Contratto di tirocinio
Contratto di tirocinio
*
Da compilare dall’autorità cantonale Formazione professionale di base con attestato federale di capacità
Numero del contratto di tirocinio * | |||
Numero | dell’azienda | formatrice * | / / |
Formazione professionale di base con certificato di formazione pratica
Rimandi alla
«Guida del tirocinio»
Formazione professionale di base ridotta
Altro
Ragione sociale | N. tel. |
Via | |
NAP / Domicilio |
1. Azienda formatrice
2. Persona in formazione
Le parti sottoscritte stipulano i seguenti accordi:
Cognome
Data di nascita
Via
Nome
Lingua materna:
i t f rom.
2.1
2.1
NAP / Domicilio
Altra
m
Sesso: f
N. tel.
N. AVS
3. Rappresentanza legale (padre e/o madre o autorità
tutoria)
4. Denominazione della professione, periodo, tempo
di prova
5. Dati sull’azienda
formatrice
6. Formazione scolastica e corsi
Permesso C
Permesso per stranieri:
permesso *
Altro
Stato
Cantone
Attinenza
*
dichiarare obbligatoriamente
(Presuppone la relativa domanda alla Sezione degli stranieri da parte dell’azienda formatrice.)
Sesso:
m
f
N. tel.
NAP / Domicilio
Via
Nome
Cognome
Sesso:
m
f
N. tel.
NAP / Domicilio
Via
Nome
Cognome
Professione / Profilo | ||||
Indirizzo / Ramo | ||||
Periodo della formazione (giorno, mese, anno): dal | fino al | compreso | Durata del tempo di prova (da 1 a 3 mesi): | mesi |
Formatore responsabile in azienda (ev. altri responsabili della formazione, si veda il punto 12)
Cognome | Nome | |||
Professione | Data di nascita | |||
Numero degli specialisti in azienda, determinante per il numero massimo di persone in formazione. | Percentuale totale di specialisti occupati in azienda, deter- minante per il numero massimo di persone in formazione. | |||
Luogo della formazione (se non coincide con la sede dell’azienda)
La formazione avviene in una rete di aziende formatrici: sì no
Scuola professionale
Scuola professionale da frequentare
(riservate modifiche da parte dell’autorità cantonale)
3.1.2
1.3
2.2
2.3
3.1
1.5
3.3
interaziendali (CI)
La persona in formazione frequenta i corsi per la maturità professionale, se soddisfa le condizioni di ammissione (senza deduzioni salariali e compensazioni di tempo): sì no
Le spese relative alla frequenza della scuola professionale sono a carico di: Spese di viaggio Vitto Alloggio Materiale scolastico
azienda formatrice persona in formazione /rappresentanza legale
Disposizioni particolari
I costi dovuti alla frequenza dei corsi interaziendali (CI) sono a carico dell’azienda formatrice.
3.2
Contratto di tirocinio, pag. 2
Cognome
Nome
Azienda formatrice
7. Retribuzione
Stipendio lordo
1o anno di formazione fr.
al alla all’
2o anno di formazione fr.
mese settimana ora
al
alla
all’
mese settimana ora
al alla all’
3o anno di formazione fr.
mese settimana ora
4o anno di formazione fr.
al alla all’
mese settimana ora
2.5
Indennità
13a mensilità: sì no (per deduzioni dallo stipendio lordo oltre agli oneri sociali si vedano i punti 11 e 12)
8. Orario di lavoro
9. Vacanze
Il tempo di lavoro, compresa la formazione scolastica, comporta
Ore alla settimana: Giorni di lavoro alla settimana:
Un giorno o una mezza giornata di scuola equivalgono a un giorno risp. a una mezza giornata di lavoro.
Disposizioni particolari
Per la durata massima del lavoro giornaliero, per il lavoro notturno e domenicale così come per l’eventuale lavoro straordinario sono da osservare le disposizioni legali, in particolare la Legge sul lavoro e le relative ordinanze.
1o
2o
4o
3o
Diritto alle vacanze in settimane per anno di formazione
2.4
2.6
10. Forniture necessarie per la professione
11. Assicurazioni
La persona in formazione necessita dei seguenti attrezzi, vestiti di lavoro, ecc.:
Le spese di fornitura
sono a carico di azienda persona in formazione / formatrice rappresentanza legale
Assicurazione contro gli infortuni
La pulizia dei vestiti
di lavoro è assunta da azienda persona in formazione /
formatrice rappresentanza legale
2.8
La persona in formazione è assicurata obbligatoriamente in base alla relativa legge (LAINF)
I premi per l’assicurazione contro gli infortuni professionali sono assunti dall’azienda formatrice.
2.10
12. Allegati al contratto di tirocinio
e altri accordi particolari
I premi per l’assicurazione contro gli infortuni non professionali sono a carico di
Assicurazione d’indennità giornaliera in caso di malattia accordati sì no Se sì: I premi sono a carico di
(L’azienda è tenuta a pagare almeno il 50 dei premi assicurativi.)
azienda
formatrice
azienda
formatrice
persona in formazione / rappresentanza legale
persona in formazione / rappresentanza legale
13. Modifiche della durata della forma- zione o scioglimento
del contratto
14. Firme
15. Approvazione
Ogni modifica del contratto di tirocinio necessita dell’approvazione dell’autorità cantonale.
Il presente contratto è allestito in | esemplari. | Luogo | Data | |
Azienda formatrice (nel caso di rete di aziende formatrici, azienda di riferimento). | Persona in formazione | |||
Rappresentanza legale | ||||
Nel caso di scioglimento anticipato del contratto di tirocinio valgono le disposizioni legali federali.
L’autorità cantonale approva il presente contratto.
2.17
2.1
Luogo, data, timbro
2.16