Arbeid av arbeidstakere med særlig selvstendige stillinger. Arbeidstakere som har arbeid av ledende art, eller som har en særlig selvstendig stilling har ikke rett til overtidsgodtgjørelse med mindre de i arbeidstiden er pålagt å følge dem de er satt til å lede. Hvilke stillinger dette gjelder fastsettes i forhandlinger mellom partene. Arbeidstakere som er unntatt fra bestemmelsene om overtidskompensasjon, kan etter avtale tilstås en fast godtgjøring etter B-regulativet.
Appears in 3 contracts
Samples: Overenskomst, Overenskomst, Overenskomst
Arbeid av arbeidstakere med særlig selvstendige stillinger. Arbeidstakere som har arbeid av ledende art, eller som har en særlig selvstendig stilling har ikke rett til overtidsgodtgjørelse med mindre de i arbeidstiden er pålagt å følge dem de er satt til å lede. Hvilke stillinger dette gjelder fastsettes i forhandlinger mellom partene. Arbeidstakere som er unntatt fra bestemmelsene om overtidskompensasjon, kan etter avtale tilstås en fast godtgjøring etter B-regulativetregulativet-.
Appears in 2 contracts
Samples: Overenskomst, Overenskomst
Arbeid av arbeidstakere med særlig selvstendige stillinger. Arbeidstakere som har arbeid av ledende art, eller som har en særlig selvstendig stilling har ikke rett til overtidsgodtgjørelse med mindre de i arbeidstiden er pålagt å følge dem de er satt til å lede. Hvilke stillinger dette gjelder fastsettes i forhandlinger mellom partene. Arbeidstakere som er unntatt fra bestemmelsene bestemmelsene om overtidskompensasjon, kan etter avtale tilstås en fast godtgjøring godtgjøring etter B-regulativetB‑regulativet.
Appears in 1 contract
Samples: Overenskomst