Aspettativa per malattia. Nei confronti del dipendente ammalato o infortunato la conservazione del posto, fissata nel periodo massimo di 180 giorni dal precedente Art. 38 parte seconda, sarà prolungata, a richiesta documentata del dipendente, per un ulteriore periodo di aspettativa, senza retribuzione, non superiore a mesi 6.Detto periodo di aspettativa per malattia non è computabile ad alcun effetto.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Aspettativa per malattia. Nei confronti del dipendente ammalato o infortunato la conservazione del posto, fissata nel periodo massimo di giorni 180 giorni dal precedente Artart. 38 parte seconda37, sarà prolungata, a richiesta documentata del dipendente, per un ulteriore periodo di aspettativa, senza retribuzione, non superiore a mesi 6.Detto sei. Detto periodo di aspettativa per malattia non è computabile ad alcun effetto.
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Samples: CCNL Scuola Aninsei 2002 2005, Accordo Di Collaborazione
Aspettativa per malattia. 1. Nei confronti del dipendente ammalato o infortunato la conservazione del posto, fissata nel periodo massimo di giorni 180 giorni dal precedente Artart. 38 parte seconda37, sarà prolungata, a richiesta documentata del dipendente, per un ulteriore periodo di aspettativa, senza retribuzione, non superiore a mesi 6.Detto sei. Detto periodo di aspettativa per malattia non è computabile ad alcun effetto.
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Samples: CCNL 1998 2001, CCNL Aninsei/Assoscuola/Fiinsei 2002 2005
Aspettativa per malattia. Nei confronti del dipendente ammalato o infortunato la conservazione del posto, fissata nel periodo massimo di 180 giorni dal precedente Art. 38 parte par- te seconda, sarà prolungata, a richiesta documentata del dipendente, per un ulteriore periodo di aspettativa, senza retribuzione, non superiore a mesi 6.Detto periodo di aspettativa per malattia non è computabile ad alcun effettoef- fetto.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Aspettativa per malattia. Nei confronti del dipendente ammalato o infortunato la conservazione conserva- zione del posto, fissata nel periodo massimo di 180 giorni dal precedente pre- cedente Art. 38 parte seconda, sarà prolungata, a richiesta documentata docu- mentata del dipendente, per un ulteriore periodo di aspettativa, senza retribuzione, non superiore a mesi 6.Detto 6. Detto periodo di aspettativa aspet- tativa per malattia non è computabile computa-bile ad alcun effetto.
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