Disciplina dello sciopero. 1. Ai sensi della legge 12/6/1990, n. 146 e del protocollo d’intesa 20/7/1989 CISPEL/CGIL-CISL-UIL, l’esercizio del diritto di sciopero per i lavoratori delle aziende che applicano il presente CCNL è disciplinato, per quanto non modificato e integrato dal presente CCNL, dal seguente Protocollo d’intesa tra Fiamclaf/Xxxxxxx e le OO. SS.. Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil sulle norme di attuazione nel settore delle aziende farmaceutiche speciali del protocollo Cispel/Cgil-Cisl- Uil nonché della legge 12/6/1990, n. 146. Il giorno 4/7/1991 in Roma - la FIAMCLAF - la FILCAMS CGIL - la FISASCAT CISL -la UILTUCS UIL con la mediazione della Commissione di Garanzia dell’attuazione della legge n. 146/1990 hanno concordato:
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Samples: Accordo Attuativo Della Previdenza Integrativa, Accordo Attuativo Della Previdenza Integrativa
Disciplina dello sciopero. 1. Ai sensi della legge 12/6/199012 giugno 1990, n. 146 e del protocollo d’intesa 20/7/1989 20 luglio 1989 CISPEL/CGIL-CISL-UIL, l’esercizio del diritto di sciopero per i lavoratori delle aziende che applicano il presente CCNL contratto è disciplinato, per quanto non modificato e integrato dal presente CCNLC.C.N.L., dal seguente seguente: Protocollo d’intesa tra Fiamclaf/Xxxxxxx Assofarm e le OO. SSXX.XX.. Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil sulle norme di attuazione nel settore delle aziende farmaceutiche speciali del protocollo Cispel/Cgil-Cisl- Uil nonché della legge 12/6/199012 giugno 1990, n. 146. Il giorno 4/7/1991 4 luglio 1991 in Roma - la FIAMCLAF - la FILCAMS CGIL - la FISASCAT CISL -la - la UILTUCS UIL con la mediazione della Commissione di Garanzia dell’attuazione della legge n. 146/1990 hanno concordato:
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dipendenti Di Aziende Farmaceutiche Speciali, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dipendenti Di Aziende Farmaceutiche Speciali
Disciplina dello sciopero. 1. Ai sensi della legge 12/6/199012 giugno 1990, n. 146 e del protocollo d’intesa 20/7/1989 20 luglio 1989 CISPEL/CGIL-CISL-UIL, l’esercizio del diritto di sciopero per i lavoratori delle aziende che applicano il presente CCNL contratto collettivo nazionale è disciplinato, per quanto non modificato e integrato dal presente CCNLcontratto collettivo nazionale, dal seguente Protocollo d’intesa tra Fiamclaf/Xxxxxxx Assofarm e le OO. SSXX.XX.. Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil sulle norme di attuazione nel settore delle aziende farmaceutiche speciali del protocollo Cispel/Cgil-Cisl- Uil nonché della legge 12/6/199012 giugno 1990, n. 146. Il giorno 4/7/1991 4 luglio 1991 in Roma - la FIAMCLAF - la FILCAMS CGIL - la FISASCAT CISL -la - la UILTUCS UIL con la mediazione della Commissione di Garanzia dell’attuazione della legge n. 146/1990 hanno concordato:
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