Adeguamento salariale 2012 Clausole campione

Adeguamento salariale 2012. 5.1 In generale: occorre tenere conto di quanto segue: a) In linea di principio tutti i lavoratori sottoposti al CNM 2012–2015 hanno diritto, all’entrata in vigore di questo decreto del Consiglio federale 2, a un adeguamento del salario individuale (effettivo) 2011. b) Gli adeguamenti dei salari individuali (effettivi) devono essere comunicati per iscritto ai lavoratori e si compongono: 1 Le disposizioni di obbligatorietà generale sono stampate in grassetto. 2 Il DCF del 15 gennaio 2013 è entrato in vigore il 1° febbraio 2013. In virtù della Convenzione addizionale del 28 marzo 2012, i lavoratori delle imprese affiliate alla SSIC hanno avuto diritto a un adeguamento dei salari individuali (effettivi) 2011 dall’entrata in vigore della presente Convenzione addizionale il 1° aprile 2012. 62 Convenzioni salariali CNM 2016–2018 DOG