Contract
Procedura negoziata ai sensi dell'art. 1 c. 2 lett. b) l. 120/2020 finalizzata alla stipula di un accordo quadro triennale per il servizio di noleggio stampanti costo-copia presso i punti di accoglienza e informazione turistica e gli uffici dei poli montani gestiti da PromoTurismoFVG. LOTTO 1 (poli montani): 878893281F LOTTO 2 (infopoint): 8788943135
Composizione commissione giudicatrice.
Con riferimento al bando in oggetto, si comunica che la Commissione giudicatrice appositamente nominata con atto del Direttore generale n. 11 del 25.06.2021 è composta dai seguenti membri:
o Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxx – dipendente dell’Ente che agirà in qualità di Presidente;
o Xxxxx Xxxxxx – dipendente dell’Ente, in qualità di Commissario;
o Xxxxxx Xxxxx – dipendente dell’Ente, in qualità di Commissario;
o Xxxxx Xxxxxxxxx – dipendente dell’Ente, in qualità di Segretario verbalizzante;
All.ti:
- cv Mestroni;
- cv Gonano;
- cv Comis.
C U R R I C U L U M V I T A E
Indirizzo XXX XXXXX XXXXXXX 00/X – 00000 XXXXXXX XXXXXXX (XX)
Telefono 0000000000
E-mail XXXXXX.XXXXXXXX@XXXXX.XXX
P.E.C. XXXXXX.XXXXXXXX@XXXXXX.XX
Informazioni personali
Nome e Cognome | XXXXXX XXXXXXXX |
Nazionalità | ITALIANA |
Data di nascita 06/01/1982
Qualifica attuale Quadro I° Liv.
• Date (da – a) | DA 1/6/2021 AD OGGI |
• Nome e indirizzo del datore di lavoro | PROMOTURISMOFVG |
• Tipo di azienda o settore | Ente pubblico economico della Regione FVG |
• Tipo di impiego | RESPONSABILE DIREZIONE OPERATIVA POLI MONTANI |
• Principali mansioni e responsabilità | Coordinamento delle attività strategiche e tecniche afferenti ai 6 Poli montani; coordinamento attività dei Responsabili di Polo, dell’area tecnica e dei livelli intermedi. Analisi dei dati gestionali e pianificazione attività di sviluppo e investimenti. Confronto costante coi principali operatori economici e con i referenti locali. |
Esperienza lavorativa
Esperienza lavorativa
• Date (da – a) | DA 1/6/2021 AD OGGI |
• Nome e indirizzo del datore di lavoro | PROMOTURISMOFVG |
• Tipo di azienda o settore | Ente pubblico economico della Regione FVG |
• Tipo di impiego | RESPONSABILE DIREZIONE POLO MONTANO DEL PIANCAVALLO – AD INTERIM |
• Principali mansioni e responsabilità | Coordinamento risorse umane e finanziarie relative a: gestione ed esercizio impianti di risalita, mezzi battipista e altri mezzi speciali, innevamento, direzione sportiva e sicurezza piste, manutenzione edifici e impianti. |
Esperienza lavorativa
• Date (da – a) | DA 1/8/2019 AD OGGI |
• Nome e indirizzo del datore di lavoro | PROMOTURISMOFVG |
• Tipo di azienda o settore | Ente pubblico economico della Regione FVG |
• Tipo di impiego | RESPONSABILE UNITA' OPERATIVA INVESTIMENTI SUI POLI MONTANI |
• Principali mansioni e responsabilità | Pianificazione, assieme alla Direzione generale, degli investimenti in ambito turistico, montano, immobiliare e mobiliare; Stesura e responsabilità del Piano Investimenti aziendale; Coordinamento delle attività di gestione delle diverse commesse afferenti al Piano Investimenti; Interfacciamento con Ufficio Tecnico e Amministrazione per l’avanzamento e la rendicontazione dei Decreti di finanziamento. |
Esperienza lavorativa
• Date (da – a) | DA 1/5/2019 AL 31/5/2021 |
• Nome e indirizzo del datore di lavoro | PROMOTURISMOFVG |
• Tipo di azienda o settore | Ente pubblico economico della Regione FVG |
• Tipo di impiego | RESPONSABILE PROGETTO ACQUISTI INTEGRATI |
• Principali mansioni e responsabilità | Riorganizzazione dell’intero processo di acquisti aziendale; Coordinamento dello staff aziendale degli acquisti/gare e appalti; Stesura del Regolamento Acquisti per forniture sotto soglia; Creare delle piattaforme di acquisto basate su ERP e su applicativi web; Check continuo con i Responsabili interni di business e con il servizio Amministrazione e controllo; Introduzione del Ppocesso di definizione degli obiettivi e di controllo dei risultati, di pianificazione dei fabbisogni e di vendor management. |
Esperienza lavorativa
• Date (da – a) | DA 1/1/2013 AD OGGI |
• Nome e indirizzo del datore di lavoro | AGENZIA REGIONALE PROMOTUR poi PROMOTURISMOFVG (dal 1/1/2016) |
• Tipo di azienda o settore | TRASPORTI A FUNE |
• Tipo di impiego | RESPONSABILE UNITA' OPERATIVA SISTEMI INFORMATIVI - RAPPORTI INTERNAZIONALI |
• Principali mansioni e responsabilità | Gestione dei sistemi informativi e informatici aziendali, inclusi i servizi di assistenza da erogare all’utenza interna per l’utilizzo corrente dei sistemi o nel caso di migrazioni e innovazioni tecnologiche; Coordinamento dei rapporti e degli interventi delle ditte specialistiche esterne affidatarie di servizi e di forniture, nonché dei rapporti con la Direzione Regionale S.I.I.R., con INSIEL e con i produttori/gestori terzi di sistemi TLC/HW/SW. |
Esperienza lavorativa
• Date (da – a) | DA 1/1/2013 AD OGGI |
• Nome e indirizzo del datore di lavoro | AGENZIA REGIONALE PROMOTUR poi PROMOTURISMOFVG (dal 1/1/2016) |
• Tipo di azienda o settore | TRASPORTI A FUNE |
• Tipo di impiego | RESPONSABILE AREA QUALITA' - INNOVAZIONE PROCESSI - ENERGY MANAGEMENT |
• Principali mansioni e responsabilità | Energy manager aziendale; Gestione pratiche antincendio; tenuta registri contabili mezzi battipista; Interfaccia unico con l'Agenzia delle Dogane di Udine e Pordenone; Gestione pratiche recupero accise; Recupero dati, analisi ed elaborazione consumi energetici; Predisposizione processo di certificazione di qualità aziendale; Analisi dei processi produttivi e stesura del M.O.G. |
Esperienza lavorativa
• Date (da – a) | DA 16/01/2016 AL 31/03/2017 |
• Nome e indirizzo del datore di lavoro | PROMOTURISMOFVG |
• Tipo di azienda o settore | PROMOZIONE E GESTIONE DELLO SVILUPPO TURISTICO |
• Tipo di impiego | PROJECT MANAGER TERME DI ARTA |
• Principali mansioni e responsabilità | Coordinamento delle attività di front-office, segreteria, amministrazione, servizi wellness (piscine - saune - estetica); Responsabilità degli acquisti; Predisposizione regolamenti interni e tariffazione; Budgeting e forecasting dei processi interni; Affiancamento al procedimento di accreditamento e autorizzazione sanitaria; Realizzazione sito web e eventi; Selezione e gestione del personale. |
Esperienza lavorativa
• Date (da – a) | DAL 8/5/2012 AL 31/12/2012 |
• Nome e indirizzo del datore di lavoro | PROMOTUR S.P.A. |
• Tipo di azienda o settore | TRASPORTI A FUNE |
• Tipo di impiego | AREA ENERGY MANAGEMENT - AREA APPALTI |
• Principali mansioni e responsabilità | Analisi consumi energetici aziendali ed ottimizzazione degli stessi; approccio al Codice degli Appalti e Relativo regolamento; Stesura MOG aziendale con risorsa esterna. |
Istruzione e formazione
• Date (da – a) | DAL 2006 AL 2010 |
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione | UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI UDINE |
• Qualifica conseguita | LAUREA MAGISTRALE IN INGEGNERIA GESTIONALE |
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) | Iscritto all'Albo degli Ingegneri della Provincia di Udine - Sezione A - Settore b n° 3328 |
Istruzione e formazione
• Date (da – a) | DAL 2001 AL 2005 |
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione | UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI UDINE |
• Qualifica conseguita | LAUREA TRIENNALE IN INGEGNERIA GESTIONALE |
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) |
Istruzione e formazione
• Date (da – a) | DAL 1996 AL 2001 |
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione | LICEO SCIENTIFICO XXX XXXXXXXX - TOLMEZZO |
• Qualifica conseguita | DIPLOMA MATURITA' SCIENTIFICA |
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) |
Corsi di Formazione professionale
• Date (da – a) | Da novembre a dicembre 2017 |
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione | ENFAP FVG – Relatore avv. Zgagliardich |
• Tema del corso | Ciclo di Seminari sul Codice dei Contratti Pubblici |
• Incontri seguiti | 2 incontri |
Corsi di Formazione professionale
• Date (da – a) | Da ottobre a dicembre 2015 |
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione | ENFAP FVG – Relatore avv. Zgagliardich |
• Tema del corso | I Contratti Pubblici – corso di aggiornamento continuo, bimestrale, in materia di contratti pubblici di lavori, forniture e servizi e sicurezza sul lavoro |
• Incontri seguiti | 2 incontri |
Corsi di Formazione professionale
• Date (da – a) | Da settembre 2013 a maggio 2014 |
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione | ENFAP FVG – Relatore avv. Zgagliardich |
• Tema del corso | I Contratti Pubblici – corso di aggiornamento continuo, bimestrale, in materia di contratti pubblici di lavori, forniture e servizi e sicurezza sul lavoro |
• Incontri seguiti | 6 incontri |
Madrelingua | ITALIANA |
Altre lingue
• Capacità di lettura | INGLESE - OTTIMO |
• Capacità di scrittura | INGLESE - OTTIMO |
• Capacità di espressione orale | INGLESE - OTTIMO |
Capacità e competenze relazionali Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. | Esperienze in Florida (USA) e Toronto (CAN) |
Capacità e competenze organizzative Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. | Coordinamento personale tecnico - informatico dell'Agenzia Reg. Promotur; Presidente dal 2008 ad oggi del Tennis Club Tolmezzo SD; Organizzatore di eventi/feste presso il Palatennis a Tolmezzo dal 2006 al 2012. |
Capacità e competenze tecniche Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. | Ottima conoscenza del mondo informatico sia hw sia sw; padronanza degli strumenti di informatica individuale e degli Strumenti di gestione ufficio e project management. |
Patente o patenti | Patente B in corso di validità - Automunito |
Ulteriori informazioni | Presidente di Seggio alle Elezioni Politiche ed Amministrative |
C U R R I C U L U M
V I T A E
Informazioni personali
Nome Indirizzo Telefono
Fax E-mail
Nazionalità Data di nascita
Esperienza lavorativa
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
XXXXXX XXXXX
XXXX. XXXXXXXX 00 - 00000 XXXXX CARN
x00.0000.00000
x00.000.0000000
x.xxxxxx@xxxxx.xxx ITALIANA
15/05/1982
ICO (UD)
DAL 01/01/2016 AD OGGI
PROMOTURISMO (a seguito L.R n°8 del 27.03.2015)
TRASPORTI A FUNE – PROMOZIONE E GESTIONE DELLO SVILUPPO TURISTICO REGIONALE
SYSTEM ADMINISTRATOR
Gestione dei sistemi informativi e informatici aziendali, inclusi i servizi di assistenza da erogare all’utenza interna per l’utilizzo corrente dei sistemi o nel caso di migrazioni e innovazioni tecnologiche sia a livello IT e TLC, sia a livello reti networking complesse.
Gestione e programmazione database Sistema di emissione ticket in ambiente montano con relative assistenza tecnica sull’intero sistema completo HW/SW.
Coordinamento dei rapporti e degli interventi delle ditte specialistiche esterne affidatarie di servizi e di forniture, nonché dei rapporti con la Direzione Regionale S.I.I.R., con INSIEL e con produttori e/o gestori terzi di sistemi TLC/HW/SW.
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
DAL 28/10/2013 AL 01/01/2016 AGENZIA REGIONALE PROMOTUR
TRASPORTI A FUNE – PROMOZIONE E GESTIONE DELLO SVILUPPO TURISTICO REGIONALE
SYSTEM ADMINISTRATOR
Gestione dei sistemi informativi e informatici aziendali, inclusi i servizi di assistenza da erogare all’utenza interna per l’utilizzo corrente dei sistemi o nel caso di migrazioni e innovazioni tecnologiche sia a livello IT e TLC, sia a livello reti networking complesse.
Gestione e programmazione database Sistema di emissione ticket in ambiente montano con relative assistenza tecnica sull’intero sistema completo HW/SW.
Coordinamento dei rapporti e degli interventi delle ditte specialistiche esterne affidatarie di servizi e di forniture, nonché dei rapporti con la Direzione Regionale S.I.I.R., con INSIEL e con i produttori e/o gestori terzi di sistemi TLC/HW/SW.
• Date (da – a) DAL 01/09/2015 AL 27/10/2013
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
EUROTECH GROUP
SETTORE METALMECCANICO E AUTOMOTIVE
SYSTEM DESIGN ENGINEERING
Gestione e coordinamento di attività di progettazione meccanica e integrazione di sistemi elettrronici avanzata su prodotti per ambienti automotive, ferroviario e militare.
Attività di certificazioni di prodotti (temperature, vibrazioni e EMC) destinati ai vari ambiti di mercato dove il prodotto andava a essere destinato.
Conoscenze multidisiplinari (elettroniche e meccaniche) per lo sviluppo dei prodotti
Coordinamento dei rapporti e collaborazioni con professionisti, aziende, fornitori e ditte specialistiche esterne affidatarie di servizi e di forniture, per lo sviluppo del prodotto finale, integrando innvoazione tecnologica e produttiva in fase di progettazione.
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
DAL 08/10/2004 AL 17/07/2005 SOLARI UDINE
SETTORE METALMECCANICO
ADDETTO DI PRODUZIONE e ASSISTENZA TECNICA
Gestione e coordinamento di attività di assemblaggio meccanico e integrazione di sistemi elettrronici avanzata su prodotti per ambienti automotive e ferroviario.
Attività di certificazioni e validazione prodotti destinati ai vari ambiti di mercato dove il prodotto andava a essere destinato.
Conoscenze multidisiplinari innovative (elettroniche e meccaniche) per lo sviluppo e collaudo dei prodotti finiti.
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
DAL 01/01/2004 AL 30/03/2004 XXXXX S.R.L
SETTORE INFORMATION TECHNOLOGY
ADETTO DI PRODUZIONE e ASSISTENZA TECNICA
Gestione delle problematiche relative all’assistenza tecnica post-vendita, con l’integrazione di software gestionali e CRM per l’evasione ordini e gestione avanzamento commesse
Gestione dei sistemi informativi e informatici aziendali, inclusi i servizi di assistenza da erogare all’utenza interna per l’utilizzo corrente dei sistemi o nel caso di migrazioni e innovazioni tecnologiche sia a livello IT e TLC, sia a livello reti networking complesse a clienti e aziende locali o dislocate sul territorio regionale.
Collaborazione e gestione dei rapporti con fornitori, produttori e gestori terzi di sistemi TLC/HW/SW.
Istruzione e formazione
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)
Madrelingua Altre lingua
DAL 1997 AL 2003
ISTITUTO TECNICO I.S.I.S “X.Xxxxxx” – Tolmezzo (UD)
DIPLOMA DI PERITO INDISTRIALE IN ELETTRONICA E TELECOMUNICAZIONI
ITALIANA
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
INGLESE FRANCESE SPAGNOLO
OTTIMO BASE BASE
OTTIMO BASE BASE
OTTIMO BASE BASE
Capacità e competenze
RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
• Grazie all’esperienza maturata in aziende multinazionali ho ottime capacità di relazionarmi con persone di diversa nazionalità e cultura;
• La mia formazione tecnica mi permette di comunicare in maniera precisa e chiara rispondendo a specifiche richieste di clienti e fornitori;
• Ottima propensione alla attività e collaborazione all’interno di un team di lavoro;
• Continuo interesse alle evoluzioni tecnologiche;
• Carattere positivo e propositivo;
Capacità e competenze
ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc.
Capacità e competenze
TECNICHE
Con computer, attrezzature specifiche,
macchinari, ecc.
Capacità e competenze
ARTISTICHE
Musica, scrittura, disegno ecc.
• Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro in accordo alla varie priorità;
• Gestione autonoma delle diverse attività rispettando le scadenze e gli obiettivi prefissati:
• Capacità di organizzare e coordinare enti e fornitori esterni per lo sviluppo dei progetti assegnati in accordo alle scadenze e obiettivi aziendali;
• Conoscenze delle principali tecnologie produttive e di sviluppo tecnologico;
• Ottima conoscenza del mondo informatico sia a livello hardware che software;
• Padronanza degli strumenti informatici sia individuali che a livello aziendale (Client-Server);
• Ottima conoscenza dei pacchetti Windows, Windows Server, Linux, Office, OpenOffice e pacchetti di grafica editing Adobe (Photoshop, Indesign, Premiere Pro) e di grafica 3D (Solidworks 2019);
• Padronanza con linguaggi di programmazione (Microsoft SQL, Microsoft PowerShell, Visual C++) e vari applicativi di terze parti;
• Conoscenza pacchetti Autodesk Autocad;
• Conoscenza di pacchetti di progettazione elettronica (OrCAD, Circuit Works for Solidworks, Simulation for Solidworks);
• Membro della sezione ritmica del Corpo Bandistico “Xxx xx Xxxxx” xx Xxxxx (XX);
• Membro della sezione ritmica della Filarmonica “X.Xxxxxxxxxx” di Paularo (UD);
• Collaboratore nella Associazione Turistica “Pro Val Pesarina” di Prato Carnico (UD)
• Componente di una squadra amatoriale di pallavolo 3+3 “ Val Pesarina” di Prato Carnico (UD)
• Video-maker (riprese, montaggio e realizzazioni post-montaggio) di audiovisivi;
• Web-designer per creazioni di portali web;
Altre capacità e competenze
Competenze non precedentemente
indicate.
• Radioamatore iscritto all’A.R.I (Associazione Radioamatori Italiani) con nominativo IW3SPQ
• Eletto, in data 27.05.2019, Consigliere Comunale al Comune di Prato Carnico: con delega del sindaco ai servizi turistici e marketing del territorio;
con delega del sindaco ai rapporti con gli enti locali e istituzioni territoriali;
Patente o patenti
Ulteriori informazioni
Patente B in corso di validità - Automunito
Referenze disponibili su xxxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/xx/xxxxxxxxxxx/
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E
Esperienza lavorativa
Informazioni personali
Nome XXXXX XXXXXX
Indirizzo Telefono
Fax E-mail
Nazionalità ITALIANA Data di nascita
Esperienza lavorativa
• Date (da – a) 01/01/2016 a oggi
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
PromoTurismoFVG – Xxx Xxxxx 0 Xxxxxxxxxx xxx Xxxxxx (XX) a seguito di fusione per incorporazione di Turismo FVG in Agenzia Regionale Promotur ai sensi della L.R. 8/2015.
• Tipo di azienda o settore Ente pubblico economico funzionale della Regione Autonomia Friuli Venezia Giulia
• Tipo di impiego Impiegato amministrativo III livello CCNL Turismo
• Principali mansioni e responsabilità Gestione amministrativa progetti finanziati con fondi europei, fondi nazionali, fondi regionali.
Istruttore di procedure di gara per acquisizione di beni e servizi sottosoglia, soprasoglia, attraverso il mercato elettronico della P.A., Convenzioni CONSIP, accordi tra PP.AA., piattaforma AVCPASS.
Implementazione della sezione “Amministrazione Trasparente” del portale dell’Ente attraverso l’uso di un CMS (content management system) e delle pubblicazioni obbligatorie relative agli appalti pubblici ai sensi di legge.
• Date (da – a) 20/06/2011 a 31/12/2015
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
Agenzia Turismo Friuli Venezia Giulia – Xxx Xxxxx 0 Xxxxxxxxxx xxx Xxxxxx (XX)
• Tipo di azienda o settore Ente funzionale della Regione Autonomia Friuli Venezia Giulia
• Tipo di impiego Impiegato amministrativo IV livello CCNL Turismo
• Principali mansioni e responsabilità Gestione amministrativa progetti finanziati con fondi europei, fondi nazionali, fondi regionali.
Istruttore di procedure di gara per acquisizione di beni e servizi sottosoglia, soprasoglia, attraverso il mercato elettronico della P.A., Convenzioni CONSIP, accordi tra PP.AA., piattaforma AVCPASS.
Implementazione della sezione “Amministrazione Trasparente” del portale dell’Ente attraverso l’uso di un CMS (content management system) e delle pubblicazioni obbligatorie relative agli appalti pubblici ai sensi di legge.
• Date (da – a) 3/3/2009 al 09/06/2011
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
Ellemme sas di Xxxxx Xxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxxx – Xxx Xxxx Xx Xxxxx (UD)
• Tipo di azienda o settore Azienda operante nel settore dell’arredo legno su misura e arredo per imbarcazioni.
• Tipo di impiego Operaio
• Principali mansioni e responsabilità Lavorazione del legno e altri materiali per arredamenti su misura e per imbarcazioni.
• Date (da – a) 1/10/2008 al 31/12/2008
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
Legnolandia srl di Forni di Sopra (UD)
• Tipo di azienda o settore Azienda operante nel settore dell’arredo urbano, arredo giardino, giochi per parchi, case in legno.
• Tipo di impiego Impiegato amministrativo/commerciale
• Principali mansioni e responsabilità Supporto al responsabile amministrativo e al responsabile commerciale, mansioni di
commerciale per quanto riguarda il settore case in legno.
• Date (da – a) 6/03/2008 al 30/09/2008
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
Obiettivo Lavoro Xxx Xxxxxxx 00/00 00000 Xxxxxxxxx
• Tipo di azienda o settore TURISMO FVG – Agenzia Regionale per il Turismo
• Tipo di impiego Impiegato amministrativo V livello – Addetto al front office
• Principali mansioni e responsabilità - Supporto per progettazione europea (progetti Obiettivo 2UE) e progetti interregionali
(Ospitalità nei Borghi), front office, informazione e accoglienza turistica.
• Date (da – a) 1/09/07 a 31/01/2008
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
Borghi Autentici d’Italia Tour srl Xxx xxxx’Xxxxxxxx 00000 Xxxxxxx
• Tipo di azienda o settore Settore: sviluppo territoriale
• Tipo di impiego Esperto junior, prestazione professionale occasionale.
• Principali mansioni e responsabilità - sviluppo, implementazione della rete associativa dell’Associazione BAI (enti locali, comunità
montane, eventuali società miste) nella Regione Friuli Venezia Giulia;
- supporto tecnico-operativo a BAI Tour riguardante lo sviluppo e l’implementazione della rete delle Comunità Ospitali, ovvero degli attuali Alberghi Diffusi interessati al percorso di innovazione finalizzato a divenire Comunità Ospitale, del Friuli Venezia Giulia.
• Date (da – a) Dal 16/11/06 al 16/01/07
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
Holding dei giochi S.p.a presso il Toys Center di Reana del Rojale
• Tipo di azienda o settore Settore: commercio
• Tipo di impiego Commesso/magazziniere
• Principali mansioni e responsabilità Responsabile dello scarico merci e della successiva organizzazione di vari reparti
• Date (da – a) Dal 2005 al 2006
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
Deltasoft s.r.l. – Xxx Xxxxxxxx 0 Xxxxx
• Tipo di azienda o settore Settore: marketing, pubblicità, siti web
• Tipo di impiego Collaboratore esterno
• Principali mansioni e responsabilità Traduzione pagine web
Esperienza lavorativa
• Date (da – a) Estate-inverno-festività 2003 – 2004 – 2006 – 2007 – 2008 – 2009 – 2010
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
Panificio Fornese di Pieli & S.n.c. di Forni di Sopra
• Tipo di azienda o settore Settore: alimentare
• Tipo di impiego Apprendista panettiere
• Principali mansioni e responsabilità Addetto alla preparazione del pane
• Date (da – a) Estate dal 1999 al 2002
• Nome e indirizzo del datore di Panificio Fornese di Pieli & S.n.c. di Forni di Sopra
lavoro
• Tipo di azienda o settore Settore: alimentare
• Tipo di impiego Commesso
• Principali mansioni e responsabilità Responsabile della vendita del pane
FORMAZIONE
• Date (da – a) 30/06/2016
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
Regione FVG – ITACA – Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome La riforma dei contratti pubblici – Il nuovo codice e la disciplina attuativa
• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)
• Date (da – a)
•Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
19/04/2016
comPAfvg
Il nuovo codice appalti: esame delle più rilevanti novità
• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
• Date (da – a) 11/12/2013
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
FORSER – Formazione e servizi per la pubblica amministrazione
Ciclo del contratto sulla piattaforma AVCPASS e novità Decreto del Fare, Mercato Elettronico e altri adempimenti fine 2013
• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
• Date (da – a) 27/05/2013
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
FORSER – Formazione e servizi per la pubblica amministrazione Mercato elettronico della PA e Accordo Quadro (2° ed.)
• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
• Date (da – a) 19/04/2013
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
FORSER – Formazione e servizi per la pubblica amministrazione
Amministrazione trasparente : novità e indicazioni operative alla luce del nuovo D.Lgs. 33/13
• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
Istruzione
• Date (da – a) Dal 10/10/2003 al 9/3/2007
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
Università degli studi di Udine, facoltà di Lingue e letterature straniere
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
Materie umanistiche: lingue e letterature straniere
• Qualifica conseguita Dottore in lingue e letterature straniere con votazione 105/110
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
• Date (da – a) Dal 1998 al 2002
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Istituto tecnico commerciale X.Xxxxxxx di Tolmezzo (UD) Materie giuridiche, economiche ed aziendali.
• Qualifica conseguita Ragioniere e perito commerciale convotazione 90/100
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
Capacità e competenze personali
Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi
ufficiali.
Prima lingua ITALIANO
Altre lingue
INGLESE, FRANCESE
• Capacità di lettura BUONO/OTTIMO
• Capacità di scrittura BUONO/OTTIMO
• Capacità di espressione orale BUONO/OTTIMO
Capacità e competenze relazionali
Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport),
ecc.
Le mie buone competenze relazionali le ho acquisite sia nel normale svolgimento della mia carriera scolastica dove ho sempre avuto a che fare con una moltitudine di persone, sia durante le esperienze di lavoro descritte ove il contatto con la gente era fondamentale.
Capacità e competenze organizzative
Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc.
Le competenze organizzative che ritengo di avere, le ho acquisite durante il mio percorso di studi, ma soprattutto sul lavoro dove cerco sempre di gestire le cose al meglio al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati.
Capacità e competenze tecniche
Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc.
Ho una buona conoscenza dell’ambiente informatico e so utilizzare la quasi totalità dei software Office, inoltre essendo sempre stato appassionato di computer imparo in fretta ad usare anche programmi che non conosco.
Capacità e competenze artistiche
Musica, scrittura, disegno ecc.
Sono portato nel disegno e mi appassiona disegnare e costruire mobili per la casa.
Altre capacità e competenze
Competenze non precedentemente
indicate.
Patente o patenti PATENTE B
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Allegati
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Data: 28.06.2021 Firma: