Deltidsstillinger Eksempelklausuler

Deltidsstillinger. Arbeidstakere i deltidsstillinger rykker opp på lønnstrinnskalaen etter vanlige regler. Ansiennitetsbestemmelsene gjelder tilsvarende for ekstrahjelp og timelønte som over en periode på 1/2 år har vært i tjeneste i gjennomsnitt 15 timer eller mer pr. uke. (37,5 % stilling.) Ved overgang fra deltidsstilling til heltidsstilling eller omvendt, beholder arbeidstakeren opptjent lønnsansiennitet.

Deltidsstillinger. Deltidsstillinger beregnes i prosent av hel stilling, og med forholdsmessig fordeling av arbeidsoppgavene.

Deltidsstillinger. Med deltidsansettelse forstås arbeidstaker som har et fast forpliktende arbeidsforhold med en på forhånd fastsatt arbeidstid (ev. i gjennomsnitt) pr. uke, som er mindre enn den som gjelder for heltidsansatte i samme arbeidsområde. Deltidsansatte arbeidstakere har samme rettigheter etter Hovedtariffavtalen som heltidsansatte dersom ikke annet fremgår av den enkelte bestemmelse. Ikke tilsvarende bestemmelse i KA Staten HTA 1.1.5 Samboere har de samme rettigheter som det ektefeller har etter hta, sentrale og lokale særavtaler. HTA 1.3.3 Med mindre partene i den enkelte virksomhet er enige om noe annet gis arbeidsleder med direkte arbeidslederfunksjon om nødvendig tillegg etter B- tabellen for å oppnå en avlønning svarende til to lønnstrinn utover lønnen (..) til de arbeidstakere arbeidslederen har den direkte ledelse av. (..)

Deltidsstillinger. Leger i deltidsstilling med doktorgrad og som driver forskning, eller leger uten doktorgrad som driver aktiv forskning, skal ha tillegg for doktorgrad/aktiv forskning utbetalt fullt ut, forutsatt at legen innehar 100 % stilling eller mer til sammen i Helse Bergen og UiB/HVL.