Common use of Arbeidsliv – familiepolitikk Clause in Contracts

Arbeidsliv – familiepolitikk. LO og Hovedorganisasjonen Virke vil aktivt støtte en utvikling mot at menn i større grad tar en del av omsorgspermisjonene. Det forutsettes at fedre gis selvstendig opptjeningsrett til fød- selspermisjon. Partene forplikter seg til å utrede konsekvensene av en eventuell innføring av full lønnskompensasjon under sykdom inntil 12 måneder og under lovfestede omsorgspermi- sjoner.

Arbeidsliv – familiepolitikk. LO og Hovedorganisasjonen Virke vil aktivt støtte en utvikling mot at menn i større grad tar en del av omsorgspermisjonene. Det forutsettes at fedre gis selvstendig opptjeningsrett til fød- selspermisjonfødselspermisjon. Partene forplikter seg til å utrede konsekvensene av en eventuell innføring av full lønnskompensasjon under sykdom inntil 12 måneder og under lovfestede omsorgspermi- sjoneromsorgspermisjoner.

Arbeidsliv – familiepolitikk. LO og Hovedorganisasjonen Virke vil aktivt støtte en utvikling mot at menn i større grad tar en del av omsorgspermisjoneneomsorgs-permisjonene. Det forutsettes at fedre gis selvstendig opptjeningsrett til fød- selspermisjonfødselspermisjon. Partene forplikter seg til å utrede konsekvensene av en eventuell innføring av full lønnskompensasjon lønns-kompensasjon under sykdom inntil 12 måneder og under lovfestede omsorgspermi- sjoneromsorgspermisjoner.

Arbeidsliv – familiepolitikk. LO YS og Hovedorganisasjonen Virke vil aktivt støtte en utvikling mot at menn i større grad tar en del av omsorgspermisjonene. Det forutsettes at fedre gis selvstendig opptjeningsrett til fød- selspermisjonfødselspermisjon. Partene forplikter seg til å utrede konsekvensene av en eventuell innføring av full lønnskompensasjon under sykdom inntil 12 måneder og under lovfestede omsorgspermi- sjoneromsorgspermisjoner.