öröklési szerződést kötött, a térítési díj fizetésére a tartást és gondozást szerződésben vállaló a kötelezett. Ilyen esetben a személyi térítési díj az intézményi térítési díjjal azonos összegű.
7.7. Ha az ellátást igénylő vagy a térítési díjat megfizető más személy írásban vállalhatja a mindenkori intézményi térítési díj és a számára megállapítható személyi térítési díj különbözete egy részének megfizetését.
7.8. Ha az ellátást igénylő vagy a térítési díjat megfizető más személy írásban vállalhatja a mindenkori intézményi térítési díjjal azonos személyi térítési díj megfizetését. (Ilyen vállalás esetén nem kell elvégezni a jövedelem- és vagyonvizsgálatot).
Az ellátást igénylő vagy a térítési díjat megfizető más személy az intézményi térítési díjjal azonos személyi térítési díj megfizetését legfeljebb három év időtartamra vállalhatja, amely időtartam meghosszabbítható.
7.9. Az ellátást igénybe vevő által fizetendő személyi térítési díj összegét a fenntartó alapítvány elnöke konkrét összegben állapítja meg ellátási napra vetítve, és arról az ellátást igénylőt a megállapodás megkötésekor írásban tájékoztatja.
A személyi térítési díjat havonta a tárgyhónapban előre kell megfizetni, legkésőbb tárgyhónap 28. napjáig.
Ha az ellátott, vagy törvényes képviselője vagy a térítési díjat megfizető személy a személyi térítési díj összegét vitatja, illetve annak csökkentését vagy elengedését kéri az értesítés kézhezvételétől számított nyolc napon belül e kérésével nem állami fenntartó esetén a bíróságtól kérheti a térítési díj megállapítását. A bíróság jogerős határozatáig a korábban megállapított személyi térítési díjat kell megfizetni.
7.10. A közölt mértékű személyi térítési díj megfizetését követően az ellátást igénybe vevő számára maradó költőpénz havi összege nem lehet kevesebb a tárgyév január 1-jén érvényes öregségi nyugdíj legkisebb összegének 20%-ánál.
7.11. A személyi térítési díj összege a megállapítás időpontjától függetlenül évente két alkalommal vizsgálható felül és változtatható meg, kivéve, ha az ellátott jövedelme
a) olyan mértékben csökken, hogy a Szt.-ben meghatározott térítési díj fizetési kötelezettségének nem tud eleget tenni;
b) az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 25%-át meghaladó mértékben növekedett.
A térítési díj felülvizsgálata során megállapított új személyi térítési díj megfizetésének időpontjáról a fenntartó rendelkezik, azzal a feltétellel, hogy az új térítési díj megfizetésére a kötelezett nem kötelezhető a felülvizsgálatot megelőző időszakra.
7.12. Az ellátást igénybe vevő két hónapot meg nem haladó távollét idejére a távollét minden napjára a napi személyi térítési díj 20%-át fizeti. A távolléti napok éves szinten összesítésre kerülnek. Amennyiben az adott évben távoltöltött napok száma a két hónapot meghaladja:
a) egészségügyi intézményben történő kezelés tartamára a távollét minden napjára a napi személyi térítési díj 40%-át fizeti,
b) az a) pont alá nem tartozó esetben a távollét minden napjára a napi személyi térítési díj 60%-át kell fizetni.
7.13. Az adott hónapban távoltöltött napok miatt, az intézmény részéről keletkező visszafizetési kötelezettség, a tárgyhónapot követő hónap során esedékes térítési díj befizetésekor kerül elszámolásra, azaz visszafizetésre.
7.14. Abban a nem kívánt esetben, ha az ellátást igénybe vevő a személyi térítési díjfizetési kötelezettségének nem tesz eleget, úgy a fenntartó az intézményvezető tájékoztatása alapján, intézkedik a térítési díj hátralék behajtásáról a 29/1993. (II. 17.) Korm. rendelet 31.§. 2-3. bek. alapján.
8. Érdekképviselet
A jogosult és hozzátartozója, valamint a jogosult jogait és érdekeit képviselő társadalmi szervezet a házirendben foglaltak szerint panasszal élhet az intézmény vezetőjénél, az ellátottjogi képviselőnél, vagy az érdekképviseleti fórumnál:
- az intézményi jogviszony megsértése, különösen személyiségi jogainak, kapcsolattartásának sérelme,
- az intézmény dolgozóinak szakmai, titoktartási és vagyonvédelmi kötelezettségei megszegése esetén, vagy
- az ellátás körülményeit érintő kifogások orvoslása érdekében.
a) ellátottjogi képviselő az elé terjesztett panaszt kivizsgálja, és szükség esetén további intézkedést kezdeményezhet,
b) az érdekképviseleti fórum dönt az elé terjesztett intézményi panaszokról, továbbá intézkedéseket kezdeményezhet a fenntartónál, az intézmény ellenőrzését ellátó hatóságnál, illetőleg más, hatáskörrel rendelkező szervnél.
9. Az intézményi jogviszony megszűnése
9.1. Az ellátásra jogosult intézményi jogviszonya megszűnik:
- az intézmény jogutód nélküli megszűnésével,
- a jogosult halálával.
- a határozott idejű intézeti elhelyezés esetén a megjelölt időtartam lejártával, kivéve, ha a Szt. rendelkezései alapján az elhelyezés időtartamát meghosszabbítják,
- a megállapodás felmondásával.
- a megállapodást az ellátott, illetve törvényes képviselője indoklás nélkül bármikor felmondhatja, 30 napos felmondási idő figyelembe vételével.
- a fenntartó vagy az által megbízott személy (intézményvezető) az
intézményi jogviszonyt, megállapodást írásban felmondhatja ha:
1. az ellátott másik intézményben történő elhelyezése indokolt vagy további intézményi elhelyezése nem indokolt,
2. az ellátott a házirendet súlyosan megsérti,
1. A házirend súlyos megsértésének minősül, különösen ha a lakó az intézményben lévő ellátott, vagy az ott dolgozó, vagy az intézmény sérelmére a Büntető Törvénykönyvbe ütköző, büntetéssel fenyegetett cselekményt követ el.
2. A lakó túlzott mértékű alkoholt fogyaszt és ennek hatására normasértő magatartást tanúsít.
3. az intézmény dolgozóit jogszerű eljárásukban, tevékenységük végzésében erőszakkal, fenyegetéssel akadályozza.
4. többszöri (3 alkalom) szóbeli és/vagy írásbeli figyelmeztetés ellenére is házirendbe ütköző, szabályellenes magatartást tanúsít, mellyel ezek után sem hagy fel.
3. az ellátott, a törvényes képviselője vagy a térítési díjat megfizető személy térítésidíj-fizetési kötelezettségének nem tesz eleget.
1. Az ellátott, a törvényes képviselője vagy a térítési díjat megfizető személy a térítésidíj-fizetési kötelezettségnek nem tesz eleget, ha hat hónapon át folyamatosan térítésidíj-tartozás áll fenn, és az a hatodik hónap utolsó napján a kéthavi személyi térítési díj összegét meghaladja, és vagyoni, jövedelmi viszonyai lehetővé teszik a térítési díj megfizetését.
2. Ha az ellátott, a törvényes képviselője vagy a térítési díjat megfizető személy vagyoni, jövedelmi viszonyai olyan mértékben megváltoztak, hogy a személyi térítési díj megfizetésére vonatkozó kötelezettségnek nem tud eleget tenni, köteles az intézményvezetőnél rendkívüli jövedelemvizsgálat lefolytatását kezdeményezni. Az intézményvezető a jövedelemvizsgálatot a jogszabályban meghatározott feltételek szerint lefolytatja, és a személyi térítési díjat a jövedelemvizsgálat eredményének megfelelően állapítja meg.
3. Ha az ellátott, a törvényes képviselője vagy a térítési díjat megfizető személy nem kéri a jövedelemvizsgálat lefolytatását, úgy kell tekinteni, hogy vagyoni, jövedelmi viszonyai lehetővé teszik a térítési díj megfizetését.
4. Ha három hónapon át térítési díj-tartozás áll fenn, az ellátottat, a törvényes képviselőt vagy a térítési díjat megfizető személyt írásban tájékoztatni kell a felmondás lehetőségéről, annak kezdő időpontjáról, valamint a Szt. 102.§ (3) bekezdésében foglaltakról.
4. az ellátott jogosultsága megszűnik.
9.2. Az intézményi jogviszony megszűnése esetén az intézmény vezetője értesíti a jogosultat, illetve törvényes képviselőjét
a) a személyes használati tárgyak és a megőrzésre átvett értékek, vagyontárgyak elvitelének határidejéről, rendjéről és feltételeiről;
b) az esedékes, illetve hátralékos térítési díj befizetési kötelezettségéről;
c) az intézménnyel, illetve a jogosulttal szembeni követelésről, kárigényről, azok esetleges előterjesztési és rendezési módjáról.
9.3. Az intézmény vezetője az ellátást megszüntetéséről, valamint a megszüntetés ellen tehető panaszról írásban értesíti a jogosultat, illetve törvényes képviselőjét.
Ha a megszüntetéssel a jogosult, illetve törvényes képviselője nem ért egyet, a bíróságtól kérhető a felmondás jogellenességének megállapítása. Ilyen esetben az ellátást változatlan feltételek mellett mindaddig biztosítani kell, amíg a fenntartó illetve a bíróság jogerős és végrehajtható határozatot nem hoz.
9.4. Azt intézményi jogviszony megszűnésekor a felek egymással elszámolnak, mely ügylet kiterjed:
1. a fizetendő személyi térítési díjakra, ezek esetleges hátralékaira,
2. az intézmény tárgyi eszközeiben, szándékosan okozott károkra, vagy elszámolási kötelezettséggel átvett eszközök hiányaira,
3. minden olyan dologra, melyek az intézmény humán jellegével összeegyeztethetően az intézményi jogviszony megszüntetéséhez okszerűen kapcsolódik,
4. Nem lehet bevonni az elszámolásba a lakrész újra festéséhez, az intézményi jogviszony megszüntetéséhez kapcsolódó jogi és adminisztratív költségeket.
Adatkezelés
10. Az ellátást igénybe vevő hozzájárul ahhoz, hogy az információs önrendelkezési jogról és az információs szabadságról szóló 2011. évi CXII. Tv. 5.§.-a alapján a szociális intézmény a személyes adatait kezelje.
Az intézmény vezetője az igénybe vevő adatait nyilvántartásba veszi. A nyilvántartás célja az e törvényben meghatározott jogok érvényesülésének elősegítése.
Az igénybevételi eljárás során különös figyelmet kell fordítani arra, hogy az ellátást igénylő adataihoz csak az arra jogosult személyek férjenek hozzá, a belső adatvédelmi szabályzatban (GDPR) foglaltak szerint.
Az intézmény az ellátást igénybe vevő személyes adatait a 415/2015. (XII.23.) Korm. rendelet szerinti nyilvántartásban rögzíti, valamint a mindenkori hatályos jogszabályok alapján az adatigénylésre jogosult szervnek kérésre adatot szolgáltat.
Befejező rendelkezések
11. A szerződés módosítására csak mindkét fél (fenntartó illetve intézményvezető, és az ellátást igénybe vevő) közös megegyezése alapján kerülhet sor.
12. A szociális intézmény – tekintettel arra, hogy terhére a szerződés hosszú, és emberileg belátható időre szóló kötelezettséget tartalmaz – kijelenti, hogy előre nem látható rendkívüli helyzetekben is minden elvárhatót megtesz, hogy az e
szerződésből következő kötelezettségeit a lehető legjobban teljesítse. A megállapodást aláíró felek kijelentik, hogy vitás kérdéseiket elsődlegesen tárgyalás útján kívánják meg rendezni.
13. Az ellátást igénybe vevő jelen megállapodás aláírásával meghatalmazza az intézmény fenntartója által kijelölt személyt, hogy a postahivatalban vagy a postai kézbesítőtől a számára érkező postai küldeményeket (utalványokat, csomag, levél, stb.) átvegye.
Az átvételt követően az intézményben kialakított rendszernek megfelelően – a mentálhigiénés csoport tagjainak a segítségével – kézbesítik a küldeményt a jogosult számára.
14. Jelen megállapodás aláírásával egyidejűleg az ellátást igénybe vevő kijelenti, hogy hozzájárul, valamint adatot szolgáltat az intézmény valamennyi törvényben meghatározott nyilvántartásához, továbbá hogy a szociális ellátásra való jogosultság feltételeit és a jogosult, továbbá a közeli hozzátartozója személyazonosító adataiban beállott változásokat haladéktalanul közli az intézmény vezetőjével.
15. Az ellátást igénybe vevő, vagy törvényes képviselője kijelenti, hogy jelen megállapodást az aláírást megelőzően elolvasta, vagy hozzátartozója, illetve más – nem az ellátást nyújtó intézmény érdekkörébe tartozó – segítő útján megismerte, megértette és a szerződés egy példányát a házirenddel együtt, annak aláírást követően átvette.
16. Jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvény, továbbá az idősek ellátására vonatkozó mindenkori jogszabályok rendelkezései az irányadóak.
17. Jelen megállapodás tíz darab számozott oldalt tartalmaz.
18. A megállapodás módosítása szükséges a vonatkozó szakmai jogszabályok változásakor.
19. Ellátást igénybe vevő a Szt. 94/C.§. (2a) bekezdésének előírására figyelemmel akként nyilatkozik, hogy jelen megállapodás megkötésére akaratának megfelelően kerül sor.
Nyíregyháza, 2020. …………………………
…………………………… | …………………………… | …………………………… |
ellátást igénybevevő | tartásra kötelezett | ellátást igénybevevő |
(vagy azt vállaló személy) | törvényes képviselője |
………………………………… ……..…………………………. ellátást nyújtó intézmény fenntartó képviselője
NYILATKOZAT
Alulírott …………………………. kijelentem, hogy a Xxxxx Xxxxxxx Szeretetotthonba 4405 Nyíregyháza, Tünde u. 18. történő felvételem alkalmával részletes tájékoztatást kaptam az Intézmény Házirendjéről. A Házirendben foglaltakat megértettem, és tudomásul veszem.
Nyilatkozom továbbá, hogy jelen szociális ellátást felelősségem tudatában, szabad akaratomból kívánom igénybe venni, mindenféle külső ráhatás nélkül.
Tudomásul veszem, hogy az intézmény csak azokért az értékekért vállal felelősséget, amelyeket bizonylat ellenében megőrzésre az intézmény házipénztárában letétbe helyezek. Xxxxxxxxxx bírok arról, hogy a letétbe helyezett értékek felett továbbra is teljes egészében én rendelkezem.
Tudomásul veszem, hogy az intézmény csak az intézményi gyógyszer-alaplistában szereplő gyógyszereket, valamint a test-távoli segédeszközöket köteles számomra térítésmentesen biztosítani. Az intézmény által beszerzett, gyógyszer-alaplistán nem szereplő gyógyszereket a jogszabályokban meghatározottak szerint az intézmény részére köteles vagyok megtéríteni.
Tudomással bírok arról, hogy megbízást adhatok az intézmény részére, hogy gondoskodjon elhalálozásom esetén, - saját költségemen a rendelkezésem szerinti – eltemettetésemről. Tudomásul veszem, hogy az eltemettetésem mindenkori költségére az elhalálozásomkor az e célra rendelkezésre álló megtakarításomnak fedezetet kell nyújtania.
Tudomásul veszem, hogy ha temetésemről nem rendelkezem, és törvényes örököseim arról nem gondoskodnak, akkor az intézmény köztemetést kezdeményezi.
Hozzájárulok a nyugdíjam, járadékom, családi pótlékomnak stb. az intézmény címére történő kézbesítéséhez. Hozzájárulok továbbá, hogy az intézmény a megállapított személyi térítési díjamat, gyógyszer és egyéb költségeimet a beérkezett jövedelmeimből levonja.
Kelt: Nyíregyháza, 2020.
………………………………… …………………………………… ellátást igénybevevő ellátást igénybevevő
törvényes képviselője
Tanú neve: Lakcíme: Szig. szám:
Tanú neve: Lakcíme: Szig. szám: