Avbrudd fra sluttbrukerens side Eksempelklausuler

Avbrudd fra sluttbrukerens side. Departementet legger til grunn at de standardiserte fastprisavtalene vil innebære at visse grupper sluttbrukere, som for eksempel forbrukere, kan si opp avtalene ved flytting. Dette innebærer at volumet som tas ut av strømleverandøren knyttet til en avtaletype med sluttbrukere reduseres. Dermed vil også volumet som inngår i unntaket i grunnrenteskatten reduseres. For øvrig vil en oppsigelse ved flytting etter forslaget ikke få betydning for grunnrenteskatten. Det samme gjelder ved stans av levering på grunn av mislighold fra sluttbrukeren. Departementet legger videre til grunn at de standardiserte fastprisavtalene vil inneholde bestemmelser om at avtalene kan sies opp fra sluttbrukerens side også i tilfeller der sluttbrukeren ikke flytter. Det antas strømleverandøren etter avtalene normalt vil kunne kreve erstatning for økonomisk tap som følge av oppsigelsen (bruddgebyr). Det antas at erstatningen/bruddgebyret i utgangspunktet vil svare til differansen mellom den avtalte prisen og et gjennomsnitt av fremtidspriser for strøm multiplisert med fremtidig, forventet forbruk. For forbrukere kan avtalene inneholde særlige bestemmelser som skal sikre at forbrukerrettigheter ivaretas ved frivillig oppsigelse av leveringsavtaler. Blant annet må vilkår om lengden på bindingstid og utformingen av eventuelle bruddgebyr ikke være uklare eller ubalanserte i forbrukeres disfavør. Bindingstid på 3, 5 eller 7 år i kombinasjon med dagens praksis for erstatning/bruddgebyr, kan være et urimelig avtalevilkår. Dersom man skal tilby kontrakter med så lang bindingstid til forbrukere, kan det derfor være nødvendig å tilby rimeligere oppsigelsesvilkår enn etter dagens praksis. Forbrukertilsynet fører tilsyn med standardkontrakter som benyttes av næringsdrivende overfor forbrukere, og har hjemmel til å forby urimelige avtalevilkår, jf. markedsføringsloven § 22. Ved oppsigelse og frikjøp av fastprisavtaler vil erstatningsoppgjør inngå i grunnlaget for alminnelig inntekt hos strømleverandøren. Når en sluttbruker sier opp sin fastprisavtale med en strømleverandør, vil det skje et tilsvarende opphør av kontrakten mellom kraftprodusenten og strømleverandøren, for så vidt gjelder den delen av kontrakten som knytter seg til det volumet som skulle vært levert videre til den aktuelle sluttbrukeren. Dersom strømleverandøren betaler et beløp til kraftprodusenten for å dekke produsentens tap, vil dette beløpet inngå i grunnlaget for grunnrenteskatt hos produsenten, jf. punkt 4.1.4.1 ovenfor. I t...

Related to Avbrudd fra sluttbrukerens side

  • Utvidelser - Åpne lån 2) For åpne lån kan Låntager utvide lånet utover det beløp som utgjør 1. transje forut for innbetaling av 1. transje. Ved utvidelser utenom Rentetermindato betales påløpt rente på obligasjonene som vil bli beregnet etter reglene for renteberegning i annenhåndsmarkedet for obligasjoner. Lånerammen kan søkes utvidet. Emisjonskurs - Åpne lån:11) Senere utvidelser vil skje til markedskurs, dog i henhold til emisjonsforskriften av 20. desember 1996. Rentefastsettelsesdato: 7) 2 bankdager før Rentereguleringsdato.

  • Nærmere om arbeidsmiljølovens § 10 1. § 10-4

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Bruk av vikarer Vikarer, jfr. arbeidsmiljøloven § 14-9 nr. 1 b) erstatter navngitte personer for et bestemt arbeid eller tidsrom.

  • Utbetaling etter søkerens dødsfall Dersom søker dør før sluttvederlaget er utbetalt, kan utbetaling skje til ektefelle⁄samboer (bodd sammen i minimum 12 av de siste 18 måneder) eller til forsørgede barn under 21 år. Hvis avdøde etterlater seg både forsørgede barn og ektefelle eller samboer som nevnt, skal barnet ha fortrinnsrett til sluttvederlaget. Andre slektninger⁄arvinger kommer ikke i betraktning.

  • Feil ved måling eller avregning av kraftforbruk Ved feil ved måledata meddelt av nettselskapet, ved feil håndtering av måledata, eller ved faktureringsfeil, kan Fjordkraft eller kunde kreve henholdsvis tilleggsbetaling eller tilbakebetaling. Tilbakebetaling eller tilleggsbetaling ved slike avregnings- eller målefeil kan kreves for den tid feilen kan påvises. Etterberegning/godskriving skjer fra og med siste betalingsfrist etter at feilen ble oppdaget, og som hovedregel ikke ut over tre år, jf. lov om foreldelse av fordringer av 18. mai 1979 nr.18.

  • Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen Tilsluttet Sluttvederlagsordningen blir bedriften fra det tidspunkt tariffavtale hvor Sluttveder- lagsbilaget til LO⁄NHO inngår, trer i kraft. Det påhviler den relevante tarifforganisasjon å foreta tilmelding og kontrollere at vilkårene for deltakelse er tilfredsstilt. Bedrifter som er blitt medlem må opprettholde sitt medlemskap så lenge betingelsene for medlemskap etter tariffavtalen er tilstede. Ved oppsigelse av tariffavtalen i tariffperioden gjelder premieplikten til Sluttvederlagsordningen likevel alltid ut tariffperioden. Dette gjelder likevel ikke frivillig tilmeldte bedrifter – jfr. pkt. 2.1, bokstav e – som kan tre ut med umiddelbar virkning. Premie betales frem til uttredelsesdato. Dersom vilkårene for deltakelse ikke lenger er oppfylt, påhviler det den relevante tariff- organisasjon umiddelbart å melde fra til Sluttvederlagsordningen. Xxxxxxxxxx tilmeldte bedrifter kan på eget initiativ tre ut av Sluttvederlagsordningen når de måtte ønske. I de tilfeller hvor bedriften er tilsluttet en arbeidsgiverorganisasjon skal denne anses for relevant tarifforganisasjon. For øvrig foretas tilmelding av den aktuelle arbeidstaker- organisasjon.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.