Principi della valutazione. 1. La valutazione dei dirigenti costituisce un elemento strategico del loro rapporto di lavoro ed è diretta a riconoscerne e a valorizzarne la qualità e l’impegno per il conseguimento di più elevati livelli di risultato dell’organizzazione e per l’incremento della soddisfazione degli utenti, nonché a verificare il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Area Dirigenza Medico Veterinaria, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Integrativo Del CCNL Del 17 Ottobre 2008
