Common use of Indennità di partecipazione Clause in Contracts

Indennità di partecipazione. 1. In merito alla corresponsione al tirocinante dell’indennità di partecipazione, nel rispetto di quanto disciplinato all’articolo 3.8 degli Indirizzi regionali, le parti concordano che 1.1. Il soggetto promotore si farà carico della corresponsione dell’indennità. 1.2. L’indennità di partecipazione corrisposta al tirocinante è definita nel Progetto Formativo Individuale. ▪ Viene corrisposta un’indennità di partecipazione forfettaria di € 300,00 mensili, al lordo delle eventuali ritenute fiscali, in quanto il tirocinio è svolto presso una Pubblica Amministrazione. L'indennità di partecipazione è erogata per intero a fronte di una partecipazione minima ai tirocini del 80% su base mensile. Qualora la partecipazione sia inferiore al 80% su base mensile, l’indennità di partecipazione viene ridotta proporzionalmente, fermo restando l’importo minimo di 300 euro mensili. Nel caso di sospensione del tirocinio di cui al successivo articolo 9 non sussiste l’obbligo di corresponsione dell’indennità di partecipazione.

Indennità di partecipazione. 1. In merito alla corresponsione al tirocinante dell’indennità di partecipazione, nel rispetto di quanto disciplinato all’articolo 3.8 degli Indirizzi regionali, le parti concordano che 1.1. Il soggetto promotore si farà 1.1 L’indennità di partecipazione è a carico della corresponsione dell’indennità.del Soggetto ospitante 1.2. 1.2 L’indennità di partecipazione corrisposta al tirocinante è definita nel Progetto Formativo Individuale. ▪ Viene corrisposta un’indennità di partecipazione forfettaria di € 300,00 mensili, al lordo delle eventuali ritenute fiscali, in quanto il tirocinio è svolto presso una Pubblica Amministrazione. L'indennità L’indennità di partecipazione è erogata per intero a fronte di una partecipazione minima ai tirocini del 80% su base mensile. Qualora la partecipazione sia inferiore al 80% su base mensile, l’indennità di partecipazione viene ridotta proporzionalmente, fermo restando l’importo minimo di 300 euro mensili. Nel caso di sospensione del tirocinio di cui al successivo articolo 9 non sussiste l’obbligo di corresponsione dell’indennità di partecipazione. 1. Il tirocinante è assicurato:

Indennità di partecipazione. 1. In merito alla corresponsione al tirocinante dell’indennità di partecipazione, nel rispetto di quanto disciplinato all’articolo 3.8 degli Indirizzi regionali, le parti concordano che 1.1. Il soggetto promotore L’Università degli Studi di Bergamo, si farà carico della corresponsione dell’indennitàdell’indennità di partecipazione. 1.2. L’indennità di partecipazione corrisposta al tirocinante è definita nel Progetto Formativo Individuale. ▪ X Viene corrisposta un’indennità di partecipazione forfettaria di € 300,00 500,00 mensili, al lordo delle eventuali ritenute fiscali, in quanto il tirocinio è svolto presso una Pubblica Amministrazione. L'indennità di partecipazione è erogata per intero a fronte di una partecipazione minima ai tirocini del 80% su base mensile. Qualora la partecipazione sia inferiore al 80% su base mensile, l’indennità di partecipazione viene ridotta proporzionalmente, fermo restando l’importo minimo di 300 euro mensili. Nel caso di sospensione del tirocinio di cui al successivo articolo 9 10 non sussiste l’obbligo di corresponsione dell’indennità di partecipazione.