Common use of Mensilità supplementari - tredicesima e quattordicesima Clause in Contracts

Mensilità supplementari - tredicesima e quattordicesima. Per i lavoratori a tempo parziale, in caso di trasformazione del rapporto nel corso dell’anno, l’importo della tredicesima e quattordicesima mensilità è determinato per dodicesimi, riproporzionando ciascuno di essi sulla base dei criteri previsti dal presente CCNL. Ogni dodicesimo è calcolato sulla base della retribuzione mensile, di cui all’art.105 del presente CCNL.

Mensilità supplementari - tredicesima e quattordicesima. Per i lavoratori a tempo parziale, in caso di trasformazione del rapporto nel corso dell’anno, dell’anno l’importo della tredicesima e quattordicesima mensilità del premio ferie è determinato per dodicesimi, riproporzionando ciascuno di essi sulla base dei criteri previsti dal dai precedenti articoli 43 e 44 del presente CCNL. CCNL (Computo frazione annua anzianità) Ogni dodicesimo è calcolato sulla base della retribuzione mensile, di cui all’art.105 del ai “Minimi Tabellari e Scatti di Anzianità” così come previsti dal presente CCNLCCNL e spettante all’atto della corresponsione.

Mensilità supplementari - tredicesima e quattordicesima. Per i lavoratori a tempo parziale, in caso di trasformazione del rapporto nel corso dell’anno, dell’anno l’importo della tredicesima e della quattordicesima mensilità è determinato deter- minato per dodicesimi, riproporzionando ciascuno di essi sulla base dei criteri cri- xxxx previsti dai precedenti artt. 54 e 56 e dal presente CCNLsuccessivo art. 148. Ogni dodicesimo è calcolato sulla base della retribuzione mensile, di cui all’art.105 del presente CCNLal- l’art. 149, spettante all’atto della corresponsione.

Mensilità supplementari - tredicesima e quattordicesima. Per i lavoratori a tempo parziale, in caso di trasformazione del rapporto nel corso dell’annodell'anno, l’importo l'importo della tredicesima e quattordicesima mensilità è determinato per dodicesimi, riproporzionando ciascuno di essi sulla base dei criteri previsti dal presente CCNL. C.C.N.L.. Ogni dodicesimo è calcolato sulla base della retribuzione mensile, di cui all’art.105 all'art. 105 del presente CCNL.C.C.N.L.

Mensilità supplementari - tredicesima e quattordicesima. Per i lavoratori a tempo parziale, in caso di trasformazione del rapporto nel corso dell’annodell'anno, l’importo l'importo della tredicesima e della quattordicesima mensilità è determinato per dodicesimi, riproporzionando ciascuno di essi sulla base dei criteri previsti dal presente CCNLdall’art. 110. Ogni dodicesimo è calcolato sulla base della retribuzione mensiledi fatto, di cui all’art.105 del presente CCNLall'art. 108 spettante all'atto della corresponsione.

Mensilità supplementari - tredicesima e quattordicesima. Per i lavoratori a tempo parziale, in caso di trasformazione del rapporto nel corso dell’anno, l’importo della tredicesima e quattordicesima mensilità è determinato per dodicesimi, riproporzionando ciascuno di essi sulla base dei criteri previsti dal presente CCNL. Ogni dodicesimo è calcolato sulla base della retribuzione mensile, di cui all’art.105 all’art.92 del presente CCNL.

Mensilità supplementari - tredicesima e quattordicesima. Per i lavoratori a tempo parziale, in caso di trasformazione del rapporto nel corso dell’annodell'anno, l’importo l'importo della tredicesima e della quattordicesima mensilità è determinato per dodicesimi, riproporzionando ciascuno di essi sulla base dei criteri previsti dal presente CCNLdall’art. 113. Ogni dodicesimo è calcolato sulla base della retribuzione mensiledi fatto, di cui all’art.105 del presente CCNLall'art. 111 spettante all'atto della corresponsione.