Common use of Modalità di applicazione di particolari istituti economici Clause in Contracts

Modalità di applicazione di particolari istituti economici. 1. Al dirigente riconosciuto, con provvedimento formale, invalido o mutilato per causa di servizio continua ad essere riconosciuto un incremento percentuale, nella misura rispettivamente del 2,50% e dell’1,25% del trattamento tabellare in godimento alla data di presentazione della domanda, a seconda che l’invalidità sia stata ascritta alle prime sei categorie di menomazione ovvero alle ultime due. Il predetto incremento non riassorbibile, viene corrisposto, per una sola volta nella misura massima, a titolo di retribuzione individuale di anzianità.

Appears in 2 contracts

Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Dirigente Dell’ Area, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Dirigente Dell’ Area

Modalità di applicazione di particolari istituti economici. 1. Al dirigente riconosciuto, con provvedimento formale, invalido o mutilato per causa di servizio continua ad essere riconosciuto un incremento percentuale, nella misura rispettivamente del 2,502.50% e dell’1,25dell’1.25% del trattamento tabellare in godimento alla data di presentazione della domanda, a seconda che l’invalidità sia stata ascritta alle prime sei categorie di menomazione ovvero alle ultime due. Il predetto incremento non riassorbibile, viene corrisposto, per una sola volta nella misura massima, a titolo di retribuzione salario individuale di anzianità.

Appears in 2 contracts

Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Modalità di applicazione di particolari istituti economici. 1. Al 0.Xx dirigente riconosciuto, con provvedimento formale, invalido o mutilato per causa di servizio continua ad essere riconosciuto un incremento percentuale, nella misura rispettivamente del 2,502.50% e dell’1,25dell’1.25% del trattamento tabellare in godimento alla data di presentazione della domanda, a seconda che l’invalidità sia stata ascritta alle prime sei categorie di menomazione ovvero alle ultime due. Il predetto incremento non riassorbibile, viene corrisposto, per una sola volta nella misura massima, a titolo di retribuzione salario individuale di anzianità.

Appears in 1 contract

Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Dirigente Dell’area Viii Per Il Quadriennio Normativo 2002 – 2005