Definizione di Contribuzione
Contribuzione la contribuzione al Fondo può essere attuata mediante il versamento di contributi a carico del lavoratore, del datore di lavoro e attraverso il conferimento del TFR maturando ovvero mediante il solo conferimento del TFR maturando, eventualmente anche con modalità tacita.
Contribuzione. La contribuzione al Fondo può essere attuata mediante il versamento di contributi a carico del lavoratore, del datore di lavoro e attraverso il conferimento del TFR maturando ovvero mediante il solo conferimento del TFR maturando, eventualmente anche con modalità tacita. Contribuzione Quota TFR Contributo(1) Decorrenza e periodicità
Contribuzione. La contribuzione al Fondo può essere attuata mediante il versamento di contributi a carico del lavoratore, del datore di lavoro e attraverso il conferimento del TFR maturando ovvero mediante il solo conferimento del TFR maturando, eventualmente anche con modalità tacita. Per i soggetti fiscalmente a carico, è fatta salva la facoltà per gli stessi di fissare liberamente la misura della contribuzione secondo le modalità di versamento definite nell’apposito regolamento. FONCER opera in regime di contribuzione definita: l’entità della prestazione pensionistica è determinata in funzione della contribuzione versata e dei rendimenti della gestione. La gestione delle risorse è svolta nel tuo esclusivo interesse e secondo le indicazioni di investimento che tu stesso fornirai scegliendo tra le proposte offerte. Quota TFR Contributo(1) ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇(2) Datore di lavoro Decorrenza e periodicità Lavoratori occupati 1,4% 2,3%(4) 0,20%(5) (prest.accessorie) dopo il 28.04.1993 100% I contributi sono versati con periodicità mensile a Lavoratori già occupati al 28.04.1993 33% 50% 66% 75% (3) 1,4% 2,3%(4) 0,20%(5) (prest.accessorie) decorrere dal primo mese successivo all’adesione
Examples of Contribuzione in a sentence
Puoi trovare maggiori informazioni sulle condizioni di Partecipazione, nonché sulla Contribuzione e sulle Prestazioni pensionistiche complementari nella Nota informativa e nello Statuto, disponibili sul sito web del fondo.
Gli indirizzi del CAF Convenzionato e tutte le relative informazioni sono disponibili sul sito di Ateneo ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇.▇▇ al seguente percorso: Informazioni per >studenti iscritti >▇▇▇▇▇, borse e agevolazioni economiche> Contribuzione studentesca > Studenti con reddito e patrimonio all’estero L’Ateneo acquisirà il dato ▇▇▇▇▇ e ISPEU Parificato degli studenti stranieri direttamente dal CAF, in via telematica.
Delego l’Azienda a trattenere dalla mia retribuzione la Contribuzione e la misura del TFR stabilita dagli accordi Contrattuali e a versarla a PrevAer.
Con riferimento alla previdenza complementare, conclusa la prima fase avviata dagli accordi collettivi dell’ot- tobre 2015, si è proseguito con la confluenza nel Fondo Pensione a Contribuzione Definita del Gruppo lntesa Sanpaolo, della Cassa di Previdenza Cariparo e dei Fondi Pensione delle ex Banche Venete.
Il versamento, a cura del datore di lavoro, va fatto seguendo le istruzioni descritte nella Sezione Contribuzione (vedi sopra).
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Contribuzione. Per i soci lavoratori la contribuzione è dovuta nelle misure stabilite nel Regolamento previsto dall’art. 6 della Legge 142/01 e s.m.i. o in apposite delibere dell’assemblea dei soci della cooperativa. Per i soci lavoratori con rapporto di lavoro subordinato la contribuzione è definita in misura complessivamente non inferiore a quella prevista dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) a cui si fa riferimento nelle cooperative medesime. Per i lavoratori dipendenti la contribuzione a PREVIDENZA COOPERATIVA è disciplinata dai CCNL applicati, ovvero da specifici accordi sindacali, ovvero da regolamenti nonché dall’Accordo Intercategoriale del 6 maggio 1998 e successive modifiche ed integrazioni. Per i lavoratori dipendenti delle Organizzazioni Sindacali e delle Associazioni Cooperative firmatarie, comprese le loro strutture settoriali, territoriali e le società e gli enti da esse promossi o controllati, la contribuzione a PREVIDENZA COOPERATIVA è disciplinata dai CCNL applicati, ovvero da apposite delibere, ovvero da regolamenti, ovvero da specifici accordi. L’obbligo della contribuzione a carico dell’impresa e del lavoratore in presenza dei requisiti di partecipazione a PREVIDENZA COOPERATIVA decorre dal primo giorno del mese successivo a quello della ricezione del modulo di adesione da parte del Fondo. I soggetti fiscalmente a carico possono fissare liberamente la misura della contribuzione a proprio carico. La posizione individuale del soggetto fiscalmente a carico può essere alimentata o mediante versamenti diretti ovvero mediante versamenti indiretti, effettuati cioè per il tramite dell’azienda. Per saperne di più, consulta Regolamento sulla disciplina della partecipazione a PREVIDENZA COOPERATIVA dei familiari fiscalmente a carico, disponibile sul sito web (▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇). CCNL per i Dipendenti da Imprese della Distribuzione Cooperativa Contributo Quota TFR Datore di lavoro Periodicità Lavoratore (1) Lavoratori occupati dopo il 28.04.1993 100% 0,55% 1,55% I contributi sono versati con periodicità mensile a decorrere dal primo mese successivo all’adesione Lavoratori già occupati al 28.04.1993 50% (2) 0,55% 1,55%
Contribuzione. Versamento alle forme pensionistiche complementari di somme a carico dell’iscritto e, per i lavoratori dipendenti, anche a carico del datore di lavoro nonché di quota parte o dell’intero TFR.
Contribuzione. Quota TFR Contributo ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇(1) Datore di lavoro (3) Decorrenza e periodicità Lavoratori occupati dopo il 28.04.1993 100% Misura libera Misura libera I contributi/TFR esplicito sono versati con cadenza Lavoratori già occupati al 28.04.1993 Misura fissata da accordi o contratti collettivi (2) 1% 1% annuale, semestrale, mensile
Contribuzione la percentuale va applicata sulla retribuzione individuale per 14 mensilità riferita ai seguenti istituti: paga base, ad personam, indennità di presenza. La misura di contribuzione individuale è scelta dall’aderente al momento dell’adesione e può essere successivamente variata
Contribuzione. La contribuzione al Fondo può essere attuata mediante il versamento di contributi a carico del lavoratore, del datore di lavoro e attraverso il conferimento del TFR maturando ovvero mediante il solo conferimento del TFR maturando, eventualmente anche con modalità tacita. Il versamento al Fondo decorre dal mese successivo alla data riportata sul modulo di adesione. Il versamento dei contributi ha periodicità mensile, entro il 20 (o primo giorno lavorativo successivo) del mese successivo al pagamento della retribuzione. Lavoratori dipendenti del settore: Chimico, Farmaceutico, Abrasivi, Gpl Coibenti Vetro, Lampade Minero‐ metallurgico Decorrenza e periodicità Lavoratori occupati Il versamento al Fondo dopo il 28/04/93 100% 100% 100% 100% decorre dal mese Quota TFR Lavoratori già occupati 33% 50% 33% 50% 33% 100% 50% 100% successivo alla data riportata sul modulo di al 28/04/93 (1) 75% 75% adesione, ha periodicità 100% 100% mensile e deve essere lavoratore (3) 1,20% 1,20% 1,50% 1% effettuato entro il 20 del azienda 2,10% 1,85% 1,50% 1,80% mese successivo al Contributo (2) a copertura premorienza e invalidità 0,20% 0,20% 0,20% 0,20% pagamento della retribuzione (o, se festivo, il primo giorno lavorativo successivo).
Contribuzione la percentuale va applicata sulla retribuzione individuale per 14 mensilità riferita ai seguenti istituti: paga base, ad personam, indennità di presenza. La misura di contribuzione individuale è scelta dall’aderente al momento dell’adesione e può essere successivamente variata. Lavoratori dipendenti della Organizzazione firmataria FIT-CGIL per effetto di apposito accordo stipulato in data 26/07/2016. Quota TFR (1) Contributo ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ (2) Datore di lavoro Decorrenza e periodicità Lavoratori occupati 100% 2% 2% I contributi sono versati con periodicità mensile a decorrere dal primo mese successivo all’adesione dopo il 28.04.1993 Lavoratori già occupati al 28.04.1993 Con anzianità contributiva 2% 2% alla previdenza obbligatoria al 31.12.1995: ▪ Inferiore a 18 anni ▪ Superiore a 18 anni 33% 29%
Contribuzione audio-video dagli ippodromi copre tutto il territorio italiano, con un centro stella dove è collocato il teleport. Ogni ippodromo ed unità operativa è collegata con almeno due collegamenti indipendenti sempre attivi tra: ⇒ ponti radio terrestri, ⇒ 4 sedi ⇒ Intelsat 907 27,5°W in banda C ⇒ Intelsat 10-02 1°W in banda Ku ⇒ Astra 1L 19,2°E in banda Ka ⇒ Su 3 sedi ⇒ Connessioni su rete primaria ad altissima sicurezza, ridondate ad anello. Le produzioni TV vengono distribuite come segue: ⇒ Canali Unire TV (Verde, Grigio, Blu) criptati: ▪ via satellite con segnale su Eutelsat W16A a 16° Est nei negozi e nei punti di gioco; ▪ Back-up satellitare sempre disponibile per i canali Unire TV Grigio e Verde sul satellite Astra 3B 23,5°E in caso di disservizio del satellite Eutelsat W16A a 16°E ⇒ Canale Unire Sat, canale gratuito disponibile su: ▪ Hot Bird 13°Est sul canale «in chiaro» sul 220 di Sky e visibile anche con apparecchiature commerciali in Italia senza vincoli di abbonamento; ▪ Astra 3B 23,5°E bacino del Centro Europa e del Mediterraneo; ▪ Measat 91,5°E in Sud Africa, Asia e Australia; ▪ TVSat.