Bendrovė turi teisę. 3.2.1 laisvai pasirinkti iš Kredito sutarties kylančių prievolių vykdymo būdus ir priemones;
3.2.2 vykdydama Kredito sutartį, pasitelkti trečiuosius asmenis;
3.2.3 prieš tai raštu pranešusi Klientui, perduoti Kliento duomenis jungtines skolininkų duomenų bazes tvarkantiems asmenims, jei Klientas laiku nesumoka Įmokos ar jos dalies;
3.2.4 be Kliento sutikimo perleisti tretiesiems asmenims iš Kredito sutarties kylančius reikalavimus, taip pat kitas teises ir pareigas, jei tai nesumažina Klientui teikiamų garantijų;
3.2.5 įkeisti tretiesiems asmenims iš Kredito sutarties kylančius reikalavimus, jei tai nesumažina Klientui teikiamų garantijų;
3.2.6 pagal sutartį su trečiuoju asmeniu perkelti iš Kredito sutarties kylančias Kliento teises ir pareigas trečiajam asmeniui, jei tai nesumažina Klientui teikiamų garantijų;
3.2.7 pagal sutartį su trečiuoju asmeniu perimti Kliento teises ir pareigas, kylančias iš Kliento ir trečiojo asmens sudarytos sutarties;
3.2.8 neišvardytais Bendrųjų sąlygų 3.2.4 - 3.2.7 punktuose būdais perleisti trečiajam asmeniui iš Kredito sutarties kylančias teises ir pareigas ar parduoti jam Kliento skolą, jei tai nesumažina Klientui teikiamų garantijų;
3.2.9 prieš 3 (tris) darbo dienas raštu pranešusi Klientui, keisti Bendrąsias sąlygas, jei Kredito sutarties sąlygų keitimas nepažeidžia Kliento teisių ir labiau neapsunkina įsipareigojimų vykdymo;
3.2.10 tiesioginius nuostolius, kuriuos Xxxxxxxx patyrė dėl to, kad Klientas laiku nesumokėjo Bendros Kliento mokamos sumos, įskaičiuoti į Bendrą Kliento mokamą sumą;
3.2.11 siekdama apsaugoti Kliento interesus, savo iniciatyva panaikinti Kliento teisę naudotis Bendrovės paslaugomis Elektroniniais kanalais.
Bendrovė turi teisę. 4.8.1. keisti, sustabdyti ar nutraukti tam tikrų Mobiliosios programėlės funkcijų ar jų dalies veikimą, taip pat keisti Mobiliojoje programėlėje esančių elementų išdėstymą;
4.8.2. tobulinti Mobiliąją programėlę, savo informacinę sistemą ir šalinti pastebėtus trūkumus, net jei tai gali sukelti ir (ar) sukelia trumpalaikius Paslaugų teikimo Naudotojams sutrikimus. Esant ypatingoms aplinkybėms ir svarbioms priežastims, Bendrovė, siekdama išvengti galimų Naudotojo ir (ar) savo nuostolių, turi teisę šalinti Mobiliosios programėlės, informacinės sistemos trūkumus bet kuriuo paros metu.
Bendrovė turi teisę. 2.1. reikalauti, kad darbuotojai laikytųsi Darbo kodekso, darbo tvarkos taisyklių, darbo bei technologinių procesų ir kitų norminių teisės aktų nustatytų normų;
2.2. leisti įsakymus dėl darbų organizavimo, darbuotojų saugos ir sveikatos;
2.3. įspėti darbuotojus, pažeidusius darbo drausmę, darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus, kuriuos jie privalo vykdyti, ir atleisti juos įstatymų nustatyta tvarka;
2.4. nustatyta tvarka reikalauti iš darbuotojų atlyginti pažeidimu padarytą žalą Bendrovei;
2.5. tikrinti darbuotojų (ne) blaivumo būseną specialiomis tam skirtomis priemonėmis;
2.6. nušalinti darbuotoją nuo darbo, jei jis darbo vietoje ar darbo metu yra neblaivus, apsvaigęs nuo narkotinių ar psichotropinių medžiagų ar Bendrovės įgaliotiems asmenims kyla įtarimas apie darbuotojo apsvaigimą, o darbuotojas atsisako būti patikrintas dėl neblaivumo ar apsvaigimo.
2.7. vertinti darbuotojus.
Bendrovė turi teisę. 18.1. atsisakyti sudaryti pensijų kaupimo sutartj su asmeniu, kuris yra sukakęs senatvės pensijos amžių;
18.2. pensijų fondo pensijų turtą valdyti, naudoti ir disponuoti juo turto patikėjimo teisės pagrindais;
18.3. savo naudai iš pensijų fondo pensijų turto daryti Taisyklių XII skyriuje nustatytus atskaitymus.
Bendrovė turi teisę. 19.1. valdyti, naudoti ir disponuoti Pensijų fondo Pensijų turtu turto patikėjimo teisės pagrindais;
19.2. savo naudai iš Pensijų fondo Pensijų turto daryti Taisyklių VI skirsnyje nustatytus atskaitymus.
Bendrovė turi teisę. 26.1. reikalauti, kad darbuotojai laikytųsi darbo kodekso, vidaus darbo tvarkos taisyklių ir kitų teisės aktuose nustatytų normų;
26.2. tikrinti darbuotojų blaivumą;
26.3. xxxxxxxxx, tirdamas darbuotojo galimo padaryto darbo pareigų pažeidimo aplinkybes, gali nušalinti darbuotoją nuo darbo iki trisdešimt kalendorinių dienų mokėdamas jam vidutinį jo darbo užmokestį. Nušalinimo terminui pasibaigus, darbuotojas grąžinamas į ankstesnį darbą, jeigu dėl nušalinimo neatsirado pagrindas nutraukti darbo sutartį (DK 49 str.).
Bendrovė turi teisę. 4.6.1. keisti, sustabdyti ar nutraukti tam tikrų Interneto svetainės paslaugų funkcijų veikimą, taip pat keisti Interneto svetainės paslaugų elementų išdėstymą;
4.6.2. tobulinti Interneto svetainės paslaugas, savo informacinę sistemą ir šalinti pastebėtus trūkumus, net jei tai gali sukelti ir (ar) sukelia trumpalaikius Interneto svetainės paslaugų teikimo Naudotojams sutrikimus. Esant ypatingoms aplinkybėms ir svarbioms priežastims, Bendrovė, siekdama išvengti galimų Naudotojų ir (ar) savo nuostolių, turi teisę bet kuriuo paros metu šalinti Interneto svetainės paslaugų, informacinės sistemos trūkumus.
Bendrovė turi teisę. Šios Sutarties nustatyta tvarka kartu su Vystytoju spręsti bendruosius reikalus; Gauti iš Vystytojo visą informaciją, susijusią su tinkamu šios Sutarties vykdymu.