Personāls. Pretendenta rīcībā ir augsti kvalificēts un normatīvo aktu prasībām atbilstoši sertificēts (ja to nosaka saistošie normatīvie akti) tehniskais personāls Tehniskajās specifikācijās noteikto projektēšanas darbu un būvdarbu izpildei, x.xx.:
Personāls. Nr.x.x. Xxxxx Xxxxxx vai darba laiks Apmācības/kvalifikācijas celšana Supervīzija
8.1. Pastāvīgais* personāls:
8.1.1. SD 7 slodzes Atbilstoši Latvijas Republikas normatīvajos aktos noteiktajam Atbilstoši Latvijas Republikas normatīvajos aktos noteiktajam
8.1.2. Vecākais sociālais darbinieks 0,6 slodze Atbilstoši Latvijas Republikas normatīvajos aktos noteiktajam Atbilstoši Latvijas Republikas normatīvajos aktos noteiktajam
8.1.3. Sociālais rehabilitētājs 3,3 slodze Atbilstoši Latvijas Republikas normatīvajos aktos noteiktajam Atbilstoši Latvijas Republikas normatīvajos aktos noteiktajam
8.1.4. Centra vadītājs 0,6 slodze Atbilstoši Latvijas Republikas normatīvajos aktos noteiktajam Atbilstoši Latvijas Republikas normatīvajos aktos noteiktajam
8.1.5. Biroja vadītājs 0,5 slodze Atbilstoši Latvijas Republikas normatīvajos aktos noteiktajam Atbilstoši Latvijas Republikas normatīvajos aktos noteiktajam
8.2. Piesaistītais** personāls
8.2.1. Psihologs Nepieciešamo speciālistu skaitu un speciālistu slodžu sadalījumu, nosaka sociālo pakalpojuma sniedzēja institūcijas vadītājs, lai nodrošinātu tehniskajā specifikācijā 6.punktā minēto pakalpojuma saturu un apjomu, atbilstoši Klienta individuālajam sociālās rehabilitācijas plānam, ievērojot sociālā darba specifiku, Klienta skaitu mēnesī un Klientu vajadzības. Speciālistiem, kurus pakalpojuma sniedzējs iesaista pakalpojuma izpildē, jābūt tiesīgiem veikt profesionālo darbību atbilstoši attiecīgo jomu regulējošiem normatīvajiem aktiem.
8.2.2. Jurists
8.2.3. Narkologs
8.2.4. Psihoterapijas speciālists
8.2.5. Psihiatrs
8.2.6. PEP mamma
8.2.7. Komandas konsultatīvais psihologs
8.2.8. Cits (atbilstošas jomas speciālists, kas vada nodarbības vai konsultē vai piesaistīts administratīvo funkciju veikšanai pakalpojuma nodrošināšanā ) *Pastāvīgā personāla slodžu skaits var tikt palielināts esošā finansējuma ietvaros. **Piesaistītā personāla stundu skaits var tikt mainīts esošā finansējuma ietvaros.
Personāls. 1. Eiropas Centrālās bankas Padome pēc Valdes priekšlikuma izstrādā Eiropas Centrālās bankas personāla nodarbināšanas kārtību.
2. Ievērojot ierobežojumus un nosacījumus, ko paredz nodarbināšanas kārtība, Eiropas Savienības Tiesas jurisdikcijā ir visi strīdi starp Eiropas Centrālo banku un tās darbiniekiem.
Personāls. 6.1. Līguma izpildē iesaistītā personāla nomaiņa var tikt veikta saskaņā ar Publisko iepirkumu likumā noteikto regulējumu un Līguma noteikto.
6.2. Apsaimniekotājs nav tiesīgs bez saskaņošanas ar Pašvaldību veikt piedāvājumā norādītā personāla Līguma izpildē. Pašvaldība var prasīt personāla viedokli par nomaiņas iemesliem. Apsaimniekotājam ir pienākums saskaņot ar Pašvaldību papildu personāla iesaistīšanu Līguma izpildē.
6.3. Apsaimniekotāja atklātā konkursa piedāvājumā norādītā personāla nomaiņa pieļaujama tikai Līgumā un Publisko iepirkumu likumā norādītajā kārtībā un gadījumos. Pašvaldība nepiekrīt Apsaimniekotāja atklātā konkursa piedāvājumā norādītā personāla nomaiņai Līgumā, ja piedāvātais personāls neatbilst atklātā konkursa dokumentos personālam izvirzītajām prasībām vai tam nav vismaz tādas pašas kvalifikācijas un pieredzes kā personālam, kas tika vērtēts, nosakot saimnieciski visizdevīgāko piedāvājumu.
6.4. Pašvaldība pieņem lēmumu atļaut vai atteikt Apsaimniekotāja personāla nomaiņu Līguma izpildē iespējami īsā laikā, bet ne vēlāk kā 5 (piecu) darba dienu laikā pēc tam, kad saņēmis visu informāciju un dokumentus, kas nepieciešami lēmuma pieņemšanai.
Personāls. 3.1. pakalpojuma nodrošināšanā iesaistītie darbinieki Aizpildīt 4.a pielikumu
4.1. darbinieku, kuru amata pienākumos ietilpst tiešais darbs ar klientiem, noslodze, piemēram, klientu skaits uz vienu speciālistu (piemēram, uz vienu sociālo darbinieku, uz vienu sociālo rehabilitētāju, uz vienu sociālo aprūpētāju, uz vienu aprūpētāju u.tml.), konsultāciju skaits dienā u.c. (atbilstoši pakalpojuma specifikai)
4.2. jauno darbinieku ievadīšana darbā
Personāls. Pakalpojumi
Personāls. Izpildītājs nodrošina kvalificētu un pieredzējušu personālu, visu nepieciešamo aprīkojumu, lai veiktu un termiņā pabeigtu kvalitatīvi visus Darba uzdevumā noteiktos uzdevumus, un pabeigtu projektu noteiktajā laika grafikā, Izpildītāja uzraudzības grupu var veidot no vietējiem un/vai ārvalstu ekspertiem, nodarbinot tos gan ilgtermiņā, gan īstermiņā. Uzraudzības grupā noteikti jāiekļauj šādi eksperti:
1. Uzraudzības grupas vadītājs 200 Vadīt un koordinēt būvuzraudzības ekspertu darbu, atskaitīties Pasūtītājam par būvuzraudzības pakalpojumu un būvdarbu gaitu, vadīt progresa sanāksmes ar Uzņēmējiem, izskatīt un apstiprināt Uzņēmēja maksājumu dokumentāciju, ciktāl tā skar darbu izpildes konkrētajā periodā.
Personāls. 2.1. Iesniegt rakstveida informāciju par personu, kura pretendentam ir atbildīga par darba aizsardzības prasību ievērošanu uzņēmumā un šīs personas kvalifikāciju (darba aizsardzībā) apliecinoša dokumenta kopiju.
2.2. Lai apliecinātu pretendenta piedāvātā atbildīgā speciālista kvalifikāciju, izglītību un pieredzi sniegt informāciju sekojošā veidā: (Vārds, uzvārds)
Personāls. Pretendenta rīcībā būs:
Personāls. Nr. p.k. Vārds, uzvārds