Regole per il corretto svolgimento della prestazione lavorativa in modalità remota. Nei casi previsti dalla normativa vigente o da disposizioni urgenti e contingenti, i dipendenti possono svolgere la prestazione lavorativa nelle modalità del telelavoro, lavoro agile, smart working. I dipendenti svolgono la loro prestazione lavorativa da soli, nel caso in cui si trovino in presenza di terzi (nella propria abitazione compresi familiari) dovranno adottare misure idonee per preservare la sicurezza dei dati sia in formato digitale che cartaceo. I dipendenti sono tenuti ad una condotta informata ai principi di correttezza, riservatezza, diligenza. I dipendenti possono utilizzare dispositivi, che consentano la connessione da remoto, di proprietà dell’organizzazione o di proprietà del dipendente, idonei allo svolgimento della prestazione lavorativa al di fuori della sede di lavoro, purché siano garantiti standard che non compromettano la sicurezza dei dati dell’organizzazione. In particolare nel caso di utilizzo del pc personale (telelavoro/lavoro agile) si raccomanda di assicurarsi periodicamente:
