Common use of Nuovi stipendi Clause in Contracts

Nuovi stipendi. 1. A decorrere dal 1° gennaio 2019, il valore del punto parametrale di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, è fissato in euro 179,30 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile è, pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: Qualifiche Parametri Incrementi mensili lordi Stipendi annui lordi Euro Euro Commissario capo/ Commissario capo penitenziario 150,50 15,68 26.984,65 Commissario/Commissario penitenziario 148,00 15,42 26.536,40 Vice commissario/Vice commissario penitenziario 136,75 14,24 24.519,28 Sostituto commissario “coordinatore” 148,00 15,42 26.536,40 Sostituto commissario 143,50 14,95 25.729,55 Ispettore superiore (con 8 anni nella qualifica) 140,00 14,58 25.102,00 Ispettore superiore 137,50 14,32 24.653,75 Ispettore capo 133,50 13,90 23.936,55 Ispettore 131,00 13,65 23.488,30 Vice ispettore 124,75 12,99 22.367,68 Sovrintendente capo “coordinatore” 131,00 13,65 23.488,30 Sovrintendente capo (con 4 anni nella qualifica) 125,75 13,10 22.546,98 Sovrintendente capo 124,25 12,94 22.278,03 Sovrintendente 121,50 12,65 21.784,95 Vice sovrintendente 116,75 12,16 20.933,28 Assistente capo “coordinatore” 121,50 12,65 21.784,95 Assistente capo (con 5 anni nella qualifica) 117,00 12,19 20.978,10 Assistente capo 116,50 12,13 20.888,45 Assistente 112,00 11,67 20.081,60 Agente scelto 108,50 11,30 19.454,05 Agente 105,25 10,96 18.871,33 2. A decorrere dal 1° gennaio 2020, il valore del punto parametrale di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, è fissato in euro 179,50 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile è, pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: Qualifiche Parametri Incrementi mensili lordi Stipendi annui lordi Commissario capo/ Commissario capo penitenziario 150,50 18,190 27.014,75 Commissario/Commissario penitenziario 148,00 17,880 26.566,00 Vice commissario/Vice commissario penitenziario 136,75 16,520 24.546,63 Sostituto commissario “coordinatore” 148,00 17,880 26.566,00 Sostituto commissario 143,50 17,340 25.758,25 Ispettore superiore (con 8 anni nella qualifica) 140,00 16,920 25.130,00 Ispettore superiore 137,50 16,610 24.681,25 Ispettore capo 133,50 16,130 23.963,25 Ispettore 131,00 15,830 23.514,50 Vice ispettore 124,75 15,070 22.392,63 Sovrintendente capo “coordinatore” 131,00 15,830 23.514,50 Sovrintendente capo (con 4 anni nella qualifica) 125,75 15,190 22.572,13 Sovrintendente capo 124,25 15,010 22.302,88 Sovrintendente 121,50 14,680 21.809,25 Vice sovrintendente 116,75 14,110 20.956,63 Assistente capo “coordinatore” 121,50 14,680 21.809,25 Assistente capo (con 5 anni nella qualifica) 117,00 14,140 21.001,50 Assistente capo 116,50 14,080 20.911,75 Assistente 112,00 13,530 20.104,00 Agente scelto 108,50 13,110 19.475,75 Agente 105,25 12,720 18.892,38 3. A decorrere dal 1° gennaio 2021, il valore del punto parametrale di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, è fissato in euro 183,15 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile è, pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: Qualifiche Parametri Incrementi mensili lordi Stipendi annui lordi (12 mensilità) Commissario capo/ Commissario capo penitenziario 150,50 63,97 27.564,08 Commissario/Commissario penitenziario 148,00 62,90 27.106,20 Vice commissario/Vice commissario penitenziario 136,75 58,12 25.045,76 Sostituto commissario “coordinatore” 148,00 62,90 27.106,20 Sostituto commissario 143,50 60,99 26.282,03 Ispettore superiore (con 8 anni nella qualifica) 140,00 59,50 25.641,00 Ispettore superiore 137,50 58,43 25.183,13 Ispettore capo 133,50 56,73 24.450,53 Ispettore 131,00 55,68 23.992,65 Vice ispettore 124,75 53,02 22.847,96 Sovrintendente capo “coordinatore” 131,00 55,68 23.992,65 Sovrintendente capo (con 4 anni nella qualifica) 125,75 53,44 23.031,11 Sovrintendente capo 124,25 52,81 22.756,39 Sovrintendente 121,50 51,63 22.252,73 Vice sovrintendente 116,75 49,62 21.382,76 Assistente capo “coordinatore” 121,50 51,63 22.252,73 Assistente capo (con 5 anni nella qualifica) 117,00 49,72 21.428,55 Assistente capo 116,50 49,51 21.336,98 Assistente 112,00 47,60 20.512,80 Agente scelto 108,50 46,11 19.871,78 Agente 105,25 44,73 19.276,54 4. Il trattamento stipendiale, come rideterminato dai commi 1, 2 e 3, per la quota parte relativa all’indennità integrativa speciale, conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi dell’articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, non modifica la base di calcolo ai fini della base pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive modificazioni, e dell’applicazione dell’articolo 2, comma 10, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul trattamento complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale in servizio all’estero. 5. I valori stipendiali di cui ai commi 1, 2 e 3 includono l’elemento provvisorio della retribuzione corrisposto quale indennità di vacanza contrattuale erogata ai sensi degli articoli 1, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2018, n. 39, e 1, comma 440, della legge 30 dicembre 2018, n. 145.

Nuovi stipendi. 1. A decorrere dal 1° gennaio 2019, il valore del punto parametrale di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, è fissato in euro 179,30 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile è, pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: Qualifiche Parametri Incrementi mensili lordi Stipendi annui lordi Euro Euro Commissario capo/ Commissario capo penitenziario 150,50 15,68 26.984,65 Commissario/Commissario penitenziario 148,00 15,42 26.536,40 Vice commissario/Vice commissario penitenziario 136,75 14,24 24.519,28 Sostituto commissario “coordinatore” 148,00 15,42 26.536,40 Sostituto commissario 143,50 14,95 25.729,55 Ispettore superiore (con 8 anni nella qualifica) 140,00 14,58 25.102,00 Ispettore superiore 137,50 14,32 24.653,75 Ispettore capo 133,50 13,90 23.936,55 Ispettore 131,00 13,65 23.488,30 Vice ispettore 124,75 12,99 22.367,68 Sovrintendente capo “coordinatore” 131,00 13,65 23.488,30 Sovrintendente capo (con 4 anni nella qualifica) 125,75 13,10 22.546,98 Sovrintendente capo 124,25 12,94 22.278,03 Sovrintendente 121,50 12,65 21.784,95 Vice sovrintendente 116,75 12,16 20.933,28 Assistente capo “coordinatore” 121,50 12,65 21.784,95 Assistente capo (con 5 anni nella qualifica) 117,00 12,19 20.978,10 Assistente capo 116,50 12,13 20.888,45 Assistente 112,00 11,67 20.081,60 Agente scelto 108,50 11,30 19.454,05 Agente 105,25 10,96 18.871,33 2. A decorrere dal 1° gennaio 2020, il valore del punto parametrale di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, è fissato in euro 179,50 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile è, pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: Qualifiche Parametri Paramet ri Incrementi mensili lordi Stipendi annui lordi Commissario capo/ Commissario capo penitenziario 150,50 18,190 27.014,75 Commissario/Commissario penitenziario 148,00 17,880 26.566,00 Vice commissario/Vice commissario penitenziario 136,75 16,520 24.546,63 Sostituto commissario “coordinatore” 148,00 17,880 26.566,00 Sostituto commissario 143,50 17,340 25.758,25 Ispettore superiore (con 8 anni nella qualifica) 140,00 16,920 25.130,00 Ispettore superiore 137,50 16,610 24.681,25 Ispettore capo 133,50 16,130 23.963,25 Ispettore 131,00 15,830 23.514,50 Vice ispettore 124,75 15,070 22.392,63 Sovrintendente capo “coordinatore” 131,00 15,830 23.514,50 Sovrintendente capo (con 4 anni nella qualifica) 125,75 15,190 22.572,13 Sovrintendente capo 124,25 15,010 22.302,88 Sovrintendente 121,50 14,680 21.809,25 Vice sovrintendente 116,75 14,110 20.956,63 Assistente capo “coordinatore” 121,50 14,680 21.809,25 Assistente capo (con 5 anni nella qualifica) 117,00 14,140 21.001,50 Assistente capo 116,50 14,080 20.911,75 Assistente 112,00 13,530 20.104,00 Agente scelto 108,50 13,110 19.475,75 Agente 105,25 12,720 18.892,38 3. A decorrere dal 1° gennaio 2021, il valore del punto parametrale di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, è fissato in euro 183,15 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile è, pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: Qualifiche Parametri Incrementi mensili lordi Stipendi annui lordi (12 mensilità) Commissario capo/ Commissario capo penitenziario 150,50 63,97 27.564,08 Commissario/Commissario penitenziario 148,00 62,90 27.106,20 Vice commissario/Vice commissario penitenziario 136,75 58,12 25.045,76 Sostituto commissario “coordinatore” 148,00 62,90 27.106,20 Sostituto commissario 143,50 60,99 26.282,03 Ispettore superiore (con 8 anni nella qualifica) 140,00 59,50 25.641,00 Ispettore superiore 137,50 58,43 25.183,13 Ispettore capo 133,50 56,73 24.450,53 Ispettore 131,00 55,68 23.992,65 Vice ispettore 124,75 53,02 22.847,96 Sovrintendente capo “coordinatore” 131,00 55,68 23.992,65 Sovrintendente capo (con 4 anni nella qualifica) 125,75 53,44 23.031,11 Sovrintendente capo 124,25 52,81 22.756,39 Sovrintendente 121,50 51,63 22.252,73 Vice sovrintendente 116,75 49,62 21.382,76 Assistente capo “coordinatore” 121,50 51,63 22.252,73 Assistente capo (con 5 anni nella qualifica) 117,00 49,72 21.428,55 Assistente capo 116,50 49,51 21.336,98 Assistente 112,00 47,60 20.512,80 Agente scelto 108,50 46,11 19.871,78 Agente 105,25 44,73 19.276,54 4. Il trattamento stipendiale, come rideterminato dai commi 1, 2 e 3, per la quota parte relativa all’indennità integrativa speciale, conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi dell’articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, non modifica la base di calcolo ai fini della base pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive modificazioni, e dell’applicazione dell’articolo 2, comma 10, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul trattamento complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale in servizio all’estero. 5. I valori stipendiali di cui ai commi 1, 2 e 3 includono l’elemento provvisorio della retribuzione corrisposto quale indennità di vacanza contrattuale erogata ai sensi degli articoli 1, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2018, n. 39, e 1, comma 440, della legge 30 dicembre 2018, n. 145.

Nuovi stipendi. 1. A decorrere dal 1° gennaio 2019, il valore del punto parametrale di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, è fissato in euro 179,30 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile è, pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: Qualifiche Parametri Incrementi mensili lordi Stipendi annui lordi Euro Euro Commissario capo/ Commissario capo penitenziario 150,50 15,68 26.984,65 Commissario/Commissario penitenziario 148,00 15,42 26.536,40 Vice commissario/Vice commissario penitenziario 136,75 14,24 24.519,28 Sostituto commissario “coordinatore” 148,00 15,42 26.536,40 Sostituto commissario 143,50 14,95 25.729,55 Ispettore superiore (con 8 anni nella qualifica) 140,00 14,58 25.102,00 Ispettore superiore 137,50 14,32 24.653,75 Ispettore capo 133,50 13,90 23.936,55 Ispettore 131,00 13,65 23.488,30 Vice ispettore 124,75 12,99 22.367,68 Sovrintendente capo “coordinatore” 131,00 13,65 23.488,30 Sovrintendente capo (con 4 anni nella qualifica) 125,75 13,10 22.546,98 Sovrintendente capo 124,25 12,94 22.278,03 Sovrintendente 121,50 12,65 21.784,95 Vice sovrintendente 116,75 12,16 20.933,28 Assistente capo “coordinatore” 121,50 12,65 21.784,95 Assistente capo (con 5 anni nella qualifica) 117,00 12,19 20.978,10 Assistente capo 116,50 12,13 20.888,45 Assistente 112,00 11,67 20.081,60 Agente scelto 108,50 11,30 19.454,05 Agente 105,25 10,96 18.871,33 2. A decorrere dal 1° gennaio 2020, il valore del punto parametrale di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, è fissato in euro 179,50 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile è, pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: Qualifiche Parametri Incrementi mensili lordi Stipendi annui lordi Commissario capo/ Commissario capo penitenziario 150,50 18,190 27.014,75 Commissario/Commissario penitenziario 148,00 17,880 26.566,00 Vice commissario/Vice commissario penitenziario 136,75 16,520 24.546,63 Sostituto commissario “coordinatore” 148,00 17,880 26.566,00 Sostituto commissario 143,50 17,340 25.758,25 Ispettore superiore (con 8 anni nella qualifica) 140,00 16,920 25.130,00 Ispettore superiore 137,50 16,610 24.681,25 Ispettore capo 133,50 16,130 23.963,25 Ispettore 131,00 15,830 23.514,50 Vice ispettore 124,75 15,070 22.392,63 Sovrintendente capo “coordinatore” 131,00 15,830 23.514,50 Sovrintendente capo (con 4 anni nella qualifica) 125,75 15,190 22.572,13 Sovrintendente capo 124,25 15,010 22.302,88 Sovrintendente 121,50 14,680 21.809,25 Vice sovrintendente 116,75 14,110 20.956,63 Assistente capo “coordinatore” 121,50 14,680 21.809,25 Assistente capo (con 5 anni nella qualifica) 117,00 14,140 21.001,50 Assistente capo 116,50 14,080 20.911,75 Assistente 112,00 13,530 20.104,00 Agente scelto 108,50 13,110 19.475,75 Agente 105,25 12,720 18.892,38 3. A decorrere dal 1° gennaio 2021, il valore del punto parametrale di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, è fissato in euro 183,15 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile è, pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: Qualifiche Parametri Incrementi mensili lordi Stipendi annui lordi (12 mensilità) Euro Euro Commissario capo/ Commissario capo penitenziario 150,50 63,97 27.564,08 Commissario/Commissario penitenziario 148,00 62,90 27.106,20 Vice commissario/Vice commissario penitenziario 136,75 58,12 25.045,76 Sostituto commissario “coordinatore” 148,00 62,90 27.106,20 Sostituto commissario 143,50 60,99 26.282,03 Ispettore superiore (con 8 anni nella qualifica) 140,00 59,50 25.641,00 Ispettore superiore 137,50 58,43 25.183,13 Ispettore capo 133,50 56,73 24.450,53 Ispettore 131,00 55,68 23.992,65 Vice ispettore 124,75 53,02 22.847,96 Sovrintendente capo “coordinatore” 131,00 55,68 23.992,65 Sovrintendente capo (con 4 anni nella qualifica) 125,75 53,44 23.031,11 Sovrintendente capo 124,25 52,81 22.756,39 Sovrintendente 121,50 51,63 22.252,73 Vice sovrintendente 116,75 49,62 21.382,76 Assistente capo “coordinatore” 121,50 51,63 22.252,73 Assistente capo (con 5 anni nella qualifica) 117,00 49,72 21.428,55 Assistente capo 116,50 49,51 21.336,98 Assistente 112,00 47,60 20.512,80 Agente scelto 108,50 46,11 19.871,78 Agente 105,25 44,73 19.276,54 4. Il trattamento stipendiale, come rideterminato dai commi 1, 2 e 3, per la quota parte relativa all’indennità integrativa inte- grativa speciale, conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi dell’articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, non modifica la base di calcolo ai fini della base pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive modificazioni, e dell’applicazione dell’articolo 2, comma 10, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul trattamento complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale in servizio all’estero. 5. I valori stipendiali di cui ai commi 1, 2 e 3 includono l’elemento provvisorio della retribuzione corrisposto quale indennità di vacanza contrattuale erogata ai sensi degli articoli 1, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2018, n. 39, e 1, comma 440, della legge 30 dicembre 2018, n. 145.. PARAMETRI STIPENDIALI PER IL PERSONALE DELLE FORZE ARMATE DESTINATARIO DELLE DISPOSIZIONI DI CUI AL DECRETO LEGISLATIVO 12 MAGGIO 1995, N. 195 FORZE ARMATE PARA METR I CAPITANO TENENTE DI VASCELLO CAPITANO 150,50 TENENTE SOTTOTENENTE DI VASCELLO TENENTE 148,00 SOTTOTENENTE GUARDIAMARINA SOTTOTENENTE 136,75 PRIMO LUOGOTENENTE PRIMO LUOGOTENENTE PRIMO LUOGOTENENTE 148,00 LUOGOTENENTE LUOGOTENENTE LUOGOTENENTE 143,50 PRIMO MARESCIALLO CON 8 ANNI NEL GRADO PRIMO MARESCIALLO CON 8 ANNI NEL GRADO PRIMO MARESCIALLO CON 8 ANNI NEL GRADO 140,00 PRIMO MARESCIALLO PRIMO MARESCIALLO PRIMO MARESCIALLO 137,50 MARESCIALLO CAPO CAPO 1ˆ CLASSE MARESCIALLO 1ˆ CLASSE 133,50 MARESCIALLO ORDINARIO CAPO 2ˆ CLASSE MARESCIALLO 2ˆ CLASSE 131,00 MARESCIALLO CAPO 3ˆ CLASSE MARESCIALLO 3ˆ CLASSE 124,75 SERGENTE MAGG. CAPO QUALIFICA SPECIALE 2ˆ CAPO SCELTO QUALIFICA SPECIALE SERGENTE MAGG. CAPO QUALIFICA SPECIALE 131,00 SERGENTE MAGG. CAPO CON 4 ANNI NEL GRADO 2ˆ CAPO SCELTO CON 4 ANNI NEL GRADO SERGENTE MAGG. CAPO CON 4 ANNI NEL GRADO 125,75 SERGENTE MAGG. CAPO 2ˆ CAPO SCELTO SERGENTE MAGG. CAPO 124,25 SERGENTE MAGGIORE 2ˆ CAPO SERGENTE MAGGIORE 121,50 SERGENTE SERGENTE SERGENTE 116,75 RUOLO VOLONTARI IN SERVIZIO PERMANENTE RUOLO VOLONTARI IN SERVIZIO PERMANENTE RUOLO VOLONTARI IN SERVIZIO PERMANENTE CAPORAL MAGG. CAPO SCELTO QUALIFICA SPECIALE SOTTOCAPO DI 1ˆ CL SCELTO QUALIFICA SPECIALE 1ˆ AVIERE CAPO SCELTO QUALIFICA SPECIALE 121,50 CAPORAL MAGG. CAPO SCELTO CON 5 ANNI GRADO SOTTOCAPO DI 1ˆ CL SCELTO CON 5 ANNI GRADO 1ˆ AVIERE CAPO SCELTO CON 5 ANNI GRADO 117,00 CAPORAL MAGG. CAPO SCELTO SOTTOCAPO DI 1ˆ CL SCELTO 1ˆ AVIERE CAPO SCELTO 116,50 CAPORAL MAGG. CAPO SOTTOCAPO DI 1ˆ CL 1ˆ AVIERE CAPO 112,00 CAPORAL MAGG. SCELTO SOTTOCAPO DI 2ˆ CL 1ˆ AVIERE SCELTO 108,50 1 CAPORAL MAGG. SOTTOCAPO DI 3ˆ CL AVIERE CAPO 105,25

Nuovi stipendi. 1. A decorrere dal 1° gennaio 2019, il valore del punto parametrale di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, è fissato in euro 179,30 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile armate è, pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: Qualifiche . Gradi ed equiparati Parametri Incrementi mensili lordi Stipendi annui lordi Euro Euro Commissario capo/ Commissario capo penitenziario Capitano 150,50 15,68 26.984,65 Commissario/Commissario penitenziario Tenente 148,00 15,42 26.536,40 Vice commissario/Vice commissario penitenziario Sottotenente 136,75 14,24 24.519,28 Sostituto commissario “coordinatore” Primo Luogotenente 148,00 15,42 26.536,40 Sostituto commissario Luogotenente 143,50 14,95 25.729,55 Ispettore superiore Xxxxx Xxxxxxxxxxx (con 8 anni nella qualificanel grado) 140,00 14,58 25.102,00 Ispettore superiore Xxxxx Xxxxxxxxxxx 137,50 14,32 24.653,75 Ispettore Maresciallo capo 133,50 13,90 23.936,55 Ispettore Maresciallo ordinario 131,00 13,65 23.488,30 Vice ispettore Maresciallo 124,75 12,99 22.367,68 Sovrintendente capo “coordinatore” Sergente Maggiore Capo qualifica speciale 131,00 13,65 23.488,30 Sovrintendente capo Sergente Maggiore Capo (con 4 anni nella qualificanel grado) 125,75 13,10 22.546,98 Sovrintendente capo Sergente Maggiore Capo 124,25 12,94 22.278,03 Sovrintendente Sergente Maggiore 121,50 12,65 21.784,95 Vice sovrintendente Sergente 116,75 12,16 20.933,28 Assistente capo “coordinatore” Caporal Maggiore Capo Scelto qualifica speciale 121,50 12,65 21.784,95 Assistente capo Caporal Maggiore Capo Scelto (con 5 anni nella qualificanel grado) 117,00 12,19 20.978,10 Assistente capo Caporal Maggiore Capo Scelto 116,50 12,13 20.888,45 Assistente Caporal Maggiore Capo 112,00 11,67 20.081,60 Agente scelto Caporal Maggiore Scelto 108,50 11,30 19.454,05 Agente Primo Caporal Maggiore 105,25 10,96 18.871,33 2. A decorrere dal 1° gennaio 2020, il valore del punto parametrale di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, è fissato in euro 179,50 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile armate è, pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: Qualifiche . Gradi ed equiparati Parametri Incrementi mensili lordi Stipendi annui lordi Commissario capo/ Commissario capo penitenziario Capitano 150,50 18,190 27.014,75 Commissario/Commissario penitenziario Tenente 148,00 17,880 26.566,00 Vice commissario/Vice commissario penitenziario Sottotenente 136,75 16,520 24.546,63 Sostituto commissario “coordinatore” Primo Luogotenente 148,00 17,880 26.566,00 Sostituto commissario Luogotenente 143,50 17,340 25.758,25 Ispettore superiore Xxxxx Xxxxxxxxxxx (con 8 anni nella qualificanel grado) 140,00 16,920 25.130,00 Ispettore superiore Xxxxx Xxxxxxxxxxx 137,50 16,610 24.681,25 Ispettore Maresciallo capo 133,50 16,130 23.963,25 Ispettore Maresciallo ordinario 131,00 15,830 23.514,50 Vice ispettore Maresciallo 124,75 15,070 22.392,63 Sovrintendente capo “coordinatore” Sergente Maggiore Capo qualifica speciale 131,00 15,830 23.514,50 Sovrintendente capo Sergente Maggiore Capo (con 4 anni nella qualificanel grado) 125,75 15,190 22.572,13 Sovrintendente capo Sergente Maggiore Capo 124,25 15,010 22.302,88 Sovrintendente Sergente Maggiore 121,50 14,680 21.809,25 Vice sovrintendente Sergente 116,75 14,110 20.956,63 Assistente capo “coordinatore” Caporal Maggiore Capo Scelto qualifica speciale 121,50 14,680 21.809,25 Assistente capo Caporal Maggiore Capo Scelto (con 5 anni nella qualificanel grado) 117,00 14,140 21.001,50 Assistente capo Caporal Maggiore Capo Scelto 116,50 14,080 20.911,75 Assistente Caporal Maggiore Capo 112,00 13,530 20.104,00 Agente scelto Caporal Maggiore Scelto 108,50 13,110 19.475,75 Agente Primo Caporal Maggiore 105,25 12,720 18.892,38 3. A decorrere dal 1° gennaio 2021, il valore del punto parametrale di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, è fissato in euro 183,15 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile armate è, pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: Qualifiche . Gradi ed equiparati Parametri Incrementi mensili lordi Stipendi annui lordi (12 mensilità) Commissario capo/ Commissario capo penitenziario Capitano 150,50 63,97 27.564,08 Commissario/Commissario penitenziario Tenente 148,00 62,90 27.106,20 Vice commissario/Vice commissario penitenziario Sottotenente 136,75 58,12 25.045,76 Sostituto commissario “coordinatore” Primo Luogotenente 148,00 62,90 27.106,20 Sostituto commissario Luogotenente 143,50 60,99 26.282,03 Ispettore superiore Xxxxx Xxxxxxxxxxx (con 8 anni nella qualificanel grado) 140,00 59,50 25.641,00 Ispettore superiore Xxxxx Xxxxxxxxxxx 137,50 58,43 25.183,13 Ispettore Maresciallo capo 133,50 56,73 24.450,53 Ispettore Maresciallo ordinario 131,00 55,68 23.992,65 Vice ispettore Maresciallo 124,75 53,02 22.847,96 Sovrintendente capo “coordinatore” Sergente Maggiore Capo qualifica speciale 131,00 55,68 23.992,65 Sovrintendente capo Sergente Maggiore Xxxx (con 4 anni nella qualificanel grado) 125,75 53,44 23.031,11 Sovrintendente capo Sergente Maggiore Capo 124,25 52,81 22.756,39 Sovrintendente Sergente Maggiore 121,50 51,63 22.252,73 Vice sovrintendente Sergente 116,75 49,62 21.382,76 Assistente capo “coordinatore” Caporal Maggiore Capo Scelto qualifica speciale 121,50 51,63 22.252,73 Assistente capo Caporal Maggiore Capo Scelto (con 5 anni nella qualificanel grado) 117,00 49,72 21.428,55 Assistente capo Caporal Maggiore Capo Scelto 116,50 49,51 21.336,98 Assistente Caporal Maggiore Capo 112,00 47,60 20.512,80 Agente scelto Caporal Maggiore Scelto 108,50 46,11 19.871,78 Agente Primo Caporal Maggiore 105,25 44,73 19.276,54 4. Il trattamento stipendiale, come rideterminato dai commi 1, 2 e 3, per la quota parte relativa all’indennità integrativa inte- grativa speciale, conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi dell’articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, non modifica la base di calcolo ai fini della base pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive modificazioni, e dell’applicazione dell’articolo 2, comma 10, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul trattamento complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale in servizio all’estero. 5. I valori stipendiali di cui ai commi 1, 2 e 3 includono l’elemento provvisorio della retribuzione corrisposto quale indennità di vacanza contrattuale erogata ai sensi degli articoli 1, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2018, n. 39, 40 e 1, comma 440, della legge 30 dicembre 2018, n. 145.

Nuovi stipendi. 1. A decorrere dal Dal 1° gennaio 20192006, il valore del punto parametrale di cui all’articolo 2 parametrale, stabilito dall'articolo 2, comma 2, del decreto legislativo 30 maggio 2003del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 193301, è fissato in euro 179,30 155,39 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile civile, individuato nell’articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, è, pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: Qualifiche Parametri Parametro Incrementi mensili lordi (euro) Stipendi annui lordi Euro Euro Commissario capo/ (euro) Vice questore aggiunto e qualifiche equiparate 150,00 11,13 23.308,50 Commissario capo penitenziario 150,50 15,68 26.984,65 Commissario/e qualifiche equiparate 144,50 10,72 22.453,86 Commissario penitenziario 148,00 15,42 26.536,40 Vice commissario/e qualifiche equiparate 139,00 10,31 21.599,21 Vice commissario penitenziario 136,75 14,24 24.519,28 Sostituto commissario “coordinatore” 148,00 15,42 26.536,40 Sostituto commissario 143,50 14,95 25.729,55 e qualifiche equiparate 133,25 9,88 20.705,72 Ispettore superiore SUPS sostituto commissario e qualifiche equiparate 139,00 10,31 21.599,21 Ispettore superiore SUPS (con 8 anni nella qualifica) 140,00 14,58 25.102,00 e qualifiche equiparate 135,50 10,05 21.055,35 Ispettore superiore 137,50 14,32 24.653,75 SUPS e qualifiche equiparate 133,00 9,86 20.666,87 Ispettore capo 133,50 13,90 23.936,55 e qualifiche equiparate 128,00 9,49 19.889,92 Ispettore 131,00 13,65 23.488,30 e qualifiche equiparate 124,00 9,20 19.268,36 Vice ispettore 124,75 12,99 22.367,68 Sovrintendente capo “coordinatore” 131,00 13,65 23.488,30 Ispettore e qualifiche equiparate 120,75 8,96 18.763,34 Sovrintendente capo (con 4 8 anni nella qualifica) 125,75 13,10 22.546,98 e qualifiche equiparate 122,50 9,09 19.035,28 Sovrintendente capo 124,25 12,94 22.278,03 e qualifiche equiparate 120,25 8,92 18.685,65 Sovrintendente 121,50 12,65 21.784,95 e qualifiche equiparate 116,25 8,62 18.064,09 Vice sovrintendente 116,75 12,16 20.933,28 Assistente capo “coordinatore” 121,50 12,65 21.784,95 Sovrintendente e qualifiche equiparate 112,25 8,33 17.442,53 Assistente capo (con 5 8 anni nella qualifica) 117,00 12,19 20.978,10 e qualifiche equiparate 113,50 8,42 17.636,77 Assistente capo 116,50 12,13 20.888,45 e qualifiche equiparate 111,50 8,27 17.325,99 Assistente 112,00 11,67 20.081,60 e qualifiche equiparate 108,00 8,01 16.782,12 Agente scelto 108,50 11,30 19.454,05 e qualifiche equiparate 104,50 7,75 16.238,26 Agente 105,25 10,96 18.871,33e qualifiche equiparate 101,25 7,51 15.733,24 2. A decorrere dal Dal 1° gennaio 2020febbraio 2007, il valore del punto parametrale di cui all’articolo 2 parametrale, stabilito dall'articolo 2, comma 2, del decreto legislativo 30 maggio 2003del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 193301, è fissato in euro 179,50 155,82 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile civile, individuato nell’articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, è, pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: Qualifiche Parametri Parametro Incrementi mensili lordi (euro) Stipendi annui lordi Commissario capo/ (euro) Vice questore aggiunto e qualifiche equiparate 150,00 16,50 23.373,00 Commissario capo penitenziario 150,50 18,190 27.014,75 Commissario/e qualifiche equiparate 144,50 15,90 22.515,99 Commissario penitenziario 148,00 17,880 26.566,00 Vice commissario/e qualifiche equiparate 139,00 15,29 21.658,98 Vice commissario penitenziario 136,75 16,520 24.546,63 Sostituto commissario “coordinatore” 148,00 17,880 26.566,00 Sostituto commissario 143,50 17,340 25.758,25 e qualifiche equiparate 133,25 14,66 20.763,02 Ispettore superiore SUPS sostituto commissario e qualifiche equiparate 139,00 15,29 21.658,98 Ispettore superiore SUPS (con 8 anni nella qualifica) 140,00 16,920 25.130,00 e qualifiche equiparate 135,50 14,91 21.113,61 Ispettore superiore 137,50 16,610 24.681,25 SUPS e qualifiche equiparate 133,00 14,63 20.724,06 Ispettore capo 133,50 16,130 23.963,25 e qualifiche equiparate 128,00 14,08 19.944,96 Ispettore 131,00 15,830 23.514,50 e qualifiche equiparate 124,00 13,64 19.321,68 Vice ispettore 124,75 15,070 22.392,63 Sovrintendente capo “coordinatore” 131,00 15,830 23.514,50 Ispettore e qualifiche equiparate 120,75 13,28 18.815,27 Sovrintendente capo (con 4 8 anni nella qualifica) 125,75 15,190 22.572,13 e qualifiche equiparate 122,50 13,48 19.087,95 Sovrintendente capo 124,25 15,010 22.302,88 e qualifiche equiparate 120,25 13,23 18.737,36 Sovrintendente 121,50 14,680 21.809,25 e qualifiche equiparate 116,25 12,79 18.114,08 Vice sovrintendente 116,75 14,110 20.956,63 Assistente capo “coordinatore” 121,50 14,680 21.809,25 Sovrintendente e qualifiche equiparate 112,25 12,35 17.490,80 Assistente capo (con 5 8 anni nella qualifica) 117,00 14,140 21.001,50 e qualifiche equiparate 113,50 12,49 17.685,57 Assistente capo 116,50 14,080 20.911,75 e qualifiche equiparate 111,50 12,27 17.373,93 Assistente 112,00 13,530 20.104,00 e qualifiche equiparate 108,00 11,88 16.828,56 Agente scelto 108,50 13,110 19.475,75 e qualifiche equiparate 104,50 11,50 16.283,19 Agente 105,25 12,720 18.892,38e qualifiche equiparate 101,25 11,14 15.776,78 3. A decorrere dal Dal 1° gennaio 2021settembre 2007, il valore del punto parametrale di cui all’articolo 2 parametrale, stabilito dall'articolo 2, comma 2, del decreto legislativo 30 maggio 2003del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 193301, è fissato in euro 183,15 164,70 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile civile, individuato nell’articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, è, pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: Qualifiche Parametri Parametro Incrementi mensili lordi (euro) Stipendi annui lordi (12 mensilitàeuro) Commissario capo/ Vice questore aggiunto e qualifiche equiparate 150,00 127,50 24.705,00 Commissario capo penitenziario 150,50 63,97 27.564,08 Commissario/e qualifiche equiparate 144,50 122,83 23.799,15 Commissario penitenziario 148,00 62,90 27.106,20 Vice commissario/e qualifiche equiparate 139,00 118,15 22.893,30 Vice commissario penitenziario 136,75 58,12 25.045,76 Sostituto commissario “coordinatore” 148,00 62,90 27.106,20 Sostituto commissario 143,50 60,99 26.282,03 e qualifiche equiparate 133,25 113,26 21.946,28 Ispettore superiore SUPS sostituto commissario e qualifiche equiparate 139,00 118,15 22.893,30 Ispettore superiore SUPS (con 8 anni nella qualifica) 140,00 59,50 25.641,00 e qualifiche equiparate 135,50 115,18 22.316,85 Ispettore superiore 137,50 58,43 25.183,13 SUPS e qualifiche equiparate 133,00 113,05 21.905,10 Ispettore capo 133,50 56,73 24.450,53 e qualifiche equiparate 128,00 108,80 21.081,60 Ispettore 131,00 55,68 23.992,65 e qualifiche equiparate 124,00 105,40 20.422,80 Vice ispettore 124,75 53,02 22.847,96 Sovrintendente capo “coordinatore” 131,00 55,68 23.992,65 Ispettore e qualifiche equiparate 120,75 102,64 19.887,53 Sovrintendente capo (con 4 8 anni nella qualifica) 125,75 53,44 23.031,11 e qualifiche equiparate 122,50 104,13 20.175,75 Sovrintendente capo 124,25 52,81 22.756,39 e qualifiche equiparate 120,25 102,21 19.805,18 Sovrintendente 121,50 51,63 22.252,73 e qualifiche equiparate 116,25 98,81 19.146,38 Vice sovrintendente 116,75 49,62 21.382,76 Assistente capo “coordinatore” 121,50 51,63 22.252,73 Sovrintendente e qualifiche equiparate 112,25 95,41 18.487,58 Assistente capo (con 5 8 anni nella qualifica) 117,00 49,72 21.428,55 e qualifiche equiparate 113,50 96,48 18.693,45 Assistente capo 116,50 49,51 21.336,98 e qualifiche equiparate 111,50 94,77 18.364,05 Assistente 112,00 47,60 20.512,80 e qualifiche equiparate 108,00 91,80 17.787,60 Agente scelto 108,50 46,11 19.871,78 e qualifiche equiparate 104,50 88,83 17.211,15 Agente 105,25 44,73 19.276,54e qualifiche equiparate 101,25 86,06 16.675,88 4. Il trattamento stipendiale, come rideterminato dai commi 1, 2 e 3precedenti, per la quota parte relativa all’indennità all'indennità integrativa speciale, conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi dell’articolo dell'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, non modifica la base di calcolo ai fini della base pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive modificazioni, e dell’applicazione dell’articolo dell'applicazione dell'articolo 2, comma 10, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul trattamento complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale in servizio all’esteroall'estero. 5. I valori stipendiali di cui ai Gli importi stabiliti dai commi 1, 2 e 3 includono l’elemento precedenti assorbono l'elemento provvisorio della retribuzione corrisposto quale indennità previsto, in caso di vacanza contrattuale erogata ai sensi degli articoli contrattuale, dall'articolo 1, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 20185 novembre 2004, n. 39, e 1, comma 440, della legge 30 dicembre 2018, n. 145301.