Polizza Creditor Protection Insurance
Polizza Creditor Protection Insurance
Documento informativo precontrattuale per i prodotti assicurativi vita diversi dai prodotti d’investimento assicurativi
(DIP Vita)
BNP Paribas Cardif Vita Compagnia di Assicurazione e Riassicurazione S.p.A
Serenity Conti Correnti Premium per Lavoratori Dipendenti Privati (Polizza Collettiva n° 5414/03) Edizione Giugno 2019 (ultima edizione disponibile)
Le informazioni precontrattuali e contrattuali complete relative al prodotto sono fornite in altri documenti.
Che tipo di assicurazione è?
Una soluzione assicurativa, in forma di Polizza collettiva, che copre alcuni rischi che potrebbero impedire all’Aderente/Assicurato di far fronte agli obblighi assunti verso la banca (in caso di saldo debitore del conto corrente) o di integrare il reddito familiare (in caso di saldo creditore del conto corrente).
Contraente: BNL
Che cosa è assicurato?
Decesso
✓ Decesso per qualsiasi causa.
✓ Somma massima assicurata pari a 5.000 euro in caso di Saldo Liquido “creditore” del conto corrente e 30.000 euro in caso di Saldo Liquido “debitore” del conto corrente; Prestazione pari al Saldo liquido del conto corrente alla data del Decesso.
Invalidità Permanente
✓ Invalidità Permanente, pari o superiore al 60%, per qualsiasi causa. Per Invalidità Permanente si intende perdita definitiva e irrimediabile, da parte dell’Assicurato, della capacità di svolgere un qualsiasi lavoro proficuo, indipendentemente dalla sua specifica attività lavorativa. Il grado di Invalidità Permanente si calcola in base alle tabelle INAIL sull’indennizzo del danno biologico (art. 13 del D.Lgs. 38/2000 e successive modifiche e integrazioni).
✓ Somma massima assicurata pari a 5.000 euro in caso di Saldo Liquido
“creditore” del conto corrente e 30.000 euro in caso di Saldo Liquido “debitore” del conto corrente; Prestazione pari al Saldo liquido del conto corrente alla data del Sinistro.
Che cosa non è assicurato?
🗶 Assicurato con età superiore ai 65 anni al momento dell’adesione
🗶 Assicurato portatore di uno stato di invalidità permanente uguale o superiore al 34% al momento dell’adesione
🗶 Assicurato che riceve una pensione d’invalidità o ha presentato domanda per ottenerla (non rilevano le Invalidità Permanenti riconosciute per patologie mentali/psichiatriche) Assicurato con domicilio abituale fuori dall’Italia
🗶 Assicurato con contratto di lavoro dipendente che non sia di diritto italiano, con un orario settimanale inferiore alle 16 ore e di durata inferiore ai 6 mesi ininterrotti presso lo stesso datore di lavoro al momento dell’adesione
🗶 Assicurato con domicilio abituale fuori dall’Italia
🗶 Aderente o Assicurato che siano cittadini di Stati sottoposti a sanzioni finanziarie/embarghi disposti dall’ONU, dall’Unione Europea e dagli Stati Uniti d’America
🗶 Aderente o Assicurato che facciano parte di liste di restrizione all’operatività nazionali o internazionali (ivi comprese le liste OFAC - Office of Foreign Assets Control > xxx.xxxxxxxx.xxx)
🗶 Aderente con residenza fuori dall’Italia
🗶 Assicurato che non sia Lavoratore Dipendente Privato
🗶 Assicurato che abbia ricevuto da parte del proprio datore di lavoro, nei 12 mesi prima dell’adesione, una contestazione disciplinare, un’intimazione di licenziamento o qualsiasi altra comunicazione scritta nella quale è indicato per una procedura di mobilità o di cassa integrazione
Ci sono limiti di copertura?
Ogni garanzia può essere sottoposta a esclusioni, franchigie, limiti di indennizzo e periodi di carenza.
Le esclusioni per tutte le garanzie:
! dolo dell’Assicurato, dell’Aderente o del Beneficiario
! sinistri legati a una guerra, dichiarata o non dichiarata, compresi (in via esemplificativa ma non esaustiva) guerra civile, insurrezione, atti di terrorismo, occupazione militare, invasione, tranne i Sinistri avvenuti nei primi 14 giorni dall’inizio degli eventi bellici, sempre che l’Assicurato si trovasse già sul posto al momento di tale inizio
! sinistri legati ad azioni intenzionali dell’Assicurato, ad eccezione del suicidio, quali: atti autolesivi; mutilazione volontaria; sinistri provocati volontariamente dall’Assicurato; sinistri dovuti all’uso di stupefacenti o di medicine in dosi non terapeutiche o non prescritte dal medico o a stati d’alcolismo acuto o cronico
! sinistri legati a un incidente aereo, se l’Assicurato viaggiava su un aereo non autorizzato al volo o con pilota senza brevetto idoneo
! partecipazione a corse di velocità e relativi allenamenti, con qualsiasi mezzo a motore
! sinistri che siano diretta conseguenza di stati depressivi, minorazioni dell’integrità psichica, affezioni psichiatriche o neuropsichiatriche o dell’assunzione in via continuativa di farmaci psicotropi a scopo terapeutico
! sinistri che siano conseguenza diretta o indiretta di esplosioni o radiazioni atomiche
! sinistri che siano conseguenza diretta di Attività Sportive Professionistiche o di sport aerei
! xxxxxxxx conseguenti al paracadutismo
Dove vale la copertura?
✓ La copertura vale in tutto il mondo.
Che obblighi ho?
• Al momento della sottoscrizione del contratto devi compilare e sottoscrivere il Questionario per la valutazione delle richieste ed esigenze assicurative e il Modulo di Adesione.
• Quando sottoscrivi il contratto, hai il dovere di fare dichiarazioni veritiere, esatte e complete soprattutto sul tuo stato di salute. Dichiarazioni inesatte e reticenze possono influire sulla valutazione del rischio e comportare la perdita totale o parziale del diritto all’Indennità, o persino la cessazione dell’Assicurazione (art. 1892, 1893 e 1894 del Codice Civile).
• E’ necessario comunicare alla Compagnia eventuali trasferimenti di residenza fuori dall’Italia e l’eventuale acquisizione di cittadinanza di uno Stato sottoposto a sanzioni finanziarie/embarghi.
• In caso di Xxxxxxxx, devi comunicarlo immediatamente alla Compagnia, a mezzo posta, fax o tramite email.
• Hai l’obbligo di comunicare alla Compagnia se hai perso nel corso della durata dell’Assicurazione uno o più requisiti che devono permanere ai sensi di polizza.
Quando e come devo pagare?
✓ Il Premio si paga in anticipo e periodicamente. L'ammontare dipende dal valore assoluto che risulta dal Saldo Medio Liquido mensile del mese precedente l’addebito. Il Premio si paga con addebito sul conto corrente, ma è possibile pagare con strumenti elettronici, dove ciò sia possibile presso l'intermediario. Se l’adesione alla Polizza avviene entro il giorno 15 del mese, il primo addebito del Premio avverrà il 1° giorno del mese successivo a quello di adesione; se successivo al giorno 15 del mese, il primo addebito del Premio avverrà il 1° giorno del secondo mese successivo a quello di adesione. Gli addebiti successivi avverranno il 1° giorno di ogni mese. Il Premio è indicato nel Modulo di adesione e comprende l’imposta di assicurazione.
Quando comincia la copertura e quando finisce?
La copertura decorre, cioè entra in vigore, dalle ore 24 della Data di Decorrenza. Le garanzie cessano:
- alla fine del mese di compimento del 66° anno di età dell’assicurato
- alla fine del mese successivo alla cessazione delle Polizze collettive
- dopo 60 giorni dal mancato versamento del Premio
- in caso di cessazione del rapporto di conto corrente, alla stessa data di chiusura
- in caso di cambio di titolarità del rapporto di conto corrente
- in caso di Decesso, dalla data dell’evento
- se viene liquidata l’Indennità per Invalidità Permanente
Come posso revocare la proposta, recedere dal contratto o risolvere il contratto?
Puoi ripensarci e recedere dalla polizza in qualsiasi momento dalla Data di Decorrenza comunicandolo alle Compagni con lettera raccomandata A/R, con apposito modulo presso le filiali della Contraente, fax o tramite email.
🗷
Sono previsti riscatti o riduzioni? □ SI NO
Non sono previste riduzione di premio.
Polizza Creditor Protection Insurance
DIP – Documento Informativo Precontrattuale dei contratti di assicurazione danni Compagnia: Rappresentanza Generale per l’Italia di Cardif Assurances Risques Divers
Prodotto: Serenity Conti Correnti Premium per Lavoratori Dipendenti Privati (Polizza Collettiva n. 5500/02) Edizione Giugno 2019 (ultima edizione disponibile)
Le informazioni precontrattuali e contrattuali complete relative al prodotto sono fornite in altri documenti.
Che tipo di assicurazione è?
Una soluzione assicurativa, in forma di Polizza collettiva, che copre alcuni rischi che potrebbero impedire all’Aderente/Assicurato di far fronte agli obblighi assunti verso la banca (in caso di saldo debitore del conto corrente) o di integrare il reddito familiare (in caso di saldo creditore del conto corrente).
Contraente: BNL
Che cosa è assicurato?
Perdita d’Impiego
✓ Perdita d’Impiego a seguito di licenziamento per Motivo Oggettivo individuale o collettivo, legittimamente intimato dal datore di lavoro dopo la Data di Decorrenza per ragioni non riconducibili all’Assicurato, inerenti all’attività produttiva, all’organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di essa, o comunque a seguito di sopravvenuta impossibilità o eccessiva onerosità della prestazione del datore di lavoro.
✓ Somma massima assicurata pari a 300 euro per ciascuna indennità in caso di Saldo Liquido “creditore” del conto corrente e 2.000 euro per ciascuna indennità in caso di Saldo Liquido “debitore” del conto corrente; Prestazione pari al 7% del Saldo Liquido del conto corrente alla data del sinistro (massimo 6 indennità per singolo Sinistro e massimo 24 indennità per intera durata della copertura)
Inabilità Temporanea Totale (questa garanzia si attiva, in luogo della garanzia Perdita d’Impiego, in caso di variazione dello status di Lavoratore Dipendente Privato)
✓ Inabilità Temporanea Totale dovuta a Infortunio o Malattia che comporti la perdita temporanea e totale della capacità dell’Assicurato di svolgere la propria professione o mestiere. Se l’evento colpisce un Non Lavoratore, l’Inabilità Temporanea Totale è la perdita temporanea e totale della capacità dell’Assicurato di dedicarsi alle occupazioni ordinarie e quotidiane ossia di svolgere e di gestire i propri affari familiari, personali o domestici.
✓ Somma massima assicurata pari a 300 euro per ciascuna indennità in caso di Saldo Liquido “creditore” del conto corrente e 2.000 euro per ciascuna indennità in caso di Saldo Liquido “debitore” del conto corrente; Prestazione pari al 7% del Saldo Liquido del conto corrente alla data del sinistro (massimo 6 indennità per singolo Sinistro e massimo 24 indennità per intera durata della copertura)
Che cosa non è assicurato?
🗶 Assicurato con età superiore ai 65 anni al momento dell’adesione
🗶 Assicurato portatore di uno stato di invalidità permanente uguale o superiore al 34% al momento dell’adesione
🗶 Assicurato che riceve una pensione d’invalidità o ha presentato domanda per ottenerla (non rilevano le Invalidità Permanenti riconosciute per patologie mentali/psichiatriche)
🗶 Assicurato con contratto di lavoro dipendente che non sia di diritto italiano, con un orario settimanale inferiore alle 16 ore e di durata inferiore ai 6 mesi ininterrotti presso lo stesso datore di lavoro al momento dell’adesione
🗶 Assicurato con domicilio abituale fuori dall’Italia
🗶 Aderente o Assicurato che siano cittadini di Stati sottoposti a sanzioni finanziarie/embarghi disposti dall’ONU, dall’Unione Europea e dagli Stati Uniti d’America
🗶 Aderente o Assicurato che facciano parte di liste di restrizione all’operatività nazionali o internazionali (ivi comprese le liste OFAC - Office of Foreign Assets Control > xxx.xxxxxxxx.xxx)
🗶 Aderente con residenza fuori dall’Italia
🗶 Assicurato che non sia Lavoratore Dipendente Privato
🗶 Assicurato che abbia ricevuto da parte del proprio datore di lavoro, nei 12 mesi prima dell’adesione, una contestazione disciplinare, un’intimazione di licenziamento o qualsiasi altra comunicazione scritta nella quale è indicato per una procedura di mobilità o di cassa integrazione
Ci sono limiti di copertura?
Ogni garanzia può essere sottoposta a esclusioni, franchigie, limiti di indennizzo e periodi di carenza.
Le esclusioni generali per tutte le garanzie
! dolo dell’Assicurato, dell’Aderente o del Beneficiario
! sinistri legati a una guerra, dichiarata o non dichiarata, compresi (in via esemplificativa ma non esaustiva) guerra civile, insurrezione, atti di terrorismo, occupazione militare, invasione, tranne i Sinistri avvenuti nei primi 14 giorni dall’inizio degli eventi bellici, sempre che l’Assicurato si trovasse già sul posto al momento di tale inizio
! sinistri legati ad azioni intenzionali dell’Assicurato, ad eccezione del suicidio quali: atti autolesivi; mutilazione volontaria; Sinistri provocati volontariamente dall’Assicurato; Sinistri dovuti all’uso di stupefacenti o di medicine in dosi non terapeutiche o non prescritte dal medico o a stati d’alcolismo acuto o cronico
! sinistri legati a un incidente aereo, se l’Assicurato viaggiava su un aereo non autorizzato al volo o con pilota senza brevetto idoneo
! partecipazione a corse di velocità e relativi allenamenti, con qualsiasi mezzo a motore
! sinistri che siano diretta conseguenza di stati depressivi, minorazioni dell’integrità psichica, affezioni psichiatriche o neuropsichiatriche o dell’assunzione in via continuativa di farmaci psicotropi a scopo terapeutico
! sinistri che siano conseguenza diretta o indiretta di esplosioni o radiazioni atomiche
! sinistri che siano conseguenza diretta di Attività Sportive Professionistiche o di sport aerei
! xxxxxxxx conseguenti al paracadutismo
Le esclusioni specifiche per la garanzia Perdita d’Impiego
! licenziamenti presso il medesimo datore di lavoro preceduti, nei 12 mesi prima dell’adesione, da un’intimazione di licenziamento o da una comunicazione scritta che indicava l’Assicurato per una procedura di mobilità o di cassa integrazione;
! licenziamenti per “giusta causa”
! dimissioni
! licenziamenti per motivi disciplinari
! licenziamenti da parte di familiari dell’Assicurato: coniuge, fratelli, sorelle, xxx, xxxxxx e altri parenti fino al secondo grado, anche se il datore di lavoro è una persona giuridica e ha un ruolo decisionale, quale amministratore unico, amministratore delegato, direttore generale, procuratore (ad eccezione di licenziamenti di soggetti dipendenti da almeno due anni di azienda partecipata da parenti o affini, riconosciuti solo in caso di fallimento o cessazione dell’attività dell’impresa)
! cessazioni, per scadenza, di contratti di lavoro a tempo determinato, contratti di inserimento (ex formazione lavoro), contratti di apprendistato, contratti di lavoro intermittenti
! contratti di lavoro non regolati dal diritto italiano
! licenziamenti per il raggiungimento dell’età richiesta per il diritto alla “pensione di vecchiaia”
! risoluzioni del rapporto di lavoro, anche consensuali, motivate da riorganizzazioni aziendali che prevedono l’accompagnamento alla pensione
! messa in mobilità del lavoratore dipendente che maturi il diritto alla pensione di anzianità e/o di vecchiaia durante il periodo di mobilità
! situazioni che danno diritto all’indennità da parte della Cassa integrazione guadagni Ordinaria, Edilizia o Straordinaria
! licenziamento per superamento del periodo massimo di assenze per malattia applicabile al rapporto di lavoro (cd. “periodo di comporto”)
! licenziamento per carcerazione del lavoratore
Le esclusioni specifiche per la garanzia Inabilità Temporanea Totale
! interruzioni di lavoro dovute a gravidanza
Dove vale la copertura?
✓ La copertura vale in tutto il mondo.
Che obblighi ho?
• Al momento della sottoscrizione del contratto devi compilare e sottoscrivere il Questionario per la valutazione delle richieste ed esigenze assicurative ed il Modulo di Adesione.
• Quando sottoscrivi il contratto, hai il dovere di fare dichiarazioni veritiere, esatte e complete soprattutto sul tuo stato di salute. Dichiarazioni inesatte e reticenze possono influire sulla valutazione del rischio e comportare la perdita totale o parziale del diritto all’Indennità, o persino la cessazione dell’Assicurazione (art. 1892, 1893 e 1894 del Codice Civile).
• E’ necessario comunicare alla Compagnia eventuali trasferimenti di residenza fuori dall’Italia e l’eventuale acquisizione di cittadinanza di uno Stato sottoposto a sanzioni finanziarie/embarghi.
• In caso di Xxxxxxxx, devi comunicarlo immediatamente alla Compagnia, a mezzo posta, fax o tramite email.
• Hai l’obbligo di comunicare alla Compagnia se hai perso nel corso della durata dell’Assicurazione uno o più requisiti che devono permanere ai sensi di polizza.
Come e quando devo pagare?
✓ Il Premio si paga in anticipo e periodicamente. L'ammontare dipende dal valore assoluto che risulta dal Saldo Medio Liquido mensile del mese precedente l’addebito. Il Premio si paga con addebito sul conto corrente, ma è possibile pagare con strumenti elettronici, dove ciò sia possibile presso l'intermediario. Se l’adesione alla Polizza avviene entro il giorno 15 del mese, il primo addebito del Premio avverrà il 1° giorno del mese successivo a quello di adesione; se successivo al giorno 15 del mese, il primo addebito del Premio avverrà il 1° giorno del secondo mese successivo a quello di adesione. Gli addebiti successivi avverranno il 1° giorno di ogni mese. Il Premio è indicato nel Modulo di adesione e comprende l’imposta di assicurazione.
Quando comincia la copertura e quando finisce?
La copertura decorre, cioè entra in vigore, dalle ore 24 della Data di Decorrenza, cioè dal giorno del primo addebito del premio. Le garanzie cessano:
- alla fine del mese di compimento del 66° anno di età dell’assicurato
- alla fine del mese successivo alla cessazione delle Polizze collettive
- dopo 60 giorni dal mancato versamento del Premio
- in caso di cessazione del rapporto di conto corrente, alla stessa data di chiusura
- in caso di cambio di titolarità del rapporto di conto corrente
- in caso di Decesso, dalla data dell’evento
- se viene liquidata l’Indennità per Invalidità Permanente
Come posso disdire la polizza?
Puoi ripensarci e recedere dalla polizza in qualsiasi momento dalla Data di Decorrenza comunicandolo alle Compagnie con lettera raccomandata A/R, con apposito modulo presso le filiali della Contraente, fax o tramite email.
Polizza Creditor Protection Insurance
Documento informativo precontrattuale per i prodotti assicurativi multirischi (DIP aggiuntivo Multirischi)
Cardif Vita S.p.A. e Rappresentanza Generale per l’Italia di Cardif Assurances Risques Divers Serenity Conti Correnti Premium per Lavoratori Dipendenti Privati
(Polizze Collettive n° 5414/03 e 5500/02) Edizione Giugno 2019 (ultima edizione disponibile)
Il presente documento contiene informazioni aggiuntive e complementari rispetto a quelle contenute nel Documento informativo precontrattuale per i prodotti assicurativi vita diversi dai prodotti d’investimento assicurativi (DIP Vita) e per i prodotti assicurativi danni (DIP Danni), per aiutare il potenziale contraente a capire più nel dettaglio le caratteristiche del prodotto, gli obblighi contrattuali e la situazione patrimoniale dell’impresa.
Il contraente deve prendere visione delle condizioni di assicurazione prima della sottoscrizione del contratto.
Cardif Assurances Risques Divers - Rappresentanza Generale per l’Italia, iscritta nell’Albo delle Imprese di assicurazione con il numero I.00011 - Piazza Xxxx Xx Xxxxx n. 3; cap 20124; città Milano; tel. 02.77224.1; sito internet: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx email:xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx; pec: xxxxxxxx@xxx.xxxxxx.xx
Al contratto si applica la legge italiana.
Ramo Vita:
a) Decesso (ramo I) derivante da tutte cause.
b) Invalidità Permanente (ramo I) di grado pari o superiore al 60%, derivante da Infortunio o da Malattia.
Xxxx Xxxxx:
a) Perdita d’Impiego (ramo 16) a seguito di licenziamento per Motivo Oggettivo.
b) Inabilità Temporanea Totale (ramo 1 e 2) derivante da Infortunio o da Malattia (questa garanzia si attiva, in luogo della garanzia Perdita d’Impiego, in caso di variazione dello status di Lavoratore Dipendente Privato).
Quali opzioni/personalizzazioni è possibile attivare?
Non sono previste.
Che cosa è assicurato?
OPZIONI CON RIDUZIONE DEL PREMIO |
Non sono previste opzioni con riduzione del premio. |
OPZIONI CON PAGAMENTO DI UN PREMIO AGGIUNTIVO |
Non sono previste opzioni con pagamento di un premio aggiuntivo. |
Che cosa NON è assicurato? | |
Rischi esclusi | Non ci sono informazioni aggiuntive rispetto a quelle indicate nei DIP. |
Ci sono limiti di copertura? | |
Decesso | Franchigia: non prevista |
Invalidità Permanente | Franchigia: 59% L’Indennità è al netto di eventuali altri indennizzi già pagati per lo stesso evento dalla garanzia Inabilità Temporanea Totale |
Perdita d’Impiego | Franchigia: 60 giorni |
Inabilità Temporanea Totale | Franchigia: 30 giorni |
Che obblighi ho? Quali obblighi ha l’impresa? | |
Cosa fare in caso di sinistro | Denuncia di sinistro: In caso di Sinistro dovrai dare immediatamente avviso alle Compagnie a mezzo posta, email o fax, ai seguenti recapiti: Cardif – Back Office Protezione - Ufficio Sinistri Xxxxxxx Xxxxxxx 000 00000 Xxxxxx (XX) e-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx Fax: 00 00000000 Telefonando al numero verde Servizio Clienti 800.900.780, attraverso il quale potrai altresì chiedere informazioni sulla denuncia del Sinistro (lunedì-venerdì dalle ore 8.30 – 19.00 ed il sabato dalle ore 9.00 alle ore 13.00). Puoi inoltre denunciare online il Sinistro sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx DECESSO I documenti da consegnare alle Compagnie in caso di Sinistro sono: • certificato di morte; • certificato medico che precisi le esatte cause della morte; • se la causa del Decesso è una malattia, qualora ci sia stato un Ricovero Ospedaliero è necessaria la copia della cartella clinica del ricovero in cui è stata diagnosticata per la prima volta la malattia che ha portato al Decesso oppure, in alternativa, è sufficiente la copia della cartella clinica dell’ultimo ricovero, a condizione però che contenga una “anamnesi patologica remota e prossima”, cioè il quadro di tutte le informazioni utili alla diagnosi, sia per quanto riguarda il passato dell’Assicurato sia per quanto riguarda la malattia che ha portato al Decesso; • copia del verbale redatto dalle autorità intervenute se il Decesso è avvenuto a seguito di incidente stradale; • copia del referto autoptico, se è stata effettuata l’autopsia; • altra documentazione eventualmente necessaria per individuare i/il beneficiari/o di Polizza. INVALIDITA’ PERMANENTE I documenti da consegnare alle Compagnie in caso di Sinistro sono: • certificazione di Invalidità Permanente emessa dagli enti preposti (quali INAIL, INPS, ASL o commissioni mediche di verifica) o da un medico legale; • se la causa dell’Invalidità Permanente è una malattia, qualora ci sia stato un Ricovero Ospedaliero è necessaria la copia della cartella clinica del ricovero in cui è stata diagnosticata per la prima volta la malattia da cui deriva l’Invalidità; • copia del verbale redatto dalle autorità intervenute se l’Invalidità è conseguente ad incidente stradale e della cartella clinica relativa all’eventuale Ricovero Ospedaliero subito a seguito dell’incidente; PERDITA D’IMPIEGO I documenti da consegnare alle Compagnie in caso di Sinistro sono: • documentazione che attesta il licenziamento per Motivo Oggettivo; • documentazione che attesta il permanere dello stato di disoccupazione. |
INABILITA’ TEMPORANEA TOTALE I documenti da consegnare alle Compagnie in caso di Sinistro sono: • dichiarazione del medico curante; • qualora ci sia stato un Ricovero Ospedaliero, certificato di ricovero oppure copia della cartella clinica contenente una “anamnesi patologica remota e prossima”, cioè il quadro di tutte le informazioni utili alla diagnosi, sia per quanto riguarda il passato dell’Assicurato sia per quanto riguarda la malattia che ha portato all’Inabilità Temporanea Totale. | |
Prescrizione: Ai sensi dell’art. 2952 cod.civ.: Per le garanzie Decesso e Invalidità Permanente i diritti derivanti dal contratto si prescrivono in 10 anni dal giorno in cui si è verificato il Sinistro. Per le garanzie Perdita d’Impiego e Inabilità Temporanea Totale i diritti derivanti dal contratto si prescrivono in 2 anni da quando si è verificato il Sinistro. Decorsi i termini previsti, le somme prescritte saranno devolute al fondo del Ministero dell’economia e delle finanze. | |
Liquidazione della prestazione: Riceverai l’indennità entro 30 giorni dalla data in cui le Compagnie avranno ricevuto tutta la documentazione richiesta. | |
Gestione da parte di altre imprese: Non prevista | |
Assistenza diretta / in convenzione: Non prevista | |
Dichiarazioni inesatte o reticenti | Dichiarazioni inesatte e reticenze possono influire sulla valutazione del rischio e comportare la perdita totale o parziale del diritto all’Indennità, o persino la cessazione dell’Assicurazione (art. 1892, 1893 e 1894 del Codice Civile). In particolare, le informazioni richieste al momento della sottoscrizione dell’Assicurazione, con il Modulo di Adesione oppure nell’ambito delle formalità assuntive previste, risultano essenziali per le Compagnie ai fini della conclusione del contratto. Qualora emerga una dichiarazione inesatta e reticente, le Compagnie evidenziano sin d’ora che non avrebbero consentito alla conclusione del contratto se avessero conosciuto la reale situazione. Pertanto, potranno rifiutare la liquidazione di eventuali Sinistri anche in assenza di correlazione tra l’informazione inesattamente x xxxxxxxxxxxxxx rappresentata e la causa degli stessi Sinistri. |
Come e quando devo pagare? | |
Premio | Non ci sono informazioni aggiuntive rispetto a quelle indicate nei DIP |
Rimborso | Hai diritto al rimborso della parte di premio pagata e non goduta nei seguenti casi: Recesso dell’Aderente: l’importo rimborsato è pari al Premio versato non goduto al netto delle imposte e della parte di Premio relativa al periodo per il quale la copertura ha avuto effetto. Perdita dei requisiti di assicurabilità: le Compagnie ti restituiscono la parte di Premio relativa al periodo residuo dal momento della perdita del requisito alla scadenza del periodo assicurativo interessato, al netto delle imposte e delle spese amministrative effettivamente sostenute per l’emissione del contratto e per il rimborso del Premio. |
Sconti | Non previsti |
Quando comincia la copertura e quando finisce? | |
Durata | − Per la sola garanzia Perdita d’Impiego la copertura assicurativa decorre dal 90°giorno successivo a quello di effetto dell’Assicurazione |
Sospensione | Non prevista |
Come posso revocare la proposta, recedere dal contratto o risolvere il contratto? | |
Revoca | Non prevista |
Recesso | Non ci sono informazioni aggiuntive rispetto a quelle indicate nei DIP |
Risoluzione | Non prevista |
Questo prodotto può essere sottoscritto solo da Lavoratori Dipendenti Privati residenti in Italia.
A chi è rivolto questo prodotto?
L’importo del premio dipende dal valore assoluto che risulta dal Saldo Medio Liquido mensile del mese precedente l’addebito. Costi amministrativi per la gestione del contratto: 15,00 % del Premio al netto delle tasse.
L’Assicurato può chiedere di essere sottoposto a visita medica per certificare il suo stato di salute al costo di 230 € a suo carico.
I costi totali della copertura assicurativa per la durata stabilita sono pari allo 0,17% del Saldo Medio Liquido Mensile del mese precedente all’addebito come meglio specificato nelle Condizioni di assicurazione (di cui 45% del premio imponibile sono riconosciuti all’intermediario). Ad esempio: se il valore assoluto risultante dal Saldo Medio Liquido Mensile precedente all’addebito ammonta a 100,00 euro i costi totali ammontano ad Euro 0,17 di cui Euro 0,08 sono riconosciuti all’intermediario.
Quali costi devo sostenere?
Sono previsti riscatti o riduzioni? □ SI 🗷 NO | |
Valori di riscatto e riduzione | Non previsto |
Richiesta di informazioni | Non prevista |
COME PRESENTARE I RECLAMI E RISOLVERE LE CONTROVERSIE? | |
All’impresa assicuratrice | Se il reclamo riguarda il comportamento delle Compagnie o la violazione da parte delle stesse Compagnie di norme cui sono soggette (per es. reclami sul contenuto delle coperture assicurative o sulla gestione dei sinistri), devi inviare una comunicazione scritta, per email, posta o fax, all'Ufficio Reclami delle Compagnie, al seguente recapito: Cardif - Ufficio Reclami Xxxxxx Xxxx Xx Xxxxx 0, 00000 Xxxxxx Email: xxxxxxx@xxxxxx.xxx fax 00.00.000.000 Le Compagnie si impegnano a dare riscontro entro 45 giorni da quando hanno ricevuto il reclamo. Se non lo facessero o se non fossi soddisfatto della risposta, puoi rivolgerti all'IVASS con le modalità sotto riportate per i reclami presentati direttamente all’Istituto, allegando sia il reclamo sia l'eventuale risposta delle Compagnie. |
All’IVASS | In caso di esito insoddisfacente o risposta tardiva, è possibile rivolgersi all’IVASS, Xxx xxx Xxxxxxxxx, 00 - 00000 Xxxx, fax 00.00000000, pec: xxxxx@xxx.xxxxx.xx . Info su: xxx.xxxxx.xx Le imprese con sede legale in altro Stato membro riportano le informazioni di cui sopra indicando l’Autorità di vigilanza del Paese d’origine competente e le modalità di presentazione dei reclami alla stessa. |
PRIMA DI RICORRERE ALL’AUTORITÀ GIUDIZIARIA è possibile, in alcuni casi necessario, avvalersi di sistemi alternativi di risoluzione delle controversie, quali: | |
Mediazione | Interpellando un Organismo di Mediazione tra quelli presenti nell’elenco del Ministero della Giustizia, consultabile sul sito xxx.xxxxxxxxx.xx. (Legge 9/8/2013, n. 98). |
Negoziazione assistita | Tramite richiesta del proprio avvocato all’Impresa. |
Altri sistemi alternativi di risoluzione delle controversie | Se il reclamo è nei confronti di una compagnia assicurativa che ha sede in un altro paese Ue e lei risiede in Italia, può presentare il reclamo a: • l’IVASS, che lo inoltrerà all'Autorità xxxxxx informandola per conoscenza. |
REGIME FISCALE | |
Trattamento fiscale applicabile al contratto | Il contratto di Assicurazione, stipulato in Italia con soggetti che risiedono in Italia, è soggetto alla normativa fiscale italiana. In particolare si segnalano: - la totale esenzione da imposte sui premi versati per le garanzie Decesso e Invalidità Permanente - una detrazione di imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF) del 19% dei premi versati per le garanzie Decesso e Invalidità Permanente entro i limiti previsti dalla normativa. La detrazione è riconosciuta all’Aderente - la totale esenzione da imposte della prestazione pagata ai Beneficiari, in caso di Decesso o Invalidità Permanente - un’imposta sui premi versati del 2,50% del premio imponibile per le garanzie Perdita d’Impiego e Inabilità Temporanea Totale |
L’IMPRESA HA L’OBBLIGO DI TRASMETTERTI, ENTRO SESSANTA GIORNI DALLA CHIUSURA DI OGNI ANNO SOLARE, L’ESTRATTO CONTO ANNUALE DELLA TUA POSIZIONE ASSICURATIVA.
PER QUESTO CONTRATTO L’IMPRESA NON DISPONE DI UN’AREA INTERNET DISPOSITIVA RISERVATA AL CONTRAENTE (c.d. HOME INSURANCE), PERTANTO DOPO LA SOTTOSCRIZIONE NON POTRAI GESTIRE TELEMATICAMENTE IL CONTRATTO MEDESIMO.
BNP Paribas CARDIF VITA Compagnia di Assicurazione e Riassicurazione S.p.A. Cardif Assurances Risques Divers - Rappresentanza Generale per l'Italia
POLIZZA BNL SERENITY CONTI CORRENTI PREMIUM
CREDITOR PROTECTION INSURANCE
POLIZZE COLLETTIVE N. 5414/03 e N. 5500/02
Edizione 06/2019
La copertura assicurativa è facoltativa. Prima della sottoscrizione leggere attentamente
le Condizioni di Assicurazione redatte secondo le Linee guida del Tavolo tecnico di lavoro "Contratti Xxxxxxxx e Xxxxxx"
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Indice
Le polizze in sintesi 1 di 1
Condizioni di Assicurazione 1 di 17 Glossario 1 di 17
Norme che regolano l’assicurazione 4 di 17
Cosa e chi coprono le Polizze 4 di 17 Chi si può assicurare 4 di 17 A quali condizioni opera l’Assicurazione 4 di 17 Come assicurarsi 5 di 17 Quanto durano le garanzie 5 di 17 Si può recedere dall’Assicurazione 5 di 17 Quali sono i rischi considerati e le prestazioni per ogni garanzia 6 di 17 Quali eventi o situazioni sono esclusi dalle coperture 7 di 17 A quanto ammonta l'Indennità massima per ogni garanzia 8 di 17 Chi ha diritto all'Indennità in caso di Sinistro 9 di 17 Come si calcola e come si paga il Premio 9 di 17 Clausola di revisione del Premio 10 di 17 Come si denuncia un Sinistro 10 di 17 Quando riceverò l'Indennità 11 di 17 Quale legge si applica a questo contratto 11 di 17 Come comunico con le Compagnie 11 di 17 Posso cedere la mia copertura assicurativa a terzi 11 di 17 Le mie dichiarazioni possono incidere sul diritto all'Indennità 11 di 17 Qual è il foro competente in caso di controversia 11 di 17 A chi devo inviare un eventuale reclamo 11 di 17 Protezione dei dati personali 12 di 17 Per comprendere meglio la tabella delle Invalidità 16 di 17
Situazioni esempliācative per comprendere il funzionamento della Polizza BNL Serenity Conti Correnti Premium
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Modulo di Adesione e Questionario 1 di 17
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Le polizze in sintesi
Questa copertura assicurativa, composta dalle Polizze Collettive n. 5414/03 e n. 5500/02, può essere sottoscritta solo da Lavoratori Dipendenti Privati.
Permette di affrontare con maggiore tranquillità gli imprevisti che possono compromettere la capacità di far fronte agli obblighi assunti verso la banca (in caso di saldo debitore del conto corrente) o di integrare il reddito familiare (in caso di saldo creditore del conto corrente) tutelando il cliente in caso di Decesso, Invalidità Permanente e Perdita d’Impiego.
Se, nel corso della polizza, il cliente cambia status lavorativo, al posto della garanzia Perdita d’Impiego si attiva la garanzia Inabilità Temporanea Totale.
Non sarà necessaria alcuna comunicazione della variazione di status lavorativo perché la Compagnia considererà semplicemente la condizione lavorativa del cliente al momento del sinistro.
Che cos’è
Questo prodotto offre le seguenti garanzie:
• Decesso
• Invalidità Permanente
• Perdita d’Impiego
• Inabilità Temporanea Totale (sostituisce la garanzia Perdita d’Impiego in caso di variazione dello status di Lavoratore Dipendente Privato).
In caso di Decesso e Invalidità Permanente verrà liquidato un importo pari al saldo liquido del conto corrente alla data del sinistro, mentre in caso di Perdita d’Impiego o di Inabilità Temporanea Totale l’importo sarà pari al 7% del saldo liquido del conto corrente alla data del sinistro, al netto dei giorni di franchigia.
Leggere attentamente le Condizioni di Assicurazione
Questa pagina di sintesi illustra le polizze e le garanzie in modo immediato e nei tratti essenziali, ma non ha valore contrattuale e, pertanto, non sostituisce né integra i termini e le condizioni a cui l’assicurazione è prestata, che sono esclusivamente quelli previsti negli articoli di seguito riportati.
In queste Condizioni di Assicurazione, ad aiutarla nella lettura e consultazione, troverà il simbolo "Da tenere a mente". La invitiamo inoltre a fare riferimento al Glossario in cui sono riportate le deānizioni dei termini indicati nelle Condizioni con l’iniziale maiuscola.
Cosa copre
In caso di Sinistro o per ottenere Informazioni sulle Polizze
numero verde 800.900.780 oppure dall'estero +39/0277224686
dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 19.00 ed il sabato dalle 9.00 alle 13.00
Da tenere a mente
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Condizioni di Assicurazione Glossario
Aderente
Persona āsica che sottoscrive le Polizze.
Assicurato
Soggetto che coincide con l'Aderente per il quale è prestata l'Assicurazione.
Assicurazione
Contratto con il quale le Compagnie prestano le coperture assicurative disciplinate nelle Condizioni di Assicurazione.
Attività sportiva professionistica
Attività sportiva remunerata e svolta con continuità da atleti, allenatori, preparatori atletici.
La disciplina sportiva deve:
• essere regolamentata dal CONI
• conseguire la qualiācazione dalle Federazioni Sportive Nazionali secondo le norme da loro emanate
• essere praticata secondo le direttive del CONI,
che distinguono tra attività dilettantistica e attività professionistica.
Beneāciario
Soggetto cui spettano le prestazioni assicurative.
Carenza
Periodo di tempo immediatamente successivo alla Data di Decorrenza dell’Assicurazione, in cui le coperture assicurative sono sospese.
Compagnie, Assicuratore
Per le garanzie Decesso e Invalidità Permanente della Polizza Collettiva n° 5414/03, BNP PARIBAS CARDIF VITA Compagnia di Assicurazione e Riassicurazione
S.p.A. (anche, per brevità, Cardif Vita S.p.A., d’ora in poi, anche “Cardif Vita”), società soggetta a Direzione e Coordinamento da parte di BNP Paribas Cardif.
• Sede legale: Xxxxxx Xxxx Xx Xxxxx 0, 00000 Xxxxxx
• P. IVA, CF e Registro Imprese di Milano: 11552470152
• REA: 1475525
• Albo delle imprese di assicurazione e riassicurazione: 1.00126
• PEC: xxxxxxxxx@xxx.xxxxxx.xx
• Email: xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx
• Telefono: 02.77224.1
• Sito web: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx
• Autorizzata all'esercizio delle assicurazioni con Provvedimento ISVAP del 19.11.1996 (G.U. n°279 del 28.11.1996)
Per la garanzia Perdita d’Impiego e Inabilità
Temporanea Totale della Polizza Collettiva n° 5500/02, Cardif Assurances Risques Divers - Rappresentanza Generale per l’Italia (d’ora in poi, anche “Cardif RD”), società soggetta a Direzione e Coordinamento da parte di BNP Paribas Cardif.
• Sede legale: Xxxxxx Xxxx Xx Xxxxx 0, 00000 Xxxxxx
• Capitale sociale: 16,876 Milioni di euro
• P. IVA, CF e iscrizione al Reg. Imprese di Milano: 08916500153
• REA: 1254536
• Elenco I annesso all’Albo delle imprese di assicurazione e riassicurazione: I.00011
• Autorizzata all'esercizio delle assicurazioni con D.M. del 27.02.1989.
Condizioni di Assicurazione
Il documento, parte del Set informativo, che contiene l’insieme delle clausole dell’Assicurazione.
Contraente
Banca Nazionale del Lavoro S.p.A., che stipula le Polizze per conto dei clienti che siano titolari di conto corrente.
Data di Decorrenza
Giorno del primo addeito del Premio in conto corrente.
Decesso
Morte dell’Assicurato.
Franchigia
Condizione contrattuale che limita, sul piano quantitativo, la garanzia prestata dalle Compagnie, facendo sì che una parte del danno rimanga a carico dell’Assicurato. Nelle Condizioni di Assicurazione consiste in un periodo di tempo durante il quale, pur in presenza di un evento indennizzabile, il Beneāciario non ha mai diritto ad alcuna Indennità.
Inabilità Temporanea Totale
Perdita temporanea e totale della capacità dell'Assicurato di svolgere la propria professione o mestiere.
Se l’evento colpisce un Non Lavoratore, l’Inabilità Temporanea Totale è la perdita temporanea e totale della capacità dell'Assicurato di dedicarsi alle occupazioni ordinarie e quotidiane ossia di svolgere e di gestire i propri affari familiari, personali o domestici.
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Indennizzo (o anche Indennità o Prestazione)
Somma dovuta al Beneāciario in caso di Sinistro.
Infortunio
Evento dovuto a causa fortuita, violenta ed esterna,
che produca lesioni āsiche obiettivamente constatabili.
Invalidità Permanente
Perdita deānitiva e irrimediabile, da parte dell’Assicurato, della capacità di svolgere un qualsiasi lavoro proācuo, indipendentemente dalla sua speciāca attività lavorativa.
IVASS
Istituto per la Vigilanza sulle Assicurazioni, che svolge funzioni di vigilanza nei confronti delle imprese di assicurazione.
Lavoratore Autonomo
Persona āsica che esercita un'attività lavorativa regolare e che, ai āni dell'imposta sul reddito delle persone āsiche (IRPEF), non percepisce un reddito da lavoro dipendente (vedi deānizioni di Lavoratore Dipendente Privato e di Lavoratore Dipendente Pubblico) o da pensione. Sono considerati Autonomi anche i lavoratori dipendenti che percepiscono un
reddito a fronte di contratti a progetto e di contratti di somministrazione lavoro (ex lavoratori interinali) sia alle dipendenze di aziende o enti di diritto privato sia alle dipendenze di una pubblica amministrazione.
Lavoratore Dipendente Privato
Persona āsica che, in posizione subordinata, presta il proprio lavoro alle dipendenze di individui o aziende o enti di diritto privato, con qualsiasi qualiāca o in qualsiasi categoria, in base a un contratto di lavoro
dipendente di diritto italiano, con un orario settimanale di almeno 16 ore. Inoltre, al momento dell'adesione,
è richiesta un’anzianità minima di 6 mesi ininterrotti presso lo stesso datore di lavoro. Sono considerati Lavoratori Dipendenti Privati anche i lavoratori che in posizione subordinata prestano il proprio lavoro, alle dipendenze di individui, aziende o enti di diritto privato, con i seguenti contratti: contratto a tempo determinato; contratto di inserimento (ex contratti di formazione lavoro); contratti di apprendistato; contratti di lavoro intermittente.
Lavoratore Dipendente Pubblico
Persona āsica che, in posizione subordinata, presta il proprio lavoro alle dipendenze di una pubblica amministrazione italiana, con qualsiasi qualiāca o in qualsiasi categoria. Per pubbliche amministrazioni si intendono tutte le amministrazioni dello Stato,
compresi gli istituti e le scuole di ogni genere e grado e le istituzioni educative, le aziende e amministrazioni
dello Stato a ordinamento autonomo, le Regioni, le Province, i Comuni, le Comunità Montane e loro consorzi e associazioni, le Istituzioni Universitarie, gli Istituti Autonomi Case Popolari, le Camere di
Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura e loro associazioni, tutti gli enti pubblici non economici nazionali, regionali e locali, le amministrazioni, le aziende e gli enti del Servizio Sanitario Nazionale, l’Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni (ARAN) e le Agenzie di cui al D.lgs. 30.7.1999 n. 300. Sono considerati Dipendenti Pubblici anche i dipendenti degli enti sottoposti alla disciplina del parastato come da L. 70/1975.
Sono considerati Lavoratori Dipendenti Pubblici anche i lavoratori che, in posizione subordinata, prestano
il proprio lavoro alle dipendenze di una pubblica amministrazione in base ai seguenti contratti: contratto a tempo determinato; contratto di inserimento
(ex contratti di formazione lavoro); contratti di apprendistato; contratto di lavoro intermittente.
Licenziamento per Motivo Oggettivo
Licenziamento, individuale o collettivo, legittimamente intimato dal datore di lavoro dopo la Data di Decorrenza per ragioni non riconducibili all’Assicurato, inerenti all'attività produttiva, all'organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di essa, o comunque a seguito di sopravvenuta impossibilità o eccessiva onerosità della prestazione del datore di lavoro.
Malattia
Alterazione dello stato di salute non dipendente da Infortunio.
Massimale
La somma massima che le Compagnie pagano come Indennizzo.
Modulo di Adesione
Documento predisposto dalle Compagnie contenente la Dichiarazione di adesione alla copertura, che sarà ārmato dall'Aderente.
Non Lavoratore
Persona āsica che non è né Lavoratore Autonomo, né Lavoratore Dipendente Privato, né Lavoratore Dipendente Pubblico. È considerato Non Lavoratore
anche chi lavora da meno di sei mesi e non ha ancora superato il periodo di prova, i pensionati (anche se contestualmente svolgono un’attività lavorativa),
i lavoratori dipendenti con contratti di lavoro a chiamata con un orario settimanale inferiore a 16 ore o con contratti di lavoro accessorio o occasionale o con contratti di lavoro stipulati all’estero (se non regolati dalla legge italiana).
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Perdita d’Impiego
Cessazione del rapporto di lavoro dipendente.
Polizza collettiva
Contratto di assicurazione stipulato da un soggetto Contraente per conto di più Aderenti.
Polizza Danni
La Polizza Collettiva n° 5500/02 stipulata fra Contraente e Cardif RD.
Polizza Vita
La Polizza Collettiva n° 5414/03 stipulata fra Contraente e Cardif Vita.
Premio
Costo della copertura assicurativa, cioè la somma che si paga alle Compagnie per avere diritto alle prestazioni previste dall’Assicurazione.
Prescrizione
Estinzione del diritto alla Prestazione, se non è fatto valere entro i termini di legge.
viene determinato considerando i giorni di calendario tra la data di apertura del conto corrente e la āne del mese. Il saldo medio liquido mensile viene determinato l’ultimo giorno lavorativo del mese.
Set informativo
L’insieme dei documenti previsti dal Regolamento IVASS n. 41 del 02.08.2018 che devono essere contestualmente consegnati all'Aderente/Contraente prima della sottoscrizione del contratto e pubblicati nel sito internet dell’impresa. Il Set informativo è costituito dal DIP, dal DIP aggiuntivo, dalle Condizioni di Assicurazione comprensive del Glossario e dal Modulo di proposta/polizza/adesione.
Sinistro
Evento dannoso coperto dall'Assicurazione.
Questionario medico
Documento con il quale le Compagnie pongono all'Assicurato domande sul suo stato di salute per valutare il rischio al momento in cui accede alla copertura.
Ricovero Ospedaliero
Degenza ininterrotta che richiede il pernottamento in un ospedale, una clinica universitaria, o una casa di cura regolarmente autorizzati all'erogazione di prestazioni sanitarie, riabilitative e comunque al ricovero dei malati, e che sia necessaria per svolgere accertamenti e/o terapie che non si possono svolgere in day hospital o in ambulatorio.
Saldo Liquido del conto corrente
La differenza tra l’importo complessivo degli accrediti e quello degli addebiti con data valuta precedente o uguale a quella del giorno di rilevazione del saldo. Il saldo liquido non tiene conto della
data contabile con la quale sono stati acquisiti i movimenti che concorrono alla formazione del saldo. Se “debitore”, l’importo del saldo rappresenta un debito del correntista nei confronti della Contraente; se “creditore”, l’importo rappresenta un credito del correntista nei confronti della Contraente.
Saldo Medio Liquido Mensile del conto corrente Somma dei valori assoluti dei saldi liquidi giornalieri del conto corrente divisa per il numero dei giorni del mese solare di riferimento. Il saldo liquido relativo al mese in cui viene aperto un nuovo conto corrente
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Norme che regolano l’assicurazione
Articolo 1. Cosa e chi coprono le Polizze?
Le Polizze coprono i rischi che potrebbero compromettere la capacità dell’assicurato di far fronte ad eventuali obblighi assunti tramite conto corrente,
e cioè il Decesso, l’Invalidità Permanente, la Perdita d’Impiego e l’Inabilità Temporanea Totale.
Le garanzie Decesso e Invalidità Permanente hanno effetto sempre e immediatamente.
Anche la garanzia Perdita d’Impiego ha decorrenza immediata, anche se prevede la Carenza, perché le Polizze sono destinate esclusivamente ad Assicurati che al momento dell’adesione sono Lavoratori Dipendenti Privati. La garanzia Inabilità Temporanea Totale si attiverà, al posto della garanzia Perdita d’Impiego, se cambia lo status di Lavoratore Dipendente Privato dell’Assicurato.
Il dettaglio delle condizioni e delle prestazioni per ogni garanzia è indicato all’art. 7.
Può acquistare queste garanzie solo insieme e quindi con un'unica sottoscrizione.
Garanzie delle Polizze | |
Decesso | |
Invalidità Permanente | |
Perdita d'Impiego |
• non abbia ricevuto da parte del proprio datore di lavoro, nei 12 mesi prima dell’adesione,
una contestazione disciplinare, un’intimazione di licenziamento o qualsiasi altra comunicazione scritta nella quale è indicato per una procedura di mobilità o di cassa integrazione
• abbia fornito tutte le informazioni sul proprio stato di salute se richieste dalle Compagnie.
Per uno stesso conto corrente è possibile assicurare āno ad un massimo di S persone, purché ciascuna abbia aderito separatamente all'Assicurazione.
Articolo S. A quali condizioni opera l'Assicurazione?
S.1 - Condizioni al momento dell'Adesione L'Assicurazione può essere conclusa se, al momento dell’adesione:
• l'Assicurato ha il proprio domicilio abituale in Italia
• l'Aderente o l'Assicurato non sono cittadini di Stati sottoposti a sanzioni ānanziarie/embarghi disposti dall'ONU, dall'Unione Europea e dagli Stati Uniti d'America
• l'Aderente o l'Assicurato non fanno parte di liste di restrizione all'operatività nazionali o internazionali (comprese le liste OFAC - Ofāce of Foreign Assets Control > xxx.xxxxxxxx.xxx)
• l'Aderente ha la propria residenza in Italia.
Inabilità | in sostituzione della |
Temporanea | garanzia Perdita d’Impiego |
Totale | in caso di variazione |
dello status di Lavoratore | |
Dipendente Privato | |
dell’Assicurato |
Articolo 2. Chi si può assicurare?
Per poter sottoscrivere l’Assicurazione è necessario che l’Assicurato, titolare o cointestatario di un conto corrente presso la Contraente, al momento dell’adesione:
• non abbia più di 65 anni
• non sia portatore di uno stato di Invalidità Permanente riconosciuto, di grado uguale o superiore a 34% (non sono comunque considerate le Invalidità Permanenti riconosciute per patologie mentali/ psichiatriche)
• non riceva una pensione di invalidità o, comunque, non abbia presentato domanda per ottenerla (non sono comunque considerate le pensioni di invalidità eventualmente riconosciute per patologie mentali/ psichiatriche)
• sia un Lavoratore Dipendente Privato
S.2 - Condizioni durante l'Assicurazione L'Assicurazione opera ān tanto che, nel corso della sua durata:
• l'Assicurato mantiene il proprio domicilio abituale
in Italia
• gli Stati di cui l'Aderente e l'Assicurato erano cittadini al momento dell’adesione continuano a non essere sottoposti a sanzioni ānanziarie/ embarghi disposti dall'ONU, dall'Unione Europea e dagli Stati Uniti d'America oppure gli Stati di cui l'Aderente e l'Assicurato acquisiscono la cittadinanza dopo l’adesione non sono sottoposti a sanzioni ānanziarie/embarghi disposti dall'ONU, dall'Unione Europea e dagli Stati Uniti d'America
• l'Aderente mantiene la propria residenza in Italia. L'Assicurato e l'Aderente si obbligano a comunicare la perdita di uno o più di questi requisiti nel corso della durata dell'Assicurazione.
La copertura assicurativa cessa dal momento della perdita del requisito e le Compagnie le restituiranno la parte di Premio non goduto relativa al periodo residuo da quel momento alla scadenza originaria, al netto delle imposte e delle spese amministrative
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effettivamente sostenute per il rimborso del Premio. Se lei non ha comunicato tempestivamente la perdita del requisito, le Compagnie potranno applicare
una penale corrispondente ai costi sostenuti per la gestione delle Polizze nel tempo in cui non erano a conoscenza di tale perdita.
Si ricorda, quindi, che l'Assicurazione non opera per i Sinistri che accadono dopo il trasferimento, al di fuori dell'Italia, del domicilio abituale dell'Assicurato o della residenza dell'Aderente, oppure dopo l'acquisizione della cittadinanza di Stati sottoposti
a sanzioni ānanziarie/embarghi disposti dall'ONU, dall'Unione Europea e dagli Stati Uniti d'America (o l'applicazione di tali sanzioni ānanziarie/embarghi disposti dall'ONU, dall'Unione Europea e dagli Stati Uniti d'America allo Stato di cittadinanza originaria dell'Aderente o dell'Assicurato).
In nessun caso le Compagnie possono pagare importi a cittadini di Stati sottoposti a sanzioni ānanziarie/ embarghi disposti dall'ONU, dall'Unione Europea e dagli Stati Uniti d'America.
Articolo 4. Come assicurarsi?
Per concludere l’Assicurazione l’Aderente deve ārmare il Modulo di adesione e confermare tutte le dichiarazioni che contiene.
• se l'Aderente o l'Assicurato acquisiscono la cittadinanza di Stati sottoposti a sanzioni ānanziarie/embarghi disposti dall'ONU, dall'Unione Europea e dagli Stati Uniti d'America con effetto dall'acquisizione della cittadinanza oppure se vengono applicate sanzioni ānanziarie/embarghi disposti dall'ONU, dall'Unione Europea e dagli Stati Uniti d'America allo Stato di cittadinanza originaria dell'Aderente o dell'Assicurato, con effetto dalla data di applicazione.
• se l'Aderente perde la propria residenza in
Italia, con effetto dalla data del trasferimento della
residenza.
Se si veriāca una delle condizioni elencate, non cessano le coperture assicurative sottoscritte dagli altri cointestatari per lo stesso conto corrente. Fanno eccezione i casi di chiusura del conto corrente e di cessazione delle Polizze Collettive. In caso di mancato pagamento del Premio mensile, l’Assicurazione resta sospesa dalle ore 24 del quindicesimo giorno dopo quello della scadenza e riprende vigore dalle ore 24 del giorno del pagamento. Restano valide le scadenze successive e il diritto delle Compagnie al pagamento dei Premi scaduti (art. 1901 del Codice Civile).
Articolo 6. Si può recedere dall'Assicurazione?
Articolo 5. Quanto durano le garanzie?
5.1 - Quando iniziano?
Decorrono, cioè entrano in vigore, dalle ore 24 della Data di Decorrenza, cioè dal giorno del primo addebito del Premio.
5.2 - Quando cessano?
Le garanzie cessano:
• alla āne del mese di compimento del 66° anno di
età dell’Assicurato
• alla āne del mese successivo alla cessazione delle
polizze collettive
• dopo 60 giorni dal mancato versamento del Premio
• in caso di cessazione del rapporto di conto corrente, alla stessa data di chiusura
• in caso di cambio di titolarità del rapporto di conto corrente
• se l’Aderente recede dal contratto nei termini previsti da queste Condizioni di Assicurazione, con effetto dalla data indicata
• in caso di Decesso dell’Assicurato, dalla data dell’evento
• se viene liquidata l’Indennità per Invalidità Permanente
• se l’Assicurato perde il domicilio abituale in Italia, con effetto dalla data del trasferimento del domicilio
6.1 - Il suo recesso
Lei può cambiare idea sull’adesione e recedere dall’Assicurazione entro 60 giorni dalla Data di Decorrenza, ma deve comunicarlo con raccomandata A/R, fax, o tramite email ai seguenti recapiti:
Cardif - Back Ofāce Protezione - Post Vendita Xxxxxxx Xxxxxxx 000
0000X Xxxxxx Fax: 02 S0S29809
Email: xxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx
Inoltre, può utilizzare l'apposito modulo disponibile
presso le āliali della Contraente.
La copertura assicurativa cessa dalle ore 24 del giorno di inoltro della comunicazione. Entro 30 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso
le verrà restituito il Premio versato non goduto al netto delle imposte e della parte di Premio relativa al periodo per il quale la copertura ha avuto effetto.
Inoltre, lei può recedere dalla copertura in qualsiasi momento, comunicandolo alle Compagnie ai recapiti sopra indicati oppure può utilizzare l’apposito modulo disponibile presso le āliali della Contraente.
Il recesso determina la cessazione delle coperture assicurative dalle ore 24.00 del 1° giorno del mese successivo a quello in cui è stato comunicato, con cessazione degli addebiti di Premio per i mesi seguenti.
Recedere da una delle Polizze signiāca recedere
anche dall’altra. L’esercizio del diritto di recesso con riferimento ad una sola delle Polizze comporta dunque
COME RECEDERE
QUANDO XXXXXXX LE GARANZIE
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la cessazione di tutte le garanzie previste dalle Polizze.
6.2 - Il recesso delle Compagnie
Le Compagnie possono recedere dall'Assicurazione se l'Aderente o l'Assicurato entrano a far parte di liste di restrizione all’operatività nazionali o internazionali (comprese le liste OFAC - Ofāce of Foreign Assets Control > xxx.xxxxxxxx.xxx). La copertura assicurativa cessa dalle ore 24 del giorno in cui è stata ricevuta la comunicazione di recesso.
In nessun caso le Compagnie possono pagare
importi a soggetti inclusi nelle liste di restrizione
all’operatività nazionali o internazionali (comprese le liste OFAC - Ofāce of Foreign Assets Control > www. xxxxxxxx.xxx).
Le Compagnie possono, inoltre, recedere dall'Assicurazione se le dichiarazioni rilasciate dall'Assicurato al momento della sottoscrizione dell'Assicurazione - con il Modulo di adesione oppure nell'ambito delle formalità assuntive previste - risultano inesatte o reticenti.
Il recesso da una delle Polizze implica il recesso anche dall’altra. L’esercizio del diritto di recesso con
riferimento ad una sola delle Polizze comporta dunque la cessazione di tutte le garanzie previste dalle Polizze.
Articolo 7. Quali sono i rischi considerati e le prestazioni per ogni garanzia?
7.1 - Decesso
Assicurati garantiti | Rischio | Prestazione |
Tutti | Decesso, per qualsiasi causa, in ogni caso nei limiti di quanto previsto all’art. 8 (eventi o situazioni esclusi dalla copertura) | Indennità pari al Saldo Liquido del conto corrente alla data del Decesso. Tale importo non potrà comunque essere superiore al valore assoluto risultante dalla media dei Saldi Medi Liquidi Mensili dei tre mesi precedenti. In ogni caso la prestazione minima riconosciuta dalle Compagnie sarà pari a 200 euro. Per i Massimali > art. 9 |
7.2 - Invalidità Permanente
Assicurati garantiti | Rischio | Prestazione |
Tutti | Invalidità Permanente non inferiore al 60% dovuta a Infortunio o Malattia, veriācatisi dopo la Data di Decorrenza, in ogni caso nei limiti di quanto previsto all’art. 8 (eventi o situazioni esclusi dalla copertura). La valutazione dell'invalidità non tiene conto di eventuali stati di invalidità già presenti al momento dell'adesione. | Indennità pari al Saldo Liquido del conto corrente alla data del Sinistro. Tale importo non potrà comunque essere superiore al valore assoluto risultante dalla media dei Saldi Medi Liquidi Mensili dei tre mesi precedenti. In ogni caso la prestazione minima riconosciuta dalle Compagnie sarà pari a 200 euro. L'Indennità è al netto di eventuali altri indennizzi già pagati per lo stesso evento dalla garanzia Inabilità Temporanea Totale. Per i Massimali > art. 9 |
Per data del Sinistro si intende:
- In caso di Invalidità Permanente da Malattia: il giorno in cui si è stabilizzato il quadro clinico secondo la relazione medico-legale.
Se questa non ci fosse, il giorno di presentazione della domanda alla ASL, all'INPS o all'INAIL.
- In caso di Invalidità Permanente da Infortunio: il giorno in cui è successo.
Il grado di Invalidità Permanente si calcola in base alle tabelle INAIL sull’indennizzo del danno biologico (art. 13 del D. Lgs 38/2000 e
successive modiāche e integrazioni).
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7.S - Perdita d'impiego
Questa garanzia ha decorrenza immediata, anche se prevede la Carenza, perchè la polizza assicurativa è destinata esclusivamente ai Lavoratori Dipendenti Privati al momento dell'adesione. Per beneāciare della garanzia è necessario che al momento del Sinistro l'Assicurato sia ancora un Lavoratore Dipendente Privato.
Assicurati garantiti | Rischio | Prestazione |
Lavoratori Dipendenti Privati | Perdita d’Impiego a seguito di Licenziamento per Motivo Oggettivo in ogni caso nei limiti di quanto previsto all’art. 8 (eventi o situazioni esclusi dalla copertura). | Se l'Assicurato è ancora disoccupato dopo che è trascorso il periodo di Franchigia, riceve un'Indennità pari al 7% del Saldo Liquido del conto corrente alla data del sinistro. Successivamente, dopo ogni periodo di 30 giorni consecutivi di disoccupazione, la Compagnia liquiderà un ulteriore Indennità di pari importo. Se l'impiego era a tempo determinato, le Indennità vengono riconosciute solo entro la scadenza del contratto di lavoro. Se, dopo il licenziamento, l'Assicurato ha un nuovo contratto di lavoro subordinato o riprende una qualsiasi attività remunerata, perde il diritto all'Indennità. Se viene licenziato di nuovo, la copertura assicurativa si riattiva. La ripresa dell'attività lavorativa va sempre comunicata immediatamente alle Compagnie. Per i Massimali > art. 9 |
Carenza: 90 giorni
Franchigia: 60 giorni, a partire dal primo giorno di inattività lavorativa, documentato dalla lettera di licenziamento o messa in mobilità.
7.4 - Inabilità Temporanea Totale
Questa garanzia si attiva, al posto della garanzia Perdita d'Impiego, se cambia lo status di Lavoratore Dipendente Privato.
Assicurati garantiti | Rischio | Prestazione |
Assicurati che | Inabilità Temporanea Totale dovuta a | Se l'Assicurato è ancora inabile dopo che è trascorso il periodo di |
al momento del | Infortunio o Malattia, in ogni caso nei | Franchigia, riceve un'Indennità pari al 7% del Saldo Liquido del conto |
Sinistro non siano | limiti di quanto previsto all’art. 8 (eventi | corrente alla data del sinistro. Successivamente, dopo ogni periodo di |
più Lavoratori | o situazioni esclusi dalla copertura). | 30 giorni consecutivi di Inabilità, la Compagnia liquiderà un’ulteriore |
Dipendenti Privati | indennità di pari importo. | |
Se l'Assicurato riprende l'attività lavorativa o riacquista la capacità di | ||
dedicarsi alle occupazioni ordinarie e quotidiane ed entro 60 giorni deve | ||
di nuovo interrompere il lavoro per la stessa Malattia o Infortunio, la | ||
copertura viene ripristinata senza alcun periodo di Franchigia. Se invece | ||
la causa è diversa rispetto all'interruzione precedente, viene preso in | ||
considerazione un nuovo periodo di Franchigia. | ||
Per i Massimali > art. 9 |
Franchigia: 30 giorni, a partire dal primo giorno di inattività lavorativa oppure dal giorno della perdita della capacità di dedicarsi alle
occupazioni ordinarie e quotidiane, indicato sul certiācato medico.
DA SAPERE
Cos'è la Franchigia?
È il periodo di tempo durante il quale il Beneāciario non ha diritto ad alcuna Indennità, anche se si è veriācato un Sinistro coperto da garanzia.
Ad esempio: se la Franchigia è di S0 giorni, il Beneāciario non riceverà alcuna Indennità prima che siano trascorsi S0 giorni dalla data del Sinistro;
successivamente, da quel momento in poi riceverà le Indennità solo se ci sono ancora le condizioni che hanno fatto scattare la garanzia.
Cos'è la Carenza?
È il periodo di tempo immediatamente successivo alla Data di Decorrenza dell’Assicurazione, in cui le coperture assicurative sono sospese. In pratica, se la garanzia prevede una Carenza di 60 giorni, non saranno indennizzati i Sinistri che avverranno in questo periodo.
Articolo 8. Quali eventi o situazioni sono esclusi dalle coperture?
Per tutte le garanzie:
• dolo dell'Assicurato, dell'Aderente o del Beneāciario
• sinistri legati a una guerra, dichiarata o non dichiarata, compresi (in via esempliācativa ma non esaustiva) guerra civile, insurrezione, atti di terrorismo, occupazione militare, invasione, tranne i sinistri avvenuti nei primi 14 giorni dall’inizio
degli eventi bellici, sempre che l'Assicurato si
trovasse già sul posto al momento di tale inizio
• sinistri legati ad azioni intenzionali dell'Assicurato, ad eccezione del suicidio, quali: atti autolesivi; mutilazione volontaria; sinistri provocati volontariamente dall'Assicurato; sinistri dovuti all'uso di stupefacenti o di medicine in dosi non terapeutiche o non prescritte dal medico o a stati d'alcolismo acuto o cronico
• sinistri legati a un incidente aereo, se l'Assicurato
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viaggiava su un aereo non autorizzato al volo o con pilota senza brevetto idoneo
• partecipazione a corse di velocità e relativi
allenamenti, con qualsiasi mezzo a motore
• sinistri che siano diretta conseguenza di stati depressivi, minorazioni dell'integrità psichica, affezioni psichiatriche o neuropsichiatriche
o dell’assunzione in via continuativa di farmaci psicotropi a scopo terapeutico
• sinistri che siano conseguenza diretta o indiretta di esplosioni o radiazioni atomiche
• sinistri che siano conseguenza diretta di Attività
Sportive Professionistiche o di sport aerei
• xxxxxxxx conseguenti al paracadutismo. Per la sola garanzia Perdita di Impiego:
• licenziamenti presso il medesimo datore di lavoro preceduti, nei 12 mesi prima dell'adesione, da un’intimazione di licenziamento o da una
comunicazione scritta che indicava l'Assicurato per
una procedura di mobilità o di cassa integrazione
• licenziamenti per “giusta causa”
• dimissioni
• licenziamenti per motivi disciplinari
• licenziamenti da parte di familiari dell'Assicurato: coniuge, fratelli, sorelle, xxx, xxxxxx e altri parenti āno al secondo grado, anche se il datore di lavoro è
una persona giuridica e ha un ruolo decisionale, quale amministratore unico, amministratore delegato, direttore generale, procuratore (ad eccezione di licenziamenti di soggetti dipendenti da almeno
due anni di azienda partecipata da parenti o afāni, riconosciuti solo in caso di fallimento o cessazione dell’attività dell’impresa)
• cessazioni, per scadenza, di contratti di lavoro
a tempo determinato, contratti di inserimento (ex formazione lavoro), contratti di apprendistato, contratti di lavoro intermittenti
• contratti di lavoro non regolati dal diritto italiano
• licenziamenti per il raggiungimento dell’età richiesta per il diritto alla “pensione di vecchiaia”
Articolo 9. A quanto ammonta l'Indennità massima per ogni garanzia?
Garanzia | Massimali |
Decesso | 5.000 euro in caso di Saldo Liquido “creditore” del conto corrente 30.000 euro in caso di Saldo Liquido “debitore” del conto corrente |
Invalidità Permanente | 5.000 euro in caso di Saldo Liquido “creditore” del conto corrente 30.000 euro in caso di Saldo Liquido “debitore” del conto corrente |
Perdita d'Impiego | 300 euro per ciascuna indennità in caso di Saldo Liquido “creditore” del conto corrente 2.000 euro per ciascuna indennità in caso di Saldo Liquido “debitore” del conto corrente Massimo di • 6 indennità per singolo Sinistro e • 24 indennità per l'intera durata della copertura |
Inabilità Temporanea Totale | 300 euro per ciascuna indennità in caso di Saldo Liquido “creditore” del conto corrente 2.000 euro per ciascuna indennità in caso di Saldo Liquido “debitore” del conto corrente Massimo di • 6 indennità per singolo Sinistro e • 24 indennità per l'intera durata della copertura |
• risoluzioni del rapporto di lavoro, anche consensuali, motivate da riorganizzazioni aziendali che prevedono l'accompagnamento alla pensione
DA SAPERE
Cos'è il Massimale?
È la somma massima che le Compagnie pagano come Indennizzo.
Per esempio, se il Massimale previsto è di 1.000 euro e il debito residuo (o il valore della rata di rimborso) di
1.500 euro, le Compagnie pagheranno 1.000 euro.
• messa in mobilità del lavoratore dipendente che maturi il diritto alla pensione di anzianità e/o di vecchiaia durante il periodo di mobilità
• situazioni che danno diritto all’indennità da parte della Cassa integrazione guadagni Ordinaria, Edilizia o Straordinaria
• licenziamento per superamento del periodo massimo di assenze per malattia applicabile al rapporto di lavoro (cd. “periodo di comporto”)
• licenziamento per carcerazione del lavoratore.
Per la sola garanzia Inabilità Temporanea Totale:
• interruzioni di lavoro dovute a gravidanza.
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Articolo 10. Chi ha diritto all'indennità in caso di Sinistro?
Per tutte le garanzie, ad eccezione del Decesso, è l'Aderente ad avere diritto all'Indennità.
Per la garanzia Decesso, l'Aderente ha la facoltà di designare il Beneāciario dell'Indennità in forma nominativa o generica nel Modulo di Adesione al momento della sottoscrizione dell’Assicurazione. Nel caso di designazione generica l'Aderente ha facoltà di designare il Beneāciario nell'ambito delle categorie di soggetti indicate nel Modulo di
Adesione. La designazione è revocabile e modiācabile dall’Aderente in qualsiasi momento successivo all’emissione della polizza compilando e inviando alla Compagnia l’apposito modulo presente sul sito www. bnpparibascardif. it (Gestione Clienti > Gestione del Contratto). Ogni modiāca di Beneāciario annulla
e sostituisce la designazione precedente (farà fede la data indicata sul modulo).
Non possono essere Beneāciari i cittadini o i residenti di Stati sottoposti a sanzioni ānanziarie/ embarghi disposti dall'ONU, dall'Unione Europea e dagli
Stati Uniti d'America o comunque i soggetti inclusi nelle liste di restrizione all'operatività nazionali o internazionali (ivi comprese le liste OFAC - Ofāce of Foreign Assets Control > xxx.xxxxxxxx.xxx).
Solo in caso di Portabilità è possibile indicare come
Beneāciaria la banca che subentra nel ānanziamento.
Il Beneāciario riceve l'Indennità direttamente dalla Compagnia oppure attraverso la Contraente. L’Indennità corrisposta a seguito di Decesso non rientra nell’asse ereditario; in caso di pluralità di Beneāciari, la Compagnia ripartirà la prestazione assicurata in parti uguali. Se l’Aderente manifesta esigenze speciāche di riservatezza può indicare un
referente terzo, diverso dal Beneāciario, al quale la Compagnia potrà fare riferimento in caso di decesso dell’Assicurato.
Articolo 11. Come si calcola e come si paga il Premio?
Il Premio è mensile ed è determinato moltiplicando il valore assoluto risultante dal Saldo Medio Liquido Mensile del mese precedente all’addebito (con un limite massimo di 5.000 euro in caso di Saldo Medio Liquido Mensile creditore e di 30.000 euro in caso di Saldo Medio Liquido Mensile debitore) per il tasso di Premio lordo indicato nella tabella seguente:
Garanzie | Formula di Calcolo | |||
Decesso e | 0,1000% * Valore assoluto | |||
Invalidità | risultante dal Saldo Medio | |||
PARTE VITA | Permanente | Liquido Mensile debitore/ | Totale premio parte Vita | |
creditore del mese | ||||
precedente all’addebito | ||||
TOTALE PREMIO 0,1700% | ||||
Perdita di Impiego, | 0,0700% * Valore assoluto risultante dal Saldo Medio | |||
PARTE DANNI | Inabilità Temporanea | Liquido Mensile debitore/ creditore del mese | Totale premio parte Danni | |
Totale | precedente all’addebito | |||
Per esempio:
se il valore assoluto risultante dal Saldo Debitore Liquido Medio Mensile del mese precedente all’addebito ammonta a 1.000,00 euro, la PARTE VITA è di 1,00 euro (0,1000%*1.000,00) e la PARTE DANNI di 0,70 euro (0,0700%*1.000,00), per un ammontare totale di 1,70 euro.
Il Premio è indicato nel Modulo di adesione e comprende l’imposta di assicurazione.
Il Premio si paga con addebito su conto corrente con periodicità mensile, ma è sempre possibile pagare con strumenti elettronici dove ciò sia possibile presso l'intermediario.
Se l’adesione alle Polizze avviene entro il giorno 15 del mese, il primo addebito del Premio avverrà il 1° giorno del mese successivo a quello di adesione; se l’adesione è successiva al giorno 15 del mese, il primo addebito del Premio avverrà il 1° giorno del secondo mese successivo a quello dell’adesione.
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Articolo 12. Clausola di revisione del Premio
Le Compagnie si riservano il diritto di variare l’importo del Premio assicurativo. Le Compagnie comunicheranno all’Aderente la variazione del premio con preavviso di 60 giorni rispetto all’applicazione della variazione. L’Aderente che non accetta tale variazione può recedere dal contratto con le modalità indicate all’art. 6.1.
Articolo 1S. Come si denuncia un Sinistro?
Appena si veriāca il Sinistro, deve comunicarlo immediatamente scrivendo alle Compagnie a mezzo posta, fax o tramite email ai seguenti recapiti: Cardif - Back Ofāce Protezione - Ufācio Sinistri Xxxxxxx Xxxxxxx 000
0000X Xxxxxx fax 02 S0S29810
email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx Per avere maggiori informazioni sulla denuncia del Xxxxxxxx, sui documenti necessari alla denuncia (elencati di seguito) e per conoscere lo stato della
pratica di sinistro può telefonare al Servizio Clienti: numero verde 800.900.780 oppure dall'estero
+S9/0277224686 (lunedì - venerdì 8.30 -19.00; sabato 9.00 - 13.00).
Può inoltre denunciare il sinistro online sul sito www.
xxxxxxxxxxxxxxxx.xx.
I documenti da consegnare alle Compagnie in caso di Sinistro sono, per ogni garanzia:
• documenti di identità di eventuali ādeiussori o
garanti
• se non ci sono ādeiussori o garanti documenti di
identità di eventuali cointestatari del conto corrente
• se non ci sono cointestatari estratto dell’atto di matrimonio dell'Aderente se il Beneāciario è il coniuge
COME DENUNCIARE UN SINISTRO
• se non c'è il coniuge copia autenticata del testamento, se c'è, e copia dell'atto sostitutivo di notorietà dove risulta che il testamento è l'ultimo ritenuto valido e non impugnato; se i Beneāciari sono gli eredi, l'atto deve indicarli con le loro generalità, l’età e la capacità di agire
• se l'Assicurato non ha lasciato testamento copia dell’atto sostitutivo di notorietà dove risulta che l'Assicurato non ha lasciato testamento e che indica generalità, età e capacità di agire di tutti gli eredi.
Invalidità Permanente
• certiācazione di Invalidità Permanente emessa dagli enti preposti (quali INAIL, INPS, ASL o commissioni mediche di veriāca) o da un medico legale
• se la causa dell'Invalidità Permanente è una malattia, e c'è stato un Ricovero Ospedaliero è necessaria la copia della cartella clinica del
ricovero in cui è stata diagnosticata per la prima
volta la malattia da cui deriva l’Invalidità
• se l'invalidità è conseguente ad incidente stradale, copia del verbale redatto dalle autorità intervenute e della cartella clinica relativa all’eventuale Ricovero Ospedaliero subito a seguito dell'incidente.
Decesso
Per liquidare il Sinistro:
• certiācato di morte
• certiācato medico che precisi le esatte cause della
morte
• se la causa del Decesso è una malattia, e c'è stato un Ricovero Ospedaliero è necessaria la
copia della cartella clinica del ricovero in cui è stata diagnosticata per la prima volta la malattia che ha portato al Decesso oppure, in alternativa, è sufāciente la copia della cartella clinica dell'ultimo ricovero, a condizione però che contenga una ”anamnesi patologica remota e prossima˝, cioè il quadro di tutte le informazioni utili alla diagnosi, sia per quanto riguarda il passato dell'Assicurato sia per quanto riguarda la malattia che ha portato al Decesso
• se il decesso è avvenuto a seguito di incidente stradale, copia del verbale redatto dalle autorità intervenute
• se è stata effettuata l'autopsia, copia del referto
autoptico.
Per individuare chi ha diritto all'Indennità:
• documenti di identità di Beneāciari designati
(se indicati in forma nominativa)
Perdita d’Impiego
• documentazione che attesta il Licenziamento per Motivo Oggettivo
• documentazione che attesta il permanere dello stato di disoccupazione.
Inabilità Temporanea Totale
• dichiarazione del medico curante
• se c'è stato un Ricovero Ospedaliero, è necessario il certiācato di ricovero oppure la copia della cartella clinica contenente una “anamnesi patologica remota e prossima˝, cioè il quadro di tutte le informazioni utili alla diagnosi, sia per quanto riguarda il passato dell'Assicurato sia per quanto riguarda la malattia che ha portato all’Inabilità Temporanea Totale.
Per veriācare prima il diritto all'Indennità e poi per liquidare il Sinistro, le Compagnie dovranno ricevere tutta la documentazione. Potranno anche richiederle documentazione integrativa o di sottoporsi ad accertamenti medici.
Attenzione: In relazione alla richiesta della cartella clinica in caso di Decesso le Compagnie le ricordano che i dati personali verranno trattati in conformità al Regolamento europeo 2016/679 (Regolamento
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generale sulla protezione dei dati) ed alla vigente normativa nazionale in materia che attribuisce la possibilità di accedere ai dati personali di persone decedute a coloro che, come il Beneāciario di questa Assicurazione, hanno un ”interesse proprio˝.
In ogni caso le Compagnie dovranno ottenere dalla Contraente il prospetto relativo al Saldo debitore/ creditore del conto corrente, come risultante alla data del Sinistro.
A lei e ai suoi familiari spetta invece:
• sciogliere da ogni riserbo i medici curanti
• consentire indagini, accertamenti e visite mediche da parte di consulenti medici di āducia della Compagnia, che ne sosterranno tutti i costi
Solo quando le Compagnie ricevono tutta la documentazione, la denuncia è considerata completa e può partire la pratica di liquidazione.
Articolo 14. Quando riceverò l'Indennità?
Entro 30 giorni dalla data in cui le Compagnie avranno ricevuto tutta la documentazione richiesta.
Tutti i pagamenti delle Compagnie, effettuati a qualunque titolo, sono:
• in euro
COME COMUNICARE CON CARDIF
• versati su un conto corrente di un Istituto di credito con sede nell'Unione Europea e, comunque, intrattenuto presso un'Agenzia che si trova in uno Stato membro dell'Unione Europea.
Articolo 17. Posso cedere la mia copertura assicurativa a terzi?
No, non può, in alcun modo e per nessuna ragione.
Articolo 18. Le mie dichiarazioni possono incidere sul diritto all'Indennità?
Sì, per questo è importante che al momento dell'adesione siano fornite informazioni vere e precise, soprattutto per quanto riguarda lo stato di salute dell'Assicurato. Dichiarazioni inesatte e reticenze possono inăuire sulla valutazione del rischio e comportare la perdita totale o parziale del diritto all'Indennità, o persino la cessazione
dell'Assicurazione (art. 1892, 189S e 1894 del Codice Civile).
In particolare, le informazioni richieste all’Assicurato al momento della sottoscrizione dell’Assicurazione, con il Modulo di adesione oppure nell’ambito delle formalità assuntive previste, sono essenziali per le Compagnie ai āni della conclusione del contratto.
Qualora emerga una dichiarazione inesatta e reticente, le Compagnie evidenziano sin d’ora che non avrebbero consentito alla conclusione del contratto se avessero conosciuto la reale situazione. Pertanto, potranno riāutare di liquidare gli eventuali Sinistri anche
senza correlazione tra l’informazione fornita in modo reticente o inesatto e la causa degli stessi Sinistri.
Articolo 15. Quale legge si applica a questo contratto?
La legge italiana.
Articolo 16. Come comunico con le Compagnie?
Tranne che per il recesso (> art.6.1), per i sinistri (> art. 13), per i reclami (> art. 20) e per la privacy (> art. 21), può inviare le sue comunicazioni a mezzo posta, fax o e-mail, ai seguenti recapiti:
Cardif - Back Ofāce Protezione - Post Vendita Xxxxxxx Xxxxxxx 000
0000X Xxxxxx
email xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx
Le Compagnie le scriveranno all'indirizzo di posta che ha fornito, o per email se ha dato l'autorizzazione.
Sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx può accedere alla sua area riservata per consultare la sua posizione assicurativa secondo le modalità previste dall'IVASS. Al primo accesso, in occasione della registrazione,
le verranno forniti user name e password, che potrà
deānire di volta in volta.
Articolo 19. Qual è il foro competente in caso di controversia?
Per qualunque controversia sull'applicazione o l'interpretazione della Polizza che può nascere tra le Compagnie o la Contraente (o entrambe) da una parte, e l'Aderente o l'avente diritto dall'altra, il foro
competente è quello del luogo di residenza o domicilio dell'Aderente o dell'avente diritto.
Articolo 20. A chi devo inviare un eventuale reclamo? Reclami alle Compagnie
Se il reclamo riguarda il comportamento delle
Compagnie o la violazione da parte delle stesse Compagnie di norme cui è soggetta (per es. reclami sul contenuto delle coperture assicurative o sulla gestione dei sinistri), lei deve inviare una comunicazione scritta, per e-mail, posta o fax, all'Ufācio Reclami delle Compagnie, al seguente recapito:
Cardif - Ufācio Reclami Xxxxxx Xxxx Xx Xxxxx X, 00000 Xxxxxx
fax 00.00.000.000
COME FARE UN RECLAMO
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Le Compagnie si impegnano a rispondere entro 45 giorni. Se non lo facessero o se la risposta non fosse soddisfacente, è possibile rivolgersi all'IVASS (Istituto per la Vigilanza sulle Assicurazioni) con le modalità sotto riportate per i reclami presentati direttamente all’Istituto, allegando sia il reclamo sia l'eventuale risposta delle Compagnie.
Reclami all’intermediario assicurativo
Se il reclamo riguarda il comportamento dell’intermediario assicurativo o la violazione da parte dello stesso intermediario di norme cui è soggetto (per es. reclami sulla distribuzione dei prodotti assicurativi), lei deve inviare una comunicazione scritta a quest’ultimo con le modalità indicate nel modello
Allegato 4,, documento che le è stato consegnato a cura del medesimo intermediario assicurativo. L’intermediario si impegna a risponderle entro 45 giorni da quando
ha ricevuto il reclamo. Se non lo facesse o se lei non fosse soddisfatto della risposta, può rivolgersi all'IVASS con le modalità sotto riportate per i reclami presentati direttamente all’Istituto, allegando sia il reclamo sia l'eventuale risposta dell’intermediario.
Reclami all'IVASS
Se ritiene che non sia stata rispettata la normativa di settore, deve rivolgersi direttamente all'IVASS, via PEC, posta o fax:
IVASS - Servizio tutela del consumatore
Xxx xxx Xxxxxxxxx 00 00000 Xxxx xxxxx@xxx.xxxxx.xx fax 00.000XX000
Per il reclamo presentato all’IVASS potrà utilizzare il modello disponibile sul sito xxx.xxxxx.xx e sul sito delle Compagnie xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, nella sezione dedicata ai reclami.
Il reclamo deve indicare con chiarezza:
• il nome, cognome, domicilio ed eventuale recapito telefonico dell'Assicurato
• la Compagnia, l'intermediario o i soggetti nei confronti dei quali lei presenta il reclamo
• i motivi del reclamo e la documentazione a supporto. In ogni caso, può anche chiedere una mediazione (come da procedura disciplinata dal Decreto Legislativo n° 28 del 4 marzo 2010 e ss.mm.ii) e rivolgersi all’Autorità Giudiziaria.
Se il reclamo è nei confronti di una compagnia assicurativa che ha sede in un altro paese Ue e lei risiede in Italia, può presentare il reclamo a:
• l’autorità di vigilanza o al sistema competente del Paese in cui ha sede legale la compagnia (può individuarla su xxx.xx.xxxxxx.xx/xx-xxx)
• l’IVASS, che lo inoltrerà all'Autorità xxxxxx informandola per conoscenza
L'autorità di vigilanza del Paese di Cardif Assurances Risques Divers è ACPR (Autorité de Côntrole Prudentiel
et de Résolution). Può inviare il reclamo all'ACPR seguendo le indicazioni del sito xxxx://xxxx.xxxxxx-xxxxxx.xx/xx/xxxxxxxxxx-xx-xx- clientele/comment-contacter-lacp.html
Articolo 21. Potezione dei dati personali
Come parte del contratto assicurativo e in qualità di titolare del trattamento, l'Assicuratore è tenuto ad acquisire alcuni dati personali riferiti al Cliente (da intendersi quale Contraente/Aderente o Assicurato o Beneficiario del contratto assicurativo, oppure i soggetti che li rappresentano, o il Titolare effettivo), che sono tutelati dal Regolamento Generale (UE) sulla Protezione dei Dati n. 2016/679 (il “GDPR”).
Il conferimento dei dati personali richiesti dall’Assicuratore è necessario per il perfezionamento e la gestione del contratto assicurativo e in alcuni casi è obbligatorio per legge, regolamento, normativa comunitaria od in base alle disposizioni impartite da soggetti pubblici. Se il conferimento dei dati personali richiesti dall’Assicuratore fosse facoltativo, tale possibilità sarebbe indicata al momento della raccolta dei dati.
Le informazioni di seguito fornite riguardano anche, per quanto applicabili, i trattamenti di dati personali eventualmente posti in essere da soggetti che fanno parte della c.d. “catena assicurativa”, come di seguito specificati ferma la facoltà per gli stessi di rendere autonoma informativa.
I dati personali raccolti dall’Assicuratore sono necessari:
x. Xxx adempiere ad obblighi di legge e di regolamento,
laddove applicabili
L’Assicuratore tratta i dati personali del Cliente per adempiere a molteplici obblighi di legge e di regolamento, anche tra cui:
• adempimento di obblighi connessi all’esercizio dell’attività assicurativa;
• prevenzione delle frodi assicurative;
• prevenzione del riciclaggio di denaro e del finanziamento del terrorismo;
• contrasto all’evasione fiscale e adempimento degli obblighi di controllo fiscale e di notifica;
• monitoraggio e segnalazione dei rischi in cui l’organizzazione potrebbe incorrere;
• risposta ad una richiesta ufficiale di un'autorità pubblica o giudiziaria debitamente autorizzata.
Per tali finalità i dati del Cliente potranno inoltre essere trattati, quali autonomi titolari, da soggetti, pubblici o privati, esterni all’Assicuratore, ivi compresi i soggetti appartenenti alla cd. “Catena Assicurativa” quali:
- intermediari, agenti, subagenti, mediatori di assicurazione e di riassicurazione, partners per la gestione dei contratti di assicurazione;
- autorità finanziarie o giudiziarie, arbitri e mediatori, agenzie statali o enti pubblici, enti ed organismi del settore assicurativo aventi natura pubblica o associativa, su richiesta e nei limiti consentiti dalla legge.
Un elenco aggiornato e completo dei suddetti soggetti o categorie di soggetti è disponibile presso la sede
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dell’Assicuratore.
Il trattamento dei dati per tali finalità da parte dell’Assicuratore e dei soggetti sopra indicati, non richiede di norma la prestazione del consenso da parte del Cliente.
b. Per l'esecuzione di un contratto di cui il Cliente è parte o per l'esecuzione di misure precontrattuali, adottate su sua richiesta
L’Assicuratore tratta i dati personali del Cliente per stipulare ed eseguire i relativi contratti, inclusi:
• la definizione del profilo di rischio assicurativo del Cliente e dei costi a suo carico;
• la prestazione dei servizi assicurativi che riguardano il Cliente;
• la gestione dei sinistri assicurativi, la relativa liquidazione e l’esecuzione della copertura assicurativa;
• fornire al Cliente le informazioni richieste in merito ai contratti dell’Assicuratore;
• l’assistenza e la risposta alle richieste;
• la valutazione dell’Assicuratore della possibilità di offrire al Cliente un contratto di assicurazione e a quali condizioni.
Per tali finalità i dati del Cliente potranno inoltre essere trattati, quali autonomi titolari, da soggetti, pubblici o privati, esterni all’Assicuratore, ivi compresi i soggetti appartenenti alla cd. “Catena Assicurativa” quali:
- soggetti terzi interessati dal contratto di assicurazione, nel rispetto di quanto previsto dal diritto nazionale applicabile, quali:
I. i titolari del contratto, i sottoscrittori e gli assicurati, nonché i loro rappresentanti;
II. gli assegnatari di contratto o i beneficiari di surrogazione;
III. i soggetti responsabili di incidenti, le vittime, nonché i loro rappresentanti e i testimoni.
- alcuni professionisti regolamentati come operatori sanitari, avvocati, notai, trustee e auditor nonché periti e cliniche o strutture sanitarie;
- Società del Gruppo BNP Paribas;
- intermediari, agenti, subagenti, mediatori di assicurazione e di riassicurazione, partners per la gestione dei contratti di assicurazione.
Un elenco aggiornato e completo dei suddetti soggetti o categorie di soggetti è disponibile presso la sede dell’Assicuratore.
Il trattamento dei dati per tali finalità da parte dell’Assicuratore e dei soggetti sopra indicati, non richiede di norma la prestazione del consenso da parte del Cliente.
c. Per il perseguimento di legittimi interessi
dell'Assicuratore
L’Assicuratore tratta i dati personali del Cliente per realizzare, sviluppare e gestire i propri contratti di assicurazione, per migliorare la propria gestione del rischio e per tutelare i propri diritti legali, inclusi:
1. prova del pagamento del premio o del contributo;
2. prevenzione delle frodi;
3. adesione a contratti di coassicurazione o di riassicurazione;
4. gestione IT, inclusa la gestione dell’infrastruttura (es. piattaforme condivise) e la continuità aziendale e la sicurezza IT;
5. elaborazione di modelli statistici individuali, basati sull'analisi del numero e dell’incidenza delle perdite, ad esempio per aiutare a definire il punteggio di rischio assicurativo del Cliente;
6. elaborazione di statistiche, test e modelli aggregati per la ricerca e lo sviluppo, al fine di migliorare la gestione del rischio del Gruppo societario dell’Assicuratore o al fine di migliorare prodotti e servizi esistenti o crearne di nuovi;
7. lancio di campagne di prevenzione, ad esempio creazione di alert in caso di calamità naturali o incidenti stradali;
8. formazione del personale dell’Assicuratore attraverso la registrazione delle telefonate ricevute ed effettuate dal suo call center;
9. personalizzazione dell’offerta dell’Assicuratore dedicata al Cliente e di quella delle altre società del Gruppo BNP Paribas attraverso:
° miglioramento della qualità dei propri contratti assicurativi;
° promozione dei propri contratti di assicurazione corrispondenti alla situazione e al proālo dell'Assicurato.
Tale obiettivo può essere raggiunto:
- segmentando i potenziali e gli attuali clienti dell’Assicuratore;
- analizzando le abitudini dei Clienti e le loro preferenze sui vari canali di comunicazione che l’Assicuratore rende disponibili (e-mail o messaggi, visite al sito web dell’Assicuratore, ecc.);
- condividendo i dati personali dei Clienti con un’altra società del Gruppo BNP Paribas, in particolare se il Cliente è – o diventerà – cliente di un’altra società del Gruppo; e
- incrociando i dati raccolti dal contratto di assicurazione che il Cliente ha già sottoscritto o del quale ha ricevuto un’offerta, con altri dati che l’Assicuratore già tratta su di lui (es. l’Assicuratore potrebbe individuare che il Cliente ha dei āgli ma non ha ancora sottoscritto un’assicurazione a copertura dell’intero nucleo familiare).
10. organizzazione di operazioni a premi, lotterie o
campagne promozionali.
I dati personali del Cliente potranno essere aggregati in statistiche anonime che potranno essere offerte alle società del Gruppo BNP Paribas per contribuire allo sviluppo della loro attività. In questo caso i dati personali del Cliente non verranno mai divulgati e coloro che riceveranno queste statistiche anonime non saranno in grado di accertare l’identità del Cliente stesso.
Per le finalità di cui ai precedenti punti 1, 2, e 3, i dati del Cliente potranno inoltre essere trattati, quali autonomi titolari, da soggetti, pubblici o privati, esterni all’Assicuratore, ivi compresi i soggetti appartenenti alla cd. “Catena Assicurativa” quali:
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- intermediari, agenti, subagenti, mediatori di assicurazione e di riassicurazione, partners per la gestione dei contratti di assicurazione;
- altri assicuratori, ai co-assicuratori, ri-assicuratori e fondi di garanzia, SIM e Società di gestione del risparmio; società di servizi per il quietanzamento, banche;
- Enti previdenziali se coinvolti in sinistri assicurativi o quando l’Assicuratore fornisce prestazioni complementari alle prestazioni previdenziali;
- autorità finanziarie o giudiziarie, arbitri e mediatori, agenzie statali o enti pubblici, enti ed organismi del settore assicurativo aventi natura pubblica o associativa, su richiesta e nei limiti consentiti dalla legge;
Cliente ha il diritto di opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei propri dati personali per ānalità di marketing diretto, compresa la profilazione nella misura in cui sia connessa a tale marketing diretto.
• Il diritto di revocare il suo consenso: qualora il Cliente abbia prestato il consenso al trattamento dei propri dati personali avrà sempre il diritto di revocare tale consenso in ogni momento senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca.
• Il diritto alla portabilità dei dati: ove legalmente applicabile, l’Assicurato ha il diritto di ricevere i propri dati personali che ha fornito all’Assicuratore o, laddove tecnicamente fattibile, richiedere che vengano trasferiti a terzi.
- società del Gruppo BNP Paribas.
Se l'Assicurato
desidera ricevere informazioni
più
Un elenco aggiornato e completo dei suddetti soggetti o
dettagliate
sul
trattamento dei
suoi
dati personali
categorie di soggetti è disponibile presso la sede effettuato dall'Assicuratore, può consultare il documento
dell’Assicuratore.
“Informativa
sulla
protezione dei dati personali”
Il trattamento dei dati per tali finalità da parte dell’Assicuratore e dei soggetti sopra indicati, non
disponibile al seguente indirizzo web: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx (sezione ”Privacy˝).
richiede di norma la prestazione del consenso da parte
Tale Informativa contiene informazioni
più
speciāche
del Cliente.
I dati saranno trattati con procedure prevalentemente informatizzate, potranno essere conosciuti da dipendenti e collaboratori dell’Assicuratore autorizzati al trattamento e/o da partner di fiducia che svolgono attività tecniche ed organizzative per conto dello stesso Assicuratore, in qualità di responsabili del trattamento, e saranno conservati per la durata del contratto e, al suo termine, per i tempi previsti dalle norme in materia di conservazione di documenti a fini amministrativi, contabili, fiscali, contrattuali, ed assicurativi (di norma, 10 anni).
Per le menzionate finalità i dati personali del Cliente potranno essere trasferiti al di fuori dello Spazio Economico Europeo (SEE) solo verso Paesi per i quali la Commissione Europea abbia riconosciuto un livello adeguato di protezione dei dati o, in mancanza, sulla base dell’adozione delle clausole contrattuali standard approvate dalla Commissione Europea o di norme vincolanti d’impresa (per i trasferimenti infragruppo). Per richiedere una copia di tali garanzie o dettagli su dove siano consultabili, il Cliente può inviare una richiesta scritta ai recapiti di seguito indicati.
Il Cliente ha i seguenti diritti:
• Il diritto di accesso: il Cliente può ottenere informazioni riguardanti il trattamento dei propri dati personali e una copia di tali dati personali.
• Il diritto di rettiāca: laddove il Cliente ritenga che i suoi dati personali siano incompleti o inesatti, potrà richiedere che tali dati personali vengano integrati e modificati.
• Il diritto alla cancellazione: il Cliente può richiedere la cancellazione dei propri dati personali, nella misura consentita dalla legge.
• Il diritto alla limitazione del trattamento: il Cliente può richiedere la limitazione del trattamento dei propri dati personali.
• Il diritto di opposizione: il Cliente può opporsi al trattamento dei propri dati personali, per motivi connessi alla propria situazione particolare. Il
inerenti al trattamento dei dati personali che l'Assicuratore, in qualità di titolare del trattamento dei dati, è tenuto a fornire al Cliente. Essa include le categorie di dati personali trattati, il loro periodo di conservazione, nonché i destinatari dei dati personali.
Per qualsiasi richiesta di informazioni o per esercitare i suoi diritti, il Cliente potrà contattare il Data Protection Officer (il “DPO” responsabile della protezione dei dati dell’Assicuratore) a mezzo e-mail o posta ordinaria, ai seguenti recapiti:
Data Protection Ofācer
> xxxx.xxxxxxxxxx.xxxxx@xxxxxx.xxx
> X.xx Xxxx Xx Xxxxx, 0 00000 Xxxxxx
Il richiedente dovrà allegare una scansione/copia del suo documento di identità per finalità di identificazione.
In conformità alla normativa applicabile, oltre ai diritti di cui sopra, il Cliente ha anche il diritto di presentare un reclamo all'Autorità di Controllo competente.
In alcuni casi, per esempio quando denuncia un sinistro, l’Assicuratore può talvolta richiedere al Cliente di fornire dati riguardanti il proprio stato di salute, rispetto ai quali è altresì richiesto al Cliente il rilascio di un consenso esplicito al trattamento. In tal caso il consenso rilasciato dal Cliente riguarda anche i trattamenti eventualmente posti in essere, quali autonomi titolari, dai soggetti privati esterni all’Assicuratore necessariamente coinvolti in relazione alla gestione del rischio assicurato ivi compresi i soggetti appartenenti alla cd. “Catena Assicurativa” (come intermediari, agenti, subagenti, mediatori di assicurazione e di riassicurazione, partners per la gestione dei contratti di assicurazione altri assicuratori, co-assicuratori, ri-assicuratori e fondi di garanzia, SIM e Società di gestione del risparmio, società di servizi per il quietanzamento, banche, organismi associativi e consortili propri del settore assicurativo, soggetti terzi interessati dal contratto di assicurazione - nel rispetto di quanto previsto dal diritto nazionale applicabile, enti previdenziali se coinvolti in sinistri assicurativi o quando l’Assicuratore fornisce prestazioni
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complementari alle prestazioni previdenziali, partners commerciali, assicurativi e bancari, arbitri e mediatori, agenzie, professionisti regolamentati come operatori sanitari, avvocati, notai, trustee e auditor nonché periti e cliniche o strutture sanitarie), società del Gruppo BNP Paribas.
Il Cliente acconsente a che i dati personali riguardanti il
automatizzate rivolgendosi ad un membro del personale dell'Assicuratore, che deve considerare il punto di vista del Cliente. Tale diritto è esercitato secondo quanto indicato nel presente articolo e nella Sezione 7 dell’Informativa sulla protezione dei dati personali disponibile all’indirizzo web già citato.
proprio stato di
salute
possano essere trattati
dall'Assicuratore e dai soggetti sopra indicati esclusivamente per le finalità di gestione del contratto assicurativo.
In alcuni casi, per esempio quando stipula la polizza, l’Assicuratore può talvolta richiedere al Cliente di fornire dati riguardanti il proprio stato di salute, ad esempio nel compilare una dichiarazione attestante il proprio stato di salute, un questionario medico o quando si eseguono formalità assuntive di ordine medico. Rispetto a tali dati è altresì richiesto al Cliente il rilascio di un consenso esplicito al trattamento. In tal caso il consenso rilasciato dal Cliente riguarda anche i trattamenti eventualmente posti in essere, quali autonomi titolari, dai soggetti privati esterni all’Assicuratore necessariamente coinvolti in relazione alla gestione del rischio assicurato ivi compresi i soggetti appartenenti alla cd. “Catena Assicurativa” (come intermediari, agenti, subagenti, mediatori di assicurazione e di riassicurazione, partners per la gestione dei contratti di assicurazione ad altri assicuratori, co-assicuratori, ri-assicuratori e fondi di garanzia, SIM e Società di gestione del risparmio, società di servizi per il quietanzamento, banche, organismi associativi e consortili propri del settore assicurativo, soggetti terzi interessati dal contratto di assicurazione - nel rispetto di quanto previsto dal diritto nazionale applicabile, enti previdenziali se coinvolti in sinistri assicurativi o quando l’Assicuratore fornisce prestazioni complementari alle prestazioni previdenziali, partners commerciali, assicurativi e bancari, arbitri e mediatori, agenzie, professionisti regolamentati come operatori sanitari, avvocati, notai, trustee e auditor nonché periti e cliniche o strutture sanitarie), società del Gruppo BNP Paribas.
Il Cliente acconsente a che i dati personali riguardanti il
proprio stato di
salute
possano essere trattati
dall'Assicuratore e dai soggetti sopra indicati
esclusivamente
per le finalità di
conclusione
del
contratto assicurativo.
Quando il Cliente compila un questionario sanitario non cartaceo, l’emissione o la non emissione di un’offerta e le relative condizioni - in particolare in termini di coperture, importo del premio ed eventuali formalità mediche aggiuntive - sono determinate automaticamente, sulla base delle risposte fornite dallo stesso Cliente. Ulteriori domande possono essere rivolte al Cliente ai fini di una valutazione del rischio più accurata che consideri il suo stato di salute (comprese le malattie che riguardano l’Assicurato o gli incidenti subiti in passato). Sulla base delle risposte del Cliente può essere emessa un'offerta assicurativa. Il premio e la copertura di questa offerta assicurativa possono essere modificati (aggiunta di alcune esclusioni, revoca di alcune coperture).
Il Cliente ha il diritto di contestare queste decisioni
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Per comprendere meglio la tabella delle Invalidità
Il grado di Invalidità Permanente si calcola in base alle tabelle INAIL sull’indennizzo del danno biologico (art. 13
del D. Lgs S8/2000 e successive modiāche e integrazioni).
Di seguito alcuni esempi sulla differente % di valutazione di invalidità permanente tra tabelle INAIL e Tabelle INPS
Deānizione del Danno (come da tabella INPS) | Tabelle INAIL | Tabelle INPS |
Anchilosi cervicale o artrodesi cervicale in posizione favorevole, in funzione dei metameri interessati | dal 20% al 33% | dal 21% al 30% |
Amputazione di gamba, a prescindere dal livello, non protesizzabile | 65% | 60% |
Limitazione di 1/4 dei movimenti dell'anca | 12% | 10% |
Diabete mellito tipo insulino dipendente (in buon compenso e senza segni di ripercussioni sistemiche) | dal 13% al 20% | dal 11% al 20% |
Disturbo d'ansia generalizzato | non previsto | 10% |
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Situazioni esemplificative per comprendere il funzionamento della Polizza BNL Serenity Conti Correnti Premium
DECESSO | ||
Il soggetto A ha un conto corrente con un saldo debitore pari a 10.000 euro. Perde la vita in un incidente stradale. | Cardif a seguito del Decesso dell’Assicurato liquiderà ai beneāciari una somma pari al saldo debitore al momento del sinistro. Es: Saldo debitore del conto corrente (alla data del sinistro): 10.000 euro. Importo pagato dalla Compagnia per il sinistro: 10.000 euro. | |
INVALIDITÀ PERMANENTE | ||
Il soggetto B ha un conto corrente con un saldo creditore pari a 30.000 euro. A seguito di una malattia gli viene riconosciuta un’invalidità pari all’80%. | Xxxxxx liquiderà al soggetto B una somma pari al saldo creditore del conto corrente al momento del sinistro. Es: Saldo creditore del conto corrente (alla data del sinistro): 30.000 euro. Importo pagato dalla Compagnia per il sinistro: 5.000 euro (massimale previsto dall'assicurazione). | |
PERDITA D'IMPIEGO | ||
Il soggetto C, al momento della sottoscrizione, lavora come impiegata in una società privata come contabile da 1 anno. A seguito del licenziamento, rimane senza lavoro per 20 mesi. | Cardif liquiderà al soggetto C una somma pari al 7% del saldo liquido del conto corrente alla data del sinistro, al netto della franchigia di 60 giorni. Es: Periodo di disoccupazione 20 mesi. Saldo creditore del conto corrente: 15.000 euro Calcolo della prestazione (7% x 15.000 € = 1.050 €) x 18 indennità = 18.900 euro Importo pagato dalla Compagnia per il sinistro: 1.800 euro (il massimale per singola indennità è pari a S00 euro e viene pagato per massimo 6 indennità per singolo sinistro). | |
INABILITÀ TEMPORANEA TOTALE (si attiva, in luogo della garanzia Perdita d'Impiego, in caso di variazione dello status di Lavoratore Dipendente Privato) | ||
Il soggetto C che, al momento della sottoscrizione lavorava come impiegata, è andata in pensione. Facendo le pulizie di casa è caduta dalla scala e si è fratturata un femore. Nei successivi 8 mesi viene sottoposta a più operazioni. | Cardif liquiderà al soggetto C una somma pari al 7% del saldo liquido del conto corrente alla data del sinistro, al netto della franchigia di 30 giorni. Es: Periodo di inabilità 8 mesi. Saldo debitore del conto corrente: 1.000 euro Calcolo della prestazione (7% x 1.000 € = 70 €) x 7 indennità = 490 euro Importo pagato dalla Compagnia per il sinistro: 420 euro (il numero massimo di indennità per sinistro è pari a 6). | |
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MODULO DI ADESIONE
alle Polizze Collettive n. 5414/03 e n. 5500/02
tra Banca Nazionale del Lavoro S.p.A. e Cardif Vita S.p.A. e Cardif Assurances Risques Divers
(copertura assicurativa FACOLTATIVA)
_ SERENITY CONTI CORRENTI PREMIUM CIPA POLIZZE COLLETTIVE N° 5414/03 e N° 5500/02
COPERTURA ASSICURATIVA N: _
Conto assicurato N: Codice Sportello
Io, Aderente
Cognome e nome Codice Fiscale _ Data di nascita _ Sesso Luogo di Nascita _ Cittadinanza Professione Indirizzo Residenza
Via/Piazza _ n° Città Prov
c.a.p. Stato_ _ Telefono _e-mail Domicilio abituale (se diverso dalla residenza)
Via/Piazza _ n° Città Prov
c.a.p. Stato_
Tipo Documento* Numero documento _ Rilasciato da _ _
* 01=carta d’identità; 02=patente di guida; 03=passaporto; 04= altro documento ammesso ai fini antiriciclaggio (indicare tipo di documento
Luogo Rilascio Data Rilascio _
Dati relativi all’eventuale curatore, tutore o altra persona dotata dei necessari poteri di firma
Cognome e nome Codice Fiscale Data di nascita _ Sesso _ Luogo di Nascita_ _ Cittadinanza Professione Indirizzo Residenza
Via/Piazza _ n° Città _Prov _
c.a.p. Stato_ Telefono e-mail Tipo Documento* Numero documento Rilasciato da _
_
* 01=carta d’identità; 02=patente di guida; 03=passaporto; 04=altro documento ammesso ai fini antiriciclaggio (indicare tipo di documento)
Xxxxx Xxxxxxxx Data Rilascio Rapporto con l’assicurato
Curatore Xxxxxx Xxxxx persona dotata necessari poteri di firma (specificare ruolo)
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Mod. ADE06/19
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BENEFICIARI IN CASO DI DECESSO DELL’ASSICURATO
DESIGNAZIONE NOMINATIVA DEL BENEFICIARIO
I Beneficiari sono indicati in forma nominativa nel Questionario integrativo del modulo di proposta/modulo di adesione. In caso di designazione di più Beneficiari, l’Indennità verrà suddivisa in parti uguali.
Attenzione che la mancata designazione nominativa del Beneficiario potrà comportare, nel caso di decesso dell’Assicurato, maggiori difficoltà nell’identificazione e nella ricerca del Beneficiario stesso. La revoca o la modifica del Beneficiario devono essere comunicati all’Assicuratore.
□ Escludo l’invio di comunicazioni da parte della/e Compagnia/e a tutti i Beneficiari indicati in forma nominativa prima del verificarsi dell’evento (barrare se il cliente esclude l’invio)
DESIGNAZIONE GENERICA DEL BENEFICIARIO
Nel caso in cui Lei preferisca non indicare il nome dei Beneficiario ma optare per la sua designazione generica è necessario barrare 1 delle seguenti opzioni:
□ Fideiussore/garante del Finanziamento
□ Cointestatario del Finanziamento
□ Coniuge/Convivente more uxorio dell’Aderente
□ Figli dell'Aderente in parti uguali
□ Coniuge/Convivente more uxorio e Figli dell’Aderente in parti uguali
□ Erede/i legittimo dell'Aderente
□ Erede/i testamentario dell'Aderente
DESIGNAZIONE DEL REFERENTE TERZO
Qualora Lei abbia specifiche esigenze di riservatezza, all’interno del Questionario integrativo del modulo di adesione, può indicare un Referente terzo che sarà contattato in caso di Decesso dell’Assicurato. Il Referente terso può essere indicato anche se Lei ha deciso di non designare nominativamente i Beneficiari.
Data di Decorrenza della Copertura (data di primo addebito del Premio):
CONFERMO
▪ di aver ricevuto, in forma cartacea, letto, xxx compreso e accettato, prima di firmare questa dichiarazione:
- la comunicazione informativa sugli obblighi di comportamento cui gli intermediari sono tenuti nei confronti dei contraenti - Allegato 3 del Reg. IVASS n. 40/2018;
- un documento conforme all’Allegato 4 del Reg. IVASS n. 40/2018;
- la documentazione precontrattuale e contrattuale prevista dalle vigenti disposizioni (set informativo) relativa alle Polizze collettive n. 5414/03 e n. 5500/02
▪ che mi è stato richiesto di fornire una serie di informazioni ritenute necessarie per valutare la coerenza delle Polizze alle mie richieste ed esigenze di copertura assicurativa
▪ di sapere ed accettare che la garanzia Inabilità Temporanea Totale si attiverà, in luogo della garanzia Perdita d’Impiego, in caso di variazione dello status di Lavoratore Dipendente Privato
▪ di sapere che è possibile richiedere alle Compagnie le credenziali per l’accesso all’area riservata
e, dunque, ADERISCO
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Rif. Banca NDG
Mod. ADE06/19
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alle Polizze collettive n° 5414/03 e n° 5500/02 indicando come Assicurato me stesso/a.
ATTENZIONE: costi per l’Aderente
I costi totali della copertura assicurativa per la durata stabilita sono pari allo 0,17% del Saldo Medio Liquido Mensile del mese precedente all’addebito come meglio specificato nelle Condizioni di assicurazione (di cui 45% del premio imponibile sono riconosciuti all’intermediario). Ad esempio: se il valore assoluto risultante dal Saldo Medio Liquido Mensile precedente all’addebito ammonta a 100,00 euro i costi totali ammontano ad Euro 0,17 di cui Euro 0,08 sono riconosciuti all’intermediario.
L’importo del premio relativo alle singole garanzie è indicato all’art. 11 delle Condizioni di Assicurazione.
Il Premio si paga in anticipo e con periodicità mensile. Il Premio si paga con addebito sul conto corrente, ma è possibile pagare con strumenti elettronici dove ciò sia possibile presso l'intermediario.
Luogo e data Firma Aderente (o suo rappresentante*) _ _
* Eventuale curatore, tutore o altra persona dotata dei necessari poteri di firma
Ai fini dell’efficacia dell’adesione di cui sopra, nella qualità di Assicurato
DICHIARO INOLTRE
▪ di non essere portatore di uno stato di Invalidità Permanente da malattia o infortunio di grado pari o superiore a 34%, riconosciuto da una compagnia di assicurazione o da INPS, INAIL o altro ente preposto (la dichiarazione non riguarda le Invalidità Permanenti riconosciute per patologie mentali/psichiatriche)
▪ di non aver ricevuto una pensione di invalidità o non aver presentato domanda per ottenerla (la dichiarazione non riguarda pensioni di invalidità eventualmente riconosciutemi per patologie mentali/psichiatriche)
▪ di essere un Lavoratore Dipendente Privato, individuato ai fini della copertura assicurativa come: Persona fisica che, in posizione subordinata, presta il proprio lavoro alle dipendenze di individui o aziende o enti di diritto privato, con qualsiasi qualifica o in qualsiasi categoria, in base a un contratto di lavoro dipendente di diritto italiano, con un orario settimanale di almeno 16 ore. Inoltre, al momento dell’adesione, è richiesta un’anzianità minima di 6 mesi ininterrotti presso lo stesso datore di lavoro. Sono considerati Lavoratori Dipendenti Privati anche i lavoratori che, in posizione subordinata, prestano il proprio lavoro, alle dipendenze di individui, aziende o enti di diritto privato, con i seguenti contratti: contratto a tempo determinato; contratto di inserimento (ex contratti di formazione lavoro); contratti di apprendistato; contratti di lavoro intermittente
▪ di non avere ricevuto nei 12 mesi antecedenti la presente adesione una contestazione disciplinare o un’intimazione di licenziamento o alcuna comunicazione scritta nella quale venga individuato come un lavoratore oggetto di una procedura di mobilità o di cassa integrazione.
ATTENZIONE: dichiarazioni dell’assicurato sul suo stato di salute
Le dichiarazioni non veritiere, inesatte o reticenti possono compromettere il diritto alla prestazione.
Prima di firmare è necessario verificare che le dichiarazioni, comunicate con il questionario medico o in qualsiasi forma, siano precise e veritiere.
Anche nei casi non espressamente previsti dalle Compagnie, l’Assicurato può chiedere di essere sottoposto a visita medica per certificare il suo effettivo stato di salute. Il costo della visita di 230,00 euro è a carico dell’Assicurato (per maggiori informazioni: Servizio Clienti al numero verde 800.900.780).
Luogo e Data _ Firma Assicurato (o suo rappresentante*) _
Eventuale curatore, tutore o altra persona dotata dei necessari poteri di firma
XXXXXXXX XXXXXXXXXX
L’Aderente dichiara di approvare specificamente ai sensi e per gli effetti degli art. 1341 e 1342 del codice civile le condizioni sulla copertura assicurativa e, in particolare, gli artt. 3 “A quali condizioni opera l’Assicurazione?”; 6.2 “Recesso delle Compagnie”; 8 “Quali eventi o situazioni sono esclusi dalle coperture?”; 9 “A quanto ammonta l’indennità massima per ogni garanzia?”; 10 “Chi ha diritto all’indennità in caso di sinistro?”; 12 “Clausola di revisione del premio”; 13 “Come si denuncia un Sinistro?”; 14 “Quando riceverò l’indennità?”.
Luogo e data Firma Aderente (o suo rappresentante*):
*Eventuale curatore, tutore o altra persona dotata dei necessari poteri di firma
DICHIARAZIONI ANTIRICICLAGGIO
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Mod. ADE06/19
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L’Aderente consapevole della responsabilità penale, derivante da affermazioni non veritiere, dichiara:
- che tutti i dati e le dichiarazioni sono rese anche ai sensi e per gli effetti della vigente normativa a contrasto del “riciclaggio di capitali e del finanziamento del terrorismo (D. Lgs. n. 231/07 – come modificato dal D. Lgs. n. 90/2017), in specie, dell’art. 22 e che gli stessi corrispondono al vero e sono aggiornati;
- di essere a conoscenza che le dichiarazioni verranno sottoposte a verifica e profilatura del rischio da parte delle Compagnie, anche ai sensi e per gli effetti dell’art. 42 D. Lgs cit. (obbligo di astensione).
Luogo e data Firma Aderente (o suo rappresentante*):
*Eventuale curatore, tutore o altra persona dotata dei necessari poteri di firma
CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
L’Aderente dichiara di aver preso visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali fornita, ai sensi del Regolamento Generale (UE) sulla Protezione dei Dati n. 2016/679 (il “GDPR”), da BNP Paribas Cardif Vita Compagnia di Assicurazione e Riassicurazione S.p.A. e Cardif Assurances Risques Divers, Rappresentanza Generale per l’Italia, tramite l’art. 21 delle Condizioni di Assicurazione e il documento “Informativa sulla protezione dei dati personali” ivi richiamato, che si impegna a rendere nota agli altri interessati. Con la sottoscrizione in calce, esprime dunque il proprio consenso al trattamento dei dati personali - ivi compresi quelli appartenenti a categorie particolari ai sensi dell’art. 9 del GDPR, ove necessario per i servizi richiesti come specificato nell’informativa ricevuta - effettuato da parte delle Compagnie e di tutti i soggetti diversi indicati nell’ informativa, per le finalità e con le modalità illustrate nell’informativa stessa.
Luogo e data Firma Aderente (o suo rappresentante*):
*Eventuale curatore, tutore o altra persona dotata dei necessari poteri di firma
MODALITÀ DI PAGAMENTO DEI PREMI
II titolare/intestatario del conto corrente sotto indicato autorizza la Banca Nazionale del Lavoro S.p.A. ad addebitare in conto il premio periodico determinato in funzione dell’importo del Saldo medio Liquido Mensile del mese precedente come meglio specificato nelle Condizioni di assicurazione.
ABI CAB C/C Intestatario Firma del Titolare
_ _
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Rif. Banca NDG
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NUMERO POLIZZA:
IL PRESENTE MODULO È PARTE INTEGRANTE DEL MODULO DI PROPOSTA/MODULO DI ADESIONE
QUESTIONARIO INTEGRATIVO NUOVA EMISSIONE
SCOPO E NATURA DEL RAPPORTO E FINALITA' DELL'OPERAZIONE
Modalità d'entrata in relazione del cliente con l'intermediario: Regione collocamento polizza:
Scopo e finalità del rapporto:
Investimento
Protezione congiunti
Piani di accumulo - previdenza complementare
Esigenze ereditarie
Progetto immobiliare
Continuità aziendale
Ottimizzazione fiscale
Copertura Giuridica
Valorizzazione del capitale
Altro (specificare): Ragionevolezza operazione:
Natura operazione: Modalità pagamento:
Codice iban: Presenza terzo pagatore
Titolare C/C:
Provenienza fondi utilizzati per l'investimento Area geografica di provenienza dei fondi:
Ripartizione Beneficiari TCM in parti uguali Si No
Ripartizione Beneficiari CPI: l’indennità verrà sempre suddivisa in parti uguali.
DATI CONTRAENTE/ADERENTE - PERSONA FISICA - DATI ANAGRAFICI
Cognome e nome:
Data di nascita: Luogo di nascita:
Codice fiscale:
Sesso:
Stato
Italia
Altro
(specificare):
Indirizzo di residenza Indirizzo:
Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro
(specificare):
Documento di riconoscimento Documento:
N.: Rilasciato da:
Data rilascio: Data scadenza: Nazionalità:
Paese cittadinanza 1:
Località rilascio:
Paese cittadinanza 2:
Cap:
Paese cittadinanza 3:
COPIA CLIENTE
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Indirizzo di corrispondenza Indirizzo:
Ed. 06/2019
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NUMERO POLIZZA:
Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Indirizzo di domicilio abituale
Indirizzo: Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Paese residenza fiscale 1: Paese residenza fiscale 2: Paese residenza fiscale 3: Altre informazioni
Numero telefono: Indirizzi e-mail: Stato civile:
COPIA CLIENTE
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Ed. 06/2019
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NUMERO POLIZZA:
DATICONTRAENTE/ADERENTE- PERSONAFISICA- DATISITUAZIONE PROFESSIONALE, REDDITUALE E PATRIMONIALE
Xxxxxx e descrizione professione attività svolta:
Data inizio attività:
Città dove lavora:
Provincia svolgimento attività professionale:
Stato svolgimento attività professionale
Italia
Altro (specificare):
Nome della società in cui svolge l'attività professionale: Settore d'attività della società per cui lavora (codice SAE): Situazione professionale:
Data assunzione ultima attività professionale svolta:
Se pensionato: codice e descrizione precedente attività svolta:
PEP Si No Descrizione PEP:
Importanti cariche pubbliche Si No
Descrizione importanti cariche pubbliche:
Fonte di reddito 1: Data inizio fonte di reddito 1:
Fonte di reddito 2: Data inizio fonte di reddito 2:
Fonte di reddito 3: Data inizio fonte di reddito 3:
Reddito annuo lordo:
Situazione finanziaria/patrimoniale:
Ripartizione del patrimonio - Percentuale investita in immobili:
Ripartizione del patrimonio - Percentuale investita in assicurazione vita:
Ripartizione del patrimonio - Percentuale investita nel settore mobiliare (fondi, azioni, obbligazioni etc.): Operatività con l'estero:
Stato estero operatività:
Professione congiunto: Reddito congiunto:
Fascia patrimonio congiunto:
COPIA CLIENTE
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Ed. 06/2019
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NUMERO POLIZZA:
DATI CONTRAENTE/ADERENTE - PERSONA GIURIDICA - DATI ANAGRAFICI E PATRIMONIALI
Ragione sociale: Codice Fiscale/Partita IVA:
Forma giuridica:
Luogo di costituzione della società:
Data costituzione: Finalità costituzione: Sede legale:
Indirizzo: Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Codice ATECO: Codice SAE:
Indirizzo di corrispondenza
Indirizzo: Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Paese residenza fiscale 1: Paese residenza fiscale 2: Paese residenza fiscale 3: Altre informazioni
Fatturato annuo: Numero dipendenti: Numero telefono: Indirizzi e-mail:
Società quotata in un paese "white list" Si No
Provincia svolgimento attività:
Stato svolgimento attività
Italia
Altro (specificare):
Operatività con estero:
Stato operatività con estero:
Verifica rapporti con paesi MSC (Cuba, Iran, Siria, Sudan e Nord Korea): Caratteristiche finanziarie:
Attivo:
Passivo:
Azionisti di maggioranza/Rappresentanti della società: 1:
2:
3:
COPIA CLIENTE
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Ed. 06/2019
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NUMERO POLIZZA:
DATI ESECUTORE
Cognome e nome: Codice fiscale:
Data di nascita: Luogo di nascita: Sesso:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Indirizzo di residenza
Indirizzo: Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Documento di riconoscimento
Documento: N.: Rilasciato da:
Data rilascio: Località rilascio: Cap: Data scadenza:
Nazionalità:
Paese cittadinanza 1: Paese cittadinanza 2: Paese cittadinanza 3: Numero telefono:
Indirizzo di corrispondenza
Indirizzo: Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
PEP Si No Descrizione PEP:
Altre informazioni
Legame con il contraente/l’Aderente: Descrizione legame con il contraente/l’Aderente:
COPIA CLIENTE
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Ed. 06/2019
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xxxxxxxxxxxxxxxx.xx
NUMERO POLIZZA:
DATI ASSICURATO
Cognome e nome: Codice fiscale:
Data di nascita: Luogo di nascita: Sesso:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Indirizzo di residenza
Indirizzo: Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Documento di riconoscimento
Documento: N.: Rilasciato da:
Data rilascio: Località rilascio: Cap: Data scadenza:
Nazionalità:
Paese cittadinanza 1: Paese cittadinanza 2: Paese cittadinanza 3: Indirizzo di corrispondenza
Indirizzo: Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Indirizzo di domicilio abituale
Indirizzo: Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Paese residenza fiscale 1: Paese residenza fiscale 2: Paese residenza fiscale 3: Numero telefono:
PEP Si No Descrizione PEP:
Altre informazioni
Legame con il contraente/l’Aderente: Descrizione legame con il contraente/l’Aderente:
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NUMERO POLIZZA:
DATI BENEFICIARIO - PERSONA FISICA
Cognome e nome: Codice fiscale:
Data di nascita: Luogo di nascita: Sesso:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Indirizzo di residenza
Indirizzo: Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Documento di riconoscimento
Documento: N.: Rilasciato da:
Data rilascio: Località rilascio: Cap: Data scadenza:
Nazionalità:
Paese cittadinanza 1: Paese cittadinanza 2: Paese cittadinanza 3: Indirizzo di corrispondenza
Indirizzo: Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Numero telefono: Telefono Email:
PEP Si No Descrizione PEP:
Altre informazioni
Importanti cariche pubbliche Si No
Descrizione importanti cariche pubbliche:
Legame con il contraente/l’Aderente:
Descrizione legame con il contraente/l’Aderente:
Percentuale Beneficiario TCM:
Ripartizione Beneficiari CPI: l’indennità verrà sempre suddivisa in parti uguali.
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DATI BENEFICIARIO - PERSONA GIURIDICA
Ragione sociale: Partita IVA:
Forma giuridica:
Data costituzione: Finalità costituzione: Sede legale:
Indirizzo: Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Codice ATECO: Codice SAE:
Numero telefono: Email:
Indirizzo di corrispondenza
Indirizzo: Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Altre informazioni
Società quotata in un paese "white list" Si No
Legame con il contraente/l’Aderente:
Descrizione legame con il contraente/l’Aderente:
Percentuale Beneficiario TCM:
Ripartizione Beneficiari CPI: l’indennità verrà sempre suddivisa in parti uguali.
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NUMERO POLIZZA:
DATI TITOLARE EFFETTIVO DEL BENEFICIARIO - PERSONA GIURIDICA
Coincidenza con contraente/Aderente Si No
Cognome e nome: Codice fiscale:
Data di nascita: Luogo di nascita: Sesso:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Indirizzo di residenza
Indirizzo: Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Nazionalità:
Paese cittadinanza 1: Paese cittadinanza 2:
Numero telefono:
PEP Si No Descrizione PEP:
Se il contraente / l’Aderente ha specifiche esigenze di riservatezza si chiede di indicare un REFERENTE CHE SARÀ CONTATTATO IN CASO DI DECESSO DELL’ASSICURATO PER FAVORIRE L’INDIVIDUAZIONE DEL BENEFICIARIO
Cognome e nome:
email: Telefono:
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NUMERO POLIZZA:
DATI TERZO PAGATORE
Cognome e nome: Codice fiscale:
DATI TERZO PAGATORE
Cognome e nome: Codice fiscale:
Data di nascita: Luogo di nascita: Sesso: Stato Italia Altro (specificare):
Indirizzo di residenza
Indirizzo: Località e prov: Cap: Stato Italia Altro (specificare):
Documento di riconoscimento
Documento: N.: Rilasciato da:
Data rilascio: Località rilascio: Cap: Data scadenza:
Nazionalità:
Paese cittadinanza 1: Paese cittadinanza 2: Paese cittadinanza 3: Numero telefono:
Indirizzo di corrispondenza
Indirizzo: Località e prov: Cap: Stato Italia Altro (specificare):
PEP Si No Descrizione PEP: Altre informazioni
Legame con il contraente/l’Aderente:
Descrizione legame con il contraente/l’Aderente:
Presenza titolare effettivo Si No
Data di nascita: Luogo di nascita: Sesso:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Indirizzo di residenza
Indirizzo: Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Documento di riconoscimento
Documento: N.: Rilasciato da:
Data rilascio: Località rilascio: Cap: Data scadenza:
Nazionalità:
Paese cittadinanza 1: Paese cittadinanza 2: Paese cittadinanza 3: Numero telefono:
Indirizzo di corrispondenza
Indirizzo: Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
PEP Si No Descrizione PEP:
Altre informazioni
Legame con il contraente/l’Aderente:
Descrizione legame con il contraente/l’Aderente:
Presenza titolare effettivo Si No
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DATI TITOLARE EFFETTIVO
Coincidenza con contraente/Aderente Si No
Cognome e nome: Codice fiscale:
Data di nascita: Luogo di nascita: Sesso:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Indirizzo di residenza
Indirizzo: Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Documento di riconoscimento
Documento: N.: Rilasciato da:
Data rilascio: Località rilascio: Cap: Data scadenza:
Nazionalità:
Paese cittadinanza 1: Paese cittadinanza 2: Paese cittadinanza 3: Paese residenza fiscale 1: Paese residenza fiscale 2: Paese residenza fiscale 3: Indirizzo di corrispondenza
Indirizzo: Località e prov: Cap:
Stato
Italia
Altro (specificare):
Numero telefono:
PEP Si No Descrizione PEP:
Altre informazioni
Percentuale delle quote detenute (Società di persone): Settore d'attività della società per cui lavora (codice SAE): Provenienza fondi utilizzati per l'investimento
Legame con il contraente/l’Aderente: Descrizione legame con il contraente/l’Aderente:
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DATA E FIRMA DELL’ADERENTE/CONTRAENTE/ESECUTORE
Il sottoscritto consapevole della responsabilità penale, derivante da mendaci affermazioni, dichiara che tutti i dati e le dichiarazioni sono rese anche ai sensi e per gli effetti della vigente normativa a contrasto del “riciclaggio di capitali e del finanziamento del terrorismo (D. Lgs. n. 231/07 – come modificato dal D. Lgs. n. 90/2017), in specie, dell’art. 22 e che gli stessi corrispondono al vero e sono aggiornati. Dichiara, altresì, di essere a conoscenza che le dichiarazioni verranno sottoposte a verifica e profilatura del rischio da parte della Compagnia, anche ai sensi e per gli effetti dell’art. 42 D. Lgs cit. (obbligo di astensione).
LUOGO E DATA:
val
FIRMA
DATA E FIRMA DEL TERZO PAGATORE (TITOLARE CONTO CORRENTE DI ADDEBITO)
Il sottoscritto consapevole della responsabilità penale, derivante da mendaci affermazioni, dichiara che tutti i dati e le dichiarazioni sono rese anche ai sensi e per gli effetti della vigente normativa a contrasto del “riciclaggio di capitali e del finanziamento del terrorismo (D. Lgs. n. 231/07 – come modificato dal D. Lgs. n. 90/2017), in specie, dell’art. 22 e che gli stessi corrispondono al vero e sono aggiornati. Dichiara, altresì, di essere a conoscenza che le dichiarazioni verranno sottoposte a verifica e profilatura del rischio da parte della Compagnia, anche ai sensi e per gli effetti dell’art. 42 D. Lgs cit. (obbligo di astensione).
LUOGO E DATA:l
al
FIRMA
PARTE RISERVATA ALL'INTERMEDIARIO
Ai sensi e per gli effetti del D. Lgs. n. 231/07, si procede alla sottoscrizione quale attestazione di "Adeguata Verifica", conformemente agli Accordi in essere, previa verifica di completezza, aggiornamento e rispondenza delle dichiarazioni del cliente.
.
COGNOME E NOME:
VALUTAZIONE COLLOCATORE:
LUOGO E DATA:
val
Firma e timbro dell'incaricato Filiale BNL
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OBBLIGHI DEL CLIENTE - ART. 22.
1. I clienti forniscono per iscritto, sotto la propria responsabilità, tutte le informazioni necessarie e aggiornate per consentire ai soggetti obbligati di adempiere agli obblighi di adeguata verifica.
ARTICOLO N.42 - ASTENSIONE
1. I soggetti obbligati che si trovano nell’impossibilità oggettiva di effettuare l'adeguata verifica della clientela, ai sensi delle disposizioni di cui all'articolo 19, comma 1, lettere a), b) e c), si astengono dall'instaurare, eseguire ovvero proseguire il rapporto, la prestazione professionale e le operazioni e valutano se effettuare una segnalazione di operazione sospetta alla UIF a norma dell'articolo 35.
2. I soggetti obbligati si astengono dall'instaurare il rapporto continuativo, eseguire operazioni o prestazioni professionali e pongono fine al rapporto continuativo o alla prestazione professionale già in essere di cui siano, direttamente o indirettamente, parte società fiduciarie, trust, società anonime o controllate attraverso azioni al portatore aventi sede in Paesi terzi ad alto rischio. Tali misure si applicano anche nei confronti delle ulteriori entità giuridiche, altrimenti denominate, aventi sede nei suddetti Paesi, di cui non è possibile identificare il titolare effettivo ne' verificarne l’identità.
4. E' fatta in ogni caso salva l'applicazione dell'articolo 35, comma 2, nei casi in cui l'operazione debba essere eseguita in quanto sussiste un obbligo di legge di ricevere l'atto.
SANZIONI PENALI - ARTICOLO N.55 – comma 3
Salvo che il fatto costituisca piu' grave reato, chiunque essendo obbligato, ai sensi del presente decreto, a fornire i dati e le informazioni necessarie ai fini dell'adeguata verifica della clientela, fornisce dati falsi o informazioni non veritiere, è punito con la reclusione da sei mesi a tre anni e con la multa da 10.000 euro a 30.000 euro.
TITOLARE EFFETTIVO – ARTICOLO N.2
Per titolare effettivo s'intende:
a) in caso di società:
1. la persona fisica o le persone fisiche che, in ultima istanza, possiedano o controllino un'entità giuridica, attraverso il possesso o il controllo diretto o indiretto di una percentuale sufficiente delle partecipazioni al capitale sociale o dei diritti di voto in seno a tale entità giuridica, anche tramite azioni al portatore, purché non si tratti di una società ammessa alla quotazione su un mercato regolamentato e sottoposta a obblighi di comunicazione conformi alla normativa comunitaria o a standard internazionali equivalenti; tale criterio si ritiene soddisfatto ove la percentuale corrisponda al 25 per cento più uno di partecipazione al capitale sociale;
2. la persona fisica o le persone fisiche che esercitano in altro modo il controllo sulla direzione di un'entità giuridica;
b) in caso di entità giuridiche quali le fondazioni e di istituti giuridici quali i trust, che amministrano e distribuiscono fondi:
1. se i futuri beneficiari sono già stati determinati, la persona fisica o le persone fisiche beneficiarie del 25 per cento o più del patrimonio di un'entità giuridica;
2. se le persone che beneficiano dell'entità giuridica non sono ancora state determinate, la categoria di persone nel cui interesse principale è istituita o agisce l'entità giuridica;
3. la persona fisica o le persone fisiche che esercitano un controllo sul 25 per cento o più del patrimonio di un'entità giuridica.
PEP: Persone Politicamente Esposte SIA ITALIANE CHE ESTERE (Articolo 1, comma 2, lettera o)
1. Per persone fisiche che occupano o hanno occupato importanti cariche pubbliche s'intendono:
a) i capi di Stato, i capi di Governo, i Ministri e i Vice Ministri o Sottosegretari;
b) i parlamentari;
c) i membri delle corti supreme, delle corti costituzionali e di altri organi giudiziari di alto livello le cui decisioni non sono generalmente soggette a ulteriore appello, salvo in circostanze eccezionali;
f) i membri delle Corti dei conti e dei consigli di amministrazione delle banche centrali;
g) gli ambasciatori, gli incaricati d'affari e gli ufficiali di alto livello delle forze armate;
h) i membri degli organi di amministrazione, direzione o vigilanza delle imprese possedute dallo Stato.
In nessuna delle categorie sopra specificate rientrano i funzionari di livello medio o inferiore. Le categorie di cui alle lettere da a) a e) comprendono, laddove applicabili, le posizioni a livello europeo e internazionale.
2.Per familiari diretti s'intendono:
a) il coniuge;
b) i figli e i loro coniugi;
c) coloro che nell'ultimo quinquennio hanno convissuto con i soggetti di cui alle precedenti lettere;
d) i genitori.
0.Xx fini dell'individuazione dei soggetti con i quali le persone di cui al numero 1 intrattengono notoriamente stretti legami si fa riferimento a:
a) qualsiasi persona fisica che ha notoriamente la titolarità effettiva congiunta di entità giuridiche o
b) qualsiasi altra stretta relazione d'affari con una persona di cui al comma 1;
c) qualsiasi persona fisica che sia unica titolare effettiva di entità giuridiche o soggetti giuridici notoriamente creati di fatto a beneficio della persona di cui al comma 1.
Protezione dei dati personali
Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Generale (UE) sulla Protezione dei Dati n. 2016/679 (il “GDPR”): Nel confermarle che la protezione dei dati personali ha grande rilevanza per il Gruppo BNP Paribas e per le imprese di assicurazione riferibili al Gruppo operanti in Italia, la invitiamo a consultare l'Informativa sulla protezione dei dati personali disponibile all’indirizzo web xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx (sezione "Privacy") oppure, in alternativa, a chiamare il numero 800 979 115 per ascoltarne i contenuti.
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MISURE TEMPORANEE ECCEZIONALI LEGATE ALL’EMERGENZA COVID
Garanzia Perdita d’Impiego
Gentile Cliente,
ai fini della validità della garanzia Perdita d’Impiego, in deroga all’art. “Chi si può assicurare?” delle Condizioni di Assicurazione ed in via del tutto eccezionale a causa della situazione di pandemia, la Compagnia Le offre la facoltà di aderire alla garanzia assicurativa per la Perdita d’Impiego, anche se nel periodo compreso tra il 23 febbraio 2020 e il 31 gennaio 2021 a causa dell’emergenza COVID19 (D.L. n. 9 del 23/02/2020 e successivi in tema COVID19) Lei si fosse trovato in cassa integrazione.
Infatti i Lavoratori Dipendenti Privati, che svolgono regolare attività lavorativa al momento dell’adesione alla polizza, anche se sono stati sottoposti alla procedura di cassa integrazione nel periodo sopra indicato a causa dell’emergenza COVID19, potranno comunque sottoscrivere la dichiarazione contenuta nel Modulo di Adesione ed attivare la garanzia, senza vedere compromesso il diritto alla prestazione in caso di Perdita d’Impiego.
Rimangono valide invece le altre dichiarazioni che Lei deve fornire riguardanti eventuali contestazioni disciplinari, intimazioni di licenziamento o comunicazioni scritte nelle quali Lei sia stato individuato come un lavoratore oggetto di una procedura di mobilità, ricevute nei 12 mesi antecedenti l’adesione.
Milano, 23 ottobre 2020
Xxxxxxxx Xxxxxxxxx
Rappresentante Generale per l’Italia Cardif Assurances Risques Divers