PAGRINDINĖS DARBUOTOJŲ PAREIGOS IR TEISĖS Pavyzdžių Nuostatos

PAGRINDINĖS DARBUOTOJŲ PAREIGOS IR TEISĖS. 89. Lopšelio-darželio darbuotojai privalo:
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
PAGRINDINĖS DARBUOTOJŲ PAREIGOS IR TEISĖS. 44. Biuro darbuotojai privalo:
Sample 1
PAGRINDINĖS DARBUOTOJŲ PAREIGOS IR TEISĖS. 29. Lopšelio – darželio darbuotojai privalo:
Sample 1
PAGRINDINĖS DARBUOTOJŲ PAREIGOS IR TEISĖS. 52. Šakių „Varpo“ mokyklos darbuotojai privalo:
Sample 1
PAGRINDINĖS DARBUOTOJŲ PAREIGOS IR TEISĖS. 57. Darbuotojų pareigos:
Sample 1
PAGRINDINĖS DARBUOTOJŲ PAREIGOS IR TEISĖS. Lopšelio-darželio darbuotojai privalo: periodiškai tikrintis sveikatą, turėti Sveikatos žinių ir įgūdžių atestavimo pažymėjimą. Išvados apie tinkamumą dirbti fiksuojamos medicininėje knygelėje (Forma Nr. 048/a). Darbuotojas, nustatytu laiku nepasitikrinęs sveikatos, nušalinamas nuo darbo ir jam už tą laiką, kol pasitikrins sveikatą, darbo užmokestis nemokamas; atsakyti už vaikų ir gyvybę lopšelyje-darželyje ir už jo ribų, visą vaikų buvimo lopšelyje-darželyje laiką; vykstant už lopšelio-darželio ribų (spektakliai, ekskursijos) reikalingas tėvų (globėjų/rūpintojų) sutikimas; susirgus vaikui, nedelsiant informuoti tėvus (globėjus/rūpintojus) ar pakviesti medicininę pagalbą; laikytis darbo saugos ir sveikatos, higienos normų ir taisyklių, priešgaisrinės ir civilinės saugos reikalavimų; darbo laiku atlikti pareigines funkcijas bei Lopšelio-darželio administracijos, vadovo pavestas užduotis, nurodymus, darbo metu neužsiimti pašaliniais darbais; Lopšelio-darželio vadovaujantys darbuotojai (pagal organizacinę valdymo struktūrą) privalo kontroliuoti ir prižiūrėti jiems pavaldžių darbuotojų darbą, vertinti jo kokybę ir visiškai atsakyti už jų darbo rezultatus. Vykdyti darbuotojų kasmetinės veiklos vertinimą; saugoti ir tausoti Lopšelio-darželio turtą, racionaliai ir taupiai naudoti darbo priemones, medžiagas, kompiuterinę įrangą, techniką, elektros energiją ir kitus įstaigos materialinius išteklius, nesinaudoti jais ne su darbu susijusiais tikslais ir neleisti to daryti pašaliniams asmenims. palaikyti švarą ir tvarką darbo vietoje, o taip pat teritorijoje, baigus darbą ar išvykstant iš darbo vietos uždaryti langus, nepalikti ant stalo dokumentų su konfidencialia informacija, įjungtos elektros, atsuktų vandens čiaupų, kiekvieną penktadienį skirti 30 min. darbo vietos peržiūrai; būti tvarkingos išvaizdos, jų apranga – švari, dalykinio stiliaus. Auklėtojų drabužiai ir avalynė privalo būti patogūs, kad būtų galima laisvai ir betarpiškai bendrauti su vaikais; laikytis darbo drausmės (laiku ateiti į darbą, laikytis nustatytos darbo laiko trukmės, visą darbo laiką skirti darbui, tiksliai ir laiku vykdyti administracijos nurodymus); kilusius klausimus, abejones, konfliktines situacijas aptarti ir spręsti kartu su mokyklos administracija; savo veiksmais ir darbais formuoti palankų mokyklos įvaizdį; bendruomenėje puoselėti pasitikėjimo ir atvirumo aplinką; pasikeitus darbuotojo asmens duomenims (pavardė, asmens tapatybės korteliai, adresas, telefono numeris, išsilavinimo cen...
Sample 1
PAGRINDINĖS DARBUOTOJŲ PAREIGOS IR TEISĖS 
Sample 1

Related to PAGRINDINĖS DARBUOTOJŲ PAREIGOS IR TEISĖS

  • Ekonominės ir finansinės būklės, techninio ir profesinio pajėgumo reikalavimai Eil. Nr. Kvalifikacijos reikalavimai Kvalifikacijos reikalavimų reikšmė Kvalifikacijos reikalavimus įrodantys dokumentai

  • Pirkimo sutarčiai taikytina teisė ir ginčų sprendimas 9.1. Šalys susitaria, kad visi Xxxxxxx sutartyje nereglamentuoti klausimai sprendžiami vadovaujantis Lietuvos Respublikos teise.

  • PRETENZIJŲ IR SKUNDŲ NAGRINĖJIMO TVARKA 11.1. Tiekėjas, kuris mano, kad Įgaliotoji organizacija nesilaikė Viešųjų pirkimų įstatymo reikalavimų ir tuo pažeidė ar pažeis jo teisėtus interesus, Viešųjų pirkimų įstatymo V skyriuje nustatyta tvarka gali kreiptis į apygardos teismą, kaip pirmosios instancijos teismą, dėl:

  • Šalių Teisės Ir Pareigos 7. Šalys įsipareigoja prisiimti pareigas, susijusias su parama vietos projektui įgyvendinti, ir jų laikytis iki vietos projekto įgyvendinimo kontrolės laikotarpio pabaigos:

  • Bendrieji tiekėjų kvalifikacijos reikalavimai Eil. Nr. Kvalifikacijos reikalavimai Kvalifikacijos reikalavimų reikšmė Kvalifikacijos reikalavimus įrodantys dokumentai

  • Draudimo sutarčiai taikoma teisė 9.1. Draudimo sutarčiai taikoma Lietuvos Respublikos teisė, jeigu draudimo sutartyje nenumatyta kitaip.

  • Prekių užsakymas, pristatymas ir priėmimas 4.1. Atskiri Prekių užsakymai pateikiami Šalims priimtinu būdu (faksu, el. paštu, elektronine užsakymo sistema). Atskirame Prekių užsakyme turi būti nurodomas Prekių kiekis ir Pagrindinėje sutartyje numatytas pristatymo vietos adresas (-ai).

  • Ginčų tarp draudėjo ir draudiko sprendimo tvarka 8.1. Ginčai, kylantys dėl draudimo sutarties, sprendžiami derybų būdu, o nesusitarus, nagrinėjami Lietuvos Respubli- kos teismuose.

  • ŪKIO SUBJEKTŲ GRUPĖS DALYVAVIMAS PIRKIMO PROCEDŪROSE 4.1. Jei pirkimo procedūrose dalyvauja ūkio subjektų grupė, ji pateikia jungtinės veiklos sutartį arba tinkamai patvirtintą jos kopiją. Jungtinės veiklos sutartyje turi būti nurodyti kiekvienos šios sutarties šalies įsipareigojimai vykdant numatomą su perkančiąja organizacija sudaryti pirkimo sutartį, šių įsipareigojimų vertės dalis, įeinanti į bendrą pirkimo sutarties vertę. Jungtinės veiklos sutartis turi numatyti solidarią visų šios sutarties šalių atsakomybę už prievolių perkančiajai organizacijai nevykdymą. Taip pat jungtinės veiklos sutartyje turi būti numatyta, kuris asmuo atstovauja ūkio subjektų grupei (su kuo perkančioji organizacija turėtų bendrauti pasiūlymo vertinimo metu kylančiais klausimais ir teikti su pasiūlymo įvertinimu susijusią informaciją).

  • PASIŪLYMŲ NAGRINĖJIMAS IR PASIŪLYMŲ ATMETIMO PRIEŽASTYS 9.1. Komisija tikrina tiekėjų pasiūlymuose pateiktų kvalifikacijos duomenų atitiktį pirkimo sąlygose nustatytiems minimaliems kvalifikacijos reikalavimams. Jeigu Komisija nustato, kad tiekėjo pateikti kvalifikacijos duomenys yra neišsamūs arba netikslūs, ji privalo raštu prašyti tiekėjo juos papildyti arba paaiškinti per perkančiosios organizacijos nurodytą terminą. Jeigu perkančiosios organizacijos prašymu tiekėjas nepatikslino pateiktų netikslių ir neišsamių duomenų apie savo kvalifikaciją, perkančioji organizacija atmeta tokį pasiūlymą.