Aspettativa per motivi personali o di famiglia. 1. Al dirigente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato possono essere concessi, a domanda, compatibilmente con le esigenze organizzative o di servizio, periodi di aspettativa per motivi personali o di famiglia, senza retribuzione e senza decorrenza dell'anzianità, per una durata complessiva di dodici mesi in un triennio.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Dirigente Dell’ Area, Accordo Del Testo Unico Delle Disposizioni Contrattuali Di Primo Livello Relative Alla Dirigenza Del Comparto Unico Della Regione Valle D’aosta, Accordo Del Testo Unico Delle Disposizioni Contrattuali Di Primo Livello Relative Alla Dirigenza Del Comparto Unico Della Regione Valle D’aosta
Aspettativa per motivi personali o di famiglia. 1. Al dirigente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato possono essere concessi, a domanda, compatibilmente con le esigenze organizzative o di servizio, periodi di aspettativa per motivi personali o di famiglia, senza retribuzione e senza decorrenza dell'anzianitàdell’anzianità, per una durata complessiva di dodici mesi in un triennioquadriennio da fruirsi al massimo in due periodi.
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Samples: www.comune.milano.it, www.servizipa.net
Aspettativa per motivi personali o di famiglia. 1. Al dirigente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato dirigente, che ne faccia formale e motivata richiesta, possono essere concessi, a domanda, compatibilmente con le esigenze organizzative o di servizio, periodi di aspettativa per motivi personali o di famiglia, senza retribuzione e senza decorrenza dell'anzianitàdell’anzianità, per una durata complessiva di dodici mesi in un trienniotriennio da fruirsi al massimo in due periodi.
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Aspettativa per motivi personali o di famiglia. 1. Al dirigente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato possono essere concessi, a domanda, compatibilmente con le esigenze organizzative o di servizio, periodi di aspettativa per motivi personali o di famiglia, senza retribuzione e senza decorrenza dell'anzianitàdell’anzianità, per una durata complessiva di dodici mesi in un triennioquadriennio.
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Samples: www.regione.sardegna.it
Aspettativa per motivi personali o di famiglia. 1. Al dirigente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato possono essere concessi, a domanda, compatibilmente con le esigenze organizzative o di servizio, periodi di aspettativa per motivi personali o di famiglia, senza retribuzione e senza decorrenza dell'anzianità, per una durata complessiva di dodici mesi in un triennioquadriennio.
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Samples: www.sardegnaambiente.it