Operatori richiesti e caratteristiche Clausole campione

Operatori richiesti e caratteristiche. La somministrazione di lavoro riguarda un numero di circa 40 Operatori Socio Sanitari (OSS) Cat BS ,con impegno orario nelle 24 ore, del ruolo tecnico di cui al CCNL del Comparto Sanità, nel rispetto ed entro i limiti di legge e fatta salva la disponibilità di bilancio, concordabili dal punto di vista numerico e temporale, per l’effettiva presa servizio del personale, in base alle esigenze contingenti di continuità assistenziale espresse dal DEC della fornitura. - Il personale proposto dalle Agenzie deve essere in possesso dell’attestato di OSS (Operatore Socio Sanitario) , esigibile a richiesta del DEc della fornitura, e dei diritti civili e politici e dichiarare tramite autocertificazione l’assenza di carichi pendenti. - Il personale proposto deve essere di ambo i sessi e idoneo allo svolgimento delle attività richieste dall’AOU. - Al personale è richiesta l’idoneità sanitaria al lavoro senza limitazioni di sorta per i rischi lavorativi specifici. - L’Agenzia dovrà, altresì, garantire il possesso di una adeguata capacità linguistica in lingua italiana, scritta e parlata, idonea a interagire con il personale referente dell’AOU, con gli utenti e con le equipe professionali. - Il personale somministrato deve svolgere l’attività lavorativa prevista dal proprio profilo (OSS) con svolgimento di turni di lavoro articolati nelle 24 (ventiquattro ore) e comunque previsti dalle modalità organizzative in atto presso la struttura assistenziale di assegnazione all’interno dell’AOU. Il personale somministrato, viene scelto dall’AOU in base al curriculum lavorativo ed al colloquio sostenuto con il DEC o suo delegato appartenente alle Professioni Sanitarie. Solamente dopo l’esito positivo del colloquio sopra menzionato, il personale amministrativo del settore specifico dell’AOU trasmetterà i nominativi all’Agenzia aggiudicataria per sottoporre l’operatore alla visita di idoneità lavorativa alla mansione specifica effettuata dal Medico Competente per l’inserimento del lavoratore interinale nelle diverse strutture interne all’AOU. Anche l’applicazione della sorveglianza sanitaria periodica è a carico dell’Azienda utilizzatrice. Ogni candidato in sostituzione di un altro candidato deve essere approvato dall’Azienda e sottoposto alla sorveglianza sanitaria con le modalità indicate. Le idoneità sanitarie preassuntive verranno effettuate e certificate dal Medico competente dell’AOU richiedente con oneri a carico dell’AOU stessa. Prima della presa di servizio il personale dovr...