Contract
N.
Allegato A) alla Deliberazione n. del
OGGETTO: Contratto individuale di lavoro per il conferimento di Incarico di Struttura Semplice dipartimentale "Servizio di Urologia” ai sensi degli articoli 27 e 28 del CCN. della Dirigenza Medica e Veterinaria del 08.06.2000.
L'anno duemilasedici, addì del mese di , in Oristano presso la Sede Legale dell'Azienda Sanitaria Locale n. 5,
T R A
L’Azienda Sanitaria Locale n. 5, corrente in Oristano, con Sede Legale in Via Carducci n. 35, Codice Fiscale e Partita IVA n. 00681110953, rappresentata dalla Dott.ssa Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxx, nata Macomer il 29.03.1966 in qualità di Commissario Straordinario dell’Azienda medesima presso la cui sede è elettivamente domiciliato per la carica ricoperta, non in proprio ma in nome e per conto della predetta Azienda,
E
Il Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx nato a Oristano il 19/02/1959, residente a Oristano Via Cimitero 70, - Codice Fiscale XXXXXX00X00X000X,
PREMESSO
- che con deliberazione del Commissario Straordinario n. del è stato conferito alla Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx l'Incarico di struttura semplice dipartimentale “Servizio Urologia” afferente al Dipartimento di Cure Chirurgiche;
- che il presente contratto è costitutivo dell'incarico a tempo determinato tra l'Azienda 5 di Oristano e il Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx;
tutto ciò premesso, tra le parti suindicate, previa conferma e ratifica della narrativa che precede, la quale costituisce parte integrante del presente contratto, si conviene e si stipula quanto segue:
ART. 1
Oggetto del presente contratto è, secondo quanto disposto con deliberazione del Commissario Straordinario n. del , il conferimento al Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx, dirigente Medico a tempo indeterminato, dell'incarico di struttura semplice dipartimentale “Servizio di Urologia”.
ART. 2
DECORRENZA E DURATA DEL CONTRATTO
Ai sensi della deliberazione n. del , l'incarico ha durata di tre anni a decorrere dal
. .2016, con facoltà di rinnovo.
Il rinnovo sarà disposto, con provvedimento motivato, dal Direttore Generale, previa verifica sulle attività svolte e sul conseguimento degli obiettivi affidati e delle risorse attribuite.
E' fatto salvo quanto previsto dall'articolo 9, comma 32, della Legge n. 122/2010.
ART. 3 ORARIO DI LAVORO E FUNZIONI
Il Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx è tenuto a prestare la propria attività per n. 38 ore settimanali. Avrà comunque l'obbligo di essere a disposizione oltre l'orario di servizio per cause connesse all'espletamento delle funzioni affidate ove ricorrano oggettive esigenze di urgenza e necessità.
Le attribuzioni corrispondenti alla posizione funzionale riconosciuta, sono quelle previste dall'Atto
Aziendale, dai regolamenti correlati e dai relativi Contratti nazionali di lavoro, con la espressa previsione che tra le funzioni rientra comunque lo svolgimento di compiti complementari e strumentali al raggiungimento degli obiettivi che sono stati affidati al Dirigente.
Il Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx si impegna a svolgere a tempo pieno a favore dell'Azienda, le funzioni di dirigente titolare dell'incarico di Struttura Semplice dipartimentale “Servizio Urologia”, nonché, ogni altra attività e funzione disciplinata da atti di gestione e programmazione emanati dal Direttore Generale di questa Azienda sanitaria nell'ambito delle predette funzioni e competenze.
L'incarico conferito è incompatibile con ogni altra forma di lavoro, dipendente o convenzionato con altre strutture pubbliche o private, a tempo determinato o indeterminato, e ciò a prescindere dalla sussistenza di attività in concorrenza con gli interessi dell'Azienda che sono esplicitamente vietate. Il Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx è tenuto a comunicare le attività di lavoro, anche se rese a titolo gratuito, svolte al di fuori del rapporto d'impiego.
E' fatta salva la possibilità di esercizio dell'attività libero professionale e delle consulenze autorizzate in base a quanto previsto dai relativi regolamenti aziendali.
la sede di lavoro è individuata presso il Servizio di Urologia. L'Azienda si riserva di disporre una diversa assegnazione, per motivate esigenze di servizio, presso altre strutture operative dell'Azienda medesima.
ART. 6
TRATTAMENTO ECONOMICO, ASSISTENZIALE E PREVIDENZIALE
Al Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx si applicano gli istituti normativi in ordine al trattamento economico assistenziale e previdenziale previsti dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del personale dell'area della dirigenza medico-veterinaria, vigenti nel periodo di durata del presente contratto di lavoro. Il trattamento economico è quello previsto dalla scheda di inquadramento, che sarà sottoscritta dalle parti e farà parte integrante e sostanziale del presente contratto.
ART. 7
Il Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx si impegna nei confronti dell'Azienda alla scrupolosa osservanza del codice di comportamento dei dipendenti delle Amministrazioni Pubbliche di cui al Decreto del Ministro per la Funzione Pubblica del 28.11.2000, ferme restando le disposizioni riguardanti la responsabilità penale, civile ed amministrativa dei pubblici dipendenti. Detto documento è consegnato al dipendente che ne accusa ricevuta con la sottoscrizione del presente contratto.
Il Direttore della struttura alla quale è assegnato il Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx è responsabile dell'osservanza delle norme del codice di comportamento.
ART. 8
RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE E SEGRETO D'UFFICIO
Il Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx opererà, con specifici ambiti di autonomia, in collaborazione con il Direttore della Struttura di appartenenza. Il medesimo risponderà del raggiungimento degli obiettivi
assegnati, della corretta ed economica gestione delle risorse attribuite, nonché, dell'imparzialità e buon andamento della propria attività. Il Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx fermo restando il rispetto delle norme di cui alla Legge 241/90 e succ. mod. ed alla Legge 196/2003, è tenuto a mantenere il segreto e non può dare informazioni o comunicazioni relative a notizie delle quali sia venuto a conoscenza a causa del suo ufficio quando da ciò possa derivare un danno o un ingiusto vantaggio a di terzi.
Nell'ambito del dovere generale di lealtà nei confronti dell'Azienda sanitaria, il Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx è tenuto al rispetto rigoroso delle disposizioni impartitegli sulle modalità e sui criteri gestionali dell'unità operativa.
ART. 9
Per tutte le controversie che dovessero insorgere in dipendenza del presente contratto è competente, in via esclusiva il Foro di Oristano.
Il presente contratto individuale di lavoro è regolato, anche per le cause di risoluzione, dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per la Dirigenza Medica e Veterinaria del 05.12.1996, del 08.06.2000 e del 03.11.2005, entra immediatamente in vigore e non è assoggettato a imposta di bollo, né a particolari registrazioni. 2. Per tutto quanto non espressamente specificato negli articoli precedenti si intendono richiamati tanto il vigente C.C.N.L. sopra citato quanto le norme che regolano il rapporto di lavoro del personale della Dirigenza Medica e Veterinaria del Servizio Sanitario Nazionale.
Letto, confermato e sottoscritto.
Il Dirigente Medico Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx
Per l'Azienda
Il Commissario Straordinario Dott.ssa Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxx
il Direttore Servizio Amministrazione del Personale xxxx. Xxxxx Xxxxxxx