Contract

中部電力人材募集情報提供サービス 利用規約

この利用規約（以下「本規約」といいます。）には、中部電力株式会社（以下、「当社」といいます。）が中部電力人材募集情報提供サービス（以下「本サービス」といいます。）の名称にて提供するインターネット上の求人情報サイトやその他求人情報を配信するサービス又はアプリケーションをご利用になるすべての方に共通して適用され、本サービスの提供条件及び当社と登録ユーザーの皆様との間の権利義務関係が定められています。本サービスの利用に際しては、本規約の全文をお読みいただいたうえで、本規約に同意いただく必要があります。

第 1 条（適用）

1. 本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社と登録ユーザーとの間の権利義務関係を定めることを目的とし、登録ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。

2. 当社が当社ウェブサイト（xxxxx://xxxxx-xxxxx-xx.xxxxxx.xx.xx/）上で掲載する本サービス利用に関するルールは、本規約の一部を構成するものとします。

3. 本規約の内容と、前項のルールその他の本規約外における本サービスの説明等とが異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。

第 2 条（定義）

本規約において使用する以下の用語は、各々以下に定める意味を有するものとします。

(1) 「サービス利用契約」とは、本規約を契約条件として当社と登録ユーザーの間で締結される、本サービスの利用契約を意味します。

(2) 「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権（それらの権利を取得し、またはそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。）を意味します。

(3) 「投稿データ」とは、登録ユーザーが本サービスを利用して投稿その他送信するコンテンツ（文章、画像、動画その他のデータを含みますがこれらに限りません。）を意味します。

(4) 「当社ウェブサイト」とは、そのドメインが【xxxxx-xxxxx-xx.xxxxxx.xx.xx」である、当社が運営するウェブサイト

（理由の如何を問わず、当社のウェブサイトのドメインまたは内容が変更された場合は、当該変更後のウェブサイトを含みます。）を意味します。

(5) 「登録ユーザー」とは、第 3 条（登録）に基づいて本サービスの利用者としての登録がなされた個人または法人を意味します。

(6) 「求職者」とは、登録ユーザーのうち、本サービスを通じて労働に従事する又は従事しようとする個人を意味します。

(7) 「求人者」とは、登録ユーザーのうち、本サービスを通じて自己のために、労働力の提供を依頼しまたは依頼しようとする事業者を意味します。

(6) 「本サービス」とは、当社が提供する「中部電力人材募集情報提供サービス」という名称のサービス（理由の如何を問わずサービスの名称または内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます。）を意味します。

第 3 条（登録）

1. 本サービスの利用を希望する者（以下「登録希望者」といいます。）は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める一定の情報（以下「登録事項」といいます。）を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に

対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。なお、登録希望者は入力した情報の内容について責任を負うものとします。

2. 当社は、当社の基準に従って、第１項に基づいて登録申請を行った登録希望者（以下「登録申請者」といいます。）の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録申請者に通知します。登録申請者の登録ユーザーとしての登録は、当社が本項の通知を行ったことをもって完了したものとします。

3. 前項に定める登録の完了時に、サービス利用契約が登録ユーザーと当社の間に成立し、登録ユーザーは本サービスを本規約に従い利用することができるようになります。なお、自らの意思および責任の元、ご利用ください。

4. 当社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。

(1) 当社に提供した登録事項の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合

(2) 未xx者、xx被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていなかった場合

(3) 18 歳未満であった場合

(4) 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。）である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が判断した場合

(5) 過去当社との契約に違反した者またはその関係者であると当社が判断した場合

(6) 第 11 条に定める措置を受けたことがある場合

(7) 外国籍の方であり、本サービスのシステム上、就労資格等当社が必要とする事項の確認が取れない場合

(8) その他、登録を適当でないと当社が判断した場合

第 4 条（登録事項の変更）

登録ユーザーは、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。

第 5 条（パスワード及びユーザーID の管理）

1. 登録ユーザーは、本サービスに関するパスワード及びユーザーID が発行された場合は、当該パスワード及びユーザー ID を自己の責任において適切に管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。

2. パスワードまたはユーザーID の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害に関する責任は登録ユーザーが負うものとします。

第 6 条（料金及び支払方法）

登録ユーザーによる本サービスの利用料金は原則として無料といたします。ただし、将来的に法令遵守のうえ本サービスの利用にともなう対価として求職者より利用料を申し受ける場合は、別途当社が定め当社ウェブサイトにて利用料金と支払方法を表示するとともに、第 13 条（本サービスの内容の変更、終了）および第 17 条（本規約等の変更）に基づいて事前に通知および同意を得るものといたします。また、求人者については、別途契約書を取り交わしのうえ、求人広告掲載に係る料金を申し受ける場合がございます。

第 7 条（本サービスの内容）

1. 当社は、本サービスにおいて、以下の各号に定める機能を提供します。ただし、求人情報の発信形式によっては一部ご利用いただけない機能がございます。

(1) 求人者が求職者に対し本サービスを通じて作業内容及び条件を提示する機能

(2) 求職者が求人者に対し本サービスを通じて労働条件を確認・選択し、応募できる機能

(3) その他前各号に関連する機能

2. 本サービスは、当社が開発した求人情報プラットフォームを用いて機械的に、本サービスを通じて、求人者からの依頼を受けて求人情報を求職者に提供し、又は求職者からの依頼を受けて求職者の情報を求人者に提供するものであり、登録ユーザーから提供された情報に対し当社の判断により選別または加工が行われるものではありません。当社が、求人者から承諾を得ることなく、求人情報を改変して提供することはありません。また、当社は登録ユーザー間のやり取りや実際の交流には一切関与せず、登録ユーザー間のやり取りが当社によって開発された求人情報プラットフォーム上で行われる場合にも、当社はかかるやり取りの内容の加工等はしないものとします。

3. 当社は、労働争議に対して中立の立場を維持するため、同盟罷業（ストライキ）又は作業所閉鎖（ロックアウ

ト）の行われている事業所に関する求人情報が本サービスを通じて提供されていると認められる場合、当該求人情報を削除するものとし、かかる措置に基づき求人者である登録ユーザーに生じた損害について当社は責任を負いません。ま た、同盟罷業（ストライキ）又は作業所閉鎖（ロックアウト）の行われている事業所に関する求人情報が本サービスを通じて提供されているおそれがあると認められる場合、求人者である登録ユーザーは当社からの事実関係の確認に応じなければなりません。

4. 求人者は、本サービスの利用と本サイトを利用してなされた一切の行為に対する結果について自ら責任を負うことをあらかじめ承諾します。ただし、当社の責めに帰すべき事由による場合、第 14 条 3 項に従い当社が責任を負います。

第８条（禁止事項）

1. 登録ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為または該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。

(1) 法令に違反する行為または犯罪行為に関連する行為

(2) 当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者に対する詐欺または脅迫行為

(3) 公序良俗に反する行為

(4) 当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為

(5) 本サービスを通じ、以下に該当し、または該当すると当社が判断する情報を当社または本サービスの他の利用者に送信すること

・過度に暴力的または残虐な表現を含む情報

・コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報

・当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者の名誉または信用を毀損する表現を含む情報

・過度にわいせつな表現を含む情報

・差別を助長する表現を含む情報

・自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報

・薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報

・反社会的な表現を含む情報

・チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報

・他人に不快感を与える表現を含む情報

(6) 本サービスのネットワークまたはシステム等に過度な負荷をかける行為

(7) 当社が提供するソフトウェアその他のシステムに対するリバースエンジニアリングその他の解析行為

(8) 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為

(9) 当社のネットワークまたはシステム等への不正アクセス

(10) 意図的に虚偽の情報を登録／提供する行為

(11) 個人情報あるいは活動情報の全部または一部について第三者に成りすます行為

(12) 本サービスの他の利用者の ID またはパスワードを利用する行為

(13) 当社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、または営業行為

(14) 本サービスの他の利用者の情報の収集

(15) 当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為

(16) 当社ウェブサイト（xxxxx://xxxxx-xxxxx-xx.xxxxxx.xx.xx/）上で掲載する本サービス利用に関するルールに抵触する行為

(17) 反社会的勢力等への利益供与

(18) 前各号の行為を直接または間接に惹起し、または容易にする行為

(19) 前各号の行為を試みること

(20) その他、当社が不適切と判断する行為

2. 求人者である登録ユーザーは、以下の各号のいずれかに該当する募集を行ってはなりません。求人情報の内容が 以下の各号のいずれかに該当すると認められる場合、当社は、求人者である登録ユーザーに対し、当該求人情報の変更を依頼し、又はその承諾を得て当該求人情報の変更を行います。求人者である登録ユーザーがかかる依頼に応じずい、当該求人情報の変更の承諾もしない場合、当社は当該求人情報の掲載をせず、又は掲載を停止するものとし、かかる措置に基づき求人者である登録ユーザーに生じた損害について当社は責任を負いません。また、求人情報の内容 が、以下の各号のいずれかに該当するおそれがあると認められる場合、当社は、求人者である登録ユーザーに、以下の各号該当性について確認を行います。

（1）公衆衛生又は公衆道徳上有害な業務に就かせる目的の募集情報

（2）その内容が法令に違反する募集情報

（3）実際の従事すべき業務の内容等と相違する内容を含む募集情報

第９条（本サービスの停止等）

１．当社は、以下のいずれかに該当する場合には、登録ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。

(1) 本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を緊急に行う場合

(2) コンピューター、通信回線等の障害、誤操作、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング等により本サービスの運営ができなくなった場合

(3) 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合

(4) その他、当社が停止または中断を必要と判断した場合

2. 当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づき登録ユーザーに生じた損害について責任を負いません。

第１０条（権利帰属）

1. 当社ウェブサイト及び本サービスに関する知的財産権は全て当社または当社にライセンスを許諾している者に帰属し

ており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、当社ウェブサイトまたは本サービスに関する当社または当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。

2. 登録ユーザーは、投稿データについて、自らが投稿その他送信することについての適法な権利を有していること、及び投稿データが第三者の権利を侵害していないことについて、当社に対し表明し、保証するものとします。

3. 登録ユーザーは、投稿データについて、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、派生著作物の作成、表示及び実行に関する権利（著作xx 27 条および 28 条の権利を含みます）を付与します。また、他の登録ユーザーに対しても、本サービスを利用して登録ユーザーが投稿その他送信した投稿データの使用、複製、配布、派生著作物を作成、表示及び実行することについての非独占的な権利を付与します。

4. 登録ユーザーは、当社及び当社から権利を承継しまたは許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。

第１１条（登録抹消等）

1. 当社は、登録ユーザーが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知または催告することなく、投稿データを削除もしくは非表示にし、当該登録ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、または当該登録ユーザーとしての登録を抹消することができます。また、違反の態様によっては、当社はその裁量で、当該登録ユーザーに対し事前に通知することなく、当該登録ユーザーから掲載企業に対する応募または問い合わせを過去に遡り無効とする、将来に向けて無効となる措置を行う等、当社が適当と認める措置を講ずることができるものとします。

(1) 本規約のいずれかの条項に違反した場合

(2) 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合

(3) 支払停止もしくは支払不能となり、または破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始若しくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合

(4) 1 年以上本サービスの利用がない場合

(5) 当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡に対して 30 日間以上応答がない場合

(6) 第 3 条第 4 項各号、第８条に該当する場合

(7) その他、当社が本サービスの利用または登録ユーザーとしての登録の継続を適当でないと判断した場合

2. 前項各号のいずれかの事由に該当した場合、登録ユーザーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。

3. 当社は、本条に基づき当社が行った行為により登録ユーザーに生じた損害について責任を負いません。

第 12 条（退会）

1. 登録ユーザーは、当社所定の方法で当社に通知することにより、本サービスから退会し、自己の登録ユーザーとしての登録を抹消することができます。

2. 退会にあたり、当社に対して負っている債務が有る場合は、登録ユーザーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。

3. 退会後の利用者情報の取扱いについては、第 16 条の規定に従うものとします。

第 13 条（本サービスの内容の変更、終了）

1. 当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することができます。

2. 当社が本サービスの提供内容を変更しまたは終了する場合、当社は登録ユーザーに事前に通知するものといたしま

す。

第 14 条（保証の否認及び免責）

1. 当社は、本サービスが登録ユーザーの特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、登録ユーザーによる本サービスの利用が登録ユーザーに適用のある法令または業界団体の内部規則等に適合すること、継続的に利用できること、及び不具合が生じないことについて、明示又は黙示を問わず何ら保証するものではありません。

2. 当社は登録ユーザーによる本サービスのご利用（これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます）により登録ユーザーに生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、当社は、当社に故意または重過失がない限り責任を負わないものとします。また、当社は、その他当社サービスを通じてアクセスできる第三者が提供するサイトおよびサービス、もしくは当社サービスにおいてx x、販売促進活動、情報提供などを行っている第三者により生じる一切の損害につき、何らの責任を負わないものとします。

3. 当社サービスにおいて提供される情報（会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情 報）は、その第三者の責任で提供されるものですので、ユーザーは、提供情報のxx性、合法性、安全性、適切

性、有用性について当社が何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用下さい。なお、当社サービスにおいて提供される情報は、広告申込み時点のものであり、提供中であっても応募受付を終了している場合もあります。また、当社サービスから得られる情報等が正確なものであること、当社サービスを通じて入手できる商品、役務、情報などが登録ユーザーの期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。

4. 当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、登録ユーザーが本サービスに送信したメッセージまたは情報の削除または消失、登録ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用による登録データの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関して登録ユーザーが被った損害（以下「ユーザー損害」といいます）につき、賠償する責任を負わないものとします。

3. 当社は、本サービスに関して登録ユーザーが被った損害につき、何らかの理由により当社が責任を負う場合であっても、ユーザー損害につき、現実かつ直接に生じた損害を超えて賠償する責任を負わないものとし、付随的損害、間接損害、特別損害、将来の損害及び逸失利益にかかる損害については、賠償する責任を負わないものとします。

4. 本サービスまたは当社ウェブサイトに関連して登録ユーザーと他の登録ユーザーまたは第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、登録ユーザーが自己の責任によって解決するものとします。

第 15 条（秘密保持）

登録ユーザーは、本サービスに関連して当社が登録ユーザーに対して秘密に取扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取扱うものとします。

第 16 条（利用者情報の取扱い）

1. 当社による登録ユーザーの利用者情報の取扱いについては、別途当社プライバシーポリシー（xxxxx://xxxxx- xxxxx-xx.xxxxxx.xx.xx/xxx/xxxxxxx/xxxxxxxxxx_xxxxxxx/xxxxxxx.xxx）の定めによるものとし、登録ユーザーはこのプライバシーポリシーに従って当社が登録ユーザーの利用者情報を取扱うことに同意するものとします。

2. 当社は、登録ユーザーが当社に提供した情報、データ等を、個人を特定できない形での統計的な情報として、当社の裁量で、利用及び公開することができるものとし、登録ユーザーはこれに異議を唱えないものとします。

第 17 条（本規約等の変更）

当社は、当社が必要と認めた場合は、本規約を変更できるものとします。本規約を変更する場合、変更後の本規約の施行時期及び内容を当社ウェブサイト上での掲示その他の適切な方法により周知し、または登録ユーザーに通知しま す。但し、法令上登録ユーザーの同意が必要となるような内容の変更の場合は、当社所定の方法で登録ユーザーの同意を得るものとします。

第 18 条（連絡／通知）

1. 本サービスに関する問い合わせその他登録ユーザーから当社に対する連絡または通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社から登録ユーザーに対する連絡または通知は、別途当社がプライバシーポリシー等で定める方法にて行うものとします。

2. 当社が登録事項に含まれるメールアドレスその他の連絡先に連絡または通知を行った場合、登録ユーザーは当該連絡または通知を受領したものとみなします。

第 19 条（サービス利用契約上の地位の譲渡等）

1. 登録ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。

2. 当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに登録ユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、登録ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第 20 条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第 21 条（準拠法及び管轄裁判所）

1. 本規約及びサービス利用契約の準拠法は日本法とします。

2. 本規約またはサービス利用契約に起因し、または関連する一切の紛争については、名古屋地方裁判所または名古屋簡易裁判所を第xxの専属的合意管轄裁判所とします。

特記

当社は職業安定法に規定される職業紹介は有料・無料を問わず行いません（「○○のアルバイトをしてくれる人を探して下さい。」「私に合った仕事を探してください」等という個別依頼には一切対応できません）。また、当社は、当社サービスに掲載される個々の求人情報への応募があった後も、個別の雇用契約の仲介その他の関与は一切行わず、また、個別の雇用契約上生じる争議に関しても一切の関与を致しません。

【2022 年 4 月 6 日制定】

【2022 年 7 月１４日改訂】