PROGRAMMA DI FORMAZIONE Clausole campione

PROGRAMMA DI FORMAZIONE. 1. Ogni anno, entro il 31 dicembre o, al più tardi, immediatamente dopo l'adozione del piano esecutivo di gestione, la Giunta Comunale, sulla base di una proposta formulata dal Segretario Comunale, che tiene conto delle indicazioni dei bisogni formativi fornite dai responsabili di posizione organizzativa, approva un programma di formazione del personale finalizzato alla realizzazione delle politiche e delle strategie dell'Ente. 2. Il programma di formazione deve tendenzialmente riguardare tutto il personale dipendente, in relazione ai programmi ed obiettivi assegnati con il piano esecutivo di gestione annuale. I programmi formativi devono essere finalizzati a:  accrescere le conoscenze di base e consentire l’acquisizione di competenze specialistiche;  completare la formazione d’ingresso dei lavoratori neo-assunti;  fornire strumenti normativi e/o pratici per lo svolgimento dell’attività lavorativa di ciascun dipendente e per il miglioramento della professionalità;  favorire processi di rinnovamento delle procedure e delle integrazioni tra servizi, sviluppando capacità comunicative e relazionali, coerenti con il superamento di modelli organizzativi tradizionali, a favore di modelli cooperativi che valorizzino l’interazione dentro il gruppo e con gli utenti;  costituire un valido supporto valutativo per la progressione economica all’interno della categoria;  riqualificare il personale interessato a processi di riassegnazione di mansioni, anche a seguito di processi di esternalizzazione o di riorganizzazione, qualora vi siano effettive disponibilità nell’ambito delle dotazioni organiche rideterminate; 3. La frequenza ai corsi di formazione ed aggiornamento è obbligatoria, compatibilmente con le esigenze del servizio.

PROGRAMMA DI FORMAZIONE. Descrivere brevemente i programmi annuali di formazione e aggiornamento del personale espletati nel biennio precedente e programmati per tutta la durata dell’appalto (massimo 2 cartelle formato A4) aggiungere le righe necessarie in base alla situazione della ditta Indicare l’eventuale disponibilità alla fornitura di materiale ulteriore per la gestione del servizio specificando tipologia, numero e quantificazione economica, che la ditta darà in uso gratuito al Comune di Lissone. nota 1: indicare la percentuale Tutte le colonne devono essere compilate.

PROGRAMMA DI FORMAZIONE. Elemento di valutazione Criterio motivazionale