Common use of Antidiskrimineringsklausul Clause in Contracts

Antidiskrimineringsklausul. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx förbinder sig att vid utförande av Tjänsterna i Sverige följa diskrimineringslagen (2008:567). Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ska på begäran av Statens inköpscentral, en gång per år, inkomma med följande uppgifter och handlingar: a) Jämställdhetsplan enligt 3 kap. 13 § diskrimineringslagen alternativt, uppgift om antalet sysselsatta vid senaste årsskiftet till styrkande av att planen inte behöver upprättas. b) Redovisning av aktiva åtgärder enligt 3 kap. 3-9 §§ diskrimineringslagen. c) Sanningsförsäkran som anger om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx eller anställd som Ramavtalsleverantören svarar för, vid utförandet av kontrakt tilldelat från detta Ramavtal, enligt lagakraftvunnen dom brutit mot en straffbestämmelse eller ett förbud mot diskriminering enligt diskrimineringslagen. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx är dessutom skyldig att på Statens inköpscentrals begäran inkomma med ytterligare information som är nödvändig för att följa upp Ramavtalsleverantörens verksamhet enligt a-c ovan. Informationen ska redovisas till Beställaren senast en (1) månad efter begäran om det inte träffas en separat överenskommelse om annan tidpunkt i det enskilda fallet. Om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx inte inom föreskriven tid lämnar sådan information som denne är skyldig att visa upp eller om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, vid utförandet av Tjänster, inte uppfyllt sina skyldigheter avseende aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen, ska vite utgå till Statens inköpscentral med 2 000 kronor per varje kalendervecka som påbörjas från det att sju dagar förflutit sedan Ramavtalsleverantören mottog Statens inköpscentrals underrättelse angående detta avtalsbrott till det att rättelse vidtagits. Om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx eller anställd som Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx svarar för, vid utförande av kontrakt tilldelat från detta Ramavtal, enligt lagakraftvunnen dom brutit ett förbud mot diskriminering enligt diskrimineringslagen, ska vite utgå till Statens inköpscentral för varje överträdelse med 10 000 kronor. Om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx i en sanningsförsäkran enligt andra stycket i denna punkt inte oavsiktligt förtigit en lagakraftvunnen dom enligt femte stycket i denna punkt, har Statens inköpscentral dessutom rätt att häva Ramavtalet eller att säga upp Ramavtalet att upphöra efter 2 månaders uppsägningstid. Uppsägningstiden börjar löpa när Ramavtalsleverantören mottog Statens inköpscentrals uppsägning. Denna antidiskrimineringsklausul ska tolkas och tillämpas i enlighet med Konkurrensverkets allmänna råd (KKVFS 2010:2) för tillämpningen av förordningen (2006:260) om antidiskrimineringsvillkor i upphandlingskontrakt."

Antidiskrimineringsklausul. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx förbinder sig att vid utförande av Tjänsterna i Sverige följa diskrimineringslagen (2008:567). För Kontrakt som tilldelas av Beställare angivna i bilagan till förordning (2006:260) om antidiskrimineringsvillkor i upphandlingskontrakt och Kontrakt som omfattas av 4 § i förordningen samt för övriga Beställare som inte omfattas av förordningen men uttryckligen anger att denna klausul ska tillämpas gäller följande: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ska på begäran av Statens inköpscentralBeställaren, dock högst en gång per år, inkomma med följande uppgifter och handlingar: a) Jämställdhetsplan enligt 3 kap. 13 § diskrimineringslagen alternativt, uppgift om antalet sysselsatta vid senaste årsskiftet till styrkande av att planen inte behöver upprättas. b) Redovisning av aktiva åtgärder enligt 3 kap. 3-9 §§ diskrimineringslagen. c) Sanningsförsäkran som anger om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx eller anställd som Ramavtalsleverantören svarar för, vid utförandet av kontrakt tilldelat från detta RamavtalKontraktet, enligt lagakraftvunnen dom brutit mot en straffbestämmelse eller ett förbud mot diskriminering enligt diskrimineringslagen. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx är dessutom skyldig att på Statens inköpscentrals Beställarens begäran inkomma med ytterligare information som är nödvändig för att följa upp Ramavtalsleverantörens verksamhet enligt a-c ovan. Informationen ska redovisas till Beställaren senast en (1) månad efter begäran om det inte träffas en separat överenskommelse om annan tidpunkt i det enskilda fallet. Om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx inte inom föreskriven tid lämnar sådan information som denne är skyldig att visa upp eller om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, vid utförandet av Tjänster, inte uppfyllt sina skyldigheter avseende aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen, ska vite utgå till Statens inköpscentral Beställaren med 2 000 kronor per varje kalendervecka som påbörjas från det att sju dagar förflutit sedan Ramavtalsleverantören Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx mottog Statens inköpscentrals Beställarens underrättelse angående detta avtalsbrott till det att rättelse vidtagits. Om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx eller anställd som Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx svarar för, vid utförande utförandet av kontrakt tilldelat från detta RamavtalKontraktet, enligt lagakraftvunnen dom brutit ett förbud mot diskriminering enligt diskrimineringslagen, ska vite utgå till Statens inköpscentral Beställaren för varje överträdelse med 10 000 kronor. Om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx i en sanningsförsäkran enligt andra stycket i denna punkt inte oavsiktligt förtigit en lagakraftvunnen dom enligt femte stycket i denna punkt, har Statens inköpscentral Beställaren dessutom rätt att häva Ramavtalet Kontraktet eller att säga upp Ramavtalet Kontraktet att upphöra efter 2 två (2) månaders uppsägningstid. Uppsägningstiden börjar löpa när Ramavtalsleverantören mottog Statens inköpscentrals Beställarens uppsägning. Denna antidiskrimineringsklausul ska tolkas och tillämpas i enlighet med Konkurrensverkets allmänna råd (KKVFS 2010:2) för tillämpningen av förordningen (2006:260) om antidiskrimineringsvillkor i upphandlingskontrakt."

Antidiskrimineringsklausul. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx förbinder sig att vid utförande av Tjänsterna i Sverige följa diskrimineringslagen (2008:567). För Kontrakt som tilldelas av Beställare angivna i bilagan till förordning (2006:260) om antidiskrimineringsvillkor i upphandlingskontrakt och Kontrakt som omfattas av 4 § i förordningen samt för övriga Beställare som inte omfattas av förordningen men uttryckligen anger att denna klausul ska tillämpas gäller följande: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ska på begäran av Statens inköpscentralBeställaren, dock högst en gång per år, inkomma med följande uppgifter och handlingar: a) Jämställdhetsplan enligt 3 kap. 13 § diskrimineringslagen alternativt, uppgift om antalet sysselsatta vid senaste årsskiftet till styrkande av att planen inte behöver upprättas. b) Redovisning av aktiva åtgärder enligt 3 kap. 3-9 §§ diskrimineringslagen. c) Sanningsförsäkran som anger om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx eller anställd som Ramavtalsleverantören svarar för, vid utförandet av kontrakt tilldelat från detta RamavtalKontraktet, enligt lagakraftvunnen dom brutit mot en straffbestämmelse eller ett förbud mot diskriminering enligt diskrimineringslagen. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx är dessutom skyldig att på Statens inköpscentrals Beställarens begäran inkomma med ytterligare information som är nödvändig för att följa upp Ramavtalsleverantörens verksamhet enligt a-c ovan. Informationen ska redovisas till Beställaren senast en (1) månad efter begäran om det inte träffas en separat överenskommelse om annan tidpunkt i det enskilda fallet. Om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx inte inom föreskriven tid lämnar sådan information som denne är skyldig att visa upp eller om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, vid utförandet av Tjänster, inte uppfyllt sina skyldigheter avseende aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen, ska vite utgå till Statens inköpscentral Beställaren med 2 000 kronor per varje kalendervecka som påbörjas från det att sju dagar förflutit sedan Ramavtalsleverantören Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx mottog Statens inköpscentrals Beställarens underrättelse angående detta avtalsbrott till det att rättelse vidtagits. Om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx eller anställd som Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx svarar för, vid utförande utförandet av kontrakt tilldelat från detta RamavtalKontraktet, enligt lagakraftvunnen dom brutit ett förbud mot diskriminering enligt diskrimineringslagen, ska vite utgå till Statens inköpscentral Beställaren för varje överträdelse med 10 000 kronor. Om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx i en sanningsförsäkran enligt andra stycket i denna punkt inte oavsiktligt förtigit en lagakraftvunnen dom enligt femte stycket i denna punkt, har Statens inköpscentral Beställaren dessutom rätt att häva Ramavtalet Kontraktet eller att säga upp Ramavtalet Kontraktet att upphöra efter 2 månaders uppsägningstid. Uppsägningstiden börjar löpa när Ramavtalsleverantören mottog Statens inköpscentrals Beställarens uppsägning. Denna antidiskrimineringsklausul ska tolkas och tillämpas i enlighet med Konkurrensverkets allmänna råd (KKVFS 2010:2) för tillämpningen av förordningen (2006:260) om antidiskrimineringsvillkor i upphandlingskontrakt."

Antidiskrimineringsklausul. 16.1 Antidiskrimineringsklausul 1. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx förbinder sig att ska vid utförande utförandet av Tjänsterna den avtalade tjänsten i Sverige följa diskrimineringslagen vid varje tidpunkt gällande antidiskrimineringslagstiftning. De lagar som avses för närvarande är 16 kap. 8 och 9 §§ brottsbalken samt diskrimineringslag (2008:567). 2. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ska är under avtalstiden skyldig att på begäran av Statens inköpscentralSKI skriftligen redovisa de åtgärder som vidtagits med anledning av förpliktelserna enligt 1. Tiden för redovisning ska vara minst en vecka, en gång per år, inkomma med följande uppgifter och handlingar: a) Jämställdhetsplan enligt 3 kap. 13 § diskrimineringslagen alternativt, uppgift om antalet sysselsatta vid senaste årsskiftet till styrkande av att planen inte behöver upprättaslängre tid överenskommits. b) Redovisning av aktiva åtgärder enligt 3 kap. 3-9 §§ diskrimineringslagen. c) Sanningsförsäkran som anger om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx eller anställd som Ramavtalsleverantören svarar för, vid utförandet av kontrakt tilldelat från detta Ramavtal, enligt lagakraftvunnen dom brutit mot en straffbestämmelse eller ett förbud mot diskriminering enligt diskrimineringslagen. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx är dessutom skyldig att på Statens inköpscentrals begäran inkomma med ytterligare information som är nödvändig för att följa upp Ramavtalsleverantörens verksamhet enligt a-c ovan. Informationen ska redovisas till Beställaren senast en (1) månad efter begäran om det inte träffas en separat överenskommelse om annan tidpunkt i det enskilda fallet. Om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx inte inom föreskriven tid lämnar sådan information som denne är skyldig att visa upp förete enligt 2 eller om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx vid utförandet av Tjänster, Avropsavtalet inte uppfyllt sina skyldigheter avseende aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagende lagar mot diskriminering som angetts i 1, äger SKI rätt att säga upp avtalet till förtida avveckling med en i villkoren föreskriven uppsägningstid. 4. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ska vite utgå ålägga underleverantör den skyldighet som anges i 1-3, i enlighet med följande uppställda krav: – För det första ska villkoren endast omfatta en underleverantör som utför den verksamhet som uppdraget avser i Sverige och som omfattas av svensk materiell rätt. – För det andra bör underleverantören utföra en väsentlig del av det uppdrag som upphandlingskontraktet avser. Det bör normalt vara fallet om uppdraget utgör en procentuellt stor andel av kontraktsvärdet. – För det tredje krävs att huvudleverantören har faktisk möjlighet att införa motsvarande antidiskrimineringsvillkor i avtalet med den aktuelle underleverantören. 5. Eftersom det är av mycket stor betydelse för SKI att dess Ramavtalsleverantörer lever upp till Statens inköpscentral med 2 000 kronor per varje kalendervecka som påbörjas från det att sju dagar förflutit sedan Ramavtalsleverantören mottog Statens inköpscentrals underrättelse angående detta avtalsbrott till det att rättelse vidtagits. Om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx eller anställd som Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx svarar för, vid utförande av kontrakt tilldelat från detta Ramavtal, enligt grundläggande demokratiska värderingar ska en lagakraftvunnen dom brutit mot en straffbestämmelse eller ett förbud mot diskriminering enligt diskrimineringslagen, ska vite utgå till Statens inköpscentral för varje överträdelse med 10 000 kronorde lagar mot diskriminering som angetts i 1 anses utgöra ett väsentligt kontraktsbrott. Om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx SKI äger i en sanningsförsäkran enligt andra stycket i denna punkt inte oavsiktligt förtigit en lagakraftvunnen dom enligt femte stycket i denna punkt, har Statens inköpscentral dessutom dessa fall rätt att häva Ramavtalet eller att säga upp Ramavtalet att upphöra efter 2 månaders uppsägningstid. Uppsägningstiden börjar löpa när Ramavtalsleverantören mottog Statens inköpscentrals uppsägning. Denna antidiskrimineringsklausul ska tolkas och tillämpas i enlighet med Konkurrensverkets allmänna råd (KKVFS 2010:2) för tillämpningen av förordningen (2006:260) om antidiskrimineringsvillkor i upphandlingskontraktavtalet."

Antidiskrimineringsklausul. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Leverantören förbinder sig att följa vid utförande av Tjänsterna i Sverige följa varje tillfälle gällande antidiskrimineringslagstiftning. Härmed avses diskrimineringslagen (2008:567), olaga diskriminering enligt 16 kap. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 9 § brottsbalken (1962:700) och förbud mot missgynnande behandling enligt 16 § föräldraledighetslagen (1995:584) eller lagar och bestämmelser som ersätter dessa. Leverantören ska på begäran av Statens inköpscentralsenast 14 dagar efter att Upphandlingsbolaget begär det, en gång per årnormalt i samband med uppföljningsmöte, inkomma med redovisa följande uppgifter och handlingarhandlingar till Upphandlingsbolaget: a) Jämställdhetsplan enligt 3 kap. 13 kap.13 § diskrimineringslagen alternativtdiskrimineringslagen, alternativt en uppgift om antalet sysselsatta vid senaste årsskiftet till styrkande av att planen inte behöver upprättas. b) Redovisning av aktiva åtgärder enligt 3 kap. 3-9 §§ diskrimineringslagen. c) Sanningsförsäkran som anger om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Leverantören eller anställd som Ramavtalsleverantören svarar leverantören ansvarar för, vid utförandet av kontrakt tilldelat från detta Ramavtalkontraktet, enligt lagakraftvunnen xxxxxxxxxxxxxxx dom brutit mot en straffbestämmelse eller ett förbud mot diskriminering enligt diskrimineringslagenvid varje tillfälle gällande antidiskrimineringslagstiftning. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Leverantören är dessutom skyldig att på Statens inköpscentrals Upphandlingsbolagets begäran inkomma med redovisa ytterligare information som är nödvändig krävs för att följa upp Ramavtalsleverantörens verksamhet enligt a-c ovan. Informationen ska redovisas till Beställaren senast en (1) månad efter begäran om det inte träffas en separat överenskommelse om annan tidpunkt i det enskilda falletkontrollen. Om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Leverantören inte inom föreskriven tid lämnar sådan information som denne är skyldig att visa upp ovan nämnts eller om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxleverantören vid utförandet av kontraktet inte uppfyller sina skyldigheter enligt vid varje tillfälle gällande antidiskrimineringslagstiftning utgår vite med 5 000 kr per varje kalendervecka efter att Leverantören mottagit underrättelse om överträdelsen och till det att rättelse vidtagits och maximalt 50 000 kr/år. Vite som begärts på felaktig grund ska återbetalas till Leverantören. Om Leverantören eller anställd som denne svarar för, vid utförandet av Tjänster, inte uppfyllt sina skyldigheter avseende aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen, ska vite utgå till Statens inköpscentral med 2 000 kronor per varje kalendervecka som påbörjas från det att sju dagar förflutit sedan Ramavtalsleverantören mottog Statens inköpscentrals underrättelse angående detta avtalsbrott till det att rättelse vidtagits. Om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx eller anställd som Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx svarar för, vid utförande av kontrakt tilldelat från detta Ramavtalkontraktet, enligt lagakraftvunnen dom brutit mot ett förbud mot diskriminering enligt diskrimineringslagenvid varje tillfälle gällande antidiskrimineringslagstiftning utgör detta ett allvarligt avtalsbrott som kan medföra grund för förtida upphörande av kontraktet och pågående uppdrag. Leverantören ska ålägga underleverantörer samma skyldigheter, ska vite utgå till Statens inköpscentral för varje överträdelse med 10 000 kronorunder förutsättning att underleverantören i Sverige kommer utföra en väsentlig del av kontraktet. Om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx i en sanningsförsäkran enligt andra stycket i denna punkt inte oavsiktligt förtigit en lagakraftvunnen dom enligt femte stycket i denna punkt, har Statens inköpscentral dessutom rätt att häva Ramavtalet eller att säga upp Ramavtalet att upphöra efter 2 månaders uppsägningstid. Uppsägningstiden börjar löpa när Ramavtalsleverantören mottog Statens inköpscentrals uppsägning. Denna antidiskrimineringsklausul ska tolkas och tillämpas i enlighet med Konkurrensverkets allmänna råd (KKVFS 2010:2) för tillämpningen Ovanstående villkor gäller endast Leverantörer som omfattas av förordningen (2006:260) om antidiskrimineringsvillkor i upphandlingskontraktsvensk materiell rätt."