Common use of Управување со човечки ресурси Clause in Contracts

Управување со човечки ресурси. Дали имаше промени во текот на извештајниот период во следните политики и правила: Политика на недискриминација и еднакви можности Вработување на лица помлади од 18 години Плати (износ на платите, редовни и за прекувремена работа) Прекувремена работа Работни часови Механизам за решавање поплаки за работната сила Признавање синдикати или преговарање Безбедност и здравје Да  Не  Доколку да, опишете: Дали во текот на извештајниот период имало колективни отпуштања? Да  Не  Доколку да, опишете го планот за отпуштањата, вклучително и причините за отпуштањата, бројот на вклучени работници/чки, како биле селектирани и спроведените консултации:

Управување со човечки ресурси. Дали имаше промени во текот на извештајниот период во следните политики и правила: Политика на недискриминација и еднакви можности Вработување на лица помлади од 18 години Плати (износ на платите, редовни и за прекувремена работа) Прекувремена работа Работни Xxxxxxx часови Механизам Xxxxxxxxx за решавање поплаки за работната сила Признавање синдикати или преговарање Безбедност и здравје Да  Не  Доколку да, опишете: Дали во текот на извештајниот период имало колективни отпуштања? Да  Не  Доколку да, опишете го планот за отпуштањата, вклучително и причините за отпуштањата, бројот на вклучени работници/чки, како биле селектирани и спроведените консултации: