Common use of Inquadramento dei lavoratori Clause in Contracts

Inquadramento dei lavoratori. 1. I prestatori di lavoro sono inquadrati in quattro livelli, a ciascuno dei quali corri- spondono due parametri retributivi, il superiore dei quali è definito “super”: Appartengono a questo livello i collaboratori familiari generici, non addetti all’assi- stenza di persone, sprovvisti di esperienza professionale o con esperienza professio- nale (maturata anche presso datori di lavoro diversi) non superiore a 12 mesi, nonché i lavoratori che, in possesso della necessaria esperienza, svolgono con competenza le proprie mansioni, relative ai profili lavorativi indicati, a livello esecutivo e sotto il di- retto controllo del datore di lavoro. Profili:

Inquadramento dei lavoratori. 1. I prestatori di lavoro sono inquadrati in quattro livelli, a ciascuno dei quali corri- spondono corrispondono due parametri retributivi, il superiore dei quali è definito “super”: Appartengono a questo livello i collaboratori familiari generici, non addetti all’assi- stenza all’assistenza di persone, sprovvisti di esperienza professionale o con esperienza professio- nale professionale (maturata anche presso datori di lavoro diversi) non superiore a 12 mesi, nonché i lavoratori che, in possesso della necessaria esperienza, svolgono con competenza le proprie mansioni, relative ai profili lavorativi indicati, a livello esecutivo e sotto il di- retto diretto controllo del datore di lavoro. ProfiliProfili :

Inquadramento dei lavoratori. 1. I prestatori di lavoro sono inquadrati ripartiti in quattro livelli, a ciascuno dei quali corri- spondono corrispondono due parametri retributivi, il superiore dei quali è definito “super”: Appartengono a questo livello i collaboratori familiari generici, non addetti all’assi- stenza all’assistenza di persone, sprovvisti di esperienza professionale o con esperienza professio- nale professionale (maturata anche presso datori di lavoro diversi) non superiore a 12 mesi, nonché i lavoratori che, in possesso della necessaria esperienza, svolgono con competenza le proprie mansioni, relative ai profili lavorativi indicati, a livello esecutivo e sotto il di- retto diretto controllo del datore di lavoro. Profili:

Inquadramento dei lavoratori. 1. I prestatori di lavoro sono inquadrati in quattro livelli, a ciascuno dei quali corri- spondono corrispondono due parametri retributivi, il superiore dei quali è definito “super”: Appartengono a questo livello i collaboratori familiari generici, non addetti all’assi- stenza all'assistenza di persone, sprovvisti di esperienza professionale o con esperienza professio- nale professionale (maturata anche presso datori di lavoro diversi) non superiore a 12 mesi, nonché i lavoratori che, in possesso della necessaria esperienza, svolgono con competenza le proprie mansioni, relative ai profili lavorativi indicati, a livello esecutivo e sotto il di- retto diretto controllo del datore di lavoro. Profili: