LE TIPOLOGIE CONTRATTUALI COSI’ COMELegislative Changes • May 5th, 2020
ART. 52 , co 1, ABROGAZIONI Artt. 61-69bis del D.lgs. 10 settembre 2003, n. 276 Disciplina del contratto a progetto ART. 55, co 1, ABROGAZIONI D.lgs. 25 febbraio 2000, n. 61 Disciplina del lavoro a tempo parziale D.lgs. 6 settembre 2001, n. 368 Disciplina del lavoro a termine Art. 2 del D.lgs. n. 368 del 2001 è abrogato dal 1°gennaio 2017 Disciplina del lavoro a termine aggiuntiva per iltrasporto aereo ed i servizi aeroportuali. Art. 3-bis, del D.L. 11 giugno 2002, n. 108, convertito, con modificazioni, dalla L. 31 luglio 2002, n. 172 Norma di interpretazione autentica in materia di assunzioni a termine Articoli 18, co. 3 e 3-bis, da 20 a 28, da 33 a 45, nonchéda 70 a 73 del D.lgs. n. 276 del 2003 Disciplina di:- somministrazione di lavoro- lavoro intermittente- lavoro ripartito- lavoro accessorio Art. 3, co. 5, del D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 Relativo agli obblighi di prevenzione e protezione inmateria di somministrazione
LE NOVITÀ IN MATERIA DI CONTRATTI A TERMINE, OCCUPAZIONE GIOVANILE, CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE, PRESTAZIONI OCCASIONALI, LICENZIAMENTI E CENTRI PER L'IMPIEGOLegislative Changes • May 5th, 2020
La legge di conversione che ha superato l’esame della Camera e che, nel momento in cui scrivo, attende il parere positivo del Senato, ha introdotto significative modificazioni sia agli articoli 19, 21, 28 e 34 del D.L.vo n. 81/2015 che all’art. 3 del D.L.vo n. 23/2015, che ad una serie di altri istituti: mi riferisco all’offerta conciliativa ex art. 6 del D.L.vo n. 23/2015, alle modifiche relative alle prestazioni occasionali ex art. 54-bis della legge n. 96/2017, limitatamente al settore agricolo, a quello del turismo e agli Enti locali, all’allungamento fino al 2020 dei benefici, già previsti dai commi 100 e seguenti dell’art. 1 della legge n. 205/2017 per le assunzioni a tempo indeterminato dei giovani “under 35” che non hanno mai avuto un rapporto di lavoro a tempo indeterminato e ad alcune misure che concernono l’implementazione degli organici presso i centri per l’impiego.