Common use of Licenziamento per Motivo Oggettivo Clause in Contracts

Licenziamento per Motivo Oggettivo. Licenziamento, individuale o collettivo, legittimamente intimato dal datore di lavoro dopo la Data di Decorrenza per ragioni non riconducibili all’Assicurato, inerenti all'attività produttiva, all'organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di essa, o comunque a seguito di sopravvenuta impossibilità o eccessiva onerosità della prestazione del datore di lavoro.

Licenziamento per Motivo Oggettivo. Licenziamento, individuale o collettivo, legittimamente intimato intima- to dal datore di lavoro dopo la Data di Decorrenza per ragioni non riconducibili all’Assicurato, inerenti all'attività all’attività produttiva, all'organizzazione all’organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di essa, o comunque a seguito di sopravvenuta impossibilità o eccessiva onerosità della prestazione del datore di lavoro.

Licenziamento per Motivo Oggettivo. Licenziamento, individuale o collettivo, legittimamente intimato dal datore di lavoro dopo la Data di Decorrenza per ragioni non riconducibili all’Assicurato, inerenti all'attività produttiva, all'organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di essa, o comunque a seguito di sopravvenuta impossibilità o eccessiva onerosità della prestazione del datore di lavoro. Malattia Alterazione dello stato di salute non dipendente da Infortunio. La somma massima che le Compagnie pagano come Indennizzo.