(Formalità per l'accertamento della presenza e dell'orario di lavoro). Il lavoratore è tenuto ad adempiere alle formalità prescritte dall'azienda per il controllo delle presenze e dell'orario di lavoro. Qualora non vi abbia adempiuto regolarmente, sarà considerato ritardatario e quando non possa far constatare in modo sicuro la sua presenza in azienda, sarà considerato assente. Il lavoratore non può fare o tentare variazioni o alterazioni agli strumenti in uso per l'accertamento delle presenze e dell'orario sia per conto proprio che per altro lavoratore.
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(Formalità per l'accertamento della presenza e dell'orario di lavoro). 1. Il lavoratore è tenuto ad adempiere alle formalità prescritte dall'azienda per il controllo delle presenze e dell'orario di lavoro.
2. Qualora non vi abbia adempiuto regolarmente, regolarmente sarà considerato ritardatario e quando non possa far constatare in modo sicuro la sua presenza in azienda, sarà considerato assente.
3. Il lavoratore non può fare variare, tentare di variare, o tentare variazioni o alterazioni agli alterare gli strumenti in uso per l'accertamento delle presenze e dell'orario sia per conto proprio che per altro lavoratore.
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