Common use of Maggiorazione del lavoro straordinario Clause in Contracts

Maggiorazione del lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario, intendendosi come tali quelle eccedenti l’orario nomale di lavoro previsto dal presente contratto, verranno retribuite con la quota oraria della normale retribuzione di cui al successivo Titolo XXXI (Trattamento Economico) e di eventuali super - minimi con le seguenti maggiorazioni da calcolare sulla quota oraria della normale retribuzione. - 15% (quindici per cento) per le ore di lavoro eccedenti gli orari di lavoro settimanali di cui al precedente articolo 87 lettere A) e B) e le otto ore giornaliere di cui alla lettera A) dello stesso articolo. - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate nei giorni festivi. - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro prestate la notte, intendendosi per tali quelle effettuate dalle ore 22 alle ore 6 del mattino, sempre che non si tratti di turni regolari di servizio e/o di orario di lavoro prestato con le modalità di cui all’articolo 88. - 50% (cinquanta per cento) nel caso di lavoro straordinario notturno festivo. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata entro e non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato.

Maggiorazione del lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario, intendendosi come tali quelle eccedenti l’orario nomale normale di lavoro previsto dal presente contratto, verranno retribuite con la quota oraria della normale retribuzione di cui al successivo Titolo XXXI XXX (Trattamento Economico) e di eventuali super - minimi con le seguenti maggiorazioni da calcolare sulla quota oraria della normale retribuzione. - 15% (quindici per cento) per le ore di lavoro eccedenti gli orari di lavoro settimanali di cui al precedente articolo 87 77 lettere A) e B) e le otto ore giornaliere di cui alla lettera A) dello stesso articolo. - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate nei giorni festivi. - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro prestate la notte, intendendosi per tali quelle effettuate dalle ore 22 alle ore 6 del mattino, sempre che non si tratti di turni regolari di servizio e/o di orario di lavoro prestato con le modalità di cui all’articolo 8878. - 50% (cinquanta per cento) nel caso di lavoro straordinario notturno festivo. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata entro e non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato.

Maggiorazione del lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario, intendendosi come tali quelle eccedenti l’orario l'orario nomale di lavoro previsto dal presente contratto, verranno retribuite con la quota oraria della normale retribuzione di cui al successivo Titolo XXXI XXX (Trattamento Economicoeconomico) e di eventuali super - minimi superminimi con le seguenti maggiorazioni da calcolare sulla quota oraria della normale retribuzione. : - 15% (quindici per cento) per le ore di lavoro eccedenti gli orari di lavoro settimanali di cui al precedente articolo 87 lettere art. 77, lett. A) e B) e le otto ore giornaliere di cui alla lettera lett. A) dello stesso articolo. ; - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate nei giorni festivi. ; - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro prestate la notte, intendendosi per tali quelle effettuate dalle ore 22 alle ore 6 del mattino, sempre che non si tratti di turni regolari di servizio e/o di orario di lavoro prestato con le modalità di cui all’articolo 88all'art. 78; - 50% (cinquanta per cento) nel caso di lavoro straordinario notturno festivo. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata entro e non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato.

Maggiorazione del lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario, intendendosi come tali quelle eccedenti l’orario nomale normale di lavoro previsto dal presente contratto, verranno retribuite con la quota oraria della normale retribuzione di cui al successivo Titolo XXXI XXX (Trattamento Economico) e di eventuali super - minimi con le seguenti maggiorazioni da calcolare sulla quota oraria della normale retribuzione. - 15% (quindici per cento) per le ore di lavoro eccedenti gli orari di lavoro settimanali di cui al precedente articolo 87 76 lettere A) e B) e le otto ore giornaliere di cui alla lettera A) dello stesso articolo. - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate nei giorni festivi. - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro prestate la notte, intendendosi per tali quelle effettuate dalle ore 22 alle ore 6 del mattino, sempre che non si tratti di turni regolari di servizio e/o di orario di lavoro prestato con le modalità di cui all’articolo 88all'articolo 77. - 50% (cinquanta per cento) nel caso di lavoro straordinario notturno festivo. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata entro e non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato.

Maggiorazione del lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario, intendendosi come tali quelle eccedenti l’orario nomale l'orario normale di lavoro previsto dal presente contratto, verranno retribuite con la quota oraria della normale retribuzione di cui al successivo Titolo XXXI XXX (Trattamento Economico) e di eventuali super - minimi con le seguenti maggiorazioni da calcolare sulla quota oraria della normale retribuzione. - 15% (quindici per cento) per le ore di lavoro eccedenti gli orari di lavoro settimanali di cui al precedente articolo 87 Art. 77 lettere A) e B) e le otto ore giornaliere di cui alla lettera A) dello stesso articolo. - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate nei giorni festivi. - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro prestate la notte, intendendosi per tali quelle effettuate dalle ore 22 alle ore 6 del mattino, sempre che non si tratti di turni regolari di servizio e/o di orario di lavoro prestato con le modalità di cui all’articolo 88all'art. 78. - 50% (cinquanta per cento) nel caso di lavoro straordinario notturno festivo. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata entro e non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato.

Maggiorazione del lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario, intendendosi come tali quelle eccedenti l’orario nomale l'orario normale di lavoro previsto dal presente contratto, verranno retribuite con la quota oraria della normale retribuzione di cui al successivo Titolo XXXI XXX (Trattamento Economico) e di eventuali super - minimi superminimi con le seguenti maggiorazioni da calcolare sulla quota oraria della normale retribuzione. - 15-15% (quindici per cento) per le ore di lavoro eccedenti gli orari di lavoro settimanali di cui al precedente articolo 87 76 lettere A) e B) e le otto ore giornaliere di cui alla lettera A) dello stesso articolo. articolo - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate nei giorni festivi. festivi - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro prestate la notte, intendendosi per tali quelle effettuate dalle ore 22 alle ore 6 del mattino, sempre che non si tratti di turni regolari di servizio e/o di orario di lavoro prestato con le modalità di cui all’articolo 88. all'articolo 77 - 50% (cinquanta per cento) nel caso di lavoro straordinario notturno festivo. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata entro e non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato.

Maggiorazione del lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario, intendendosi come tali quelle eccedenti l’orario l'orario nomale di lavoro previsto dal presente contratto, verranno retribuite con la quota oraria della normale retribuzione di cui al successivo Titolo XXXI (Trattamento Economicoeconomico) e di eventuali super - minimi superminimi con le seguenti maggiorazioni da calcolare sulla quota oraria della normale retribuzione. : - 15% (quindici per cento) per le ore di lavoro eccedenti gli orari di lavoro settimanali di cui al precedente articolo art. 87 lettere lett. A) e B) e le otto ore giornaliere di cui alla lettera lett. A) dello stesso articolo. - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate nei giorni festivi. - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro prestate la notte, intendendosi per tali quelle effettuate dalle ore 22 alle ore 6 del mattino, sempre che non si tratti di turni regolari di servizio e/o di orario di lavoro prestato con le modalità di cui all’articolo all'art. 88. - 50% (cinquanta per cento) nel caso di lavoro straordinario notturno festivo. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata entro e non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato.

Maggiorazione del lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario, intendendosi come tali quelle eccedenti l’orario nomale l'orario normale di lavoro previsto dal presente contratto, verranno retribuite con la quota oraria della normale retribuzione di cui al successivo Titolo XXXI XXX (Trattamento Economico) e di eventuali super - minimi superminimi con le seguenti maggiorazioni da calcolare sulla quota oraria della normale retribuzione. - 15% (quindici per cento) per le ore di lavoro eccedenti gli orari di lavoro settimanali di cui al precedente articolo 87 76 lettere A) e B) e le otto ore giornaliere di cui alla lettera A) dello stesso articolo. ; - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate nei giorni festivi. ; - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro prestate la notte, intendendosi per tali quelle effettuate dalle ore 22 alle ore 6 del mattino, sempre che non si tratti di turni regolari di servizio e/o di orario di lavoro prestato con le modalità di cui all’articolo 88. all'articolo 77; - 50% (cinquanta per cento) nel caso di lavoro straordinario notturno festivo. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata entro e non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato.

Maggiorazione del lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario, intendendosi come tali quelle eccedenti l’orario nomale normale di lavoro previsto dal presente contratto, verranno retribuite con la quota oraria della normale retribuzione di cui al successivo Titolo XXXI XXVIII (Trattamento Economico) e di eventuali super - minimi con le seguenti maggiorazioni da calcolare sulla quota oraria della normale retribuzione. - 15% (quindici per cento) per le ore di lavoro eccedenti gli orari di lavoro settimanali di cui al precedente articolo 87 74 lettere A) e B) e le otto ore giornaliere di cui alla lettera A) dello stesso articolo. - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate nei giorni festivi. - 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro prestate la notte, intendendosi per tali quelle effettuate dalle ore 22 alle ore 6 del mattino, sempre che non si tratti di turni regolari di servizio e/o di orario di lavoro prestato con le modalità di cui all’articolo 8876. - 50% (cinquanta per cento) nel caso di lavoro straordinario notturno festivo. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata entro e non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato.