Antagelser Eksempelklausuler

Antagelser. Denne avtalen tar utgangspunkt i at Medlemsbedrift ønsker et nettsted uten nye funksjoner og spesifikasjoner utenom det som er demonstrert på nettstedmalen. Dersom Medlemsbedrift har ytterligere ønsker og behov, må dette avtales utenom og det kan påvirke leveringstid og andre forbehold i denne avtalen.
Antagelser. I forbindelse med fjerning av vekter, i form av tanker, er det blitt gjort noen antagelser. Da det ikke finnes data på sementtankenes volum, er utregning av sementtankenes egenvekt gjort på bakgrunn av høyde og diameter gitt i stabilitetshåndboka. Veggtykkelse på tankene er ikke oppgitt, og er antatt å være 2cm. Utregning av indre og ytre volum er basert på at tankene er sylinderformet. Volumet på tankene er derfor overdimensjonert, og resulterer i en høyere vekt enn det som faktisk er reelt. Det er tatt utgangspunkt i at tankene er laget av rustfritt stål med en tetthet på 8,03 g/cm3. En annen antagelse som er gjort er bestemmelse av tyngdepunkt til vektene som lastes på. Data for VLS systemet angir kun total vekt, høyde, bredde og lengde. VLS systemet blir sett på som en boks, og vertikalt tyngdepunkt (VCG) antas å ligge litt under senter. Dette begrunnes med at etter å ha studert bilde av utskytningsrampen (FIGUR 12) ser det ut som at modulen er tyngre i bunn enn på toppen. I horisontal retning antar man at vekten er fordelt homogent i både langskips og tverrskips retning. Det er derfor rimelig å anta at både langskips- og tverrskipstyngdepunkt (LCG & TCG) ligger i sentrum av boksen. I forbindelse med utregninger av missilenes påførte kraft under utskytning er det også blitt gjort noen antagelser. Utregningene av krefter tar utgangspunkt i at missilet når toppfart etter 10 sekunder. Akselerasjon antas å være konstant frem til missilet når toppfarten. Luftmotstand har man valgt å neglisjere i beregningene. Vurdering av antagelsenes påvirkning for resultatet er beskrevet i 4.1.9.

Related to Antagelser

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Innledende bestemmelser 1 Formål

  • Generelle bestemmelser Samboer er likestilt med ektefelle/registrert partner. Som samboer regnes person som har hatt samme bopel som den ansatte i minst 2 år (registrert i folkeregistret) eller som har samme bopel og felles barn med arbeidstaker. Partene på den enkelte bedrift treffer nærmere avtale om retningslinjer for praktisering av ordningen med velferdspermisjon. Dersom annet ikke uttrykkelig fremgår av den enkelte bestemmelse ovenfor, gis velferdspermisjon for nødvendig tid inntil en dags varighet, betalt med ordinær lønn. Bestemmelsene i dette bilaget om permisjon med lønn gjelder for inntil 10/12 dager avhengig av om arbeidstaker har 5 eller 6 dagers arbeidsuke.

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til enhver tid gjeldende VTA-bilag til AMB- overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Andre bestemmelser Der det finnes bestemmelser om dekning av utgifter i forbindelse med reiser, går disse foran dette punkt.

  • Kostnader I tilfelle av force majeure skal hver av partene dekke sine omkostninger som skyldes force majeure- situasjonen.

  • Alminnelige bestemmelser Som hovedregel gjelder en oppsigelsesfrist på 3 måneder fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted. Vedrørende eldre arbeidstakere m.v., se arbeidsmiljøloven § 15-3 (3). Dersom arbeidstaker sier opp sin stilling, kan det inngås avtale om fratredelse tidligere enn opprinnelig oppsigelsesfrist dersom forholdene ligger til rette for det. For alle arbeidstakere som uttrykkelig er inntatt med en prøvetid av inntil 6 måneder og for arbeidstakere som er inntatt til å utføre arbeid av forbigående art av inntil 2 måneders varighet, er oppsigelsesfristen 14 dager regnet fra oppsigelsesdagen.

  • Anskaffelsesprosedyre Anskaffelsen vil bli gjennomført som en åpen anbudskonkurranse etter del I og del III i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 nr. 73 og forskrift om offentlige anskaffelser av 12. august 2016 nr. 974.