Arbeidsvilkår og godtgjørelse for vikariat i høyere stilling. Ved vikariat i stilling med mer kvalifisert og ansvarsfullt arbeid som varer utover 3 uker i sammenheng (ikke ferievikariat), skal bedriften gi vedkommende en godtgjørelse basert på stillingens/arbeidets krav. Godtgjørelse skal som hovedregel være fastlagt før vikariatet påbegynnes. Hvis dette ikke kan gjøres, skal det skje snarest mulig deretter. Xxxxxxx arbeidsvilkår for øvrig, skal så langt det er praktisk mulig, avklares med vedkommende før stillingen tiltres.
Appears in 4 contracts
Samples: Sluttvederlagsavtalen, www.nito.no, Sluttvederlagsavtalen
Arbeidsvilkår og godtgjørelse for vikariat i høyere stilling. Ved vikariat i stilling med mer kvalifisert og ansvarsfullt arbeid som varer utover 3 uker i sammenheng (ikke ferievikariat), ) skal bedriften gi vedkommende en godtgjørelse basert på stillingensstillingen/arbeidets krav. Godtgjørelse skal som hovedregel være fastlagt før vikariatet påbegynnes. Hvis dette ikke kan gjøres, skal det skje snarest mulig deretter. Xxxxxxx arbeidsvilkår for øvrig, skal så langt det er praktisk mulig, avklares med vedkommende før stillingen tiltres.
Appears in 3 contracts
Samples: www.virke.no, www.nito.no, www.virke.no
Arbeidsvilkår og godtgjørelse for vikariat i høyere stilling. Ved vikariat i stilling med mer kvalifisert og ansvarsfullt arbeid som varer utover 3 uker i sammenheng (ikke ferievikariat), skal bedriften gi vedkommende en godtgjørelse basert på stillingens/arbeidets krav. Godtgjørelse skal som hovedregel være fastlagt før vikariatet påbegynnes. Hvis dette ikke kan gjøres, skal det skje snarest mulig deretter. Xxxxxxx Endrede arbeidsvilkår for øvrig, skal så langt det er praktisk mulig, avklares med vedkommende før stillingen tiltres.
Appears in 1 contract
Samples: Sluttvederlagsavtalen
Arbeidsvilkår og godtgjørelse for vikariat i høyere stilling. Ved vikariat i stilling med mer kvalifisert og ansvarsfullt arbeid som varer utover 3 uker i sammenheng (ikke ferievikariat), ) skal bedriften gi vedkommende en godtgjørelse basert på stillingensstillingen/arbeidets krav. Godtgjørelse skal som hovedregel være fastlagt før vikariatet påbegynnes. Hvis dette ikke kan gjøres, skal det skje snarest mulig deretter. Xxxxxxx arbeidsvilkår for øvrig, skal så langt det er praktisk mulig, avklares med vedkommende før stillingen tiltres.. 4.KAP DIVERSE BESTEMMELSER
Appears in 1 contract
Samples: www.virke.no