Definizione di DETERMINAZIONE

DETERMINAZIONE. (con firma digitale)

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DETERMINAZIONE. Confronto tra il rendimento retrocesso e il tasso di rendimento minimo garantito ai fini del calcolo del rendimento consolidato riconosciuto all’Investitore-contraente.

DETERMINAZIONE. L’anzianita` di servizio decorre dall’inizio dell’esecuzione del contratto sino alla data di cessazione del rapporto. Essa va computata in presenza di lavoro effettivo, intendendosi per tale i periodi in cui il lavoratore presta di fatto il suo lavoro. In questo periodo vanno inoltre comprese le pause e i momenti di sospensione del lavoro destinati a ritemprare le energie psico-fisiche del lavo- ratore come le pause giornaliere, i riposi settimanali, le festivita` e le ferie.

Examples of DETERMINAZIONE in a sentence

CIG ZE8268B4D2 23/04/2019 - 31/12/2024 ATTI AMMINISTRATIVI / DETERMINAZIONE IMPEGNO DI SPESA PER LAVORI DI MANUTENZIONE STRAORDINARIA AL PATRIMONIO IMMOBILIARE E DEMANIALE.
CAPO I DETERMINAZIONE DELLE DISPONIBILITÀ PER I TRASFERIMENTI E PASSAGGI ART.
DITTA SEI SERVIZI ENERGETICI INTEGRATI S.R.L. DI MANTOVA E DITTA GARABOLDI VINICIO DI BELFORTE - EURO 36.781,30 - CIG ZC3268B1B6 23/04/2019 - 31/12/2024 ATTI AMMINISTRATIVI / DETERMINAZIONE IMPEGNO DI SPESA PER RIQUALIFICAZIONE TECNOLOGICA CENTRALE TERMICA SCUOLA PRIMARIA DI PIAZZA RISORGIMENTO N.
AFFIDAMENTO DIRETTO ALLA DITTA SEI SERVIZI ENERGETICI INTEGRATI S.R.L. DI MANTOVA - EURO 16.889,32 - CIG ZD424D0195 23/04/2019 - 31/12/2024 ATTI AMMINISTRATIVI / DETERMINAZIONE IMPEGNO DI SPESA PER RIQUALIFICAZIONE TECNOLOGICA IMPIANTO DI RISCALDAMENTO E IMPIANTO ELETTRICO NELLA PALESTRA ANNESSA ALLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO POSTA IN ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇.
CIG Z18280F4F9 23/04/2019 - 31/12/2024 ATTI AMMINISTRATIVI / DETERMINAZIONE IMPEGNO DI SPESA PER L’ACQUISTO DI PRODOTTO ERBICIDA BIOLOGICO.

More Definitions of DETERMINAZIONE

DETERMINAZIONE. Settore 1 - Affari Generali - NR. 107 DEL 19/11/2020 - RESPONSABILE: ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ OGGETTO: CIG. Z4E2EAA9C2 - DETERMINA A CONTRATTARE PER L'AFFIDAMENTO, AI SENSI DELL'ARTICOLO 36 COMMA 2 LETTERA A) DEL D.LGS. N. 50/2016, DEL SERVIZIO DI BROKERAGGIO ASSICURATIVO PERIODO ▇▇.▇▇.▇▇▇▇ - ▇▇.▇▇.▇▇▇▇. APPROVAZIONE DOCUMENTI DI GARA E VERBALE DI SORTEGGIO DELLA LISTA DEI SOGGETTI DA INVITARE A PRESENTARE OFFERTA. PREMESSO che: - La gestione dei contratti assicurativi stipulati dalla P.A., a garanzia delle proprie attività e del proprio patrimonio, presenta profili di sostanziale complessità, anche con riferimento alla valutazione globale del quadro di rischio e alla gestione dei rapporti con le compagnie assicuratrici, perché si è in presenza di un mercato particolarmente complesso e perché l’area della responsabilità della Pubblica Amministrazione si è molto ampliata nel tempo e la materia, nella sua specificità, presenta aspetti molto tecnici e di difficile interpretazione; - Le problematiche inerenti alla predisposizione dei capitolati, per la migliore copertura di ogni possibile rischio e la conseguente determinazione del contenuto delle relative polizze, in riferimento alla varietà delle offerte del mercato assicurativo, hanno reso opportuno, da parte dei Comuni, giovarsi della collaborazione del Broker assicurativo, figura già disciplinata dalla legge n. 792/1984 ora prevista dall’art. 109, comma 2, lett. B) del D.Lgs. 7 settembre 2005 n. 209; - L’apporto del Broker appare pertanto utile in virtù delle competenze tecniche dello stesso, essendo in grado, proprio per la specifica conoscenza del mercato assicurativo, di valutare e studiare le necessità del Comune e di sottoporre all’Ente le migliori formule assicurative reperibili sul mercato; - Una consolidata giurisprudenza civile ed amministrativa ha confermato la piena legittimità del ricorso, da parte delle Amministrazioni Pubbliche alla figura del Broker assicurativo, qualora le stesse non dispongano al loro interno delle professionalità in grado di svolgere la suddetta attività; - Risulta opportuno, per le sopra esposte ragioni, provvedere al conferimento di un incarico di brokeraggio assicurativo allo scopo di avvalersi di una collaborazione qualificata, finalizzata alla stipula di contratti assicurativi più convenienti ed idonei a soddisfare l’interesse pubblico dell’Ente ed effettivamente rispondenti alle esigenze di questo Comune; - L’assistenza e la consulenza di un Broker è opportuna e convenien...

DETERMINAZIONE. (con firma digitale) La Segretaria generale

DETERMINAZIONE. Hb con metodica priva di cianuro Archivio dei risultati di almeno 10.000 campioni analizzati completi di tutte le distribuzioni grafiche, gestione in operatività multitasking Programma QCI con carte di controllo per la gestione statistica dei dati su 3 livelli da eseguire ogni giorno Interfacciamento bidirezionale con host computer in dotazione al laboratorio in modalità “query host” Procedura start up , shut down giornaliera e periodica automatica Conteggio RBC e Plt con sistema di rilevazione ottico o resistivo Calibrazione con programma automatico Sistema controllo livelli reagenti e scarico con segnalatore di allarmi Certificazione dello strumento e dei reagenti CE e IVD ASSEGNAZIONE PUNTEGGI 1 ANALISI WBC E FORMULA LEUCOCITARIA IN CITOCHIMICA ENZIMATICA CON PEROSSIDASI PIU‟ CANALE BASO PER CONTEGGIO BASOFILI E SECONDO CONTEGGIO WBC (2 CANALI) PUNTI 7 2 DETERMINAZIONE DEGLI ERITROBLASTI IN % E #, EFFETTUATO IN UNO SPECIFICO CANALE ANALITICO,CON METODO OTTICO LASER E COLORAZIONE FLUORESCENTE CON PRODUZIONE DI SPECIFICO CITOGRAMMA DI DISTRIBUZIONE. 3 3 CONTEGGIO GRANULOCITI IMMATURI (IG) IN % E VALORE ASSOLUTO 5 4 RBC E PLT DETERMINATI CON LETTURA OTTICA E FOCALIZZAZIONE IDRODINAMICA 5 5 RBC E PLT DETERMINATE CON DOPPIA ANALISI MEDIANTE PRINCIPIO RESISTIVO CON FOCALIZZAZIONE IDRODINAMICA E CON METODO OTTICO IN FLUORESCENZA 5

DETERMINAZIONE è utilizzata, altresì, per assumere tutti i provvedimenti finalizzati a dare esecuzione alle deliberazioni del CdS, nonché a dare attuazione agli indirizzi politici e programmatici ed agli obiettivi dallo stesso stabiliti. L'Ufficio di Piano deve essere composto in maniera tale da assicurarne la funzionalità operativa e la composizione multiprofessionale. In grado di adeguarsi costantemente alle esigenze organizzative che il percorso di realizzazione degli obiettivi richiederà, l'Ufficio di Piano modella la propria organizzazione e svolge la propria attività ispirandosi a criteri di trasparenza, funzionalità ed economicità di gestione, al fine di assicurare alla propria azione efficienza ed efficacia. L'Ufficio di Piano acquisisce la veste giuridica di Ufficio Comune che, incardinato presso il Comune capofila, opera al servizio di tutti gli Enti associati. In esso prestano la propria attività sia soggetti esterni, assunti, nelle forme di legge (anche a mezzo appalto di servizi professionali), dal Comune capofila in nome e per conto dell'ATS (con oneri a carico dello stesso ATS), sia dipendenti degli Enti associati che, all'uopo, vengono distaccati, a tempo pieno e/o parziale, presso l'Ufficio Comune. Gli oneri del personale distaccato restano a carico degli Enti di provenienza e vengono considerati alla stregua di cofinanziamento alla gestione dell'Ambito, mentre i costi relativi al lavoro aggiuntivo reso per l'ATS dal medesimo personale, rispetto a quanto contrattualmente dovuto, si intendono a carico dell'Ambito (anche ai sensi dell'articolo 14 del CCNL 22.1.2004 “Personale utilizzato a tempo parziale e servizi in convenzione”). Il personale tutto dell'Ufficio Comune risponde, per le attività rese all'interno dello stesso, al Responsabile gestionale ed amministrativo dell'Ufficio di Piano, il quale ne assume il coordinamento. Le attività di supporto tecnico vengono assicurate attraverso personale del comune capofila (o eventualmente di altri comuni associati) funzionalmente distaccato presso l’ufficio comune della gestione associata e/o a mezzo personale dipendente dall’Ente gestore dei servizi professionali dell’ATS in appalto. Inotre, le ulteriori attività amministrative e contabili – indispensabili per far funzionare la gestione associata - rese da altri uffici dell’Ente capofila (servizi sociali e scolastici comunali, ragioneria, ufficio personale, ufficio contratti, vigili urbani, segreteria generale, ecc.) sono compensate, ove possibile, con incent...

DETERMINAZIONE. Settore 1 - Affari Generali - NR. 107 DEL 19/11/2020 - RESPONSABILE: ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ VISTI: - lo Statuto Comunale vigente; - il D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.; - il D.lgs 50/2016 e, in particolare, l’art. 36, comma 2, lett a); - il vigente Regolamento sull’ordinamento generale degli uffici; - la deliberazione n. 52 del 20.12.2019, dichiarata immediatamente eseguibile, con la quale il Consiglio Comunale ha approvato la nota di aggiornamento al DUP 2020-2022 ed il bilancio di previsione finanziario 2020 – 2022; - la deliberazione n. 8 del 30.01.2020, dichiarata immediatamente eseguibile, con la quale la Giunta Comunale ha approvato il Piano Esecutivo di Gestione - Piano della Performance anni 2020 – 2021 - 2022, assegnando ai Responsabili di Settore di questo Comune le dotazioni finanziarie fissate nel Piano Esecutivo di Gestione stesso;

DETERMINAZIONE affidamento diretto - per l’abbonamento 2022-2023 alle banche dati online Lexis 360 e Lexis Library tramite fornitore esclusivo Cenfor International srl 73|2022|DSDB-20/07/2022 € 17.460,00