CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Clausole campione

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE. Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE. Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. OTTIMA CAPACITÀ ORGANIZZATIVA DEL LAVORO PROPRIO E ALTRUI: TALE CAPACITA’ E’ STATA DAPPRIMA IMPLEMENTATA NELL’AMBITO DEL SUO LAVORO PRESSO L’UNIVERSITA’ DI CAGLIARI ATTIVITA’ DI COORDINAZIONE E PREDISPOSIZIONE DI PROGETTI DIDATTICI E POI SPERIMENTATA NELLO STUDIO PROFESSIONALE ATTRAVERSO LA COLLABORAZIONE CONTINUA CON I COLLEGHI DELLA PROPRIA PROFESSIONE E NON SOLO. INFINE L’UFFICIO PUBBLICO RICOPERTO A PARTIRE DAL 2007, DI PRESIDENTE DI SEGGIO, COMPLETA LE SEDI DI SPERIMENTAZIONE DELLA CAPACITA’ ORGANIZZATIVA.

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE. Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. Ho sviluppato capacità di direzione in aree eterogenee, ritengo con capacità di portare avanti in parallelo numerosi progetti e attività - (esperienza di Xxxxxxx - Xxxxxx e Mcs e prima in Tremezzina come unico dirigente, ma anche precedente come capo area a Cermenate). Capacità di direzione e gestione dei problemi anche in situazioni di forte conflittualità interna (esempio lo start up nella direzione di MCS - nata dall'esternalizzazione di servizi comunali con relativo trasferimento di personale). Ho maturato una certa capacità di progettazione dei servizi, non solo ideativa ma anche dal punto di vista redazionale, e nell’avviare organizzazioni dal nulla (esperienza unioni dei comuni della Tremezzina - Lario e Monti - Acqua Servizi Idrici Integrati - Lariocom - MCS, progetti di Gestione associata). Sempre nell'ambito della progettazione mi sono occupato di progettazione in numerosi campi dell'attività amministrativa, per lo più rivolta al conseguimento di contributi, nonché dell'attività di rendicontazione. In tali ambiti ho sempre gestito, e mi sono occupato già a partire dall'esperienza di Arese, di problematiche trasversali riguardanti più servizi o più enti locali o addirittura relazioni e rapporti tra enti locali e proprie società partecipate. Ho sempre avuto compiti di coordinamento e gestione del personale - e gestione di risorse finanziarie. Come Pisl manager della Tremezzina ho gestito e coordinato un piano integrato di promozione territoriale che ha sviluppato investimenti nel periodo 2000 - 2006 per circa 25 milioni di Euro.

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE. Sono in grado di organizzare e gestire autonomamente il lavoro definendo le varie priorità e assumendomi le dovute responsabilità che ne derivano. Possiedo un’elevata capacità di problem solving e un’equilibrata attitudine a lavorare per obiettivi e priorità, rispettando le scadenze e gli obiettivi prefissati. Eccellente capacità di lavorare in autonomia e in situazioni che richiedono dedizione ed impegno. Amo lavorare in team e a regolare le relazioni con il pubblico per mezzo di egregie capacità comunicative.

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE. Ottime capacità organizzative acquisite e rilevate dalla partecipazione ai corsi frequentati e dall’attività sportiva effettuata nel corso della mia vita.

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE. Capacità di lavorare in gruppo, sia con funzioni di stimolo e coordinamento che operativo–esecutive. Capacità di coordinare risorse e progetti anche sotto pressione e di motivare i gruppi di lavoro con il meccanismo delega e controllo. Capacità di organizzare autonomamente il lavoro definendo priorità, assumendo responsabilità e rispettando scadenze e obiettivi. Capacità organizzative, di risoluzione di problemi e di lavoro in team, determinazione, forte predisposizione al miglioramento personale.

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE. Esperienza in campo progettuale, in ricerche e studi di politica sociale, tutoraggio/docenza in corsi di formazione Ottima conoscenza del sistema operativo Windows (XP, Vista, 7) Ottima conoscenza del sistema operativo Ubuntu Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point, Publisher) Ottima capacità di navigazione in internet e di utilizzo di gestori di posta (Outlook, Thunderbird) Ottima conoscenza di programmi per organizzare Webinar Ottima conoscenza delle componenti hardware del computer Buona conoscenza del programma di analisi statistica SPSS Buona conoscenza del programma di formazione a distanza Moodle Utilizzo di vari software gestionali (ProAPP, Proforma) Utilizzo di programmi freeware per montaggio e modifica audio/video PATENTE Di tipo B, automunito ULTERIORI INFORMAZIONI

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE. Nei vari incarichi ricoperti negli anni si è avvalso della collaborazione di funzionari e tecnici di fascia C. Rappresentante della Regione Lazio in seno al Collegio di Vigilanza dell’Accordo di Programma Recupero complesso industriale ex Xxxx, ricadente nell’agglomerato Industriale Rieti- Cittaducale; Rappresentante della Regione Lazio in seno al Collegio di Vigilanza dell’Accordo di Programma relativamente al P.T.U. Compensazione edificatoria di parte del Comprensorio E1 Tor Marancia attraverso la rilocalizzazione delle relative volumetrie nell’Ambito di Riserva sito in località Tor San Xxxxxxxx in variante al P.R.G. vigente nel Comune di Roma; Rappresentante della Regione Lazio in seno al Collegio di Vigilanza dell’Accordo di Programma concernente il Programma di Riqualificazione Urbana denominata Centro Servizi Prenestino; Rappresentante della Regione Lazio in seno al Collegio di Vigilanza dell’Accordo di Programma Piano di Assetto delle Aree denominato “Casetta Mistici” ricomprendente il Parco Archeologico dell’Acquedotto Alessandrino e Polo di Servizi alle Attività Produttive.

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE. Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. Nell’ambito delle attività condotte per il Formez in Campania e in altre Regioni ho costantemente svolto la funzione di coordinatore di progetti e di gruppi di lavoro. Ciò è stato facilitato anche dalla tipologia di contratto con il Formez, sempre finalizzato al raggiungimento di risultati ben definiti. Inoltre lo svolgimento da molti anni della funzione di responsabile di Sportello unico mi ha permesso di acquisire competenze trasversali in materie sia tecniche (es. edilizia e urbanistica) sia amministrative (legge 241/90, commercio, polizia amministrativa etc.). A ciò ho affiancato, sin dal 1999, competenze in materia di finanza agevolata, di progettazione di infrastrutture immateriali e di redazione di accordi di programma tra pubbliche amministrazioni.

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE. Ottime capacità organizzative e di gestione nei rapporti tra uffici, maturate nello svolgimento dell’attività di consulenza presso le pubbliche Amministrazioni.