OSSERVANZA DELLE NORME IN MATERIA INFORTUNISTICA, RETRIBUTIVA, CONTRIBUTIVA E PREVIDENZIALE. L’appaltatore si impegna ad ottemperare e a far rispettare al proprio personale tutte le norme inerenti la sicurezza, prevenzione infortuni ed igiene del lavoro, ai sensi del T.U. sulla sicurezza 81/2008, assumendosi quindi tutte le responsabilità dell’adempimento delle norme vigenti in materia ed esonerando, di conseguenza, Actv da ogni e qualsiasi responsabilità in merito, sia di origine contrattuale che extra-contrattuale; tali obblighi sono da intendersi validi anche per norme entrate in vigore dopo il conferimento dell’appalto. A tal fine, dichiara di possedere attrezzature e macchinari conformi alle vigenti leggi, sottoposte a periodica e regolare manutenzione. Nell'ambito dello svolgimento dell'attività di cui al presente capitolato, il personale dipendente dell’appaltatore e degli eventuali subappaltatori devono essere muniti di apposita tessera di riconoscimento, conforme alla normativa vigente. L'appaltatore è inoltre obbligato a rispettare tutte le norme in materia retributiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, di solidarietà paritetica, previste per i dipendenti dalla vigente normativa. L’appaltatore si assume l’onere di dimostrare in ogni tempo, a richiesta della stazione appaltante, di aver adempiuto: (i) al versamento dei contributi previdenziali, ai competenti enti di previdenza e assistenza, per ogni tutela prevista obbligatoriamente per legge; (ii) al pagamento delle retribuzioni in misura non inferiore a quelle previste dal contratto collettivo di lavoro e all’erogazione di prestazioni eventualmente dovute per conto di enti previdenziali (assegni familiari ecc.); (iii) agli oneri per la sicurezza, fornendo -ove previsto- copia del documento di valutazione dei rischi, estratto del registro degli infortuni degli ultimi tre anni, eventuali attestati di formazione dei propri dipendenti, elenco dei DPI forniti ai medesimi, dichiarazione CE o attestazioni dei requisiti essenziali di sicurezza dei macchinari/attrezzature impiegate nell’appalto. Gli eventuali maggiori oneri derivanti dall’osservanza delle norme e/o prescrizioni tecniche, resteranno ad esclusivo carico del fornitore che non potrà, pertanto, avanzare pretese di alcun genere nei riguardi della società committente.
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OSSERVANZA DELLE NORME IN MATERIA INFORTUNISTICA, RETRIBUTIVA, CONTRIBUTIVA E PREVIDENZIALE. L’appaltatore si impegna ad ottemperare e a far rispettare al proprio personale tutte le norme inerenti la sicurezza, prevenzione infortuni ed igiene del lavoro, ai sensi del T.U. sulla sicurezza 81/2008, nominando -ove previsto- gli attori per la sicurezza (RSPP, RLS, RLST, medico competente se necessario, preposti e addetti alla gestione delle emergenze), valutando i rischi ed adottando le misure di prevenzione e protezione dai rischi, assumendosi quindi tutte le responsabilità dell’adempimento delle norme vigenti in materia ed esonerando, di conseguenza, Actv (società) da ogni e qualsiasi responsabilità in merito, sia di origine contrattuale che extra-contrattuale; tali obblighi sono da intendersi validi anche per norme entrate in vigore dopo il conferimento dell’appalto. A tal fine, dichiara di possedere attrezzature e macchinari conformi alle vigenti leggi, sottoposte a periodica e regolare manutenzione. Nell'ambito dello svolgimento dell'attività di cui al presente capitolato, il personale dipendente dell’appaltatore e degli eventuali subappaltatori devono essere muniti di apposita tessera di riconoscimento, conforme alla normativa vigente. L'appaltatore è inoltre obbligato a rispettare tutte le norme in materia retributiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, di solidarietà paritetica, previste per i dipendenti dalla vigente normativa. L’appaltatore si assume l’onere di dimostrare in ogni tempo, a richiesta della stazione appaltante, di aver adempiuto:
(i) al versamento dei contributi previdenziali, ai competenti enti di previdenza e assistenza, Per accettazione e conferma: La ditta/Raggruppamento offerente (timbro e firma del legale rappresentante) per ogni tutela prevista obbligatoriamente per legge;
(ii) al pagamento delle retribuzioni in misura non inferiore a quelle previste dal contratto collettivo di lavoro e all’erogazione di prestazioni eventualmente dovute per conto di enti previdenziali (assegni familiari ecc.);
(iii) agli oneri per la sicurezza, fornendo -ove previsto- copia del documento di valutazione dei rischi, estratto del registro degli infortuni degli ultimi tre anni, eventuali attestati di formazione dei propri dipendenti, elenco dei DPI forniti ai medesimi, dichiarazione CE o attestazioni dei requisiti essenziali di sicurezza dei macchinari/attrezzature impiegate nell’appalto. Gli eventuali maggiori oneri derivanti dall’osservanza delle norme e/o prescrizioni tecniche, resteranno ad esclusivo carico del fornitore che non potrà, pertanto, avanzare pretese di alcun genere nei riguardi della società committente.
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OSSERVANZA DELLE NORME IN MATERIA INFORTUNISTICA, RETRIBUTIVA, CONTRIBUTIVA E PREVIDENZIALE. L’appaltatore si impegna ad ottemperare e a far rispettare al proprio personale tutte le norme inerenti la sicurezza, prevenzione infortuni ed igiene del lavoro, ai sensi del T.U. sulla sicurezza 81/2008, assumendosi quindi tutte le responsabilità dell’adempimento delle norme vigenti in materia ed esonerando, di conseguenza, Actv da ogni e qualsiasi responsabilità in merito, sia di origine contrattuale che extra-contrattuale; tali obblighi sono da intendersi validi anche per norme entrate in vigore dopo il conferimento dell’appalto. A tal fine, dichiara di possedere attrezzature e macchinari conformi alle vigenti leggi, sottoposte a periodica e regolare manutenzione. Nell'ambito dello svolgimento dell'attività di cui al presente capitolato, il personale dipendente dell’appaltatore e degli eventuali subappaltatori devono essere muniti di apposita tessera di riconoscimento, conforme alla normativa vigente. L'appaltatore è inoltre obbligato a rispettare tutte le norme in materia retributiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, di solidarietà paritetica, previste per i dipendenti dalla vigente normativa. L’appaltatore si assume l’onere di dimostrare in ogni tempo, a richiesta della stazione appaltante, di aver adempiuto:
(i) al versamento dei contributi previdenziali, ai competenti enti di previdenza e assistenza, per ogni tutela prevista obbligatoriamente per legge;
(ii) al pagamento delle retribuzioni in misura non inferiore a quelle previste dal contratto collettivo Ricambi IVECO o equivalenti Capitolato di lavoro e all’erogazione di prestazioni eventualmente dovute per conto di enti previdenziali (assegni familiari ecc.);appalto
(iii) agli oneri per la sicurezza, fornendo -ove previsto- copia del documento di valutazione dei rischi, estratto del registro degli infortuni degli ultimi tre anni, eventuali attestati di formazione dei propri dipendenti, elenco dei DPI forniti ai medesimi, dichiarazione CE o attestazioni dei requisiti essenziali di sicurezza dei macchinari/attrezzature impiegate nell’appalto. Gli eventuali maggiori oneri derivanti dall’osservanza delle norme e/o prescrizioni tecniche, resteranno ad esclusivo carico del fornitore che non potrà, pertanto, avanzare pretese di alcun genere nei riguardi della società committente.
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